Stanowisko: ZASTĘPCA KIEROWNIKA REFERATU GOSPODARKI I ROZWOJU

Wynagrodzenie: od 5 000 do 5 500 PLN

Zakres obowiązków: W zakresie inwestycji i remontów należy przygotowanie i realizacja inwestycji (budowyi przebudowy): budynków, obiektów budowlanych i budowli: a)pełnienie obowiązków inwestora w imieniu Gminy, w tym uzyskiwanie decyzji pozwolenia na budowę i decyzji pozwolenia na użytkowanie obiektu po jego realizacji,b)współpraca z inwestorami zewnętrznymi w zakresie prowadzonych przez nich inwestycji na terenie gminy ( udział w przekazywaniu placu budowy, odbioru końcowego zadań, przeglądach gwarancyjnych),c)rozliczanie inwestycji gminnych, sporządzanie dowodów OT przyjęcia środka trwałego z inwestycji na podstawie protokołu odbioru końcowego,d)przekazywanie wykonanych lub wyremontowanych obiektów infrastruktury komunalnej właściwemu zarządcy do użytkowania lub zagospodarowania, e)monitorowanie i bilansowanie potrzeb inwestycyjnych w Gminie, szczególnie w zakresie planu remontów budynków i obiektów Gminy, rozwoju infrastruktury technicznej i uzbrojenia terenu, rozwoju i modernizacji sieci drogowej , rozbudowy sieci oświetlenia ulicznego opracowywanie wniosków i propozycji inwestycji infrastrukturalnych w formie wniosków do projektu wieloteniej prognozy finansowej i projektu budżetu i innych dokumentów dotyczących planowania rozwoju gminy,f)kreowanie polityki przyjaznej inwestorom.2. W zakresie utrzymania sieci drogowej, utrzymania oświetlenia drogowego, sieci kanalizacji, należą m.in:a)wydawanie zezwoleń na zajęcie pasa drogowego i naliczanie opłat z tym związanych,b)egzekwowanie nałożonych treścią uzgodnień i decyzji zobowiązań,c)sprawowanie nadzoru nad bezpieczeństwem ruchu na drogach gminnych, poprzez opracowywanie zmian i uzgadnianie projektów zmian w organizacji ruchu i oznakowania dróg,d)realizacja zadań związanych z elektryfikacją i oświetleniem ulicznym a w tym: koordynacja i nadzór nad elektryfikacją sieci NN na terenach wsi, planowanie i realizacja modernizacji i rozbudowy sieci oświetlenia ulicznego, realizacja umów na dostawę energii i konserwację oświetlenia ulicznego, sprawy finansowania i rozliczeń kosztów oświetlenia ulicznego i jego konserwacji,e)realizacja zadań związanych z projektowaniem i realizacją sieci gazowej oraz realizacja umów na dostawę gazu do budynków komunalnych gminy.3. W zakresie ustawy o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym i ustawy prawo budowlane do należy m.in:a)koordynacja sporządzania projektów planu zagospodarowania przestrzennego oraz studium uwarunkowań i zagospodarowania przestrzennego w tym rozpatrywanie uwag i wniosków,b)sporządzanie projektów planu zagospodarowania przestrzennego, studium uwarunkowań i zagospodarowania przestrzennego,miejscowego planu rewitalizacji oraz okresowa analiza ich aktualności,c)prowadzenie rejestrów planów miejscowych, a także wniosków o ich sporządzenie lub zmianę oraz przechowywanie oryginałów planów zagospodarowania przestrzennego uchylonych i nieobowiązujących,d)pomoc inwestorom w zakresie porad i informacji dotyczących procedur zmierzających do wydania decyzji administracyjnych w oparciu o przepisy o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym,e)prowadzenie spraw gminnej komisji urbanistyczno-architektonicznej.4. Organizacja pracy i nadzór nad pracownikami obsługi, interwencyjnymi, z prac społecznie użytecznych oraz nadzór nad osobami wykonującymi nieodpłatnie dozorowaną pracę na rzecz gminy.5. Z zakresu spraw z funduszu sołeckiego i polityki rozwojowej gminy:a)wykonywanie zadań z zakresu planowania i zarządzania energetycznego w gminie,b)współpraca z sołtysami i innymi organizacjami w zakresie rzeczowej realizacji zadań w zakresie funduszu sołeckiego,c)koordynacja procesu opracowywania i aktualizacji programów rozwojowych gminy, w tym strategii rozwoju gminy.6. W zastępstwie Kierownika Referatu nadzór nad całością realizowanych zadań Referatu Gospodarki i Rozwoju z zakresu:1) inwestycji i remontów, 2) utrzymania sieci drogowej, oświetlenia drogowego, sieci kanalizacji oraz utrzymania czystości, porządku i bezpieczeństwa na terenie gminy,3) prawa wodnego postępowań administracyjnych w związku z naliczaniem opłaty za zmniejszeniem naturalnej retencji,4)planowania i zagospodarowania przestrzennego oraz prawa budowlanego,5) geodezji i gospodarki gruntami (ewidencja miejscowości, ulic, adresów),6) pozyskiwania funduszy zewnętrznych i polityki rozwoju,7) funduszu sołeckiego.

Data publikacji: 2021-03-17

Lokalizacja: Konopiska (śląskie)

Pracodawca: Urząd Gminy Konopiska

Ta oferta pracy może już nie być aktualna!

Oferta pracy pochodzi z Powiatowego Urzędu Pracy.

Miejsce pracy:
Lipowa 5, 42-274 Konopiska, powiat: częstochowski, woj: śląskie

Rodzaj obowiązków na tym stanowisku pracy: Zakres obowiązków

Zakres obowiązków:
W zakresie inwestycji i remontów należy przygotowanie i realizacja inwestycji (budowyi przebudowy): budynków, obiektów budowlanych i budowli: a)pełnienie obowiązków inwestora w imieniu Gminy, w tym uzyskiwanie decyzji pozwolenia na budowę i decyzji pozwolenia na użytkowanie obiektu po jego realizacji,b)współpraca z inwestorami zewnętrznymi w zakresie prowadzonych przez nich inwestycji na terenie gminy ( udział w przekazywaniu placu budowy, odbioru końcowego zadań, przeglądach gwarancyjnych),c)rozliczanie inwestycji gminnych, sporządzanie dowodów OT przyjęcia środka trwałego z inwestycji na podstawie protokołu odbioru końcowego,d)przekazywanie wykonanych lub wyremontowanych obiektów infrastruktury komunalnej właściwemu zarządcy do użytkowania lub zagospodarowania, e)monitorowanie i bilansowanie potrzeb inwestycyjnych w Gminie, szczególnie w zakresie planu remontów budynków i obiektów Gminy, rozwoju infrastruktury technicznej i uzbrojenia terenu, rozwoju i modernizacji sieci drogowej , rozbudowy sieci oświetlenia ulicznego opracowywanie wniosków i propozycji inwestycji infrastrukturalnych w formie wniosków do projektu wieloteniej prognozy finansowej i projektu budżetu i innych dokumentów dotyczących planowania rozwoju gminy,f)kreowanie polityki przyjaznej inwestorom.2. W zakresie utrzymania sieci drogowej, utrzymania oświetlenia drogowego, sieci kanalizacji, należą m.in:a)wydawanie zezwoleń na zajęcie pasa drogowego i naliczanie opłat z tym związanych,b)egzekwowanie nałożonych treścią uzgodnień i decyzji zobowiązań,c)sprawowanie nadzoru nad bezpieczeństwem ruchu na drogach gminnych, poprzez opracowywanie zmian i uzgadnianie projektów zmian w organizacji ruchu i oznakowania dróg,d)realizacja zadań związanych z elektryfikacją i oświetleniem ulicznym a w tym: koordynacja i nadzór nad elektryfikacją sieci NN na terenach wsi, planowanie i realizacja modernizacji i rozbudowy sieci oświetlenia ulicznego, realizacja umów na dostawę energii i konserwację oświetlenia ulicznego, sprawy finansowania i rozliczeń kosztów oświetlenia ulicznego i jego konserwacji,e)realizacja zadań związanych z projektowaniem i realizacją sieci gazowej oraz realizacja umów na dostawę gazu do budynków komunalnych gminy.3. W zakresie ustawy o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym i ustawy prawo budowlane do należy m.in:a)koordynacja sporządzania projektów planu zagospodarowania przestrzennego oraz studium uwarunkowań i zagospodarowania przestrzennego w tym rozpatrywanie uwag i wniosków,b)sporządzanie projektów planu zagospodarowania przestrzennego, studium uwarunkowań i zagospodarowania przestrzennego,miejscowego planu rewitalizacji oraz okresowa analiza ich aktualności,c)prowadzenie rejestrów planów miejscowych, a także wniosków o ich sporządzenie lub zmianę oraz przechowywanie oryginałów planów zagospodarowania przestrzennego uchylonych i nieobowiązujących,d)pomoc inwestorom w zakresie porad i informacji dotyczących procedur zmierzających do wydania decyzji administracyjnych w oparciu o przepisy o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym,e)prowadzenie spraw gminnej komisji urbanistyczno-architektonicznej.4. Organizacja pracy i nadzór nad pracownikami obsługi, interwencyjnymi, z prac społecznie użytecznych oraz nadzór nad osobami wykonującymi nieodpłatnie dozorowaną pracę na rzecz gminy.5. Z zakresu spraw z funduszu sołeckiego i polityki rozwojowej gminy:a)wykonywanie zadań z zakresu planowania i zarządzania energetycznego w gminie,b)współpraca z sołtysami i innymi organizacjami w zakresie rzeczowej realizacji zadań w zakresie funduszu sołeckiego,c)koordynacja procesu opracowywania i aktualizacji programów rozwojowych gminy, w tym strategii rozwoju gminy.6. W zastępstwie Kierownika Referatu nadzór nad całością realizowanych zadań Referatu Gospodarki i Rozwoju z zakresu:1) inwestycji i remontów, 2) utrzymania sieci drogowej, oświetlenia drogowego, sieci kanalizacji oraz utrzymania czystości, porządku i bezpieczeństwa na terenie gminy,3) prawa wodnego postępowań administracyjnych w związku z naliczaniem opłaty za zmniejszeniem naturalnej retencji,4)planowania i zagospodarowania przestrzennego oraz prawa budowlanego,5) geodezji i gospodarki gruntami (ewidencja miejscowości, ulic, adresów),6) pozyskiwania funduszy zewnętrznych i polityki rozwoju,7) funduszu sołeckiego.

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę na czas nieokreślony

warunkiPracyIPlacy_kodRodzajuZatrudnienia: RPs005|11

Wymiar etatu: 1

Zmianowość pracy: jedna zmiana

warunkiPracyIPlacy_kodZmianowosci: RPd058|1

Liczba godzin pracy w tygodniu: 40

warunkiPracyIPlacy_lGodzinWMiesiacu: 160

Rodzaj wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto

Wysokość wynagrodzenia brutto: od 5 000 do 5 500 PLN

System wynagradzania pracowników na tym stanowisku: Czasowy ze stawką miesięczną

warunkiPracyIPlacy_kodSystemuWynagradzania: RPd050|1

Nazwa stanowiska:
ZASTĘPCA KIEROWNIKA REFERATU GOSPODARKI I ROZWOJU

Miejscowść, w której pracownik będzie pracował: Konopiska

Województwo, w którym pracownik będzie pracował: śląskie

warunkiPracyIPlacy_kodWojewodztwa: 24

Powiat, w którym pracownik będzie pracował: częstochowski

warunkiPracyIPlacy_kodPowiatu: 2404

Gmina, w którym pracownik będzie pracował: Konopiska

Państwo, w którym pracownik będzie pracował: Polska

Czy jest to praca stała?: 1

Zawód: naczelnik / kierownik wydziału

Dokładniejszy opis oferty pracy: praca stała

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę

Wysokość wynagrodzenia i typ stawki: od 5 000 do 5 500 PLN

Data rozpoczęcia pracy: 01.04.2021

Wymagane wykształcenie dla kandydatów na to stanowisko: wyższe (w tym licencjat)

wymagania_wymaganiaKonieczne_wyksztalceniaSzczegoly_0: Array

Wymagane uprawnienia / certyfikaty dla kandydatów:
obsługa komputera - biegła znajomość pakietu OFFICE

wymagania_wymaganiaKonieczne_umiejetnosciSzczegoly_0: Array

Dodatkowe informacje odnośnie wymagań dla kandydatów na to stanowisko:
[Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko urzędnicze:https://www.bip.konopiska.akcessnet.net/index.php?idg=3&id=448&x=72&y=16https://www.bip.konopiska.akcessnet.net/upload/plik,20210309132332,img20210309_13184838.pdfWymagania niezbędne w stosunku do kandydata:1)obywatelstwo polskie;2)pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;3)brak skazania za przestępstwo umyślne lub przestępstwo skarbowe umyślne;4)nieposzlakowana opinia;5)posiada łącznie co najmniej pięcioletni staż pracy na stanowisku urzędniczym w urzędach lub samorządowych jednostkach organizacyjnych, w służbie cywilnej, w urzędach państwowych z wyjątkiem stanowisk pomocniczych i obsługi;6)posiada wykształcenie wyższe, o kierunku i odpowiedniej specjalności umożliwiające wykonywanie zadań na w/w stanowisku;7)stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku;8)znajomość obsługi komputera w tym pakietu Open Office;9)znajomość przepisów prawa w zakresie ustawy o samorządzie gminnym, ustawy kodeks postępowania administracyjnego, ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy o finansach publicznych, ustawy prawo budowlane, ustawy o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym, ustawy prawo geodezyjne i kartograficzne, ustawy prawo energetyczne, ustawy prawo zamówień publicznych i przepisów wykonawczych do ww. ustaw.10)prawo jazdy kat.B.Wymagania dodatkowe:1.Znajomość programów komputerowych z zakresu cyfrowej obsługi mapy zasadniczej oraz ewidencji gruntów.2.Znajomość przepisów dotyczących funduszy unijnych i krajowych.3.Doświadczenie związane między innymi z inwestycjami budowlanymi, zagospodarowaniem przestrzennym, remontami i procedurą zamówień publicznych oraz realizacją projektów realizowanych ze środków unijnych.4.Posiadanie cech osobowościowych : rzetelność, odpowiedzialność, zdyscyplinowanie, komunikatywność.5.Umiejętność odnajdywania informacji pomocniczych przy realizowaniu powierzonych zadań.6.Umiejętność pracy w zespole oraz przekazywania informacji w sposób jasny i precyzyjny.

Wymagania odnośnie stażu pracy: [cbop.i18n.stazSerializer.lata]: 5

Nazwa pracodawcy: Urząd Gminy Konopiska

danePracodawcy_nip: 5731337550

danePracodawcy_regon: 000539934

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Nazwa urzędu publikującego ogłoszenie o pracę: Powiatowy Urząd Pracy w Częstochowie

Adres pracodawcy:
Lipowa 5, 42-274 Konopiska, powiat: częstochowski, woj: śląskie

Język aplikacji o pracę: polski

Wymagane dokumenty aplikacyjne:
Wymagane dokumenty: 1)życiorys (cv),2)list motywacyjny,3)kopie dokumentów poświadczających wykształcenie (dyplom lub zaświadczenie o stanie odbytych studiów),4)kwestionariusz osobowy ( dostępny w załączniku do ogłoszenia),5)kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe kandydata (kopie świadectw pracy),6)inne dodatkowe dokumenty poświadczające posiadane kwalifikacje, umiejętności, uprawnienia,7)oświadczenie kandydata o niekaralności,8)oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zatrudnienia na danym stanowisku,9)klauzula zgody (dostępna w załączniku do ogłoszenia)Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Urzędu Gminy w Konopiskach ul. Lipowa 5 w kancelarii lub pocztą na adres urzędu z dopiskiem: Nabór na stanowisko Zastępcy Kierownika Referatu Gospodarki i Rozwoju w terminie do dnia 19.03.2021r. do godz. 14.00.Aplikacje, które wpłyną do urzędu po wyżej podanym terminie nie będą rozpatrywane.Informacja o wyniku naboru zostanie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (http://www.bip.konopiska.akcessnet.net) oraz na tablicy informacyjnej urzędu. O terminie rozmowy kwalifikacyjnej kandydaci zostaną poinformowani telefonicznie. Dokumentacja nadesłana przez kandydatów nie wyłonionych w wyniku naboru po okresie 6-ciu miesięcy od ogłoszenia wyników zostanie zniszczona. Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, cv, oświadczenia, winny być opatrzone własnoręcznym podpisem.

Sposób przekazania dokumentów aplikacyjnych: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail

Typ podmiotu pracodawcy: UP

Województwo pracodawcy: śląskie

danePracodawcy_kodWojewodztwa: 24

Powiat pracodawcy: częstochowski

danePracodawcy_kodPowiatu: 2404

Gmina pracodawcy: Konopiska

Kraj pracodawcy: Polska

danePracodawcy_kodKraju: RPd016|134

Miejscowość pracodawcy: Konopiska

danePracodawcy_kodMiejscowosci: 0135272

Ulica pracodawcy: Lipowa

Numer budynku pracodawcy: 5

Oferta zgłoszona przez: Powiatowy Urząd Pracy w Częstochowie

Liczba wolnych miejsc pracy na to stanowisko pracy: 1

Liczba wolnych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych: 0

pozostaleDane_kodZawodu: RPd057|121303

Zawód wykonywany przez pracownika: naczelnik / kierownik wydziału

pozostaleDane_kodKategoriiOferty: RPd011|212

Data dodania oferty pracy: 17.03.2021

Oferta pracy ważna do: 19.03.2021

Data udostępnienia oferty pracy: 17.03.2021

Data przyjęcia oferty pracy: 17.03.2021

Typ oferowanej pracy: Oferta pracy

kodJezyka: pl

link:
https://oferty.praca.gov.pl/portal/index.cbop#/szczegolyOferty?9cac20522aa32fba856e289bc5bf306b

• Praca
• Powiaty
• Miejscowości
• Pracodawcy
• Stanowiska
•