STRAŻNIK DZIAŁU OCHRONY Płock oferta pracy Zakład Karny w Płocku
Stanowisko: STRAŻNIK DZIAŁU OCHRONY
Wynagrodzenie: od 3 703 PLN
Zakres obowiązków: Praca w systemie jednozmianowym lub wielozmianowym, w bezpośrednim kontakcie z osobami pozbawionymi wolności.
Data publikacji: 2021-05-26
Lokalizacja: Płock (mazowieckie)
Pracodawca: Zakład Karny w Płocku
Ta oferta pracy może już nie być aktualna!
Oferta pracy pochodzi z Powiatowego Urzędu Pracy.
Miejsce pracy:09-402 Płock, powiat: m. Płock, woj: mazowieckie
Rodzaj obowiązków na tym stanowisku pracy: Zakres obowiązków
Zakres obowiązków:
Praca w systemie jednozmianowym lub wielozmianowym, w bezpośrednim kontakcie z osobami pozbawionymi wolności.
Forma zatrudnienia: Umowa o pracę na czas nieokreślony
warunkiPracyIPlacy_kodRodzajuZatrudnienia: RPs005|11
Wymiar etatu: 1
Zmianowość pracy: trzy zmiany
warunkiPracyIPlacy_kodZmianowosci: RPd058|3
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
warunkiPracyIPlacy_lGodzinWMiesiacu: 160
Rodzaj wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto
Wysokość wynagrodzenia brutto: od 3 703 PLN
System wynagradzania pracowników na tym stanowisku: Czasowy ze stawką miesięczną
warunkiPracyIPlacy_kodSystemuWynagradzania: RPd050|1
Nazwa stanowiska: STRAŻNIK DZIAŁU OCHRONY
Miejscowść, w której pracownik będzie pracował: Płock
Województwo, w którym pracownik będzie pracował: mazowieckie
warunkiPracyIPlacy_kodWojewodztwa: 14
Powiat, w którym pracownik będzie pracował: m. Płock
warunkiPracyIPlacy_kodPowiatu: 1462
Gmina, w którym pracownik będzie pracował: Płock
Państwo, w którym pracownik będzie pracował: Polska
Czy jest to praca stała?: 1
Zawód: funkcjonariusz służby penitencjarnej
Dokładniejszy opis oferty pracy: praca stała
Forma zatrudnienia: Umowa o pracę
Wysokość wynagrodzenia i typ stawki: od 3 703 PLN
Data rozpoczęcia pracy: 01.07.2021
Wymagane wykształcenie dla kandydatów na to stanowisko: średnie ogólnokształcące
wymagania_wymaganiaKonieczne_wyksztalceniaSzczegoly_0: Array
Dodatkowe informacje odnośnie wymagań dla kandydatów na to stanowisko:
Służbę w Służbie Więziennej może pełnić osoba spełniająca nw. wymagania formalne:- posiadająca obywatelstwo polskie;- posiadająca uregulowany stosunek do służby wojskowej;- korzystająca z pełni praw publicznych;- która daje rękojmię prawidłowego wykonywania powierzonych zadań;- która nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo umyślne lub umyślne przestępstwo skarbowe albo wobec której nie został wydany prawomocny wyrok warunkowo umarzający postępowanie karne o takie przestępstwo, a także nie toczy się przeciwko niej postępowanie karne o takie przestępstwo;- dająca rękojmię zachowania tajemnicy stosownie do wymogów określonych w przepisach o ochronie informacji niejawnych;- posiadająca co najmniej wykształcenie średnie lub średnie branżowe;- posiadająca zdolność fizyczną i psychiczną do pełnienia służby.
Nazwa pracodawcy: Zakład Karny w Płocku
danePracodawcy_nip: 7741027332
danePracodawcy_regon: 000320466
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Nazwa urzędu publikującego ogłoszenie o pracę: Miejski Urząd Pracy w Płocku
Adres pracodawcy:
09-402 Płock, powiat: m. Płock, woj: mazowieckie
Język aplikacji o pracę: polski
Wymagane dokumenty aplikacyjne:
Dokumenty jakie należy przesłać w celu wszczęcia postępowania kwalifikacyjnego:- podanie o przyjęcie do służby ze wskazaniem działu służby i stanowiska, o które się ubiega;- wypełnioną ankietę personalną ( będącą załącznikiem nr 1 do ogłoszenia);- kserokopie świadectw pracy lub służby (oryginały do wglądu podczas rozmowy kwalifikacyjnej oraz w dniu przyjęcia do służby);- kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, kwalifikacje zawodowe i specjalistyczne (oryginały do wglądu podczas rozmowy kwalifikacyjnej oraz w dniu przyjęcia do służby);- kserokopia książeczki wojskowej (oryginał do wglądu podczas rozmowy kwalifikacyjnej oraz w dniu przyjęcia do służby);- oświadczenie kandydata o zdolności do wykonywania ćwiczeń fizycznych. UWAGA !!! W ZWIĄZKU Z WPROWADZENIEM NA OBSZARZE RZECZPOSPOLITEJ POLSKIEJ STANU EPIDEMII ZASTOSOWANO CZASOWE ROZWIĄZANIA W ZAKRESIE PROWADZENIA POSTĘPOWAŃ KWALIFIKACYJNYCH DO SŁUŻBY W SŁUŻBIE WIĘZIENNEJ. WPROWADZONE ROZWIĄZANIA MAJĄ CHARAKTER CZASOWY ORAZ PRZEJŚCIOWY Miejsce i termin składania wyżej wymienionych dokumentów:Wymagane dokumenty należy składać w terminie do dnia 09 czerwca 2021 r. drogą elektroniczną (format pdf), a w przypadku braku takiej możliwości, za pomocą przesyłki pocztowej poleconej (liczy się data wpływu do jednostki) na poniższy adres: 1. rekrutacja_oiswwarszawa (at) sw.gov.pl 2.Okręgowy Inspektorat Służby Więziennej Ul. Wiśniowa 50, 02 -520 Warszawaz adnotacją Nabór na stanowisko strażnika działu ochrony. W przypadku niezłożenia wyżej wymienionych wymaganych dokumentów do 09 czerwca 2021 r. Dyrektor Okręgowy Służby Więziennej w Warszawie odmówi poddania kandydata postępowaniu kwalifikacyjnemu. Postępowanie kwalifikacyjne składa się z następujących etapów:1. etapu wstępnego obejmującego:1. ocenę złożonych dokumentów i wstępną kwalifikację kandydatów z podziałem na dział służby i stanowisko służbowe;2. przeprowadzenie rozmowy kwalifikacyjnej, w trakcie której ocenie podlegają kompetencje personalne i społeczne kandydata (możliwość uzyskania od 1 do 30 punktów); ROZMOWY KWALIFIKACYJNE W PRZYPADKU ZAISTNIAŁEJ KONIECZNOŚCI PRZEPROWADZONE ZOSTANĄ PRZEZ WIDEO POŁĄCZENIE;3. przeprowadzenie testu wiedzy w zakresie funkcjonowania władzy publicznej oraz bezpieczeństwa państwa i porządku publicznego (możliwość uzyskania od 1 do 30 punktów); TEST WIEDZY ZGODNIE Z § 8 ROZPORZĄDZENIEM MINISTRA SPRAWIEDLIWOŚCI Z DNIA 1 SIERPNIA 2018 ROKU W SPRAWIE POSTĘPOWANIA KWALIFIKACYJNEGO DO SŁUŻBY WIĘZIENNEJ MOŻE ZOSTAĆ PRZEPROWADZONY Z WYKORZYSTANIEM SYSYTEMU TELEINFORMATYCZNEGO;4. uzyskanie informacji o kandydacie z Krajowego Rejestru Karnego;5. przeprowadzenie testu sprawności fizycznej kandydata, w zakresie określonym w Rozporządzeniu Ministra Sprawiedliwości z dnia 12 lipca 2018 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie przeprowadzania testu sprawności fizycznej w Służbie Więziennej (Dz. U. z 2018. Poz. 1573) (możliwość uzyskania od 0 do 30 punktów); INFORMACJA O ZASADACH PRZEPROWADZENIA TESTU SPRAWNOŚCI FIZYCZNEJ ZOSTANIE PRZEKAZANIA W TERMINIE PÓŹNIEJSZYM;6. sporządzenie arkusza oceny kandydata;7. wyłonienie kandydatów dopuszczonych do kolejnych etapów postępowania kwalifikacyjnego;2. etapu sprawdzającego obejmującego:1. ustalenie zdolności fizycznej i psychicznej do służby w Służbie Więziennej, przez komisje lekarskie podległe ministrowi właściwemu do spraw wewnętrznych;3. etapu końcowego obejmującego utworzenie na podstawie uzyskanych w trakcie postępowania kwalifikacyjnego punktów rankingu kandydatów. Ranking kandydatów zostanie ogłoszony na stronie internetowej Okręgowego Inspektoratu Służby Więziennej w Warszawie w sposób zapewniający nonimizację danych. Kandydatom umieszczonym w rankingu przysługuje wybór jednostki organizacyjnej, w której istnieje wakat zgodny z ich kwalifikacjami i potrzebami Służby Więziennej, według kolejności miejsca zajmowanego w rankingu.Kandydaci w terminie wyznaczonym w ogłoszeniu przedstawiającym ranking przesyłają do Okręgowego Inspektoratu Służby Więziennej w Warszawie oświadczenie w pisemnej formie informujące o dokonanym przez siebie wyborze jednostki organizacyjnej. Jeżeli potrzeby służby i istniejące wakaty to uzasadniają, istnieje możliwość dokonania uzupełniającego wyboru, w ramach wskazanych wakatów w jednostkach organizacyjnych, przez kandydatów, którzy:- nie wyrazili zgody na wyznaczone w postępowaniu miejsce pełnienia służby;- nie uzyskali pozytywnego rozstrzygnięcia;- zostali umieszczeni na liście rezerwowej. Termin uzupełniającego wyboru zostanie określony w ogłoszeniu rzedstawiającym ranking kandydatów. Preferencje z tytułu posiadanego przez kandydata wykształcenia są oceniane w systemie punktowym w następujący sposób:1. wykształcenie wyższe (tytuł zawodowy magister, magister inżynier lub równorzędny uzyskany w uczelni wojskowej lub uczelni służb państwowych) - 30 punktów;2. wykształcenie wyższe (tytuł zawodowy magister, magister inżynier lub równorzędny) uzyskane po ukończeniu studiów na kierunku przydatnym do służby w Służbie Więziennej, związanym z kształceniem w zakresie prawa, resocjalizacji, profilaktyki społecznej, psychologii, ekonomii, bezpieczeństwa narodowego lub bezpieczeństwa wewnętrznego, informatyki, kierunku lekarskim, kierunku lekarsko-dentystycznym, farmacji, pielęgniarstwa, położnictwa lub ratownictwa medycznego oraz na kierunku związanym z kształceniem w zakresie nauk technicznych, w szczególności energetyki i budownictwa - 20 punktów;3. wykształcenie wyższe (tytuł zawodowy magister, magister inżynier lub równorzędny) uzyskane po ukończeniu studiów na kierunku innym niż wymieniony w pkt 1 i 2 - 15 punktów;4. wykształcenie wyższe (tytuł zawodowy licencjat, inżynier lub równorzędny uzyskany w uczelni wojskowej lub uczelni służb państwowych) - 30 punktów;5. wykształcenie wyższe (tytuł zawodowy licencjat, inżynier lub równorzędny) - 15 punktów;6. wykształcenie średnie lub średnie branżowe uzyskane w szkole nadgimnazjalnej lub ponadpodstawowej umożliwiającej uzyskanie świadectwa dojrzałości po zdaniu egzaminu maturalnego, w której kandydat zrealizował programy nauczania, o których mowa w art. 3 pkt 13b lub 13c ustawy z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty (Dz. U. z 2017 r. poz. 2198, 2203 i 2361), uwzględniające cele kształcenia i treści nauczania związane ze służbą, w szczególności w Siłach Zbrojnych Rzeczypospolitej Polskiej, Policji, Służbie Więziennej, Straży Granicznej, Państwowej Straży Pożarnej - 30 punktów;7. wykształcenie średnie lub średnie branżowe - 10 punktów. W przypadku posiadania przez kandydata preferowanego wykształcenia na kilku kierunkach punkty uzyskane przez kandydata z tytułu posiadanego wykształcenia przyznaje się tylko raz w liczbie najkorzystniejszej dla kandydata. Preferencje z tytułu posiadanych przez kandydata umiejętności są oceniane w systemie punktowym w następujący sposób:1. stopień naukowy lub tytuł naukowy 30 punktów;2. aplikacja radcowska, sędziowska, prokuratorska lub legislacyjna albo specjalizacja lekarska 20 punktów;3. posiadanie uprawnień budowlanych 10 punktów;4. posiadanie tytułu ratownika lub ratownika medycznego 10 punktów;5. posiadanie uprawnień instruktora sportów walki lub strzelectwa sportowego 8 punktów;6. posiadanie prawa jazdy kategorii C lub D 10 punktów;7. posiadanie kwalifikacji w zakresie dozoru i eksploatacji urządzeń, sieci i instalacji energetycznych 1 punkt. Szczegółowe informacje dotyczące postępowania kwalifikacyjnego można uzyskać od poniedziałku do piątku w godzinach 8.00-15.00 pod nw. numerami telefonu jednostek:Zakład Karny w Płocku, ul. Sienkiewicza 22, Płock, nr tel. (24) 262-02-27,Okręgowego Inspektoratu Służby Więziennej w Warszawie ul. Wiśniowa 50nr tel. (22) 640 82 -86, (22) 640-82-63, (22) 640-82-60, (22) 640-82-59; Przebieg postępowania opisują szczegółowo następujące akty prawne:- art. 38 - 39g ustawy z dnia 9 kwietnia 2010 r. o Służbie Więziennej (Dz. U. z 2020 r. poz. 848 z późn. zm.);- rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości z dnia 1 sierpnia 2018 r. w sprawie postępowania kwalifikacyjnego do Służby Więziennej (Dz. U. z 2018 r. poz. 1631).Dokumenty kandydatów, którzy nie zakwalifikują się do kolejnych etapów postępowania będą przechowywane przez czas archiwizacji dokumentacji, zgodnie z obowiązującymi przepisami. Administratorem danych osobowych kandydatów jest Dyrektor Okręgowy Służby Więziennej w Warszawie, z siedzibą w Warszawie, ul. Wiśniowa 50 (tel. 22 640 82 51).Inspektorem ochrony danych jest funkcjonariusz Okręgowego Inspektoratu Służby Więziennej w Warszawie, e-mail: iod_warszawa (at) sw.gov.pl, tel. 22 640 82 51.Dane osobowe kandydatów są przetwarzane w celu realizacji stosunku służbowego zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. c oraz art. 9 ust. 2 lit. b oraz h RODO.Dane osobowe kandydatów będą udostępniane na podstawie przepisów prawa takim podmiotom, jak: jednostki organizacyjne Służby Więziennej, Zakład Ubezpieczeń Społecznych, urzędy skarbowe, podmioty wykonujące usługi wynikające z obowiązkowej profilaktyki zdrowotnej w zakresie medycyny pracy.Kandydaci posiadają prawo dostępu do treści swoich danych, ich sprostowania oraz żądania usunięcia, ograniczenia przetwarzania lub sprzeciwu wobec przetwarzania, z ograniczeniami wynikającymi z przepisów odrębnych, w szczególności przepisów o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach.Kandydatom przysługuje prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uznają, że przetwarzanie ich danych osobowych narusza przepisy RODO.Dane kandydatów nie będą podlegały zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu, o którym mowa w art. 22 ust. 1 i 4 RODO.
Typ podmiotu pracodawcy: UP
Województwo pracodawcy: mazowieckie
danePracodawcy_kodWojewodztwa: 14
Powiat pracodawcy: m. Płock
danePracodawcy_kodPowiatu: 1462
Gmina pracodawcy: Płock
Kraj pracodawcy: Polska
danePracodawcy_kodKraju: RPd016|134
Miejscowość pracodawcy: Płock
danePracodawcy_kodMiejscowosci: 0968687
Profil działalności pracodawcy: więziennictwo
Oferta zgłoszona przez: Miejski Urząd Pracy w Płocku
Liczba wolnych miejsc pracy na to stanowisko pracy: 15
Liczba wolnych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych: 0
pozostaleDane_kodZawodu: RPd057|335602
Zawód wykonywany przez pracownika: funkcjonariusz służby penitencjarnej
pozostaleDane_kodKategoriiOferty: RPd011|211
Data dodania oferty pracy: 27.05.2021
Oferta pracy ważna do: 09.06.2021
Data udostępnienia oferty pracy: 27.05.2021
Data przyjęcia oferty pracy: 26.05.2021
Typ oferowanej pracy: Oferta pracy
kodJezyka: pl
link:
https://oferty.praca.gov.pl/portal/index.cbop#/szczegolyOferty?f593ba4f9242558a410d9d3ec11dff85
Podobne oferty pracy
Praca w barze szybkiej obsługi, przygotowanie posiłków, dbanie o czystość, higiena pracy, przyjmowanie zamówień telefonicznych i ich realizacja zgodnie ze standardem firmy.
EB Gastro - 2021-05-14 - Gryfice (zachodniopomorskie)
Zrywka w lesie, praca w systemie 1 zmianowym w godzinach 07.00-15.00, proponowane wynagrodzenie 22 zł/godz.
Przedsiębiorstwo Handlowo Produkcyjne Biofot Marcin Cysewski - 2019-06-03 - Osiecznica (dolnośląskie)
sprzedaż towarów, pozyskiwanie klientów praca przy telefonie
kontakt przez PUP - 2019-09-18 - Chorzów (śląskie)
obsługa klienta, punkt sprzedaży opłat drogowych samochodów, których masa całkowita przekracza 3,5t; viaTOLL;
"PTHW" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2018-03-20 - Lublin (lubelskie)
Referent księgowy/a
BRID Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością - 2017-01-13 - Bydgoszcz (kujawsko-pomorskie)
Rozkład czasu służby w systemie wielozmianowym w bezpośrednim kontakcie z osobami pozbawionymi wolności.OFERUJEMY:- stałą pracę,- pewną wypłatę comiesięcznego uposażenia,- możliwość rozwoju zawodowego,- awanse związane z podwyższaniem uposażenia.Oprócz miesięcznych uposażeń dodatkowo oferujemy:- wypłatę raz w roku dopłaty do wczasów dla funkcjonariusza i jego członków rodziny,- wypłatę raz w roku dopłaty do przejazdu środkami transportu publicznego dla funkcjonariusza i jego członków rodziny,- ryczałt za dojazd do miejsca pełnienia służby,- wypłatę dodatkowego uposażenia w postaci nagrody rocznej w wysokości pobieranego uposażenia,- raz w roku wypłatę równoważnika za umundurowanie,- nagrody uznaniowe,- nagrody jubileuszowe,- dla funkcjonariuszy przechodzących w służbę stałą zasiłek na zagospodarowanie,- dla funkcjonariuszy w służbie stałej: comiesięczny równoważnik z tytułu braku mieszkania lub uzyskanie pomocy finansowej na zakup mieszkania.
Areszt Śledczy w Bydgoszczy - 2021-05-19 - Koronowo (kujawsko-pomorskie)
Praca z narzędziem InsuranceSuite oraz z wybranymi narzędziami diagnostycznymi, obowiązki mogą obejmować zdobywanie wiedzy na temat innych ofert Guidewire w celu obsługi wielu produktów podstawowych, praca w oparciu o SLA. Dokumentowanie i utrzymywanie wszystkich kroków i procesów dla typowych zadań wsparcia i wdrożeń. Przygotowywanie raportów, przeprowadzanie analizy błędów m.in. w jezyku tureckim (np. Raporty o spowolnieniu systemu klienta, raporty o brakujących plikach danych itp.)
ASPIRE SYSTEMS POLAND SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2019-12-16 - Gdańsk (pomorskie)
ANALIZA RYNKU LOKALNEGO W SEKTORZE FMCG, ANALIZA STANU ZAOPATRZENIA, POZIOMU MARŻ, ROTACJI I ZAPASÓW POSZCZEGÓLNYCH GRUP TOWAROWYCH, ZNAJOMOŚĆ ZASAD WSPÓŁPRACY Z PRODUCENTAMI I DYSTRYBUCJĄ, UMIEJĘTNOŚĆ ANALIZY EFEKTYWNOŚCI KATEGORIIGodziny pracy 7-15
"Społem" PSS w Olsztynie - 2021-03-08 - Olsztyn (warmińsko-mazurskie)
Szczegółowe informacje o naborze znajdują się w Biuletynie Informacji Publicznej www.bip.ostrow-wielkopolski.um.gov.pl w dziale "OFERTY PRACY", na tablicy informacyjnej w Urzędzie Miejskim w Ostrowie Wielkopolskim, al. Powstańcow Wielkopolskich 18 - na parterze budynku oraz w Powiatowym Urzędzie Pracy w Ostrowie Wielkopolskim, ul. Wolności 29 a - na parterze budynku, pok. 2.
Urząd Miejski Ostrów Wielkopolski - 2019-08-12 - Ostrów Wielkopolski (wielkopolskie)
naprawa samochodów osobowych w pełnym zakresie
kontakt przez PUP - 2016-03-17 - Strumień (śląskie)
praca przy produkcji wanien i brodzików
PPHU FIRMA POLIMAT BREJECKI ROMAN - 2019-08-22 - Przedbojewice (kujawsko-pomorskie)
Obsługa klienta na stanowisku pracy, sprawdzanie terminów ważności, wykładanie i ekspozycja towaru.Praca w godzinach: 6:00-14:00; 14:00-22:00
"STOKROTKA" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2020-08-14 - Jelcz-Laskowice (dolnośląskie)
-
kontakt przez PUP - 2017-01-26 - Supraśl (podlaskie)
Prowadzenie zajęć z zakresu przedmiotów zawodowych - krawiectwo
Zespół Szkół im.Bohaterów Września 1939 r. Iława - 2020-06-16 - Iława (warmińsko-mazurskie)
DOŚWIADCZENIE W OBSŁUDZE PROGRAMU AUTOCAD LT 2D, ZNAJOMOŚĆ PROGRAMU ZWCAD MECHANICAL 2017PL, ZNAJOMOŚĆ MS OFFICE, ZNAJOMOŚĆ RYSUNKU TECHNICZNEGO, UMIEJĘTNOŚĆ POSŁUGIWANIA SIĘ PRZYRZĄDAMI POMIAROWYMI NP: (SUWMIARKA, MIKROMETR, ŚREDNICÓWKA, KĄTOMIERZ), ZNAJOMOŚĆ ZAGADNIEŃ Z OBRÓBKI SKRAWANIEM, MILE WIDZIANE TWORZENIE PLIKÓW 3D DLA MASZYN CNC, MILE WIDZIANA UMIEJĘTNOŚĆ OBSŁUGI MASZYN CNC WYPALARKA PLAZMOWA, FREZARKA 3-4 OSIOWA
Zakład Mechaniczny PUH "MEGPOL" Jan Pielech - 2018-04-30 - Chocianowiec (dolnośląskie)
Odpowiada za zarządzanie codzienną pracą podległych mu pracowników i rozliczanie ich czasu pracy. Organizuje i nadzoruje wykonywanie codziennych obowiązków przez personel, rozwiązuje zaistniałe problemy oraz motywuje pracowników. Dba o prawidłową i terminową realizację zamówień lub projektów, prowadzi negocjacje handlowe z klientami oraz sporządza dokumentację dotyczącą prowadzonych działań. Stale monitoruje stan zapasów sprzętu roboczego. Do jego obowiązków należą również kontakty z innymi działami firmy oraz przełożonymi np. zarządem. Zarządza nieruchomościami. Koordynuje prace w miejsce wykonywania pracy przez pracowników.MILE WIDZIANE OSOBY Z ORZECZENIEM O NIEPEŁNOSPRAWNOŚCI
kontakt przez PUP - 2020-03-03 - Szczecin (zachodniopomorskie)
praca w charakterze strażnika działu ochrony
ARESZT ŚLEDCZY W POZNANIU - 2017-12-14 - Poznań (wielkopolskie)
naprawa pojazdów samochodowych oraz serwis klimatyzacji samochodowych
kontakt przez PUP - 2016-08-08 - Wyry (śląskie)
przewóz materiałów sypkich
kontakt przez PUP - 2019-03-06 - Wikielec (warmińsko-mazurskie)
obsługa maszyn, cięcie blach na gilotynie, utrzymanie porządku w miejscu pracy
kontakt przez PUP - 2016-08-25 - Częstochowa (śląskie)
pozyskiwanie nowych klientów, utrzymywanie dobrych relacji z klientami, sprzedaż produktów oferowanych przez firmę, prowadzenie bazy klientów. Branża - produkcja agregatów, komponentów chłodniczych i do klimatyzacji.
Przedsiębiorstwo Produkcyjno-Handlowo-Usługowe ReBaNo Renata Bartosz Nowacki - 2019-01-10 - Zabrze (śląskie)
utrzymanie czystości naczyń, narzędzi, sprzętu używanego w kuchni, pomieszczeń kuchennych i zaplecza
POLWAYS Sp. z o.o. - 2017-08-03 - Katowice (śląskie)
organizowanie, nadzorowanie i kontrolowanie sporządzanych, przyjmowanych dokumentów, ich prawidłowy obieg i archiwizowanie. Prowadzenie wszystkich czynności z zakresu księgowości, sporządzanie kalkulacji wynikowej kosztów wykonywanych zadań i sprawozdawczości finansowej. Bieżąca ewidencja dokumentów księgowych w systemie zgodnie z obowiązującymi przepisami. Uzgadnianie rozrachunków z kontrahentami. Prowadzenie raportów i zestawień w prezygotowywaniu wszelkich wymaganych przez prawo dokumentów, deklaracji, informacji. Udział w zamknięciu miesiąca/roku, sporządzaniu rocznego sprawozdania finansowego Spółki. Oferta pracy również dla osoby z orzeczoną niepełnosprawnością (stanowisko pracy jest na I piętrze bez windy).
SZPITAL SPECJALISTYCZNY W ZABRZU SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2021-04-08 - Zabrze (śląskie)
Zadania psychologa wynikające z realizacji działań publicznych poradni psychologiczno- pedagogicznych
Powiatowy Ośrodek Rozwoju Edukacji - 2019-04-11 - Gryfów Śląski (dolnośląskie)
Ważenie oraz wycena makulatury, rozliczanie klientów, załadunek/rozładunek makulatury.
kontakt przez PUP - 2020-07-07 - Piotrków Trybunalski (łódzkie)
Transport materiałów budowlanych, konstrukcji stalowych oraz opału
Firma Handlowo - Usługowa Wiesław Mazurek - 2020-09-18 - Grodzisko Dolne (podkarpackie)
Ochrona porządku publicznego na terenie miasta Płocka wraz z pozostałymi zadaniami określonymi w art. 11 ustawy z dnia 29.08.1997 r. o strazach gminnych (miejskich) (t.j. Dz. U. z 2013 r., poz. 1383 ze zm.) oraz w wydanych na jej podstawie rozporządzeniach wykonawczych a także aktach prawa miejscowego.
Straż Miejska w Płocku Jednostka Budżetowa - 2015-12-02 - Płock (mazowieckie)
szczegółowe informacje dotyczące stanowiska pracy znajdują się na stronie www.bip.wolsztyn.pl
URZĄD MIEJSKI WOLSZTYN - 2019-06-11 - Wolsztyn (wielkopolskie)
Dozorowanie obiektu (Gazownia w BB), współpraca z koordynatorami obiektu, obchody.Praca od poniedziałku do niedzieli w godz. 7.00-19.00, 19.00-7.00, wg grafiku. Umowa o pracę na okres próbny 3 miesiące.
NEXT ONE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2019-12-06 - Bielsko-Biała (śląskie)
- praca na obiekcie handlowym- praca na linii kas- magazyn- obchody- stawka 8.47 zł netto/h- po umowie zleceniu 3 miesiące, umowa o pracę na czas określony
Solid Security - 2016-06-23 - Bydgoszcz (kujawsko-pomorskie)