Stanowisko: STRAŻNIK DZIAŁU OCHRONY

Wynagrodzenie: od 2 900 PLN

Zakres obowiązków: Jest to praca w systemie wielozmianowym, w bezpośrednim kontakcie z osobami pozbawionymi wolności - nadzór osadzonych podczas przemieszczania się po terenie jednostki, praca z bronią palną, przy zwiększonej dyspozycyjności z racji charakteru służby; preferowane wykształcenie średnie.

Data publikacji: 2019-02-15

Lokalizacja: Toruń (kujawsko-pomorskie)

Pracodawca: kontakt przez PUP

Ta oferta pracy może już nie być aktualna!

Oferta pracy pochodzi z Powiatowego Urzędu Pracy.

Miejsce pracy:
Toruń, powiat: m. Toruń, woj: kujawsko-pomorskie

Rodzaj obowiązków na tym stanowisku pracy: Zakres obowiązków

Zakres obowiązków:
Jest to praca w systemie wielozmianowym, w bezpośrednim kontakcie z osobami pozbawionymi wolności - nadzór osadzonych podczas przemieszczania się po terenie jednostki, praca z bronią palną, przy zwiększonej dyspozycyjności z racji charakteru służby; preferowane wykształcenie średnie.

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Wymiar etatu: 1

Zmianowość pracy: ruch ciągły

Liczba godzin pracy w tygodniu: 40

warunkiPracyIPlacy_lGodzinWMiesiacu: 160

Rodzaj wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto

Wysokość wynagrodzenia brutto: od 2 900 PLN

Opis wynagrodzenia dla pracujących na tym stanowisku:
Pracodawca oferuje: - prestiż służenia w mundurze;- stabilne, stałe zatrudnienie; - nabycie praw emerytalnych po 25 latach służby;- atrakcyjne zarobki, dodatki, nagrody; w czasie słuzby przygotowawczej, trwajacej 2 lata pracownik otrzymuje ok. 2900 zł brutto, w 2019r planowana jest podwyzka wynagrodzenia ok. 500 zł brutto, w 2020 r równiez podwyżka 500 zł brutto- równoważnik pieniężny za umundurowanie i brak mieszkania;- atrakcyjny pakiet socjalny dofinansowanie do wczasów;- rozwój osobisty i zawodowy; - jasno określona ścieżka awansu;- pełnopłatne zwolnienia lekarskie;

System wynagradzania pracowników na tym stanowisku: Czasowy ze stawką miesięczną

Nazwa stanowiska: STRAŻNIK DZIAŁU OCHRONY

Miejscowść, w której pracownik będzie pracował: Toruń

Województwo, w którym pracownik będzie pracował: kujawsko-pomorskie

Powiat, w którym pracownik będzie pracował: m. Toruń

Państwo, w którym pracownik będzie pracował: Polska

Zawód: pozostali funkcjonariusze służby więziennej

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę

Wysokość wynagrodzenia i typ stawki: od 2 900 PLN

Data rozpoczęcia pracy: 01.03.2019

Wymagane wykształcenie dla kandydatów na to stanowisko: średnie ogólnokształcące

wymagania_wymaganiaDodatkowe_wyksztalcenia_0: średnie zawodowe

Dodatkowe informacje odnośnie wymagań dla kandydatów na to stanowisko:
Wymagania stawiane kandydatom określone w ustawie z dnia 9 kwietnia 2010 r. o Służbie Więziennej (Dz. U. z 2018 poz. 1542 z późn. zm.):Art. 38 W Służbie Więziennej może pełnić służbę osoba:1)posiadająca obywatelstwo polskie;2)posiadająca uregulowany stosunek do służby wojskowej;3)korzystająca z pełni praw publicznych;4)która daje rękojmię prawidłowego wykonywania powierzonych zadań;5)która nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo umyślne lub umyślne przestępstwo skarbowe wobec której nie został wydany prawomocny wyrok warunkowo umarzający postępowanie karneo takie przestępstwo, a także nie toczy się przeciwko niej postępowanie karne o takie przestępstwo;6)dająca rękojmię zachowania tajemnicy stosownie do wymogów określonych w przepisacho ochronie informacji niejawnych;7)posiadająca co najmniej średnie wykształcenie;8)posiadająca zdolność fizyczną i psychiczną do pełnienia służby.

Nazwa pracodawcy: kontakt przez PUP

Sposób aplikowania: za pośrednictwem urzędu

Nazwa urzędu publikującego ogłoszenie o pracę: Powiatowy Urząd Pracy dla Miasta Torunia

Adres pracodawcy:
Mazowiecka 49a, 87-100 Toruń, powiat: m. Toruń, woj: kujawsko-pomorskie

Język aplikacji o pracę: polski

Wymagane dokumenty aplikacyjne:
WYMAGANE DOKUMENTY:Kandydat do służby w Służbie Więziennej składa następujące dokumenty:1) podanie o przyjęcie do służby ze wskazaniem działu Służby Więziennej i stanowiska służbowego, o które się ubiega; 2) wypełnioną ankietę personalną (rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości z dnia 24 sierpnia 2018r. w sprawie postępowania kwalifikacyjnego do Służby Więziennej); 3) świadectwa pracy lub służby; 4) dokumenty potwierdzające posiadane wykształcenie, kwalifikacje zawodowe i specjalistyczne; 5) wypełnioną ankietę bezpieczeństwa osobowego lub odpowiednie poświadczenie bezpieczeństwa w rozumieniu przepisów o ochronie informacji niejawnych, jeżeli stanowisko służbowe, o które ubiega się kandydat, jest związane z dostępem do informacji niejawnych o klauzuli poufne" lub wyższej; 6) oświadczenie kandydata o zdolności do przystąpienia do testu sprawności fizycznej.POSTĘPOWANIE KWALIFIKACYJNE SKŁADA SIĘ Z NASTĘPUJĄCYCH ETAPÓW:1)etapu wstępnego obejmującego:a)ocenę złożonych dokumentów i wstępną kwalifikację kandydatów z podziałem na działy Służby Więziennej i stanowiska służbowe,b)przeprowadzenie rozmowy kwalifikacyjnej, w trakcie której ocenie podlegają kompetencje personalne i społeczne kandydata,c)przeprowadzenie testu wiedzy w zakresie funkcjonowania władzy publicznej oraz bezpieczeństwa państwa i porządku publicznego,d)uzyskanie informacji o kandydacie z Krajowego Rejestru Karnego,e)przeprowadzenie testu sprawności fizycznej kandydata,f) sporządzenie arkusza oceny kandydata,g)wyłonienie kandydatów dopuszczonych do kolejnych etapów postępowania kwalifikacyjnego;2) etapu sprawdzającego obejmującego:a)przeprowadzenie postępowania sprawdzającego w rozumieniu przepisów o ochronie informacji niejawnych, jeżeli kandydat ubiega się o stanowisko służbowe, które jest związane z dostępem do informacji niejawnych o klauzuli poufne" lub wyższej, i nie ma odpowiedniego poświadczenia bezpieczeństwa,b) ustalenie zdolności fizycznej i psychicznej do służby w Służbie Więziennej przez komisję lekarską,3) etapu końcowego obejmującego utworzenie rankingu kandydatów, którzy pozytywnie ukończyli etap wstępny i sprawdzający, przez podmiot właściwy w sprawie przeprowadzenia postępowania kwalifikacyjnego.

Typ podmiotu pracodawcy: UP

Województwo pracodawcy: kujawsko-pomorskie

Powiat pracodawcy: m. Toruń

Gmina pracodawcy: Toruń

Kraj pracodawcy: Polska

Miejscowość pracodawcy: Toruń

Ulica pracodawcy: Mazowiecka

Numer budynku pracodawcy: 49a

Oferta zgłoszona przez: Powiatowy Urząd Pracy dla Miasta Torunia

Liczba wolnych miejsc pracy na to stanowisko pracy: 1

Liczba wolnych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych: 0

Oferta pracy dla osoby zarejestrowanej w powiatowym urzędzie pracy: 1

Zawód wykonywany przez pracownika: pozostali funkcjonariusze służby więziennej

Data ostatniej aktualizacji oferty pracy: 15.02.2019

Data dodania oferty pracy: 13.02.2019

Oferta pracy ważna do: 27.02.2019

Data udostępnienia oferty pracy: 14.02.2019

Data przyjęcia oferty pracy: 13.02.2019

Typ oferowanej pracy: Oferta pracy

• Praca
• Powiaty
• Miejscowości
• Pracodawcy
• Stanowiska
•