ZASTĘPCA PREZESA ZARZĄDU - ZASTĘPCA DYREKTORA SPÓŁDZIELNI Wrocław oferta pracy Spółdzielnia Mieszkaniowa Lokatorsko-Własnościowa SZÓSTKA
![Największy wybór odzieży](/pracodawcy/banner-zakupy.avanti24.pl.png)
Stanowisko: ZASTĘPCA PREZESA ZARZĄDU - ZASTĘPCA DYREKTORA SPÓŁDZIELNI
Wynagrodzenie: 8 500 - 9 000 PLN
Zakres obowiązków: Do podstawowych obowiązków Zastępcy Prezesa Zarządu Zastępcy Dyrektora Spółdzielni należy:1. Opracowanie rocznych i wieloletnich planów remontowych i konserwacyjnych.2. Opracowanie potrzeb materiałowych, środków niezbędnych do prowadzenia eksploatacji i utrzymania we właściwym stanie a także remontowania i konserwacji zasobów mieszkaniowych.3. Nadzorowanie wykonania remontów, konserwacji, inwestycji oraz utrzymanie we właściwym stanie zasobów mieszkaniowych i lokali użytkowych.4. Prowadzenie gospodarki zasobami mieszkaniowymi, a w szczególności:- nadzór nad prawidłowym naliczaniem obciążeń czynszowych lokali użytkowych,- okresowe rozliczanie zużycia mediów /energii elektrycznej i cieplnej, gazu itp./ oraz bieżące i okresowe analizowanie ich zużycia,- prowadzenie ewidencji lokali użytkowych, przygotowanie umów z najemcami lub dzierżawcami lokali użytkowych i gruntów.5. Kontrola i nadzór nad gospodarką magazynową, właściwym zabezpieczeniem mienia w magazynach przed kradzieżą, pożarem, zalaniem lub zniszczeniem w inny sposób.6. Zabezpieczenie obiektów Spółdzielni przed kradzieżą, włamaniem i pożarem.7. Współorganizowanie z pozostałymi Członkami Zarządu pracy w Spółdzielni zgodnie z przepisami BHP, p. poż. oraz Kodeksu Pracy.8. Organizowanie pracy podległych sobie służb i pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami BHP, p. poż. i przepisami Kodeksu Pracy.9. Sporządzanie w obowiązujących terminach sprawozdań dla potrzeb GUS i innych instytucji oraz Rady Nadzorczej w zakresie prowadzonych zagadnień.10. Nadzór nad prowadzeniem prawidłowej dokumentacji zużycia materiałów oraz dokumentacji związanej z wykonywaniem prac przez podległych pracowników.11. Prowadzenie spraw związanych z eksploatacją zasobów mieszkaniowych zgodnie z obowiązującymi przepisami, a w szczególności z przepisami Prawa Budowlanego, Ustawy o Gospodarce Elektrycznej, przepisami dozoru technicznego, BHP i p. poż itd..12. Bieżące i prawidłowe prowadzenie dokumentacji technicznej i innej związanej z wykonywanymi remontami, konserwacją jak również prowadzoną eksploatacją.13. Analizowanie zużycia i kosztów zużycia nośników energii wody, gazu itp..14. Zlecanie jednostkom zewnętrznym wykonania robot remontowych, konserwacyjnych i usług.15. Nadzór nad pracą podległych sobie działów i pracowników.16. Organizowanie pracy podległych sobie pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami wewnętrznymi i zewnętrznymi a w szczególności przepisami Prawa Pracy.17. Kontrolowanie wykonania zleconych pracownikom i jednostkom zewnętrznym zadań.18. Opiniowanie wniosków i propozycji dotyczących zmian w zakresie przebudowy lub remontów w zasobach mieszkaniowych i lokalach użytkowych.19. Czuwanie nad stosowaniem prawidłowej technologii wykonywania remontów i konserwacji oraz użycia właściwych materiałów przez pracowników własnych Spółdzielnie a także wykonawców zewnętrznych.20. Nadzór nad przygotowaniem umów z jednostkami zewnętrznymi na wykonanie robót, świadczenie usług i dzierżawy lokali.21. Rozliczanie z czasu pracy podległych pracowników.22. Dopilnowanie, aby zatrudnieni pracownicy posiadali wymagane przepisami uprawnienia i przeszkolenia.23. Współdziałanie z zewnętrznymi jednostkami gospodarczymi oraz instytucjami a w szczególności z UDT, ZE, MPEC itp.24. Prowadzenie korespondencji z zewnętrznymi jednostkami gospodarczymi, instytucjami i Członkami Spółdzielni w zakresie prowadzonych zagadnień.25. Zastępowanie Prezesa Zarządu Dyrektora Spółdzielni podczas jego nieobecności.26. Udział w posiedzeniach Zarządu Spółdzielni.27. Zachowanie tajemnicy służbowej i państwowej.28. Informowanie Dyrektora Spółdzielni o dostrzeżonych nieprawidłowościach zaistniałych w realizacji planów i pracy poszczególnych służb oraz współdziałanie z Dyrektorem w zakresie usunięcia tych nieprawidłowości.29. Przestrzeganie obowiązujących regulaminów i przepisów wewnętrznych i zewnętrznych.30. Terminowe i rzetelne wykonywanie obowiązków służbowych.31. Wykonanie innych prac związanych z działalnością Spółdzielni przez Prezesa Zarządu - Dyrektora Spółdzielni. Dokumenty potwierdzające kwalifikacje kandydata powinny być złożone w oryginałach, odpisach lub kopiach poświadczonych notarialnie. Zaświadczenia lekarskie i o niekaralności powinny być wystawione nie wcześniej niż 3 miesiące przed upływem terminu składania zgłoszeń.Pisemne zgłoszenia kandydatów będą przyjmowane w sekretariacie, mieszczącym się w siedzibie Spółdzielni Mieszkaniowej Lokatorsko -Własnościowej Szóstka, w godzinach 9:00-14:00 do dnia 17.11.2017r. Zgłoszenia w zaklejonej kopercie z nazwą konkursu można złożyć osobiście lub przesłać na adres Spółdzielni Szóstka. W przypadku przesłania liczy się data i godzina wpływu do Spółdzielni.Termin otwarcia zgłoszeń 20.11.2017r.Zgłoszenia złożone po terminie lub niespełniające wymogów formalnych nie będą rozpatrywane.Kandydaci, których zgłoszenia spełniać będą wymogi formalne (złożą wymagane dokumenty oraz wykażą się wymaganymi kwalifikacjami), zostaną zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną. O dacie, godzinie i miejscu rozmowy kwalifikacyjnej kandydaci zostaną zawiadomieni indywidualnie.Oferta dostępna w sali E, D.
Data publikacji: 2017-10-24
Lokalizacja: Wrocław (dolnośląskie)
Pracodawca: Spółdzielnia Mieszkaniowa Lokatorsko-Własnościowa SZÓSTKA
Ta oferta pracy może już nie być aktualna!
Oferta pracy pochodzi z Powiatowego Urzędu Pracy.
Miejsce pracy:Bajana 31/A, 54-129 Wrocław, powiat: m. Wrocław, woj: dolnośląskie
Rodzaj obowiązków na tym stanowisku pracy: Zakres obowiązków
Zakres obowiązków:
Do podstawowych obowiązków Zastępcy Prezesa Zarządu Zastępcy Dyrektora Spółdzielni należy:1. Opracowanie rocznych i wieloletnich planów remontowych i konserwacyjnych.2. Opracowanie potrzeb materiałowych, środków niezbędnych do prowadzenia eksploatacji i utrzymania we właściwym stanie a także remontowania i konserwacji zasobów mieszkaniowych.3. Nadzorowanie wykonania remontów, konserwacji, inwestycji oraz utrzymanie we właściwym stanie zasobów mieszkaniowych i lokali użytkowych.4. Prowadzenie gospodarki zasobami mieszkaniowymi, a w szczególności:- nadzór nad prawidłowym naliczaniem obciążeń czynszowych lokali użytkowych,- okresowe rozliczanie zużycia mediów /energii elektrycznej i cieplnej, gazu itp./ oraz bieżące i okresowe analizowanie ich zużycia,- prowadzenie ewidencji lokali użytkowych, przygotowanie umów z najemcami lub dzierżawcami lokali użytkowych i gruntów.5. Kontrola i nadzór nad gospodarką magazynową, właściwym zabezpieczeniem mienia w magazynach przed kradzieżą, pożarem, zalaniem lub zniszczeniem w inny sposób.6. Zabezpieczenie obiektów Spółdzielni przed kradzieżą, włamaniem i pożarem.7. Współorganizowanie z pozostałymi Członkami Zarządu pracy w Spółdzielni zgodnie z przepisami BHP, p. poż. oraz Kodeksu Pracy.8. Organizowanie pracy podległych sobie służb i pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami BHP, p. poż. i przepisami Kodeksu Pracy.9. Sporządzanie w obowiązujących terminach sprawozdań dla potrzeb GUS i innych instytucji oraz Rady Nadzorczej w zakresie prowadzonych zagadnień.10. Nadzór nad prowadzeniem prawidłowej dokumentacji zużycia materiałów oraz dokumentacji związanej z wykonywaniem prac przez podległych pracowników.11. Prowadzenie spraw związanych z eksploatacją zasobów mieszkaniowych zgodnie z obowiązującymi przepisami, a w szczególności z przepisami Prawa Budowlanego, Ustawy o Gospodarce Elektrycznej, przepisami dozoru technicznego, BHP i p. poż itd..12. Bieżące i prawidłowe prowadzenie dokumentacji technicznej i innej związanej z wykonywanymi remontami, konserwacją jak również prowadzoną eksploatacją.13. Analizowanie zużycia i kosztów zużycia nośników energii wody, gazu itp..14. Zlecanie jednostkom zewnętrznym wykonania robot remontowych, konserwacyjnych i usług.15. Nadzór nad pracą podległych sobie działów i pracowników.16. Organizowanie pracy podległych sobie pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami wewnętrznymi i zewnętrznymi a w szczególności przepisami Prawa Pracy.17. Kontrolowanie wykonania zleconych pracownikom i jednostkom zewnętrznym zadań.18. Opiniowanie wniosków i propozycji dotyczących zmian w zakresie przebudowy lub remontów w zasobach mieszkaniowych i lokalach użytkowych.19. Czuwanie nad stosowaniem prawidłowej technologii wykonywania remontów i konserwacji oraz użycia właściwych materiałów przez pracowników własnych Spółdzielnie a także wykonawców zewnętrznych.20. Nadzór nad przygotowaniem umów z jednostkami zewnętrznymi na wykonanie robót, świadczenie usług i dzierżawy lokali.21. Rozliczanie z czasu pracy podległych pracowników.22. Dopilnowanie, aby zatrudnieni pracownicy posiadali wymagane przepisami uprawnienia i przeszkolenia.23. Współdziałanie z zewnętrznymi jednostkami gospodarczymi oraz instytucjami a w szczególności z UDT, ZE, MPEC itp.24. Prowadzenie korespondencji z zewnętrznymi jednostkami gospodarczymi, instytucjami i Członkami Spółdzielni w zakresie prowadzonych zagadnień.25. Zastępowanie Prezesa Zarządu Dyrektora Spółdzielni podczas jego nieobecności.26. Udział w posiedzeniach Zarządu Spółdzielni.27. Zachowanie tajemnicy służbowej i państwowej.28. Informowanie Dyrektora Spółdzielni o dostrzeżonych nieprawidłowościach zaistniałych w realizacji planów i pracy poszczególnych służb oraz współdziałanie z Dyrektorem w zakresie usunięcia tych nieprawidłowości.29. Przestrzeganie obowiązujących regulaminów i przepisów wewnętrznych i zewnętrznych.30. Terminowe i rzetelne wykonywanie obowiązków służbowych.31. Wykonanie innych prac związanych z działalnością Spółdzielni przez Prezesa Zarządu - Dyrektora Spółdzielni. Dokumenty potwierdzające kwalifikacje kandydata powinny być złożone w oryginałach, odpisach lub kopiach poświadczonych notarialnie. Zaświadczenia lekarskie i o niekaralności powinny być wystawione nie wcześniej niż 3 miesiące przed upływem terminu składania zgłoszeń.Pisemne zgłoszenia kandydatów będą przyjmowane w sekretariacie, mieszczącym się w siedzibie Spółdzielni Mieszkaniowej Lokatorsko -Własnościowej Szóstka, w godzinach 9:00-14:00 do dnia 17.11.2017r. Zgłoszenia w zaklejonej kopercie z nazwą konkursu można złożyć osobiście lub przesłać na adres Spółdzielni Szóstka. W przypadku przesłania liczy się data i godzina wpływu do Spółdzielni.Termin otwarcia zgłoszeń 20.11.2017r.Zgłoszenia złożone po terminie lub niespełniające wymogów formalnych nie będą rozpatrywane.Kandydaci, których zgłoszenia spełniać będą wymogi formalne (złożą wymagane dokumenty oraz wykażą się wymaganymi kwalifikacjami), zostaną zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną. O dacie, godzinie i miejscu rozmowy kwalifikacyjnej kandydaci zostaną zawiadomieni indywidualnie.Oferta dostępna w sali E, D.
Forma zatrudnienia: Umowa o pracę na czas nieokreślony
Wymiar etatu: 1
Zmianowość pracy: jedna zmiana
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
Rodzaj wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto
Wysokość wynagrodzenia brutto: 8 500 - 9 000 PLN
Opis wynagrodzenia dla pracujących na tym stanowisku:
2,3-krotność przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego z kwartału poprzedniego, ogłaszanego przez GUS
System wynagradzania pracowników na tym stanowisku: Czasowy ze stawką miesięczną
Nazwa stanowiska:
ZASTĘPCA PREZESA ZARZĄDU - ZASTĘPCA DYREKTORA SPÓŁDZIELNI
Miejscowść, w której pracownik będzie pracował: Wrocław
Województwo, w którym pracownik będzie pracował: dolnośląskie
Powiat, w którym pracownik będzie pracował: m. Wrocław
Gmina, w którym pracownik będzie pracował: Wrocław
Państwo, w którym pracownik będzie pracował: Polska
Czy jest to praca stała?: 1
Zawód: pozostali dyrektorzy generalni i zarządzający
Dokładniejszy opis oferty pracy: praca stała
Forma zatrudnienia: Umowa o pracę
Wysokość wynagrodzenia i typ stawki: 8 500 - 9 000 PLN
Data rozpoczęcia pracy: 01.12.2017
Wymagany zawody dla kandydatów na to stanowisko pracy: Pozostali dyrektorzy generalni i zarządzający
wymagania_wymaganiaPozadane_wyksztalcenia_0: wyższe (w tym licencjat), techniczne
wymagania_wymaganiaPozadane_wyksztalcenia_1: wyższe (w tym licencjat), ekonomiczne
Dodatkowe informacje odnośnie wymagań dla kandydatów na to stanowisko:
a) wykształcenie wyższe magisterskie (techniczne lub ekonomiczne);b) staż pracy: mile widziane doświadczenie w pracy na stanowisku kierowniczym;c) umiejętność kierowania zespołem pracowników i dobrej komunikacji z mieszkańcami;d) posiadanie praktycznej wiedzy i doświadczenia w zakresie zarządzania spółdzielnią mieszkaniową lub wspólnotami mieszkaniowymi oraz prowadzenia gospodarki zasobami mieszkaniowymi;e) posiadanie pełni praw publicznych oraz pełnej zdolności do czynności prawnych;f) niepodleganie określonym w przepisach prawa ograniczeniom lub zakazom zajmowania stanowiska członka zarządu w spółkach handlowych;g) dodatkowymi atutami będą: posiadanie uprawnień budowlanych, licencji zarządcy nieruchomościami, umiejętność pozyskiwania środków zewnętrznych oraz znajomość systemu DOM-5 Firmy Sacer
Nazwa pracodawcy:
Spółdzielnia Mieszkaniowa Lokatorsko-Własnościowa SZÓSTKA
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Nazwa urzędu publikującego ogłoszenie o pracę: Powiatowy Urząd Pracy we Wrocławiu
Adres pracodawcy:
Bajana 31/A, 54-129 Wrocław, powiat: m. Wrocław, woj: dolnośląskie
Język aplikacji o pracę: polski
Wymagane dokumenty aplikacyjne:
a) pisemne zgłoszenie do konkursu;b) informacja o sposobie kontaktowania (telefon, e-mail);c) CV (życiorys);d) kopia dowodu osobistego;e) dokumenty potwierdzające kwalifikacje;f) zaświadczenie o niekaralności;g) zaświadczenie lekarskie stwierdzające zdolność pracy na stanowiskach kierowniczych, wydane przez lekarza medycyny pracy;h) wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów konkursu;i) oświadczenie o nieprowadzeniu działalności konkurencyjnej lub jej zaprzestania z chwilą powołania w skład zarządu.Dokumenty potwierdzające kwalifikacje kandydata powinny być złożone w oryginałach, odpisach lub kopiach poświadczonych notarialnie. Zaświadczenia lekarskie i o niekaralności powinny być wystawione nie wcześniej niż 3 miesiące przed upływem terminu składania zgłoszeń.
Sposób przekazania dokumentów aplikacyjnych: Preferowane formy kontaktu: inny
Typ podmiotu pracodawcy: UP
Województwo pracodawcy: dolnośląskie
Powiat pracodawcy: m. Wrocław
Gmina pracodawcy: Wrocław
Kraj pracodawcy: Polska
Miejscowość pracodawcy: Wrocław
Ulica pracodawcy: Bajana
Numer budynku pracodawcy: 31
Oferta zgłoszona przez: Powiatowy Urząd Pracy we Wrocławiu
Liczba wolnych miejsc pracy na to stanowisko pracy: 1
Liczba wolnych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych: 0
Zawód wykonywany przez pracownika: pozostali dyrektorzy generalni i zarządzający
Data ostatniej aktualizacji oferty pracy: 24.10.2017
Data dodania oferty pracy: 20.10.2017
Oferta pracy ważna do: 17.11.2017
Data udostępnienia oferty pracy: 20.10.2017
Data przyjęcia oferty pracy: 20.10.2017
Typ oferowanej pracy: Oferta pracy
Podobne oferty pracy
tłumaczenie rozmów z klientami z Indii, obsługa poczty w języku hindi, dbanie o relacje z klientami
kontakt przez PUP - 2017-04-24 - Wólka Kosowska (mazowieckie)
zgodnie z programem stażu
kontakt przez PUP - 2017-07-18 - Jarosław (podkarpackie)
jw.
kontakt przez PUP - 2018-02-01 - Warszawa (mazowieckie)
Pakowanie, załadunek, rozładunek, obsługa maszyny.
kontakt przez PUP - 2018-04-03 - Sternalice (opolskie)
Przygotowywanie elementów do lakierowania, organizacja stanowiska pracy, przygtowanie pojazdu do wydania klientowi, zamówienia lakiernicze.
AUTO BLACHA & LAKIER KALINA KRZYSZTOF KALINA - 2017-03-13 - Ławica (dolnośląskie)
Zbiór warzyw i kwiatów, sortowanie, pakowanie, przewóz płodów rolnych.
kontakt przez PUP - 2017-10-26 - Zmyślanka (wielkopolskie)
sprzedaż asortymentu
kontakt przez PUP - 2016-04-13 - Pabianice (łódzkie)
sprzątanie wielkopowierzchniowe, drobne, prace na zewnątrz budynków, montaże/demontaże
kontakt przez OHP - 2018-07-05 - Katowice (śląskie)
przyjmowanie dostaw, zapewnienie profesjonalnej obsługi klienta, reprezentowanie firmy względem instytuacji zewnętrznych
JERONIMO MARTINS POLSKA S.A. - 2017-06-07 - Świebodzin (lubuskie)
j.w.
ISS Facility Services Sp z o.o. - 2016-04-13 - Warszawa (mazowieckie)
prowadzenie prac na sieciach energetycznych niskiego i średniego napięcia,
PRZEDSIĘBIORSTWO PRODUKCYJNO-USŁUGOWO-HANDLOWE "ELEKTROMONT" LESZEK GOROL SPÓŁKA JAWNA - 2018-01-16 - Tarnowskie Góry (śląskie)
Praca w sklepie, obowiązki związane z wykonywanym zawodem.
kontakt przez PUP - 2017-05-23 - Rybno (warmińsko-mazurskie)
pozyskiwanie nowych kontraktów, zarządzanie i nadzór nad obiektami i pracownikami (200 osób), na terenie woj. wielkopolskiego
PROBET Sp. z o.o. - 2018-04-16 - Poznań (wielkopolskie)
Praca przy przygotowywaniu posiłków, smażenie na grillu oraz w oleju, bieżące sprzątanie sali jadalnej oraz terenu zewnętrznego. Godziny pracy: 8.00- 23.00. Wstępnie kontakt telefoniczny
BAKS Alina Borucka Restauracje McDonalds - 2017-01-18 - Słupsk (pomorskie)
Obsługa klienta, dokumentacja księgowa, przyjmowanie zamówień.
Spółdzielnia Obrotu Towarowego Przemysłu Mleczarskiego - 2017-09-29 - Nowa Sól (lubuskie)
Praca na hali sprzedaży, obsługa kasy fiskalnej, wykładanie towaru, obsługa klienta
DINO Polska s.a. - 2017-06-19 - Pszczew (lubuskie)
obsługa recepcji w ośrodku wypoczynkowym, / bilet miesięczny lub zakwaterowanie, praca 7 dni w tygodniu /pracodawca będzie dostępny od 25.04.2016r./
Interfer sp. z o.o. - 2016-04-20 - Łeba (pomorskie)
sprzatanie ulic, chodnikow, placów, rowów, przystanków autobusowych, terenu wokół urzędu, drobne prace remontowo-budowlane
kontakt przez PUP - 2016-07-01 - Leszno (mazowieckie)
przygotowywanie ofert handlowych, koordynacja bieżących spraw ze stałymi klientami
kontakt przez PUP - 2016-04-05 - Wólka Kosowska (mazowieckie)
zastępca kierownika marketu
Dino Polska S.A. - 2017-09-05 - Koziegłowy (wielkopolskie)
Obsługa gości hotelowych i restauracji. Obsługa imprez okolicznościowych. Praca w godzinach 6.00-14.00, 14.00-22.00
BELFER Jacek Langner - 2016-07-26 - Zaniemyśl (wielkopolskie)
wg stanowiska
Przedsiębiorstwo Produkcyjno-Handlowo-Usługowe "LENAX" - 2017-04-13 - Wilków (dolnośląskie)
Odpowiedzialność za organizację i funkcjonowanie sklepu wg zasad firmowych: pełnienie roli kierownika zmiany;
SMYK SPÓŁKA AKCYJNA - 2017-02-03 - Bydgoszcz (kujawsko-pomorskie)
OBSŁUGA KLIENTA, OBSŁUGA KASY FISKALNEJ, OBSŁUGA TERMINALA PŁATNICZEGO
BAR "FRYKAS" S.C. CECYLIA NOWAK, STANISŁAW NOWAK - 2017-06-19 - Rzeszów (podkarpackie)
prace przy rozbiorze mięsa
Zakład Produkcyjno-Handlowo-Usługowy "POLMAR" Mariusz Noga - 2018-07-03 - Krzepice (śląskie)
Pryzgotowywanie paszportów produkcyjnych, tworzenie rysunków stolarnii, uzgodnienia techniczne, opracowywanie dokumentacji.
kontakt przez PUP - 2018-05-16 - Lublin (lubelskie)
obsługa klienta,prowadzenie kwiaciarni
kontakt przez OHP - 2016-11-07 - Branice (opolskie)
Pozostali pracownicy obsługi biurowej
kontakt przez PUP - 2018-03-07 - Jarosław (podkarpackie)
Wykształcenie: średnie budowlane lub wyższe; doświadczenie na podobnym stanowisku; znajomość rynku materiałów budowlanych; znajomość języka obcego; umiejętność obsługi komputera oraz programu komputerowego Subiekt; prawo jazdy kat. B; uprawnienia na wózki widłowe; pozyskiwanie klientów; przygotowywanie ofert handlowych; negocjacje z dostawcami i odbiorcami towarów i usług budowlanych; jedna zmiana; miejsce pracy: Gliwice;
PRZEDSIEBIORSTWO HANDLOWO-BUDOWLANE "PB' PAWEŁ BIERNAT - 2018-08-08 - Gliwice (śląskie)
obsługa klienta, doradztwo w zakresie sprzedaży maszyn rolniczych
kontakt przez PUP - 2016-03-11 - Wysoka Lelowska (śląskie)