Stanowisko: TECHNIK UTRZYMANIA RUCHU (NR 4042)

Wynagrodzenie: od 2 250 PLN

Zakres obowiązków: OBOWIĄZKI:- stały nadzór nad sprawnością maszyn i urządzeń oraz całą infrastrukturą mediów zasilających,- szybkie i skuteczne naprawy zapewniające bezawaryjną i efektywną pracę maszyn,- prowadzenie cyklicznych przeglądów i konserwacji maszyn i urządzeń,- naprawa oraz regeneracja podzespołów maszyn,- udział w modernizacji i usprawnianiu maszyn produkcyjnych,- wykonywanie kalibracji oraz zmian ustawień maszyn, aby zapewnić poprawność działania maszyn,- analiza sporządzonych raportów dotyczących przeprowadzanych prac serwisowych,- uczestniczenie w programach rozwojowych działu Utrzymania Ruchu,- przestrzeganie przepisów, norm i polityk obowiązujących w zakładzie, a zwłaszcza przepisów BHP i PpożOFERUJEMY:- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę zawartą bezpośrednio naszą firmą (pełen etat),- Pracę pełną wyzwań,- Zdobycie doświadczenia w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,- Możliwość zdobywania nowych kwalifikacji zawodowych, rozwoju i awansów,- Bezpieczne i czyste środowisko pracy,- Pracę w dynamicznie rozwijającej się organizacji,- Pracę w zespole doświadczonych techników,- Opiekę przełożonego oraz aktywne planowanie kolejnych etapów rozwoju zawodowego,- Otwartą komunikację

Data publikacji: 2019-07-19

Lokalizacja: Bydgoszcz (kujawsko-pomorskie)

Pracodawca: FOODJOBS SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Ta oferta pracy może już nie być aktualna!

Oferta pracy pochodzi z Powiatowego Urzędu Pracy.

Miejsce pracy:
85-848 Bydgoszcz, powiat: m. Bydgoszcz, woj: kujawsko-pomorskie

Rodzaj obowiązków na tym stanowisku pracy: Zakres obowiązków

Zakres obowiązków:
OBOWIĄZKI:- stały nadzór nad sprawnością maszyn i urządzeń oraz całą infrastrukturą mediów zasilających,- szybkie i skuteczne naprawy zapewniające bezawaryjną i efektywną pracę maszyn,- prowadzenie cyklicznych przeglądów i konserwacji maszyn i urządzeń,- naprawa oraz regeneracja podzespołów maszyn,- udział w modernizacji i usprawnianiu maszyn produkcyjnych,- wykonywanie kalibracji oraz zmian ustawień maszyn, aby zapewnić poprawność działania maszyn,- analiza sporządzonych raportów dotyczących przeprowadzanych prac serwisowych,- uczestniczenie w programach rozwojowych działu Utrzymania Ruchu,- przestrzeganie przepisów, norm i polityk obowiązujących w zakładzie, a zwłaszcza przepisów BHP i PpożOFERUJEMY:- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę zawartą bezpośrednio naszą firmą (pełen etat),- Pracę pełną wyzwań,- Zdobycie doświadczenia w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,- Możliwość zdobywania nowych kwalifikacji zawodowych, rozwoju i awansów,- Bezpieczne i czyste środowisko pracy,- Pracę w dynamicznie rozwijającej się organizacji,- Pracę w zespole doświadczonych techników,- Opiekę przełożonego oraz aktywne planowanie kolejnych etapów rozwoju zawodowego,- Otwartą komunikację

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Wymiar etatu: 1

Zmianowość pracy: trzy zmiany

Liczba godzin pracy w tygodniu: 40

warunkiPracyIPlacy_lGodzinWMiesiacu: 160

Rodzaj wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto

Wysokość wynagrodzenia brutto: od 2 250 PLN

System wynagradzania pracowników na tym stanowisku: Czasowy ze stawką miesięczną

Nazwa stanowiska: TECHNIK UTRZYMANIA RUCHU (NR 4042)

Miejscowść, w której pracownik będzie pracował: Bydgoszcz

Województwo, w którym pracownik będzie pracował: kujawsko-pomorskie

Powiat, w którym pracownik będzie pracował: m. Bydgoszcz

Gmina, w którym pracownik będzie pracował: Bydgoszcz

Państwo, w którym pracownik będzie pracował: Polska

Zawód: technik utrzymania ruchu

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę

Wysokość wynagrodzenia i typ stawki: od 2 250 PLN

Data rozpoczęcia pracy: 01.08.2019

Wymagane wykształcenie dla kandydatów na to stanowisko: średnie zawodowe

Wymagane uprawnienia / certyfikaty dla kandydatów: uprawnienia elektryczne SEP

Wymagane uprawnienia / certyfikaty: prawo jazdy kat. B

wymagania_wymaganiaDodatkowe_jezyki_0:
angielski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany

Dodatkowe informacje odnośnie wymagań dla kandydatów na to stanowisko:
WYMAGANIA:- doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w firmie produkcyjnej,- Sprawne poruszanie się w zagadnieniach mechaniki, elektryki, pneumatyki,- podstawowa wiedza z zakresu technik utrzymania sprawności maszyn i urządzeń,- umiejętności posługiwania się dokumentacją techniczną i rysunkiem technicznym,- zdolności manualne, umiejętność analitycznego myślenia,- mile widziane uprawnienia SEP w zakresie eksploatacji i nadzoru maszyn i urządzeń do 1 kV- umiejętność pracy w zespole- dobra organizacja pracy i umiejętność pracy w zespole,- znajomość j. angielskiego będzie dodatkowym atutem,- gotowość do pracy w systemie na 3 zmiany- czynne prawo jazdy kat. B.Zgodnie z art. 13 ust. 1-2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (dalej RODO) informujemy, że:Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Agencja Rekrutacyjna FOODjobs sp. z o.o. . z siedzibą w Kielcach (adres: ul. Ściegiennego 225, 25-116 Kielce), zwana dalej Spółką.1. W sprawie ochrony danych osobowych można skontaktować się: pod adresem email: info (at) foodjobs.pl listownie ul. Ściegiennego 225, 25-116 Kielce telefonicznie +48 41 234 50 901. Cele i podstawy przetwarzaniaBędziemy przetwarzać Pani/Pana dane osobowe:1. w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie uprawnienia pracodawcy wynikającego z art. 22 kodeksu pracy i w zakresie: imienia i nazwiska, imion rodziców, daty urodzenia, miejsca zamieszkania, adresu do korespondencji, wykształcenia i przebiegu dotychczasowego zatrudnienia. Podstawą przetwarzania wyżej wymienionych danych osobowych jest obowiązek prawny (art. 6 ust. 1 pkt c RODO),2. w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie Pani/Pana zgody na przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych, tj. danych osobowych innych niż wskazane w punkcie powyżej, przekazanych w CV, formularzu, liście motywacyjnym i innych dokumentach. Podstawą przetwarzania jest ww. zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO),3. w celu realizacji uzasadnionego interesu administratora w zakresie danych pozyskanych od Pani/Pana w trakcie procesu rekrutacji w związku ze sprawdzeniem Pani/Pana umiejętności i zdolności potrzebnych do pracy na określonym w ogłoszeniu stanowisku. Podstawą przetwarzania tych danych jest nasz uzasadniony interes (art. 6 ust. 1 lit. f RODO),4. w celu realizacji uzasadnionego interesu administratora na wypadek prawnej potrzeby wykazania faktów, wykazania wykonania obowiązków (podstawa z art. 6 ust. 1 lit. f RODO),5. w celu przeprowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych, na podstawie Pani/Pana zgody na przetwarzane danych osobowych przekazanych w CV, formularzu, liście motywacyjnym i innych dokumentach. Podstawą przetwarzania jest ta zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO).III. Prawa osób, których dane dotycząZgodnie z RODO, przysługuje Pani/Panu prawo żądania dostępu do swoich danych osobowych oraz otrzymania ich kopii, prawo żądania ich sprostowania (poprawiania), usunięcia lub ograniczenia przetwarzania swoich danych osobowych, a także prawo do przenoszenia swoich danych osobowych. W każdej chwili przysługuje Pani/Panu prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, przetwarzanych na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f RODO, wskazanych powyżej w pkt II.Powyższe żądania można przesłać na adresy wskazane w pkt I. Ponadto, zgodnie z RODO przysługuje Pani/Panu prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.1. Okres przechowywania danych1. w zakresie wskazanym w pkt II.1, II.2 i II.3 Pani/Pana dane będą przechowywane przez czas niezbędny do przeprowadzenia niniejszej rekrutacji,2. w zakresie wskazanym w pkt II.4 Pani/Pana dane będą przechowywane przez okres przedawnienia roszczeń wynikających z przepisów prawa, a także przez czas, w którym przepisy nakazują nam przechowywać dane,3. w zakresie wskazanym w pkt II.5 Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres 24 miesięcy od daty wyrażenia zgody.1. Odbiorcy danych.Pani/Pana dane osobowe mogą zostać przekazane uprawnionym instytucjom określonym przez przepisy prawa oraz podmiotom przetwarzającym, które świadczą usługi na rzecz Administratora danych i którym te dane są powierzane.1. Podanie danych osobowych w zakresie imienia i nazwiska, daty urodzenia, miejsca zamieszkania, wykształcenia oraz przebiegu dotychczasowego zatrudnienia jest warunkiem wzięcia udziału w danym procesie rekrutacyjnym. W pozostałym zakresie podanie danych osobowych jest dobrowolne.VII. Zautomatyzowane podejmowanie decyzjiInformujemy, że nie podejmujemy decyzji w sposób zautomatyzowany, w tym w formie profilowania.VIII. Zgoda oraz informacja o możliwości wycofania zgodyW każdej chwili przysługuje Pani/Panu prawo do wycofania zgody na przetwarzanie danych osobowych. Cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie Pani/Pana zgody przed jej wycofaniem. Oświadczenie o wycofaniu zgody na przetwarzanie danych osobowych można przesłać na adresy wskazane w pkt I.

Nazwa pracodawcy:
FOODJOBS SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Nazwa urzędu publikującego ogłoszenie o pracę: Powiatowy Urząd Pracy w Bydgoszczy

Adres pracodawcy:
Księdza Piotra Ściegiennego 252, 25-116 Kielce, powiat: m. Kielce, woj: świętokrzyskie

Język aplikacji o pracę: polski

Wymagane dokumenty aplikacyjne:
Aplikuj: s.sikorska (at) foodjobs.pl, kontakt : 883 334 224

Sposób przekazania dokumentów aplikacyjnych: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail

Typ podmiotu pracodawcy: UP

Województwo pracodawcy: świętokrzyskie

Powiat pracodawcy: m. Kielce

Gmina pracodawcy: Kielce

Kraj pracodawcy: Polska

Miejscowość pracodawcy: Kielce

Ulica pracodawcy: Księdza Piotra Ściegiennego

Numer budynku pracodawcy: 252

Oferta zgłoszona przez: Powiatowy Urząd Pracy w Bydgoszczy

Liczba wolnych miejsc pracy na to stanowisko pracy: 1

Liczba wolnych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych: 0

Zawód wykonywany przez pracownika: technik utrzymania ruchu

Data dodania oferty pracy: 19.07.2019

Oferta pracy ważna do: 18.08.2019

Data udostępnienia oferty pracy: 19.07.2019

Data przyjęcia oferty pracy: 19.07.2019

Typ oferowanej pracy: Oferta pracy

link:
http://oferty.praca.gov.pl/portal/index.cbop#/szczegolyOferty?0e56d2d7dd179328124cbd54b090f0b5

• Praca
• Powiaty
• Miejscowości
• Pracodawcy
• Stanowiska
•