STRAŻNIK DZAŁU OCHRONY Włodawa oferta pracy Zakład Karny we Włodawie
Stanowisko: STRAŻNIK DZAŁU OCHRONY
Wynagrodzenie: do 2 700 PLN
Zakres obowiązków: Praca w bezpośrednim kontakcie z osobami pozbawionymi woloności, kontakt z bronią palną
Data publikacji: 2018-04-12
Lokalizacja: Włodawa (lubelskie)
Pracodawca: Zakład Karny we Włodawie
Ta oferta pracy może już nie być aktualna!
Oferta pracy pochodzi z Powiatowego Urzędu Pracy.
Miejsce pracy:Żołnierzy WiN 19, 22-200 Włodawa, powiat: włodawski, woj: lubelskie
Rodzaj obowiązków na tym stanowisku pracy: Zakres obowiązków
Zakres obowiązków:
Praca w bezpośrednim kontakcie z osobami pozbawionymi woloności, kontakt z bronią palną
Forma zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony
Wymiar etatu: 1
Zmianowość pracy: ruch ciągły
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
Rodzaj wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto
Wysokość wynagrodzenia brutto: do 2 700 PLN
System wynagradzania pracowników na tym stanowisku: Czasowy ze stawką miesięczną
Nazwa stanowiska: STRAŻNIK DZAŁU OCHRONY
Miejscowść, w której pracownik będzie pracował: Włodawa
Województwo, w którym pracownik będzie pracował: lubelskie
Powiat, w którym pracownik będzie pracował: włodawski
Gmina, w którym pracownik będzie pracował: Włodawa
Państwo, w którym pracownik będzie pracował: Polska
Zawód: funkcjonariusz służby ochrony
Forma zatrudnienia: Umowa o pracę
Wysokość wynagrodzenia i typ stawki: do 2 700 PLN
Data rozpoczęcia pracy: 01.09.2018
Data zakończenia pracy: 01.09.2020
Wymagane wykształcenie dla kandydatów na to stanowisko: średnie ogólnokształcące
Dodatkowe informacje odnośnie wymagań dla kandydatów na to stanowisko:
Wymagania zgodne z art. 38 ustawy o Służbie Więziennej z dnia 9 kwietnia 2010 r.(Dz. U. z 2017 r. poz. 631,) - w Służbie Więziennej może pełnić służbę osoba:1.posiadająca obywatelstwo polskie;2.posiadająca uregulowany stosunek do służby wojskowej;3.korzystająca z pełni praw publicznych;4.która daje rękojmię prawidłowego wykonywania powierzonych zadań;5.która nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo umyślnelub umyślne przestępstwo skarbowe albo wobec której nie został wydany prawomocny wyrok warunkowo umarzający postępowanie karne o takie przestępstwo, a także nie toczy się przeciwko niej postępowanie karne o takie przestępstwo;6.dająca rękojmię zachowania tajemnicy stosownie do wymogów określonych w przepisach o ochronie informacji niejawnych;7.posiadająca co najmniej średnie wykształcenie;8.posiadająca zdolność fizyczną i psychiczną do pełnienia służby.
Nazwa pracodawcy: Zakład Karny we Włodawie
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Nazwa urzędu publikującego ogłoszenie o pracę: Powiatowy Urząd Pracy we Włodawie
Adres pracodawcy:
Żołnierzy WiN 19, 22-200 Włodawa, powiat: włodawski, woj: lubelskie
Język aplikacji o pracę: polski
Wymagane dokumenty aplikacyjne:
Wymagane dokumenty:1) podanie o przyjęcie do służby;2) wypełnioną ankietę personalną: http://www.sw.gov.pl/uploads/5846bfe4_8a28_4f63_afa4_213cc0a80015_ankieta_personalna_kandydata_do_sluzby_wieziennej.doc3) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje zawodowei specjalistyczne,4) kserokopie świadectw pracy lub służby,5) książeczka wojskowa,6) odpis skrócony aktu urodzenia własny, małżonka i dzieci oraz odpis skrócony aktu małżeństwa,7) zdjęcie.Oryginały wyszczególnionych dokumentów kandydat powinien okazać do wglądu.Etat funkcjonariusza Służby Więziennej wiąże się z pełnieniem służby w bezpośrednim kontakciez osobami pozbawionymi wolności oraz doraźnym kontaktem z bronią palną.Termin składania dokumentów o przyjęcie upływa z dniem 4 maja 2018 roku (liczy się data wpływu do jednostki).Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr telefonu (082) 572-68-15 od poniedziałkudo piątku w godzinach 8:00 15:00.O terminie rozmowy kwalifikacyjnej kandydaci zostaną poinformowani telefonicznie.Oferty należy składać osobiście lub na adres:Zakład Karnyul. Żołnierzy WiN 1922-200 WłodawaDodatkowe informacje: Pozytywne zakończenie postępowania kwalifikacyjnego nie gwarantuje przyjęcia do służby w Zakładzie Karnym we Włodawie.
Sposób przekazania dokumentów aplikacyjnych: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon
Typ podmiotu pracodawcy: UP
Województwo pracodawcy: lubelskie
Powiat pracodawcy: włodawski
Gmina pracodawcy: Włodawa
Kraj pracodawcy: Polska
Miejscowość pracodawcy: Włodawa
Ulica pracodawcy: Żołnierzy WiN
Numer budynku pracodawcy: 19
Oferta zgłoszona przez: Powiatowy Urząd Pracy we Włodawie
Liczba wolnych miejsc pracy na to stanowisko pracy: 1
Liczba wolnych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych: 0
Zawód wykonywany przez pracownika: funkcjonariusz służby ochrony
Data dodania oferty pracy: 12.04.2018
Oferta pracy ważna do: 04.05.2018
Data udostępnienia oferty pracy: 12.04.2018
Data przyjęcia oferty pracy: 12.04.2018
Typ oferowanej pracy: Oferta pracy
Podobne oferty pracy
- pielęgnacja roślin,- pielenie,- obsługa urządzeń ogrodniczych (kosiarki, piły ogrodnicze)
kontakt przez PUP - 2017-04-21 - Dąbrowa Górnicza (śląskie)
doświadczenie zawodowe mile widziane w transporcie międzynarodowym,
IGIECEBIS GUSTAW DYBIZBAŃSKI P.W. - 2016-08-02 - Karpicko (wielkopolskie)
Ochrona obiektów
GSV ALEKSANDER JEDYNAK - 2017-02-23 - Legnica (dolnośląskie)
Prefabrykacja oraz montaż mebli na statkach, demontaż i montaż szalunków ściennych wraz z prefabrykacją, naprawa i remonty łodzi ratunkowych.
AD KATHERINE RESIN KATARZYNA PLICHTA - 2018-08-28 - Gdańsk (pomorskie)
Opieka, wychowanie i kształcenie dzieci w wieku przedszkolnym. Zmianowość: dwie zmiany I. 07:00-15:00 II. 08:00-16:00
Kukuruku Marcin Ogórek - 2017-03-03 - Opole (opolskie)
Przygotowanie podłoża do malowania - lakierowanie.
ZUPH "MEBLAR" ROMKOWSKI ARNOLD - 2018-02-26 - Pożdżenice (łódzkie)
Pielęgnacja roślin doniczkowych,układnie aranżacji kwiatowych, przygotowywanie zamówień dla klienta
kontakt przez OHP - 2017-05-09 - Holandia (Holandia)
obsługa spycharki
ZUW URBEX sp. z o.o. Oddział w Osieku - 2016-06-30 - Lubin (dolnośląskie)
ochrona obiektów na terenie Lubina i okolic (Las Lubiński)
ZAKŁAD USŁUGOWO-BUDOWLANY "WIW-BUD" Andrzej Waszak - 2017-05-17 - Lubin (dolnośląskie)
rozmowa tel. z klientamiwprowadzanie danych na stronę internetowąrealizacja zamówień w sklepiedziałania marketingowe na rzecz rozwoju firmy
kontakt przez PUP - 2016-07-12 - Bydgoszcz (kujawsko-pomorskie)
Przygotowywanie i wydawanie posiłków gościom zajazdu. Możliwość pracy również w systemie 12 godz. co drugi dzień. Kontakt osobisty w godz. 10.00-22.00.
Wanda Wakuła Zajazd CHODOWIAK - 2016-10-20 - Chodów (mazowieckie)
Murowanie, tynkowanie, układanie płytek.
"Best-Bud" sp.j. Tomasz i Stanisław Bernolak - 2016-09-09 - Pisarzowice (dolnośląskie)
ochrona obiektów na terenie Żarowa
Zakład Usługowo-Budowlany WIW-BUD - 2016-05-10 - Żarów (dolnośląskie)
Obsługa pulpitów sterowniczych, kontrola stanu linii produkcyjnej, obsługa pomocnicza
ALTER CRESCO Kamil Kalinkowski - 2016-09-22 - Łęg (dolnośląskie)
jw.
kontakt przez PUP - 2016-02-16 - Warszawa (mazowieckie)
wg programu stażu
kontakt przez PUP - 2017-03-24 - Pisz (warmińsko-mazurskie)
Ochrona obiektów, wydawanie kluczy, obserwacja ludzi, obchody
TIME SECURITY sp. z o.o. - 2018-07-04 - Myszków (śląskie)
Formowanie składów z punktów odstawczych do punktów dostawczych na terenie KWK ZIEMOWIT.
PTUH ARTEL WOKS Sp. z o.o. - 2018-07-12 - Lędziny (śląskie)
składowanie, pakowanie odzieży, komletowanie zamówień.
WORK SERVICE S.A - 2016-04-29 - Gądki (wielkopolskie)
obchody terenu obiektu, sporządzanie dokumentacji z przebiegu słuzby. Miejsce pracy: Opole , ul. Wrocławska 58. Praca w godzinach I 7-19 II 19-7
Muliservice Sp. z o.o - 2017-08-21 - Opole (opolskie)
jw.
Costa Coffee Polska S.A. - 2017-02-20 - Warszawa (mazowieckie)
Planowanie, organizacja i nadzór nad procesami serwisowymi, dbanie o terminowość, dbanie o prawidłowy obieg dokumentów, zamawianie części, otwieranie i zamykanie zleceń, wydawanie pojazdów po naprawie.
"BESKIDUS" Sp.z o.o. - 2017-05-23 - Zembrzyce (małopolskie)
Wykonywanie / pomoc w wykonywaniu zabiegów higieniczno - profilaktycznych w jamie ustnej pacjenta. Praca od pn do pt na 2 zmiany w godz. 8.00-15.35. i 12.25.-20.00.
DENTAL CLINIC dr n med. Hubert Kubica - 2017-10-11 - Bielsko-Biała (śląskie)
do uzgodnienia
Klamal Sp.zo.o. - 2017-08-21 - Radom (mazowieckie)
Strzyżenie męskie.
Salon Fryzjerski Damsko-Męski Barbara Kalisz - 2016-02-17 - Niepołomice (małopolskie)
- dostarczanie korespondencji i przekazów pieniężnych- dbanie o wizerunek pracodawcy- realizacja planów sprzedażowych (znaczki, prenumeraty)
Poczta Polska S. A. - 2018-03-21 - Trąbki Wielkie (pomorskie)
Pracownik Grupy Interwencyjnej
Przedsiębiorstwo Wielobranżowe "KARABELA" Spółka z o.o. - 2018-08-30 - Kazimierza Wielka (świętokrzyskie)
Działanie jako ekspert rynkowy i punkt centralnydla lokalnych usług HR i zarządzania zasobami ludzkimi poprzez rozwiązywaniezłożonych wniosków i wspólnych / wiodących inicjatyw. Zapewnianie klientom pełnej, dokładnej i terminowej odpowiedzi zgodnie z globalnymi i lokalnymi wytycznymi, w ramach wskaźników KPI HR oraz efektywne wykorzystanie narzędzi i systemów HR. Przejrzystość wszystkich przychodzących zapytań, w tym koordynacja z różnymi zespołami, regularna obserwacja i informowanie klientów o statusie.Szkolenie i doradzanie klientom i wewnętrznym interesariuszom w zakresie procesów i systemów HR SSC.Wykonywanie lokalnych działań związanych z sektorem C & B w odniesieniu do przypisanych rynków w celu dostarczenia dokładnego i terminowego wynagrodzenia pracowników za pośrednictwem listy płac. Utrzymanie danych HR2U i przeprowadzenie audytu zgodnie z wymaganiami kontroli wewnętrznej, procedurą audytu, OPM i wskaźnikami KPI HR. Przeprowadzanie analizy przyczyn źródłowychwszystkich błędów i implementacja działań zapobiegawczych. Zapewnianie klientom i zespołom SSC jasnych i dokładnych odpowiedzi dot. lokalnych procesów C & B. Badanie i eskalacja wyjątkowych przypadków i przetwarzanie niespójności w zespole kompensacyjnym SSC i / lub zespołach centralnych. Wspieranie zespołu kompensacyjnego SSC podczas realizacji globalnych cykli (IC, Merit, Ankiety płacowe) i dla projektów.Przygotowanie wysokiej jakości standardowych i złożonych raportów, w tym obliczeń (np. wytyczne dotyczące wzrostu wynagrodzeń) i symulacji. Uruchamianie raportów i kontroli kwalifikowalności, aby wspierać lokalne cykle C & B (nagrody, wynagrodzenia zmienne, programy świadczeń).Koordynowanie i wykonywanie złożonych zmian masowych poprzez analizę org. struktury, przygotowanie pliku, kontakt z zaangażowanymi stronami, terminowe i dokładne utrzymanie danych i przygotowanie dokumentów.Proaktywne określanie obszarów i sposobów poprawy w ramach usług świadczonych przez HR SSC. Inicjowanie i prowadzenie projektów CI w celu poprawy wydajności usług. Budowanie skutecznej współpracy między zespołami SSC i rynkiem HR w celu wdrożenia proponowanych ulepszeń. Dzielenie się najlepszymi praktykami, aby jeszcze bardziej zwiększyć jakość usług. Aktywne monitorowanie KPI zespołu, abyidentyfikować przyczyny opóźnień i / lub błędów i proponowanie ulepszeń.Wspieranie wdrażania nowych procesów i narzędzi, uczestnicząc w działaniach. Odgrywanie kluczowej roli w utrzymywaniu wiedzy w zespole przez wprowadzanie na rynek i szkolenie HR Generalists. Regularne tworzenie i aktualizacja instrukcji pracy o wysokiej jakości w porozumieniu z różnymi zaangażowanymi stronami HR. Wspieranie Lidera Zespołu, koordynując wspólne inicjatywy z zespołami SSC irynkowymi zespołami HR. Zastępowanie Lidera Zespołu podczas jego / jejnieobecności.
kontakt przez PUP - 2018-02-12 - Kraków (małopolskie)
pakowanie, dostawa, zakup towarów, atykuły biurowe i komputerowe
kontakt przez PUP - 2017-02-14 - Kraków (małopolskie)
Sprzedaż artykułów spożywczych.
kontakt przez PUP - 2016-10-12 - Stasin (mazowieckie)
