Stanowisko: ZASTĘPCA KIEROWNIKA SKLEPU

Wynagrodzenie: od 2 750 PLN

Zakres obowiązków: Prowadzenie zmiany, zastępowanie kierownika, obsługa kasy, wykładanie towaru na półki, zarządzanie stanami magazynowymi, przyjmowanie dostaw;

Data publikacji: 2020-10-08

Lokalizacja: Babimost (lubuskie)

Pracodawca: Delikatesy Centrum Sp. z o.o.

Ta oferta pracy może już nie być aktualna!

Oferta pracy pochodzi z Powiatowego Urzędu Pracy.

Miejsce pracy:
Lotnicza 1, 66-110 Babimost, powiat: zielonogórski, woj: lubuskie

Rodzaj obowiązków na tym stanowisku pracy: Zakres obowiązków

Zakres obowiązków:
Prowadzenie zmiany, zastępowanie kierownika, obsługa kasy, wykładanie towaru na półki, zarządzanie stanami magazynowymi, przyjmowanie dostaw;

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

warunkiPracyIPlacy_kodRodzajuZatrudnienia: RPs005|13

Wymiar etatu: 1

Zmianowość pracy: dwie zmiany

warunkiPracyIPlacy_kodZmianowosci: RPd058|2

Liczba godzin pracy w tygodniu: 40

warunkiPracyIPlacy_lGodzinWMiesiacu: 160

Rodzaj wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto

Wysokość wynagrodzenia brutto: od 2 750 PLN

Opis wynagrodzenia dla pracujących na tym stanowisku: +premia

System wynagradzania pracowników na tym stanowisku: Czasowy ze stawką miesięczną

warunkiPracyIPlacy_kodSystemuWynagradzania: RPd050|1

Nazwa stanowiska: ZASTĘPCA KIEROWNIKA SKLEPU

Miejscowść, w której pracownik będzie pracował: Babimost

Województwo, w którym pracownik będzie pracował: lubuskie

warunkiPracyIPlacy_kodWojewodztwa: 08

Powiat, w którym pracownik będzie pracował: zielonogórski

warunkiPracyIPlacy_kodPowiatu: 0809

Gmina, w którym pracownik będzie pracował: Babimost

Państwo, w którym pracownik będzie pracował: Polska

Zawód: kierownik sklepu / supermarketu

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę

Wysokość wynagrodzenia i typ stawki: od 2 750 PLN

Data rozpoczęcia pracy: 08.10.2020

Wymagane wykształcenie dla kandydatów na to stanowisko: średnie ogólnokształcące

wymagania_wymaganiaKonieczne_wyksztalceniaSzczegoly_0: Array

Dodatkowe informacje odnośnie wymagań dla kandydatów na to stanowisko:
Wymagane: wykształcenie średnie, doświadczenie w handlu, badania sanepidowskie, język polski komunikatywny; mile widziane doświadczenie w zarządzaniu zespołem;

Nazwa pracodawcy: Delikatesy Centrum Sp. z o.o.

danePracodawcy_nip: 8951012337

danePracodawcy_regon: 93077567500000

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Nazwa urzędu publikującego ogłoszenie o pracę: Powiatowy Urząd Pracy w Zielonej Górze

Adres pracodawcy:
Wiśniowa 11, 62-052 Komorniki, powiat: poznański, woj: wielkopolskie

Język aplikacji o pracę: polski

Wymagane dokumenty aplikacyjne:
Obowiązek informacyjnyAdministratorem Pani / Pana danych jestDelikatesy CentrumSp. z O.O.z siedzibą wKomornikach (62-052) przy ul. Wiśniowej 11. Z Administratorem danych można się skontaktowaćtelefonicznie pod numerem +48 61 658-33-00, poprzez adres e-mail eurocash (at) eurocash.pl lub pisemnie naadres siedzibyAdministratora.Wyznaczyliśmy Inspektora Ochrony Danych, z którym może Pani / Pan skontaktować się telefonicznie pod numerem +48 61333-22-75, poprzez e-mail iod_dc (at) eurocash.pllub pisemnie na adres siedziby Administratora. Z Inspektorem Ochrony Danych można się skontaktować we wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych oraz korzystania z praw związanych z przetwarzaniem danych.Pani/Pana dane osobowe pozyskane w toku procesu rekrutacji będą przetwarzane:a)w przypadku preferowania zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę w celu wykonania obowiązków wynikających z przepisów prawa, związanych z procesem rekrutacji, w tym przede wszystkim Kodeksu pracy podstawą prawną przetwarzania jest obowiązek prawny ciążący na Administratorze (art. 6 ust. 1 lit. c ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych nr 2016/679 (RODO) w związku z przepisami Kodeksu pracy); w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji w zakresie danych niewymaganych przepisami prawa podstawą prawną przetwarzania jest zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a RODO);b)w przypadku preferowania zatrudnienia w oparciu o umowę cywilną podstawą prawną przetwarzania danych zawartych w dokumentach aplikacyjnych jest podjęcie działań przed zawarciem umowy (art. 6 ust. 1 lit b RODO), a w zakresie w jakim podał(a) Pan/Pani także dane fakultatywne podstawą prawną przetwarzania jest zgoda (art. 6 ust. 1 lit a RODO);c)dla celów prowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych, w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych w tym celu podstawą prawną przetwarzania jest zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a RODO);d)w celu weryfikacji posiadanych przez Panią/Pana kwalifikacji i umiejętności oraz ustalenia warunków współpracy podstawą prawną przetwarzania danych jest prawnie uzasadniony interesAdministratora (art. 6 ust. 1 lit. f RODO). Prawnie uzasadnionym interesem Administratora jest weryfikacja kandydatów do pracy oraz określenie warunków ewentualnej współpracy z Panią/Panem;e)w celu ustalenia lub dochodzenia ewentualnych roszczeń lub obronyprzed takimi roszczeniami przez Administratora podstawą prawną przetwarzania danych jest prawnie uzasadniony interes Administratora (art. 6 ust. 1 lit. f RODO).Pani/Pana dane osobowe mogą być przekazywane podmiotom świadczącym usługi na rzecz Administratora w związku z prowadzeniem procesów rekrutacji, takim jak agencje rekrutacyjne, a także dostawcom systemów informatycznych i usług IT.Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane do momentu zakończenia aktualnego procesu rekrutacji i wyboru kandydatalub kandydatów przez Administratora, a w zakresie w jakim przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody do jej wycofania, przy czym w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych dla celów przyszłych rekrutacji, dane będą przetwarzane nie dłużej niż przez dwa lata. Okres przetwarzania może zostać każdorazowo przedłużony o okres przedawnienia roszczeń, jeżeli przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych będzie niezbędne dla ustalenia lub dochodzenia ewentualnych roszczeń lub obrony przed takimi roszczeniami przez Administratora. Po tym okresie dane będą przetwarzane jedynie w zakresie wymaganym przez przepisy prawa.Każdą z wyrażonych zgód można wycofać w dowolnym momencie. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jejwycofaniem. Dla celów dowodowych Administrator prosi o wycofywanie zgód drogą pisemną lub elektroniczną.Przysługuje Pani/Panu prawodostępu do treści danych oraz żądania ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych osobowych oraz prawo wniesienia sprzeciwu względem przetwarzania danych.Dla celów dowodowych Administrator prosi o wniesienie sprzeciwu drogą pisemną lub elektroniczną.Przysługuje Pani/Panu także prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych, gdy uzna Pani/Pan, że przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych narusza przepisy RODO.W przypadku preferowania przez Panią/Pana zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę podanie danych osobowych jest wymagane przez przepisy prawa, w tym przede wszystkim przez Kodeks pracy. Konsekwencją niepodania tych danych jest brak możliwości rozpatrzenia Pani/Pana kandydatury w procesie rekrutacyjnym. Wzakresie danych niewymaganych, przepisami prawa, w tym Kodeksie Pracy, podanie danych jest dobrowolne.

Sposób przekazania dokumentów aplikacyjnych: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon

Typ podmiotu pracodawcy: UP

Województwo pracodawcy: wielkopolskie

danePracodawcy_kodWojewodztwa: 30

Powiat pracodawcy: poznański

danePracodawcy_kodPowiatu: 3021

Gmina pracodawcy: Komorniki

Kraj pracodawcy: Polska

danePracodawcy_kodKraju: RPd016|134

Miejscowość pracodawcy: Komorniki

danePracodawcy_kodMiejscowosci: 0585868

Ulica pracodawcy: Wiśniowa

Numer budynku pracodawcy: 11

Oferta zgłoszona przez: Powiatowy Urząd Pracy w Zielonej Górze

Liczba wolnych miejsc pracy na to stanowisko pracy: 1

Liczba wolnych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych: 0

pozostaleDane_kodZawodu: RPd057|142004

Zawód wykonywany przez pracownika: kierownik sklepu / supermarketu

pozostaleDane_kodKategoriiOferty: RPd011|211

Data dodania oferty pracy: 08.10.2020

Oferta pracy ważna do: 12.11.2020

Data udostępnienia oferty pracy: 08.10.2020

Data przyjęcia oferty pracy: 08.10.2020

Typ oferowanej pracy: Oferta pracy

kodJezyka: pl

link:
http://oferty.praca.gov.pl/portal/index.cbop#/szczegolyOferty?5ce6981609b619ffe25d8e7548c2603e

• Praca
• Powiaty
• Miejscowości
• Pracodawcy
• Stanowiska
•