Stanowisko: WOŹNA K/M

Wynagrodzenie: od 1 959 PLN

Zakres obowiązków: 1) bezpośrednim przełożonym sprzątaczki/woźnej jest kierownik gospodarczy 2) dbanie i utrzymanie ładu i porządku w szkole oraz należytej dyscypliny pracy, 3) zachowywanie się taktownie wobec przełożonych, współpracowników, uczniów, rodziców i interesantów, Zasadnicze obowiązki starszej sprzątaczki/woźnej: 1) utrzymanie w czystości i porządku przydzielonych pomieszczeń (zgodnie z przydziałem metrażu) oraz znajdujących się w nich sprzętów i urządzeń zgodnie z wymogami higieny, 2) piecza nad bezpieczeństwem budynku i całością sprzętu szkolnego oraz nad urządzeniami instalacyjnymi, 3) troska o czystość terenu szkolnego oraz pomoc w dekoracji sal lekcyjnych, ciągów komunikacyjnych, budynku, 4) w przypadku wykonywania prac z wykorzystaniem urządzeń mechanicznych stosowanie się do instrukcji ich obsługi, 5) zgłoszenie do kierownika gospodarczego lub konserwatora zauważonych uszkodzeń sprzętu, przepalonych świetlówek, itp., 6) dozorowanie drzwi wejściowych, 7) wykonywanie innych czynności wynikających z potrzeb szkoły, zleconych przez dyrektora szkoły, jego zastępcę lub kierownika (z wyjątkiem posług osobistych na rzecz pracowników szkoły) 8) nadzór nad osobami wchodzącymi na teren budynku szkoły oraz kierowanie interesantów do odpowiednich pracowników szkoły; Szczegółowy zakres czynności obejmuje czynności codzienne takie jak: 1) wietrzenie pomieszczeń, 2) zamiatanie i odkurzanie podłóg, dywanów i wykładzin, 3) czyszczenie na mokro podłóg i kaloryferów (wg potrzeby), 4) pastowanie podłóg wg potrzeby, 5) ścieranie kurzu z parapetów, półek, szafek, mebli i wyposażenia, 6) opróżnianie koszy na śmieci, 7) usuwanie pajęczyn z sufitów, ścian, i sprzętu znajdującego się w pomieszczeniach, 8) zgłaszanie zapotrzebowania i pobierania narzędzi i środków czystości zgodnie z zapotrzebowaniem od kierownika szkoły, 9) dbanie o pomieszczenia sanitarne mycie i dezynfekcja sedesów, mycie i dezynfekcja umywalek, mycie podłóg i ścian, 10) zapewnienie odpowiedniej ilości mydła w dozownikach przy umywalkach, ręczników papierowych i papieru toaletowego w sanitariatach, 11) podlewanie kwiatów doniczkowych, 12) dbanie o zabezpieczenie placówki po zakończeniu pracy, 13) sprawdzanie kurków wodociągowych, 14) wygaszenie świateł w pomieszczeniach szkoły, 15) zamknięcie okien i drzwi w pomieszczeniach szkoły, 16) sprzątanie okresowe i porządki podczas ferii zimowych i letnich. Oprócz czynności codziennych starsza sprzątaczka/woźna ma obowiązek: 1) pracować w okresie przerwy wakacyjnej według harmonogramu ustalonego przez dyrektora szkoły, 2) prać firanki (nie rzadziej niż trzy razy w roku), 3) w przypadku przeprowadzania prac remontowych doprowadzić pomieszczenia do właściwego stanu użytkowania, 4) porządkować pomieszczenia gospodarcze i piwnice, 5) myć sprzęt, meble, drzwi, lamperie i okna, 6) uczestniczyć w pracach nad podniesieniem estetyki pomieszczeń szkolnych, oraz ciągów komunikacyjnych.

Data publikacji: 2019-10-11

Lokalizacja: Warszawa (mazowieckie)

Pracodawca: SZKOŁA PODSTAWOWA NR 32

Ta oferta pracy może już nie być aktualna!

Oferta pracy pochodzi z Powiatowego Urzędu Pracy.

Miejsce pracy:
LEWARTOWSKIEGO 2, 00-190 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie

Rodzaj obowiązków na tym stanowisku pracy: Zakres obowiązków

Zakres obowiązków:
1) bezpośrednim przełożonym sprzątaczki/woźnej jest kierownik gospodarczy 2) dbanie i utrzymanie ładu i porządku w szkole oraz należytej dyscypliny pracy, 3) zachowywanie się taktownie wobec przełożonych, współpracowników, uczniów, rodziców i interesantów, Zasadnicze obowiązki starszej sprzątaczki/woźnej: 1) utrzymanie w czystości i porządku przydzielonych pomieszczeń (zgodnie z przydziałem metrażu) oraz znajdujących się w nich sprzętów i urządzeń zgodnie z wymogami higieny, 2) piecza nad bezpieczeństwem budynku i całością sprzętu szkolnego oraz nad urządzeniami instalacyjnymi, 3) troska o czystość terenu szkolnego oraz pomoc w dekoracji sal lekcyjnych, ciągów komunikacyjnych, budynku, 4) w przypadku wykonywania prac z wykorzystaniem urządzeń mechanicznych stosowanie się do instrukcji ich obsługi, 5) zgłoszenie do kierownika gospodarczego lub konserwatora zauważonych uszkodzeń sprzętu, przepalonych świetlówek, itp., 6) dozorowanie drzwi wejściowych, 7) wykonywanie innych czynności wynikających z potrzeb szkoły, zleconych przez dyrektora szkoły, jego zastępcę lub kierownika (z wyjątkiem posług osobistych na rzecz pracowników szkoły) 8) nadzór nad osobami wchodzącymi na teren budynku szkoły oraz kierowanie interesantów do odpowiednich pracowników szkoły; Szczegółowy zakres czynności obejmuje czynności codzienne takie jak: 1) wietrzenie pomieszczeń, 2) zamiatanie i odkurzanie podłóg, dywanów i wykładzin, 3) czyszczenie na mokro podłóg i kaloryferów (wg potrzeby), 4) pastowanie podłóg wg potrzeby, 5) ścieranie kurzu z parapetów, półek, szafek, mebli i wyposażenia, 6) opróżnianie koszy na śmieci, 7) usuwanie pajęczyn z sufitów, ścian, i sprzętu znajdującego się w pomieszczeniach, 8) zgłaszanie zapotrzebowania i pobierania narzędzi i środków czystości zgodnie z zapotrzebowaniem od kierownika szkoły, 9) dbanie o pomieszczenia sanitarne mycie i dezynfekcja sedesów, mycie i dezynfekcja umywalek, mycie podłóg i ścian, 10) zapewnienie odpowiedniej ilości mydła w dozownikach przy umywalkach, ręczników papierowych i papieru toaletowego w sanitariatach, 11) podlewanie kwiatów doniczkowych, 12) dbanie o zabezpieczenie placówki po zakończeniu pracy, 13) sprawdzanie kurków wodociągowych, 14) wygaszenie świateł w pomieszczeniach szkoły, 15) zamknięcie okien i drzwi w pomieszczeniach szkoły, 16) sprzątanie okresowe i porządki podczas ferii zimowych i letnich. Oprócz czynności codziennych starsza sprzątaczka/woźna ma obowiązek: 1) pracować w okresie przerwy wakacyjnej według harmonogramu ustalonego przez dyrektora szkoły, 2) prać firanki (nie rzadziej niż trzy razy w roku), 3) w przypadku przeprowadzania prac remontowych doprowadzić pomieszczenia do właściwego stanu użytkowania, 4) porządkować pomieszczenia gospodarcze i piwnice, 5) myć sprzęt, meble, drzwi, lamperie i okna, 6) uczestniczyć w pracach nad podniesieniem estetyki pomieszczeń szkolnych, oraz ciągów komunikacyjnych.

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę w zastępstwie

Wymiar etatu: 1

Zmianowość pracy: jedna zmiana

Liczba godzin pracy w tygodniu: 40

warunkiPracyIPlacy_lGodzinWMiesiacu: 160

Rodzaj wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto

Wysokość wynagrodzenia brutto: od 1 959 PLN

Opis wynagrodzenia dla pracujących na tym stanowisku:
+ 20% premii+ dodatek stażowy [Wynagrodzenie nie mniejsze niż 2250 zl brutto]

System wynagradzania pracowników na tym stanowisku: Czasowy ze stawką miesięczną

Nazwa stanowiska: WOŹNA K/M

Miejscowść, w której pracownik będzie pracował: Warszawa

Województwo, w którym pracownik będzie pracował: mazowieckie

Powiat, w którym pracownik będzie pracował: m.st. Warszawa

Gmina, w którym pracownik będzie pracował: M.st. Warszawa

Państwo, w którym pracownik będzie pracował: Polska

Zawód: woźny

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę

Wysokość wynagrodzenia i typ stawki: od 1 959 PLN

Data rozpoczęcia pracy: 15.10.2019

Wymagany zawody dla kandydatów na to stanowisko pracy: Woźny (wymagany staż - lata: 2)

Wymagane wykształcenie dla kandydatów na to stanowisko: podstawowe

Dodatkowe informacje odnośnie wymagań dla kandydatów na to stanowisko:
Wymagania: wykształcenie podstawowe, co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego. Obowiązki: 1) bezpośrednim przełożonym sprzątaczki/woźnej jest kierownik gospodarczy 2) dbanie i utrzymanie ładu i porządku w szkole oraz należytej dyscypliny pracy, 3) zachowywanie się taktownie wobec przełożonych, współpracowników, uczniów, rodziców i interesantów, Zasadnicze obowiązki starszej sprzątaczki/woźnej: 1) utrzymanie w czystości i porządku przydzielonych pomieszczeń (zgodnie z przydziałem metrażu) oraz znajdujących się w nich sprzętów i urządzeń zgodnie z wymogami higieny, 2) piecza nad bezpieczeństwem budynku i całością sprzętu szkolnego oraz nad urządzeniami instalacyjnymi, 3) troska o czystość terenu szkolnego oraz pomoc w dekoracji sal lekcyjnych, ciągów komunikacyjnych, budynku, 4) w przypadku wykonywania prac z wykorzystaniem urządzeń mechanicznych stosowanie się do instrukcji ich obsługi, 5) zgłoszenie do kierownika gospodarczego lub konserwatora zauważonych uszkodzeń sprzętu, przepalonych świetlówek, itp., 6) dozorowanie drzwi wejściowych, 7) wykonywanie innych czynności wynikających z potrzeb szkoły, zleconych przez dyrektora szkoły, jego zastępcę lub kierownika (z wyjątkiem posług osobistych na rzecz pracowników szkoły) 8) nadzór nad osobami wchodzącymi na teren budynku szkoły oraz kierowanie interesantów do odpowiednich pracowników szkoły; Szczegółowy zakres czynności obejmuje czynności codzienne takie jak: 1) wietrzenie pomieszczeń, 2) zamiatanie i odkurzanie podłóg, dywanów i wykładzin, 3) czyszczenie na mokro podłóg i kaloryferów (wg potrzeby), 4) pastowanie podłóg wg potrzeby, 5) ścieranie kurzu z parapetów, półek, szafek, mebli i wyposażenia, 6) opróżnianie koszy na śmieci, 7) usuwanie pajęczyn z sufitów, ścian, i sprzętu znajdującego się w pomieszczeniach, 8) zgłaszanie zapotrzebowania i pobierania narzędzi i środków czystości zgodnie z zapotrzebowaniem od kierownika szkoły, 9) dbanie o pomieszczenia sanitarne mycie i dezynfekcja sedesów, mycie i dezynfekcja umywalek, mycie podłóg i ścian, 10) zapewnienie odpowiedniej ilości mydła w dozownikach przy umywalkach, ręczników papierowych i papieru toaletowego w sanitariatach, 11) podlewanie kwiatów doniczkowych, 12) dbanie o zabezpieczenie placówki po zakończeniu pracy, 13) sprawdzanie kurków wodociągowych, 14) wygaszenie świateł w pomieszczeniach szkoły, 15) zamknięcie okien i drzwi w pomieszczeniach szkoły, 16) sprzątanie okresowe i porządki podczas ferii zimowych i letnich. Oprócz czynności codziennych starsza sprzątaczka/woźna ma obowiązek: 1) pracować w okresie przerwy wakacyjnej według harmonogramu ustalonego przez dyrektora szkoły, 2) prać firanki (nie rzadziej niż trzy razy w roku), 3) w przypadku przeprowadzania prac remontowych doprowadzić pomieszczenia do właściwego stanu użytkowania, 4) porządkować pomieszczenia gospodarcze i piwnice, 5) myć sprzęt, meble, drzwi, lamperie i okna, 6) uczestniczyć w pracach nad podniesieniem estetyki pomieszczeń szkolnych, oraz ciągów komunikacyjnych. [Zgłoszenia: 22 831 08 23, kierownik.gospodarczy (at) sp32.waw.pl lub osobiście]

Nazwa pracodawcy: SZKOŁA PODSTAWOWA NR 32

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Nazwa urzędu publikującego ogłoszenie o pracę: Urząd Pracy Miasta Stołecznego Warszawy

Adres pracodawcy:
LEWARTOWSKIEGO 2, 00-190 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie

Język aplikacji o pracę: polski

Wymagane dokumenty aplikacyjne: Po uzgodnieniu z pracodawcą

Sposób przekazania dokumentów aplikacyjnych:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail

Typ podmiotu pracodawcy: UP

Województwo pracodawcy: mazowieckie

Powiat pracodawcy: m.st. Warszawa

Gmina pracodawcy: M.st. Warszawa

Kraj pracodawcy: Polska

Miejscowość pracodawcy: Warszawa

Ulica pracodawcy: LEWARTOWSKIEGO

Numer budynku pracodawcy: 2

Oferta zgłoszona przez: Urząd Pracy Miasta Stołecznego Warszawy

Liczba wolnych miejsc pracy na to stanowisko pracy: 1

Liczba wolnych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych: 0

Zawód wykonywany przez pracownika: woźny

Data dodania oferty pracy: 14.10.2019

Oferta pracy ważna do: 11.11.2019

Data udostępnienia oferty pracy: 14.10.2019

Data przyjęcia oferty pracy: 11.10.2019

Typ oferowanej pracy: Oferta pracy

link:
http://oferty.praca.gov.pl/portal/index.cbop#/szczegolyOferty?755f508e31df929d04a20f9d1bb6e443

• Praca
• Powiaty
• Miejscowości
• Pracodawcy
• Stanowiska
•