UBOJOWY Kostry-Śmiejki oferta pracy Zakłady Mięsne WYSZYŃSCY Mirosław Wyszyński
Stanowisko: UBOJOWY
Wynagrodzenie: od 2 000 PLN
Zakres obowiązków: praca przy uboju zwierząt
Data publikacji: 2016-09-08
Lokalizacja: Kostry-Śmiejki (podlaskie)
Pracodawca: Zakłady Mięsne WYSZYŃSCY Mirosław Wyszyński
Ta oferta pracy może już nie być aktualna!
Oferta pracy pochodzi z Powiatowego Urzędu Pracy.
Miejsce pracy:18-214 Kostry-Śmiejki 34, powiat: wysokomazowiecki, woj: podlaskie
Rodzaj obowiązków na tym stanowisku pracy: Zakres obowiązków
Zakres obowiązków: praca przy uboju zwierząt
Forma zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony
Wymiar etatu: 1
Zmianowość pracy: jedna zmiana
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
Rodzaj wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto
Wysokość wynagrodzenia brutto: od 2 000 PLN
Opis wynagrodzenia dla pracujących na tym stanowisku: wynagrodzenie do uzgodnienia
System wynagradzania pracowników na tym stanowisku: Czasowy ze stawką miesięczną
Nazwa stanowiska: UBOJOWY
Miejscowść, w której pracownik będzie pracował: Kostry-Śmiejki
Województwo, w którym pracownik będzie pracował: podlaskie
Powiat, w którym pracownik będzie pracował: wysokomazowiecki
Gmina, w którym pracownik będzie pracował: Klukowo
Państwo, w którym pracownik będzie pracował: Polska
Zawód: ubojowy
Forma zatrudnienia: Umowa o pracę
Wysokość wynagrodzenia i typ stawki: od 2 000 PLN
Data rozpoczęcia pracy: 08.09.2016
Wymagane wykształcenie dla kandydatów na to stanowisko: brak lub niepełne podstawowe
Dodatkowe informacje odnośnie wymagań dla kandydatów na to stanowisko: istnieje możliwość przyuczenia w zawodzie
Nazwa pracodawcy: Zakłady Mięsne WYSZYŃSCY Mirosław Wyszyński
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Nazwa urzędu publikującego ogłoszenie o pracę: Powiatowy Urząd Pracy w Wysokiem Mazowieckiem
Adres pracodawcy:
18-214 Kostry-Śmiejki 34, powiat: wysokomazowiecki, woj: podlaskie
Język aplikacji o pracę: polski
Wymagane dokumenty aplikacyjne: kontakt osobisty lub telefoniczny
Sposób przekazania dokumentów aplikacyjnych: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon
Typ podmiotu pracodawcy: UP
Województwo pracodawcy: podlaskie
Powiat pracodawcy: wysokomazowiecki
Gmina pracodawcy: Klukowo
Kraj pracodawcy: Polska
Miejscowość pracodawcy: Kostry-Śmiejki
Numer budynku pracodawcy: 34
Oferta zgłoszona przez: Powiatowy Urząd Pracy w Wysokiem Mazowieckiem
Liczba wolnych miejsc pracy na to stanowisko pracy: 5
Liczba wolnych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych: 0
Zawód wykonywany przez pracownika: ubojowy
Data dodania oferty pracy: 08.09.2016
Oferta pracy ważna do: 31.10.2016
Data udostępnienia oferty pracy: 08.09.2016
Data przyjęcia oferty pracy: 08.09.2016
Typ oferowanej pracy: Oferta pracy
Podobne oferty pracy
jw.
AUTO-SERWIS LECH JANIK - 2018-02-01 - Warszawa (mazowieckie)
Obsługa Klienta, obsługa kasy fiskalnej, wykładanie towaru. Praca od poniedz. do niedzieli, wg grafików między 6-22.00.
TESCO POLSKA SP. Z O. O. - 2017-07-31 - Bielsko-Biała (śląskie)
zprzedawca w sklepie spożywczym gs społemPraca w Polance
Gminna Spółdzielnia Samopomoc Chłopska Myślenice - 2017-12-12 - Myślenice (małopolskie)
ubój trzody chlewnej
kontakt przez PUP - 2016-07-28 - Mława (mazowieckie)
Obsługa maszyn do produkcji obuwia, szycie cholewek, wszywanie pasów.
kontakt przez PUP - 2017-09-07 - Nowy Targ (małopolskie)
Praca przy konstrukcjach drewnianych, zbijanie, skręcanie elementów drewnianych
LS Tech - Homes SA Bielsko Biała - 2017-06-20 - Koniecwałd (pomorskie)
Sprzedaż wyrobów mięsnych, wędlin na stoisku wędliniarskim w supermarkecie E'LECLERC.
ZAKŁAD MIĘSNY WASĄG SPÓŁKA JAWNA - 2017-10-24 - Lublin (lubelskie)
Sprzedaż pieczywa oraz wyrobów cukierniczych. Praca w Brzesku od godz. 6:30 do 14:30.
PIEKARNIA "ZIARNO" JAN WINIARSKI SPÓŁKA JAWNA - 2017-02-03 - Brzesko (małopolskie)
Montaż elementów z tworzyw sztucznych, montaż ławek, kwietników, podestów, praca w terenie - budowa pomostów, zejść na plażę itp. Wymagania: wykształcenie zwodowe, umiejętności ciesielskie, stolarskie, prawo jazdy kat B.
HANIMAT (Reluma Polska) Sp z o.o - 2017-04-06 - Reda (pomorskie)
Dostawa pieczywa.
P.H.U "JUST-POL" Justyna Bińkowska - 2018-07-02 - Nowe Miasto nad Pilicą (mazowieckie)
• obsługa maszyn i urządzeń obszaru procesu• kontrola wizualna produktu• pakowanie gotowych wyrobów w kartony• współpraca z dużym zespołem pracowniczym
PROLIDERS - 2018-06-19 - Lębork (pomorskie)
- Zarządzanie globalnym problemami w procesie wyliczania ryzyka technologii informacyjnej dla banku- Współpraca z wieloma departamentami i zespołami (IT, Finanse, Metodologia Wyliczania Ryzyka, Oficerowie Ryzyka, Kierownictwo Ryzyka Operacyjnego) w celu rozwiązywania problemów w kalkulacji ryzyka jak również problemów wynikłych w ramach wprowadzania nowych funkcjonalności w procesie- Kontrola, monitorowanie i analiza danych niezbędnych do wyliczenia ryzyka dla banku jak również weryfikacja, czy wszystkie procedury i wewnętrzne regulacje są przestrzegane przez pracowników banku- Świadczenie usług dla oficerów odpowiedzialnych za potwierdzanie ryzyka dla banku, branie udziału w spotkaniach, odpowiadanie na zapytania, wprowadzanie nowych kontroli, usprawnianie procesu- Raportowanie ryzyka do kierownictwa banku, regulatorów, audytorów, partnerów biznesowych
kontakt przez PUP - 2018-03-28 - Zabierzów (małopolskie)
modernizacja instalacji, serwisowanie, konserwacja, odczytywanie dokumentów technicznych, montaż instalacji;WYMAGANIA: WYKSZTAŁCENIE ZAWODOWE, UMIEJĘTNOŚCI W ZAKRESIE INSTALACJI HYDRAULICZNYCH-MONTAŻ, NAPRAWA, SERWIS INSTALACJI, UPRAWNIENIA ENERGETYCZNE W ZAKRESIE 2 GRUPY, 5 LAT STAŻU W ZAWODZIE, MILE WIDZIANE PRAWO JAZDY KAT. B, MILE WIDZIANA PODSTAWOWA ZNAJOMOŚĆ J.NIEMIECKIEGO
PLUSBAU POLAND SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2017-04-26 - Szczecin (zachodniopomorskie)
Przygotowywanie gruntu ( oczyszczenie, wyrównanie, nałożenie zaprawy z cementu lub innego materiału ), układanie, wykładanie różnego rodzaju powierzchni ( ściany, podłogi, schody ) płytkami ceramicznymi lub innymi materiałami budowlanymi
INVEST PEL - 2016-02-05 - Gdynia (pomorskie)
Tynkowanie
kontakt przez PUP - 2017-11-08 - Gorzów Wielkopolski (lubuskie)
OBSŁUGA TOKAREK UNIWERSALNYCH
REMZEL - ZAKŁAD REMONTOWY SP. Z O.O. - 2018-07-04 - Rzeszów (podkarpackie)
Robotnik placowy
kontakt przez PUP - 2017-10-04 - Choszczno (zachodniopomorskie)
Obsługa sprzętu biurowego i inne prace biurowe.
kontakt przez PUP - 2017-09-12 - Szczucin (małopolskie)
wg programu
kontakt przez PUP - 2016-07-28 - Warszawa (mazowieckie)
prace brukarskie
AGAVA - 2017-05-30 - Trzcinica (wielkopolskie)
w/z
kontakt przez PUP - 2016-01-27 - Bolków (dolnośląskie)
doradztwo w zakresie doboru produktu reklamowego, sprzedaż reklam w pojazdach komunikacji miejskiej (reklama wewnętrzna)
"AUTOBOX ADVERTISING" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2016-11-04 - Bydgoszcz (kujawsko-pomorskie)
produkcja wyrobów struganych zgodnie z zaleceniami
KPPD Szczecinek S.A. Zakład Przemysłu Drzewnego Czaplinek - 2017-01-04 - Czaplinek (zachodniopomorskie)
przyjmowanie telefoniczne zamówień, kontrola rozrachunków z klientami, wyjazdy w teren, przyjęcie i wydawanie towaru
Zakład Przetwórstwa Mięsnego Sp.Jawna E i M.Smolarek - 2017-04-18 - Kościan (wielkopolskie)
praca przy produkcji, operator wózka widłowego
TYMBARK-MWS SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ SPÓŁKA KOMANDYTOWA Tymbark - 2017-01-12 - Tymbark (małopolskie)
Bieżące wsparcie pracowników w obszarze HR oraz reagowanie na ich prośby Udzielanie informacji oraz odpowiadanie na zapytania pracowników/klienta w określonym czasie, za pomocą dostępnych narzędzi obsługa przez telefon, e-mail i fax Administrację kadrową w tym prowadzenie spraw kadrowych i dokumentacji pracowniczej; wprowadzanie informacji kadrowych do systemu SAP Użycie systemu Service Now w celu logowania spraw i wniosków, procesowania oraz zamykania oraz aktywnego kontaktu z klientem, przygotowywanie dokumentacji kadrowej (umów o pracę, aneksów itd.) Aktywną współpracę z innymi komórkami organizacyjnymi w strukturach HRS w celu rozwiązywania problemów, których rozwiązanie wykracza poza odpowiedzialność pracownika,Zarządzanie informacjami oraz bieżąca obsługa bazy danych pracowników, wspieranie pracy działu w procesie obiegu dokumentów kadrowych Działanie zgodnie z procedurami korporacyjnymi HR Aktywne dzielenie się wiedzą i informacjami z innymi członkami zespołu, proaktywność w realizacji oczekiwań klientów/pracowników Zapewnienie, że wykonywana praca jest zgodna z procedurami Electrolux, dostarczona w określonych ramach czasowych oraz spełniająca oczekiwania klienta Pomoc w rozwiązywaniu problemów i inicjowanie usprawnień, uczestnictwo w cyklicznych spotkaniach działowych i ogólnofirmowych Bycie przykładem dla pracowników, kształtowanie odpowiedniej kultury pracy, rozwój własnych kompetencji zawodowych, aby zapewnić najwyższą jakość pracy w Centrum, wykonywanie innych zadań związanych z pracą, zlecanych przez przełożonego
kontakt przez PUP - 2016-04-29 - Kraków (małopolskie)
wytapianie metalu w piecu elektrycznym, zalewanie form odlewniczych, wykończanie odlewów
PRZEDSIĘBIORSTWO-PRODUKCYJNO-HANDLOWO-USŁUGOWE SURPOL TOMASZ SURDYK - 2017-08-16 - Blachownia (śląskie)
utrzymywanie porządku na terenie wspólnoty mieszkaniowej
FIRMA HANDLOWO-USŁUGOWA KAZIMIERZ MICHALCZYK - 2017-04-04 - Inowrocław (kujawsko-pomorskie)
w/g programu stażu
kontakt przez PUP - 2017-04-28 - Małe Ciche (małopolskie)
Koordynowanie wewnętrznej kontroli placówki oświatowej. Pozyskiwanie środków z funduszy zewnętrznych.
Liceum Plastyczne im.. Józefa Chełmońskiego w Nałęczowie - 2016-11-29 - Nałęczów (lubelskie)