odbiór i wysyłka korespondencji, przygotowanie projektów pism, zarządzanie obrotem korespondencji w kancelarii, doręczenia bezpośrednie, obsługa petentów
kontakt przez PUP - 2016-09-13 - Poznań (wielkopolskie)

Wypiek pieczywa, praca w godzinach 16:00-24:00
Piekarnia i Cukiernia Handel Art. Spoż. i Przem. Usł. Gastronom. E.St. Konieczny Spółka Jawna - 2015-12-02 - Mielec (podkarpackie)

I.Postanowienia ogólne:1. Pomoc nauczyciela współpracuje z dyrektorem oraz pracownikami pedagogicznymi w wychowaniu dzieci, współdziała z woźnymi w utrzymaniu ładu i porządku w przedszkolu oraz dba o należytą dyscyplinę pracy. 2. Zachowując się taktownie wobec przełożonych , dzieci , rodziców , współpracowników i interesantów oraz postępując zgodnie z wymogami karności służbowej pomoc nauczyciela unika w swej pracy wszystkiego, co mogłoby obniżać poszanowanie , jakim winna się cieszyć jako pomocnik wychowawcy dzieci. 3. Pomoc nauczyciela winny cechować: a.) sumienność i punktualność w wykonywaniu obowiązków służbowych, b.) troska o ład i porządek w przedszkolu, c.) dbałość o należyty stan mienia przedszkolnego, d.) poszanowanie przełożonych, e.) uprzejmość i życzliwość w stosunku do nauczycielek , rodziców i interesantów, f.) właściwa kultura życia codziennego 3. Bezpośrednim przełożonym pomocy nauczyciela jest dyrektor przedszkola lub Jego społeczny zastępca. 4. Pomoc nauczyciela obowiązana jest do pełnienia swych obowiązków w czasie i miejscu określonym przez organizację pracy przedszkola. 5. W czasie pracy pomocy nauczyciela nie wolno oddalać się z terenu przedszkola bez zezwolenia dyrektora przedszkola lub osoby do tego upoważnionej. Wszelkie wyjścia poza teren przedszkola winny być odnotowane w Książce wyjść. 6. Pomoc nauczyciela ściśle współpracuje z nauczycielkami oddziału w zakresie opieki nad dziećmi , dbania o utrzymanie ładu , porządku i estetyki w salach zajęć i innych pomieszczeniach przedszkola. 7. Pomoc nauczyciela zobowiązana jest do przestrzegania ustalonego czasu pracy i wykorzystywania go w sposób efektywny . 8. Pomoc nauczyciela ma obowiązek przestrzegać ustalonego porządku i regulaminu pracy, przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy, przeciwpożarowych, tajemnicy służbowej oraz norm i zasad zawartych w regulaminach oraz zarządzeniach wewnętrznych dyrektora przedszkola. 9. Wykonywanie innych czynności wynikających z potrzeb przedszkola , zleconych przez dyrektora przedszkola. II. Obowiązki ogólne 1. Pomoc nauczyciela jest obowiązana wykonywać pracę sumiennie i starannie oraz stosować się do poleceń przełożonych, które dotyczą pracy, jeżeli nie są one sprzeczne z przepisami prawa lub umową o pracę. 2. Do podstawowych obowiązków pracowniczych pomocy nauczyciela należy: a.) rzetelne i efektywne wykonywanie pracy, b.) przestrzeganie obowiązujących w przedszkolu regulaminów, instrukcji, procedur i zarządzeń wewnętrznych dyrektora przedszkola, w tym ustalonego w Regulaminie Pracy, porządku oraz czasu pracy, c.) przestrzeganie przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, a także przepisów przeciwpożarowych, d.) przestrzeganie na terenie przedszkola zakazu spożywania alkoholu i używania narkotyków oraz zakazu przychodzenia do pracy i przebywania w miejscu pracy po spożyciu alkoholu lub użyciu narkotyków,e.) stosowanie się do przepisów zakazujących palenie tytoniu, f.) przestrzeganie zasad współżycia społecznego, g.) dbanie o dobro pracodawcy, chronienie jego mienia oraz zachowanie w tajemnicy informacji, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę, h.) przestrzeganie tajemnicy skarbowej, danych osobowych i informacji niejawnych, i.) czuwanie przy wykonywaniu swoich obowiązków, aby żaden klient przedszkola nie poniósł szkody wskutek nieznajomości prawa i udzielanie niezbędnych informacji, j.) zachowywanie uprzejmości i życzliwości w kontaktach z rodzicami, zwierzchnikami, podwładnymi i współpracownikami, k.) zachowywanie się z godnością w miejscu pracy i poza nim, l.) bieżące śledzenie przepisów prawa dotyczących stanowiska pracy. III. Postanowienia szczegółowe A. Zasadnicze obowiązki pomocy nauczyciela obejmują: 1. Spełnianie czynności opiekuńczych i obsługowych w stosunku do wychowanków zlecane przez nauczycielki oddziałów oraz inne czynności wynikające z rozkładu zajęć dzieci w ciągu dnia, a mianowicie: a.) pomoc nauczycielce w organizowaniu i prowadzeniu pracy opiekuńczo-wychowawczej, b.) spełnianie w stosunku do dzieci czynności obsługowych ( ubieranie, rozbieranie, karmienie, mycie rąk, opieka w czasie wyjścia do toalety). c.) uczestniczenie w wycieczkach i spacerach dzieci, d.) organizowanie wypoczynku dzieci ( rozkładanie leżaków i pościeli) , e.) utrzymywanie w ładzie i porządku w salach dydaktycznych, toaletach dla dzieci, składzikach na leżaki, korytarzach, szatniach mała, szatni , jadalni. f.) dbałość o bezpieczeństwo i zdrowie wychowanków, g.) dbałość o bezpieczeństwo i higienę pracy oraz zabezpieczenie mienia przedszkola B. Szczegółowy zakres odpowiedzialności obejmuje:I. Dbałość o bezpieczeństwo i higienę pracy oraz o zabezpieczenie mienia przedszkola a w szczególności: 1. Czuwanie nad bezpieczeństwem i estetycznym wyglądem dzieci: a.) pomoc nauczycielce w ubieraniu i rozbieraniu dzieci w sali i w szatni, b.) pomoc w opiece nad dziećmi podczas spacerów i wycieczek, c.) czuwanie nad wypoczynkiem dzieci, d.) czuwanie nad należytym spożywaniem posiłków przez dzieci, e.) przygotowanie do posiłków, pomoc w czasie spożywania posiłków przez dzieci, f.) opieka nad dziećmi w grupie, g.) pomoc nauczycielce podczas zajęć , h.) czuwanie nad należytą higieną dzieci, i.) pomoc dzieciom przy czynnościach higienicznych w łazience, j.) pomoc nauczycielce w roztaczaniu opieki nad dzieckiem chorym , do czasu przybycia rodzica, k.) usuwanie wszelkich dostrzeżonych braków i błędów grożących wypadkiem lub mogących przynieść szkodę zdrowiu dzieci . Jeśli usunięcie ich we własnym zakresie jest niemożliwe , zgłaszanie dyrektorowi przedszkola, l.) otaczanie dziecka opieką od chwili przejęcia dziecka od osoby przyprowadzającej Je do przedszkola, m.) czuwanie nad bezpieczeństwem dzieci w szatni i innych pomieszczeniach do niej prowadzących, n.) czuwanie nad zgodnym z przepisami prawa wydawaniem dzieci odchodzących do domu. 2. Dbałość o zabezpieczenie placówki w godzinach pracy: a.) kontrola zamknięcia drzwi wejściowych, b.) otwieranie drzwi interesantom , c.) powiadamianie dyrektora przedszkola lub osób upoważnionych o przybyłych osobach z zewnątrz. 3. Dbałość o zabezpieczenie placówki po zakończeniu pracy: a.) sprawdzenie kurków wodociągowych, b.) wygaszenie świateł w pomieszczeniach przedszkola, c.) włączenie świateł zewnętrznych, d.) zamknięcie drzwi i okien w pomieszczeniach przedszkola, e.) zabezpieczenie kluczy do pomieszczeń zawieszenie w szafce w pokoju nauczycielskim, f.) postępowanie zgodnie z instrukcją dotyczącą zachowania się osób zamykających lub otwierających przedszkole.4. Oprócz czynności codziennych pomoc nauczyciela ma obowiązek: a.) pracować w okresie przerwy wakacyjnej według harmonogramu ustalonego przez dyrektora zespołu, b.) współpracować z nauczycielkami grup nad podnoszeniem estetyki pomieszczeń przedszkola, c.) współpracować z nauczycielkami grup i pracownikami do pracy lekkiej w czasie pobytu w pracy. 5. Szczegółowe wytyczne do prac codziennych: a) nakrywać naczynia do śniadania, obiadu i podwieczorku, b) po zakończeniu zajęć z dziećmi należy wietrzyć przydzielone pomieszczenia, c) odkurzać dywany i podłogi, d) myć podłogi we wskazanych pomieszczeniach, e) ścierać kurzu z szafek ( za szafkami) i stolików, f) myć szafki ( za szafkami) i stoliki ( dezynfekować), g) opróżniać kosze na śmieci i dezynfekować,h) po zakończeniu sprzątania pozamykać okna, sprawdzić krany, pogasić światła, zamknąć sale i przedszkole na klucz, powiesić klucze w pokoju nauczycielskim, i) dbać o czystość zabawek oraz zgłaszać ich uszkodzenia, j) obmiatać pajęczyny we wskazanych pomieszczeniach, k) wycierać na wilgotno obrazy, tablice , przedmioty wiszące, l) myć urządzenia sanitarno- higieniczne i podłogi w toaletach, m) uzupełniać w dozownikach mydło oraz w pojemnikach papier do wycierania rąk. W sezonie dłuższych przerw w pracy przedszkola ( ferie i wakacje) umyć okna, ściany ( lamperie), drzwi, zabawki, meble w salach , szafki w szatniach, stoliki, odkurzyć i wyczyścić dywany, wyszorować urządzenia higieniczno-sanitarne ( umywalki, toalety, glazurę, brodzik, pojemniki na mydło i ręczniki), umyć szafki, stoły, blaty w kuchni i zmywalni, umyć podłogi.
Zespół Szkolno Przedszkolny w Ocicach - 2016-08-02 - Ocice (dolnośląskie)

Foliowanie płyt
CLAR SYSTEM SPÓŁKA AKCYJNA - 2017-09-22 - Mielec (podkarpackie)

Odpowiedni do wskazanych stanowisk pracy.
P.B.M. Remexbud Piekarski Karolak Spółka Jawna - 2019-04-05 - Dąbrowa Górnicza (śląskie)

Tworzenie oprogramowania komputerowego na potrzeby Pracodawcy. Uczestniczenie w testowaniu oprogramowania w miejscu i czasie wskazanym przez Pracodawcę, uczestniczenie w serwisie oprogramowania i urządzeń rodukowanych przez Firmę u jej klientów na całym świecie. Tworzenie prezentacji i dokumentacji technicznych.
INTEL TECHNOLOGY POLAND SP. Z O.O. - 2016-08-05 - Gdańsk (pomorskie)

-
kontakt przez PUP - 2017-03-20 - Karpacz (dolnośląskie)

pilnowanie obiektów zakładu i samochodów, drobne prace gospodarcze
PRZEDSIĘBIORSTWO HANDLOWO-USŁUGOWE " AUTEX " ANDRZEJ GAJEWSKI - 2017-02-24 - Bydgoszcz (kujawsko-pomorskie)

wg programu stażu
kontakt przez PUP - 2019-03-20 - Ostrowiec Świętokrzyski (świętokrzyskie)

Strzyżenie damsko-męskie, koloryzowanie, pielęgnacje. Praca w godz. 9-17
„Nati Beauty Hair" - Natalia Wicher - 2020-01-03 - Chełmiec (małopolskie)

Zgodnie z Programem stażu m.in:- obsługa klienta- obsługa komputera- obsługa stanowiska kasowego- obsługa programu sprzedazowego PC Market 7
kontakt przez PUP - 2015-11-28 - Żywiec (śląskie)

do uzgodnienia
USŁUGI REMONTOWO BUDOWLANE - 2017-06-05 - Radom (mazowieckie)

obsługa przychodzących zapytań od klientów (telefonicznych, e- mailowych, korzystanie z narzędzi do zarządzania zapytaniami), analiza sprawozdań i przypomnień, analiza głównych przyczyn problemów, eskalacja do innych grup ( departamentów, jednostek biznesowych i interesariuszy), produkowanie wyników w zakresie zarządzania zapytaniami P2P i rozwiązywanie zapytań P2P, współpraca z innymi działami firmy, dostawcami i interesariuszami
kontakt przez PUP - 2017-03-07 - Kraków (małopolskie)

Kierowanie pojazdem -Polska i Europa
Przedsiębiorstwo Handlowe "MARK" Halina Żłobicka - 2019-09-10 - Przytoczna (lubuskie)

Sprzątnie pomieszczeń przedszkola
NIEPUBLICZNE PRZEDSZKOLE SPECJALNE "ISKIERKA" Sp. z o.o. - 2019-03-05 - Tychy (śląskie)

wg stanowiska
kontakt przez PUP - 2017-06-26 - Łowyń (wielkopolskie)

Przygotowywanie posiłków i imprez okolocznościowych. Praca na umowę zlecenie w Kołobrzegu w godz. 6-18, również w weekendy.
Ośrodek Rehabilitacyjno-Wypoczynkowy DOZAMEL Sp. z o.o. - 2016-08-29 - Kołobrzeg (zachodniopomorskie)

zgodnie z programem stażu
kontakt przez PUP - 2019-01-21 - Spytkowice (małopolskie)

staż w biurze rachunkowym
kontakt przez PUP - 2019-09-17 - Gniewkowo (kujawsko-pomorskie)

Praca na produkcji
LUKPOL Śnieg Łukasz - 2017-07-26 - Pełczyce (zachodniopomorskie)

zmywanie naczyń
kontakt przez PUP - 2017-09-28 - Stalowa Wola (podkarpackie)

j.w.
PRZEDSZKOLE NR 420 W WARSZAWIE UL.ŚW.URSZULI LEDÓCHOWSKIEJ 8 - 2016-01-21 - Warszawa (mazowieckie)

Dostawa nawozów i środków ochrony roślin do klienta.
TEAMAGRO Krystyna Kuczyńska - 2017-08-10 - Zamość (lubelskie)

Prace remontowe. Miejsce pracy: Słupsk i okolice. Godziny pracy: 7.00- 15.00. Okres próbny 1 m-c, następnie um. na czas określony. Wynagrodzenie 2100 zł brutto - do uzgodnienia. Wstępnie kontakt telefoniczny z pracodawcą.
USŁUGI STOLARSKIE PRZEDSTAWICIELSKIE - Krzysztof Salamoński - 2018-11-26 - Słupsk (pomorskie)

Prowadzenie biura szkoły językowej, szeroko pojmowana obsługa klienta,prowadzenie działań marketingowych i pozyskiwanie nowych klientów. Praca w godzinach: 09.00-17.00; 12.00-20.00.
ROYAL SCHOOL Centrum Języków Obcych Barbara Kubalańca - 2016-02-29 - Opole (opolskie)

Mile widziane doświadczenie w ogrodnictwie, rolnictwie; mile widziany - kurs ochrony roślin; chęci do pracy; miejsce pracy: Pyskowice;
"EKO-NATURA" ADAM MORAWSKI I JAROSŁAW KOTARSKI SPÓŁKA JAWNA - 2016-08-23 - Pyskowice (śląskie)

Wykształcenie: brak wymagań; komunikatywność; sprzedaż odzieży damskiej i męskiej; jedna zmiana; miejsce pracy: Gliwice;
RETEX PRZEDSIĘBIORSTWO PRODUKCYJNO-HANDLOWE JAN RECZUCH - 2016-09-21 - Gliwice (śląskie)

wg programu stażu
kontakt przez PUP - 2018-07-02 - Zduńska Wola (łódzkie)

Aktywne pozyskiwanie klientó, obsługa stałych kontrahentów, wystawianie polis
kontakt przez PUP - 2018-07-13 - Puławy (lubelskie)

zgodny
kontakt przez PUP - 2016-07-13 - Mełno (kujawsko-pomorskie)