Stanowisko: WYCHOWAWCA

Wynagrodzenie: do 2 100 PLN

Zakres obowiązków: 1.Organizacja pobytu dziecka w placówce.2.Tworzenie warunków fizycznego, psychicznego i poznawczego rozwoju.3.Poszanowanie podmiotowości dziecka i w miarę możliwości uwzględnianie jego wniosków we wszelkich dotyczących go sprawach oraz informowania dziecka o podejmowanych wobec niego działaniach.4.Zapewnianie dziecku poczucia bezpieczeństwa.5.Dbałość o poszanowanie i podtrzymywanie związków emocjonalnych dziecka zrodzicami, rodzeństwem i innymi osobami zarówno spoza placówki, jak i przebywającymi lub zatrudnionymi w placówce.6.Uczenie nawiązywania więzi uczuciowych oraz związków koleżeńskich.7.Uczenia poszanowania tradycji i ciągłości kulturowej.8.Uczenie planowania i organizowania codziennych zajęć.9.Uczenie organizowania czasu wolnego organizowanie zajęć kulturalnych, rekreacyjnych isportowych.10.Wyrabianie u dzieci nawyków i zachowań pro zdrowotnych.11.Przygotowanie dzieci do podejmowania odpowiedzialności za własne postępowanie oraz uczenie samodzielności w życiu.12.Dbałość o zachowanie bezpieczeństwa wychowanków na terenie placówki i poza nią.13.Dbałość o doskonalenie swojego warsztatu pracy, własnych kompetencji i umiejętności zawodowych.14.Utrzymywanie stałego kontaktu ze szkołą, sądem, PCPR, psychologiem, pedagogiem.15.Utrzymywanie kontaktów z kuratorami zawodowymi, społecznymi, funkcjonariuszami Policji, asystentami rodziny, pracownikami MOPS i GOPS pracującymi z rodzinami wychowanków.16.Utrzymywanie kontaktów z rodzinami wychowanków i innymi placówkami opiekuńczo-wychowawczymi oraz kandydatami na rodziny zastępcze.17.Prowadzenie dokumentacji wychowanków.18.Zakres wynikający z Planu pracy opiekuńczo-wychowawczej i dydaktycznej Placówki opiekuńczo-wychowawczej Powiatu Iławskiego

Data publikacji: 2018-10-04

Lokalizacja: Iława (warmińsko-mazurskie)

Pracodawca: Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Iławie

Ta oferta pracy może już nie być aktualna!

Oferta pracy pochodzi z Powiatowego Urzędu Pracy.

Miejsce pracy:
Andersa 3A, 14-200 Iława, powiat: iławski, woj: warmińsko-mazurskie

Rodzaj obowiązków na tym stanowisku pracy: Zakres obowiązków

Zakres obowiązków:
1.Organizacja pobytu dziecka w placówce.2.Tworzenie warunków fizycznego, psychicznego i poznawczego rozwoju.3.Poszanowanie podmiotowości dziecka i w miarę możliwości uwzględnianie jego wniosków we wszelkich dotyczących go sprawach oraz informowania dziecka o podejmowanych wobec niego działaniach.4.Zapewnianie dziecku poczucia bezpieczeństwa.5.Dbałość o poszanowanie i podtrzymywanie związków emocjonalnych dziecka zrodzicami, rodzeństwem i innymi osobami zarówno spoza placówki, jak i przebywającymi lub zatrudnionymi w placówce.6.Uczenie nawiązywania więzi uczuciowych oraz związków koleżeńskich.7.Uczenia poszanowania tradycji i ciągłości kulturowej.8.Uczenie planowania i organizowania codziennych zajęć.9.Uczenie organizowania czasu wolnego organizowanie zajęć kulturalnych, rekreacyjnych isportowych.10.Wyrabianie u dzieci nawyków i zachowań pro zdrowotnych.11.Przygotowanie dzieci do podejmowania odpowiedzialności za własne postępowanie oraz uczenie samodzielności w życiu.12.Dbałość o zachowanie bezpieczeństwa wychowanków na terenie placówki i poza nią.13.Dbałość o doskonalenie swojego warsztatu pracy, własnych kompetencji i umiejętności zawodowych.14.Utrzymywanie stałego kontaktu ze szkołą, sądem, PCPR, psychologiem, pedagogiem.15.Utrzymywanie kontaktów z kuratorami zawodowymi, społecznymi, funkcjonariuszami Policji, asystentami rodziny, pracownikami MOPS i GOPS pracującymi z rodzinami wychowanków.16.Utrzymywanie kontaktów z rodzinami wychowanków i innymi placówkami opiekuńczo-wychowawczymi oraz kandydatami na rodziny zastępcze.17.Prowadzenie dokumentacji wychowanków.18.Zakres wynikający z Planu pracy opiekuńczo-wychowawczej i dydaktycznej Placówki opiekuńczo-wychowawczej Powiatu Iławskiego

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Wymiar etatu: 1

Zmianowość pracy: inna

Liczba godzin pracy w tygodniu: 40

warunkiPracyIPlacy_lGodzinWMiesiacu: 160

Rodzaj wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto

Wysokość wynagrodzenia brutto: do 2 100 PLN

Opis wynagrodzenia dla pracujących na tym stanowisku: 2.100 złbrutto

System wynagradzania pracowników na tym stanowisku: Czasowy ze stawką miesięczną

Nazwa stanowiska: WYCHOWAWCA

Miejscowść, w której pracownik będzie pracował: Iława

Województwo, w którym pracownik będzie pracował: warmińsko-mazurskie

Powiat, w którym pracownik będzie pracował: iławski

Gmina, w którym pracownik będzie pracował: Iława

Państwo, w którym pracownik będzie pracował: Polska

Zawód:
wychowawca w placówkach oświatowych, wsparcia dziennego, wychowawczych i opiekuńczych oraz instytucjach pieczy zastępczej

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę

Wysokość wynagrodzenia i typ stawki: do 2 100 PLN

Data rozpoczęcia pracy: 01.11.2018

Wymagane wykształcenie dla kandydatów na to stanowisko: wyższe (w tym licencjat)

Wymagane uprawnienia / certyfikaty dla kandydatów: KURS PRAWA JAZDY B

Dodatkowe informacje odnośnie wymagań dla kandydatów na to stanowisko:
1. Wykształcenie wyższe:a) na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, praca socjalna, nauki o rodzinielub na innym kierunku, któregoprogram obejmuje resocjalizacje,pracę socjalna, pedagogikę opiekuńczo-wychowawcza albob) na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii,pedagogiki, nauk o rodzinie lub resocjalizacji.2. Osoba nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona.3. Osoba wypełnia obowiązek alimentacyjny w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego4. Osoba nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślneprzestępstwo skarbowe.5. Stan zdrowia osoby pozwalający na zatrudnienie w placówce opiekuńczo-wychowawczej potwierdzony zaświadczeniem lekarskim o braku przeciwwskazań do tej pracy.6. Znajomość ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej(Dz.U.2018.998 t.j.).7. Umiejętność rozwiązywania sytuacji kryzysowych oraz podejmowania natychmiastowych działańnaprawczych w sytuacjach trudnych z dzieckiem.II.Wymagania dodatkowe:1.Ogólna wiedza z zakresu pracy z dzieckiem, również z dzieckiem z zaburzeniami.2.Ogólna znajomość przepisów prawa dotyczących postępowania z małoletnimi iinnych regulacji bezpośrednio związanych z wykonywaną pracą (kodeks rodzinny iopiekuńczy, ustawa o pomocyspołecznej, przepisy wykonawcze).3.Cechy osobowościowe:empatia,samodzielność,asertywność,odporność na stres,umiejętność pracy w zespole,komunikatywność.4.Prawo jazdy kat. B;

Nazwa pracodawcy: Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Iławie

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Nazwa urzędu publikującego ogłoszenie o pracę: Powiatowy Urząd Pracy w Iławie

Adres pracodawcy:
Andersa 3A, 14-200 Iława, powiat: iławski, woj: warmińsko-mazurskie

Język aplikacji o pracę: polski

Wymagane dokumenty aplikacyjne:
Wymagane dokumenty i oświadczenia:CV,list motywacyjny,wykonany przez kandydata przykładowy miesięczny plan zajęć z wychowankami (grupa 14-sto osobowa, dziewczynki i chłopcy)uwzględniający m.in. rozkład dnia wychowanków, zagospodarowanie czasu wolnego wychowanków (np. soboty, niedziele) aktywizacja,integracja, gry, zabawy itp. (techniki, metody pracy), dokumenty potwierdzające kwalifikacje do wykonywania oferowanej pracy: kserokopia dyplomu ukończenia studiów lub innych dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe (przedstawienie oryginałów do wglądu przed podpisaniem umowy),oświadczenia kandydata zgodnie z art. 98 ust. 3 ustawy z dnia 9 czerwca 2011r. owspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (Dz.U.2018.998 t.j.z późn.zm),oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie danych osobowych zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami o ochronie danych osobowych w związku z postępowaniem konkursowym na stanowisko wychowawcy,oświadczenie o stanie zdrowia kandydata pozwalającym na zatrudnienie w placówce opiekuńczo-wychowawczej (zaświadczenia lekarskieo braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku wychowawcy w placówce opiekuńczo-wychowawczej dostarczone przed podpisaniem umowy),oświadczenie, że przeciwko kandydatowi nie toczy się postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub postępowanie dyscyplinarne,oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe,oświadczenie, że kandydat ma w pełni zdolność do czynności prawnych i korzysta zpełni praw publicznych.Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych: Wymagane dokumenty w zamkniętej kopercie z dopiskiem Nabór na stanowisko wychowawcy należy składać w terminie do 17października2018 r.r. do godz.14.00,osobiście, w siedzibiePowiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Iławie,ul. Andersa 3A, pokój nr 15 (sekretariat), lub za pomocą operatora pocztowego na adres: Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie wIławie, ul. Andersa 3 A, 14-200 Iława(decyduje data wpływu do PCPR).Ostateczny wynik naboru zostanie ogłoszony na tablicy ogłoszeń PCPR w Iławie i wBiuletynie Informacji Publicznej Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Iławie http://www.pcprilawa.pl/w terminie 14 dni od dnia zatrudnienia wybranego kandydata albo zakończenia procedury naboru, jeżeli nie doszło do zatrudnienia.Kandydat wybrany na stanowisko wychowawcy, przed zawarciem umowy opracę zobowiązany będzie przedłożyć zaświadczenie o niekaralności wydane przez Krajowy Rejestr Karny.

Sposób przekazania dokumentów aplikacyjnych: Preferowane formy kontaktu: osobiście

Typ podmiotu pracodawcy: UP

Województwo pracodawcy: warmińsko-mazurskie

Powiat pracodawcy: iławski

Gmina pracodawcy: Iława

Kraj pracodawcy: Polska

Miejscowość pracodawcy: Iława

Ulica pracodawcy: Andersa

Numer budynku pracodawcy: 3A

Oferta zgłoszona przez: Powiatowy Urząd Pracy w Iławie

Liczba wolnych miejsc pracy na to stanowisko pracy: 6

Liczba wolnych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych: 0

Zawód wykonywany przez pracownika:
wychowawca w placówkach oświatowych, wsparcia dziennego, wychowawczych i opiekuńczych oraz instytucjach pieczy zastępczej

Data dodania oferty pracy: 04.10.2018

Oferta pracy ważna do: 17.10.2018

Data udostępnienia oferty pracy: 04.10.2018

Data przyjęcia oferty pracy: 04.10.2018

Typ oferowanej pracy: Oferta pracy

• Praca
• Powiaty
• Miejscowości
• Pracodawcy
• Stanowiska
•