Stanowisko: STRAŻNIK MIEJSKI

Wynagrodzenie: 3 250 - 3 570 PLN

Zakres obowiązków: Ochrona porządku publicznego na terenie miasta Gdańska, realizacja zadań i obowiązków nałożonych przez ustawę o strażach gminnych i akty prawa miejscowego.Praca patrolowa na terenie miasta Gdańska, praca może być wykonywana wewnątrz i na zewnątrz pomieszczeń, również w obiektach nieprzystosowanych do potrzeb osób niepełnosprawnych, praca w zmiennych warunkach atmosferycznych, z narażeniem na kontakt fizyczny z osobą obezwładnianą, ze stosowaniem środków przymusu bezpośredniego, praca wymagająca pełnej sprawności psychoruchowej, w pracy na tym stanowisku występuje zarówno wysiłek fizyczny jak i umysłowy, praca samodzielna, narażona na szczególne obciążenia psychiczne, wymagająca szczególnej koncentracji, dobrego słuchu i ostrości wzroku; praca na pełny etat, praca w systemie równoważnym, rozkładzie dwuzmianowym / czas pracy wydłużony do 12 godzin dziennie (obejmującym godziny nocne i dni świąteczne), przeciętnie 40 godzin w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy przez wszystkie dni tygodnia, planowane zatrudnienie najpóźniej od 20 lutego 2019 r.

Data publikacji: 2019-02-25

Lokalizacja: Gdańsk (pomorskie)

Pracodawca: Straż Miejska w Gdańsku

Ta oferta pracy może już nie być aktualna!

Oferta pracy pochodzi z Powiatowego Urzędu Pracy.

Miejsce pracy:
Elbląska 54/60, 80-724 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie

Rodzaj obowiązków na tym stanowisku pracy: Zakres obowiązków

Zakres obowiązków:
Ochrona porządku publicznego na terenie miasta Gdańska, realizacja zadań i obowiązków nałożonych przez ustawę o strażach gminnych i akty prawa miejscowego.Praca patrolowa na terenie miasta Gdańska, praca może być wykonywana wewnątrz i na zewnątrz pomieszczeń, również w obiektach nieprzystosowanych do potrzeb osób niepełnosprawnych, praca w zmiennych warunkach atmosferycznych, z narażeniem na kontakt fizyczny z osobą obezwładnianą, ze stosowaniem środków przymusu bezpośredniego, praca wymagająca pełnej sprawności psychoruchowej, w pracy na tym stanowisku występuje zarówno wysiłek fizyczny jak i umysłowy, praca samodzielna, narażona na szczególne obciążenia psychiczne, wymagająca szczególnej koncentracji, dobrego słuchu i ostrości wzroku; praca na pełny etat, praca w systemie równoważnym, rozkładzie dwuzmianowym / czas pracy wydłużony do 12 godzin dziennie (obejmującym godziny nocne i dni świąteczne), przeciętnie 40 godzin w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy przez wszystkie dni tygodnia, planowane zatrudnienie najpóźniej od 20 lutego 2019 r.

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Wymiar etatu: 1

Zmianowość pracy: dwie zmiany

Liczba godzin pracy w tygodniu: 40

warunkiPracyIPlacy_lGodzinWMiesiacu: 160

Rodzaj wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto

Wysokość wynagrodzenia brutto: 3 250 - 3 570 PLN

System wynagradzania pracowników na tym stanowisku: Czasowy ze stawką miesięczną

Nazwa stanowiska: STRAŻNIK MIEJSKI

Miejscowść, w której pracownik będzie pracował: Gdańsk

Województwo, w którym pracownik będzie pracował: pomorskie

Powiat, w którym pracownik będzie pracował: m. Gdańsk

Gmina, w którym pracownik będzie pracował: Gdańsk

Państwo, w którym pracownik będzie pracował: Polska

Zawód: strażnik gminny / miejski

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę

Wysokość wynagrodzenia i typ stawki: 3 250 - 3 570 PLN

Data rozpoczęcia pracy: 21.03.2019

Wymagane wykształcenie dla kandydatów na to stanowisko: średnie ogólnokształcące

Dodatkowe informacje odnośnie wymagań dla kandydatów na to stanowisko:
Strażnikiem miejskim może być osoba, która: -posiada obywatelstwo polskie,-ukończyła 21 lat,-korzysta z pełni praw publicznych,-posiada co najmniej wykształcenie średnie lub średnie branżowe,-cieszy się nienaganną opinią,-jest sprawna pod względem fizycznym i psychicznym,-nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za ścigane z oskarżenia publicznego i umyślnie popełnione przestępstwo lub przestępstwo skarbowe; -ma uregulowany stosunek do służby wojskowej. Wymagania dodatkowe (pożądane):-wykształcenie wyższe o kierunku humanistycznym, prawo, administracja, zarządzanie bezpieczeństwem, ochrona środowiska,-ukończony kurs podstawowy dla strażników gminnych/miejskich,-doświadczenie w pracy na stanowisku związanym ze stosowaniem przepisów prawa, w instytucjach zajmujących się utrzymaniem bezpieczeństwa i/lub porządku publicznego,-podstawowa znajomość ustawy o strażach gminnych, aktów prawnych z zakresu samorządu gminnego oraz na temat działalności Straży Miejskiej w Gdańsku, ogólna wiedza o społeczeństwie, Gdańsku, Polsce i świecie,-prawo jazdy (kat. A, B),-uprawnienia do kierowania pojazdami uprzywilejowanymi,-umiejętność jazdy na rowerze, motorowerze (skuterze), -znajomość języków obcych umożliwiająca podstawową komunikację,-znajomość topografii Gdańska,-umiejętność obsługi komputera,-dyspozycyjność,-odporność na stres,-umiejętność podporządkowania się szczególnej dyscyplinie służbowej,-umiejętność pracy w grupieOferujemy: stabilne zatrudnienie, wynagrodzenie zasadnicze wraz z premią regulaminową - brutto miesięcznie od 3250 zł do 3570 zł, pierwsza umowa o pracę na czas określony 12 miesięcy, po 1 roku zatrudnienia możliwość zawarcia umowy na czas nieokreślony, awans osób zatrudnionych na stanowisku aplikanta możliwy już po ukończeniu szkolenia podstawowego z wynikiem bardzo dobrym lub wyróżniającym, dodatek za wieloletnią pracę (od 5 do 20% - zależnie od posiadanego stażu pracy), dodatkowe wynagrodzenie ( tzw. trzynasta pensja), system nagród, możliwość korzystania ze świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, możliwość korzystania z siłowni.Praca od pon do nd w godzinach 5-10 - 17-22, 12-18 - 24-6. Miejsce pracy: Gdańsk.

Nazwa pracodawcy: Straż Miejska w Gdańsku

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Nazwa urzędu publikującego ogłoszenie o pracę: Gdański Urząd Pracy

Adres pracodawcy:
Elbląska 54/60, 80-724 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie

Język aplikacji o pracę: polski

Wymagane dokumenty aplikacyjne:
CV,list motywacyjny,wypełniony kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie - do pobrania na stronie internetowej Straży Miejskiej w Gdańsku:http://strazmiejska.gda.pl/wp-content/uploads/2018/06/Kwestionariusz-osobowy-dla-osoby-ubiegaj%C4%85cej-si%C4%99-o-zatrudnienie.doc lub BIP Straży Miejskiej w Gdańsku: http://strazmiejska.gda.pl/bip/userfiles/file/2018/Kwestionariu_z_osobowy_dla_osoby_ubiegajacej_sie_o_zatrudnienie.docoświadczenie kandydata - do pobrania na stronie internetowej Straży Miejskiej w Gdańsku: http://strazmiejska.gda.pl/wp-content/uploads/2018/06/O%C5%9Bwiadczenie-kandydata-do-pracy.doc -lub BIP Straży Miejskiej w Gdańsku: http://strazmiejska.gda.pl/bip/userfiles/file/2018/Oswiadczenie_kandydata_do_pracy.doc zgodę na przetwarzanie danych osobowych dla kandydata - do pobrania na stronie internetowej Straży Miejskiej w Gdańsku: http://strazmiejska.gda.pl/wp-content/uploads/2018/06/Zgoda-na-przetwarzanie-danych-dla-kandydata-do-pracy.doclub BIP Straży Miejskiej w Gdańsku: http://strazmiejska.gda.pl/bip/userfiles/file/2018/Zgoda_na_przetwarzanie_danych_dla_kandydata_do_pracy.doc-kserokopię dokumentów potwierdzających wykształcenie (świadectwa/dyplomu ukończenia szkoły średniej lub wyższej), -kserokopie innych dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje, staż pracy (świadectwa pracy).(Uwaga: CV, list motywacyjny, wypełniony kwestionariusz osobowy dla osób ubiegających się o zatrudnienie i oświadczenie o niekaralności oraz o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych - należy podpisać własnoręcznie). 7.Termin i miejsce składania dokumentów. Komplet dokumentów należy złożyć:pocztą na adres: Straży Miejskiej w Gdańsku przy ul. Elbląskiej 54/60 z dopiskiem Nabór nr 2/2019 na stanowisko od aplikanta do starszego specjalisty (decyduje data wpływu a nie data stempla pocztowego) - do dnia 27.02.2019 r. do godz. 15.30osobiście lub kurierem - w siedzibie Straży Miejskiej w Gdańsku przy ul. Elbląskiej 54/60, oferty zawierające komplet wymaganych dokumentów w zaklejonej kopercie z dopiskiem Nabór nr 2/2019 na stanowisko od aplikanta do starszego specjalisty - do dnia 27.02.2019 r. do godz. 22.00poprzez elektroniczną skrzynkę podawczą ePUAP, z wykorzystaniem kwalifikowanego podpisu elektronicznego lub profilu zaufanego, na adres: /SMGDANSK/SkrytkaESP w tytule należy umieścić informację: Nabór nr 2/2019 na stanowisko od aplikanta do starszego specjalisty - do dnia 27.02.2019 r. do godz. 23.59pocztą elektroniczną na adres: rekrutacja (at) sm.gda.pl, (załączając skany wymaganych dokumentów), w tytule umieścić informację: Nabór nr 2/2019 na stanowisko od aplikanta do starszego specjalisty - do dnia 27.02.2019 r. do godz. 23.598.Informacje:UWAGA: jedynie kandydaci, którzy złożyli kompletne oferty, zawierające wszystkie oczekiwane dokumenty, informacje i podpisy, zostaną zaproszeni do udziału w kolejnych etapach rekrutacji. Aplikacje, które wpłyną do Straży Miejskiej po wyżej określonych terminach nie będą rozpatrywane.9.Informacje dotyczące ochrony danych osobowych (klauzula informacyjna):Straż Miejska w Gdańsku informuje, że:1.Administratorem danych wskazanych w zgodzie na przetwarzanie danych osobowych wyrażonej powyżej jest Straż Miejska w Gdańsku z siedzibą przy ul. Elbląskiej 54/60 (kod pocztowy: 80-724), tel.: 58 301 30 11. 2.Inspektorem ochrony danych jest Inspektor ds. Informacji Niejawnych i Obrony Cywilnej z siedzibą w Gdańsku przy ul. Elbląskiej 54/60 (kod pocztowy: 80 - 724), tel.: 58 301 30 11 w.132. 3.Celem zbierania i przetwarzania danych jest realizacja procesu rekrutacji w Straży Miejskiej w Gdańsku.4.Odbiorcami danych osobowych są: Krajowy Rejestr Karny przy Sądzie Okręgowym w Gdańsku (w związku z zapytaniem o udzielenie informacji o osobie kandydata), Remed+Lectus Spółka z o.o. w Gdańsku ( w związku z przeprowadzeniem badań wstępnych lekarskich i psychologicznych kandydata).5.Dane osobowe zebrane w wyniku naboru zostaną wykorzystane jedynie na potrzeby rekrutacji i będą przechowywane przez okres niezbędny do realizacji ustawowego obowiązku z zachowaniem zasady ograniczenia przechowywania: 1)dokumenty kandydatów wskazanych w protokole z przeprowadzonego naboru na liście kandydatów do zatrudnienia i ostatecznie zatrudnionych, stają się cześcią A akt osobowych nowozatrudnionych pracowników;2)dokumenty aplikacyjne kandydatów do pracy niewskazanych w protokole z naboru na liście kandydatów do zatrudnienia, są niszczone w ciągu 1 miesiąca od zakończenia naboru, natomiast dokumenty aplikacyjne kandydatów wskazanych w protokole na liście kandydatów do zatrudnienia, ale ostatecznie niezatrudnionych (tzw. lista rezerwowa), są niszczone w ciągu 3 miesięcy od zakończenia naboru; 1)usunięciu podlegają wiadomości przesłane poprzez elektroniczną skrzynkę podawczą ePUAP oraz pocztą email zawierające dokumenty aplikacyjne określonych powyżej kandydatów terminie 1 miesiąca od zakończenia naboru.6.Osobie, która udostępni dane w ramach procesu rekrutacji przysługuje prawo dostępu do treści danych oraz ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu, zażądania zaprzestania przetwarzania i przenoszenia danych, jak również prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego (tj.: Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych).7.Podanie danych jest dobrowolne, lecz niezbędne do realizacji procesu rekrutacji w Straży Miejskiej w Gdańsku. W przypadku niepodania danych nie będzie możliwy udział kandydata w naborze. 8.Dane udostępnione przez kandydata, poza odbiorcami wskazanymi w pkt 4 i instytucjami upoważnionymi z mocy prawa, nie będą podlegały udostępnieniu innym podmiotom. 9.Dane udostępnione przez kandydatów nie będą podlegały profilowaniu.10.Administrator nie ma zamiaru przekazywać danych osobowych do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej.11.informacje o Straży Miejskiej w Gdańsku można znaleźć na stronie internetowej http://strazmiejska.gda.pl Gdańsk, dnia 11.02.2019 r.KomendantStraży Miejskiej w Gdańsku

Typ podmiotu pracodawcy: UP

Województwo pracodawcy: pomorskie

Powiat pracodawcy: m. Gdańsk

Gmina pracodawcy: Gdańsk

Kraj pracodawcy: Polska

Miejscowość pracodawcy: Gdańsk

Adres strony pracodawcy: www.strazmiejska.gda.pl

Ulica pracodawcy: Elbląska

Numer budynku pracodawcy: 54/60

Oferta zgłoszona przez: Gdański Urząd Pracy

Liczba wolnych miejsc pracy na to stanowisko pracy: 1

Liczba wolnych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych: 0

Zawód wykonywany przez pracownika: strażnik gminny / miejski

Data dodania oferty pracy: 25.02.2019

Oferta pracy ważna do: 27.02.2019

Data udostępnienia oferty pracy: 25.02.2019

Data przyjęcia oferty pracy: 25.02.2019

Typ oferowanej pracy: Oferta pracy

• Praca
• Powiaty
• Miejscowości
• Pracodawcy
• Stanowiska