STARSZY REFERENT Rz膮ska oferta pracy Jednostka Wojskowa nr 2771 / 35 WOJSKOWY ODDZIA艁 GOSPODARCZY
Stanowisko: STARSZY REFERENT
Wynagrodzenie: od 2聽560 PLN
Zakres obowi膮zk贸w: Planowanie logistyczne oraz koordynowanie dzia艂alno艣ci s艂u偶by mundurowej, prowadzenie ewidencji mundurowej pracownik贸w w systemie informatycznym, przygotowywanie pism w zakresie zaopatrzenia 偶o艂nierzy i pracownik贸w w przedmioty zaopatrzenia mundurowego, wsp贸艂uczestnictwo w prowadzeniu dokumentacji mobilizacyjnej, wsp贸艂praca z osobami funkcyjnymi jednostki w zakresie s艂u偶by mundurowej, opracowywanie stosownych dokument贸w w zakresie s艂u偶by, sporz膮dzanie regulamin贸w i przepis贸w wewn臋trznych z zakresu przestrzegania s艂u偶by, opracowywanie punkt贸w do rozkazu dziennego dow贸dcy 5 batalionu dowodzenia, wsp贸艂uczestnictwo w sporz膮dzaniu sprawozda艅, meldunk贸w, zestawie艅 i analiz, przeprowadzanie apeli mundurowych zgodnie z planem zasadniczych przedsi臋wzi臋膰, sporz膮dzanie meldunk贸w pokontrolnych.
Data publikacji: 2018-02-01
Lokalizacja: Rz膮ska (ma艂opolskie)
Pracodawca: Jednostka Wojskowa nr 2771 / 35 WOJSKOWY ODDZIA艁 GOSPODARCZY
Ta oferta pracy mo偶e ju偶 nie by膰 aktualna!
Oferta pracy pochodzi z Powiatowego Urz臋du Pracy.
Miejsce pracy:Krakowska 2, 30-901 Rz膮ska, powiat: krakowski, woj: ma艂opolskie
Rodzaj obowi膮zk贸w na tym stanowisku pracy: Zakres obowi膮zk贸w
Zakres obowi膮zk贸w:
Planowanie logistyczne oraz koordynowanie dzia艂alno艣ci s艂u偶by mundurowej, prowadzenie ewidencji mundurowej pracownik贸w w systemie informatycznym, przygotowywanie pism w zakresie zaopatrzenia 偶o艂nierzy i pracownik贸w w przedmioty zaopatrzenia mundurowego, wsp贸艂uczestnictwo w prowadzeniu dokumentacji mobilizacyjnej, wsp贸艂praca z osobami funkcyjnymi jednostki w zakresie s艂u偶by mundurowej, opracowywanie stosownych dokument贸w w zakresie s艂u偶by, sporz膮dzanie regulamin贸w i przepis贸w wewn臋trznych z zakresu przestrzegania s艂u偶by, opracowywanie punkt贸w do rozkazu dziennego dow贸dcy 5 batalionu dowodzenia, wsp贸艂uczestnictwo w sporz膮dzaniu sprawozda艅, meldunk贸w, zestawie艅 i analiz, przeprowadzanie apeli mundurowych zgodnie z planem zasadniczych przedsi臋wzi臋膰, sporz膮dzanie meldunk贸w pokontrolnych.
Forma zatrudnienia: Umowa o prac臋 na okres pr贸bny
Wymiar etatu: 1
Zmianowo艣膰 pracy: jedna zmiana
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
Rodzaj wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto
Wysoko艣膰 wynagrodzenia brutto: od 2聽560 PLN
System wynagradzania pracownik贸w na tym stanowisku: Czasowy ze stawk膮 miesi臋czn膮
Nazwa stanowiska: STARSZY REFERENT
Data rozpocz臋cia pracy: 19.02.2018
Data zako艅czenia pracy: 18.05.2018
Wymagane wykszta艂cenie dla kandydat贸w na to stanowisko: 艣rednie og贸lnokszta艂c膮ce
Dodatkowe informacje odno艣nie wymaga艅 dla kandydat贸w na to stanowisko:
Wykszta艂cenie 艣rednie i 3 lata sta偶u pracy og贸艂em lub wykszta艂cenie wy偶sze bez sta偶u pracy, mile widziane co najmniej roczne do艣wiadczenie zawodowe w zakresie prowadzenia dokumentacji mundurowej, zwi臋kszone umiej臋tno艣ci interpersonalne, dok艂adno艣膰, odpowiedzialno艣膰, terminowo艣膰, szybko艣膰 dzia艂ania, spostrzegawczo艣膰, umiej臋tno艣膰 poszukiwania i selekcji informacji, radzenia sobie w pracy pod presj膮 czasu, logicznego my艣lenia, rozwi膮zywania problem贸w
Nazwa urz臋du publikuj膮cego og艂oszenie o prac臋: Grodzki Urz膮d Pracy w Krakowie
Data dodania oferty pracy: 01.02.2018
Oferta pracy wa偶na do: 14.02.2018
Data udost臋pnienia oferty pracy: 01.02.2018
Data przyj臋cia oferty pracy: 01.02.2018
Podobne oferty pracy
obs艂uga oporogramowania solid works, udzia艂 we wdra偶aniu programu,
JOAN-ELEKTRONIC Sp贸艂ka z o.o. - 2017-10-26 - Piekary 艢l膮skie (艣l膮skie)
Zadania:1) Prowadzenie spraw zwi膮zanych z bezpiecze艅stwem i higien膮 pracy, zgodnie z obowi膮zuj膮cymi przepisami prawa, w tym m.in.: a) analiza i kontrola stanu BHP w miejscu pracy; b) doradztwo w zakresie przepis贸w i zasad bezpiecze艅stwa i higieny pracy; c) opracowanie i prowadzenie dokumentacji zwi膮zanej z ocen膮 ryzyka zawodowego na poszczeg贸lnych stanowiskach pracy, w tym aktualizacja; d) rejestrowanie i archiwizowanie wynik贸w bada艅 i pomiar贸w czynnik贸w szkodliwych dla zdrowia w 艣rodowisku pracy; e) planowanie, organizacja i prowadzenie szkole艅 bhp dla pracownik贸w, sta偶yst贸w i praktykant贸w; f) opracowywanie i aktualizacja regulamin贸w dotycz膮cych bhp; g) prowadzenie dokumentacji zwi膮zanej z wypadkami w pracy, w drodze do/z pracy, chorobami zawodowymi; h) przydzia艂 odzie偶y roboczej i ochronnej. 2) Prowadzenie spraw zwi膮zanych z zagadnieniami ochrony przeciwpo偶arowej zgodnie z obowi膮zuj膮cymi przepisami prawa, w tym m.in.: a) opracowywanie i aktualizacja instrukcji bezpiecze艅stwa po偶arowego; b) prowadzenie szkole艅 z zakresu ochrony ppo偶; c) koordynowanie i organizowanie praktycznych sprawdze艅 organizacji oraz warunk贸w ewakuacji. 3) Prowadzenie spraw zwi膮zanych z obron膮 cywiln膮 w O艣rodku. 4) Bie偶膮ce 艣ledzenie przepis贸w prawa, raportowanie zmian, dokonywanie stosownych aktualizacji dokument贸w i podejmowanych dzia艂a艅. 5) Bie偶膮ce informowanie Pracodawcy o stwierdzonych zagro偶eniach zawodowych wraz z wnioskami zmierzaj膮cymi do usuwania tych zagro偶e艅. 6) Wsp贸艂praca ze wszystkim Dzia艂ami O艣rodka w zakresie powierzonych obowi膮zk贸w. 7) Wsp贸艂praca z Urz臋dem Miasta, Komend膮 Powiatow膮 Pa艅stwowej Stra偶y Po偶arnej, Powiatow膮 Stacj膮 Sanitarno Epidemiologiczn膮, Pa艅stwow膮 Inspekcj膮 Pracy w zakresie powierzonych obowi膮zk贸w. 8) Wsp贸艂dzia艂anie z Dzia艂em Kadr w zakresie wsp贸艂pracy z lekarzem sprawuj膮cym profilaktyczn膮 opiek臋 zdrowotn膮 nad pracownikami, w szczeg贸lno艣ci przy organizowaniu okresowych bada艅 lekarskich pracownik贸w. 9) Wsp贸艂praca z innymi podmiotami zewn臋trznymi w zakresie powierzonych obowi膮zk贸w. 10) Wykonywanie innych polece艅 Dyrektora i prze艂o偶onych dotycz膮cych pracy zgodnie z przepisami prawa i ustalonym rodzajem pracy. Warunki pracy:1) Miejsce pracy: praca w siedzibie O艣rodka Pomocy Spo艂ecznej w Raciborzu ul. Sienkiewicza 1, I pi臋tro. (budynek posiada wind臋 zewn臋trzn膮 prowadz膮c膮 na parter). 2) Pierwsza umowa o prac臋 zawierana jest na czas okre艣lony. 3) Planowane zatrudnienie : lipiec/sierpie艅 2019 r. 4) Stanowisko pracy: praca na stanowisku inspektora ds. bezpiecze艅stwa i higieny pracy zwi膮zana jest z prac膮 przy komputerze poni偶ej 4 h. Praca wi膮偶e si臋 z przemieszczaniem si臋 po budynku O艣rodka przy ul. Sienkiewicza 1 oraz przemieszaniem si臋 pomi臋dzy pozosta艂ymi budynkami O艣rodka zlokalizowanymi w Raciborzu przy ul. Sk艂odowskiej, Ocickiej, Rze藕niczej, Londzina. Wymagania niezb臋dne: 1) Obywatelstwo polskie z zastrze偶eniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorz膮dowych; 2) Pe艂na zdolno艣膰 do czynno艣ci prawnych oraz korzystanie z pe艂ni praw publicznych; 3) Brak skazania prawomocnym wyrokiem s膮du za umy艣lne przest臋pstwa 艣cigane z oskar偶enia publicznego lub umy艣lne przest臋pstwo skarbowe; 4) Spe艂nianie wymaga艅 kwalifikacyjnych okre艣lonych w Rozporz膮dzeniu Rady Ministr贸w z dnia 2 wrze艣nia 1997 r. w sprawie s艂u偶by bezpiecze艅stwa i higieny pracy. W my艣l rozporz膮dzenia pracownik s艂u偶by BHP mo偶e by膰 zatrudniony na stanowisku: inspektora do spraw bezpiecze艅stwa i higieny pracy, je偶eli posiada co najmniej zaw贸d technika bezpiecze艅stwai higieny pracy i posiada co najmniej trzyletni sta偶 pracy w s艂u偶bie BHP lub posiada wy偶sze wykszta艂cenie o kierunku lub specjalno艣ci w zakresie bezpiecze艅stwa i higieny pracy, lub posiada uko艅czone studia podyplomowe w zakresie bezpiecze艅stwa i higieny pracy;5) Nieposzlakowana opinia;6) Znajomo艣膰 regulacji prawnych w szczeg贸lno艣ci: Konstytucja Rzeczypospolitej Polskiej z dnia 2 kwietnia 1997 r., Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, Ustawy z dnia 14 marca 1985 r. o Pa艅stwowej Inspekcji Sanitarnej, ustawy z dnia 24 czerwca 1983 r. o spo艂ecznej inspekcji pracy, Ustawy z dnia 30 pa藕dziernika 2002 r. o ubezpieczeniu spo艂ecznym z tytu艂u wypadk贸w przy pracy i chor贸b zawodowych, Ustawy z dnia 24 sierpnia 1991 roku o ochronie przeciwpo偶arowej, Rozporz膮dzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 wrze艣nia 1997 r. w sprawie og贸lnych przepis贸w bezpiecze艅stwa i higieny pracy, Rozporz膮dzenia Rady Ministr贸w z dnia 2 wrze艣nia 1997 r. w sprawie s艂u偶by bezpiecze艅stwa i higieny pracy;7) Obs艂uga komputera w zakresie: Office, Exel; 8) Znajomo艣膰 ustawy o ochronie danych osobowych.9) Obecno艣膰 pracownika w siedzibie O艣rodka we wskazane dni tygodnia przez Pracodawc臋, minimum dwa razy w tygodniu. Wymagania dodatkowe: 1) Do艣wiadczenie w pracy w jednostkach samorz膮dowych, bud偶etowych, w O艣rodku Pomocy Spo艂ecznej; 2) Samodzielno艣膰, umiej臋tno艣膰 logicznego my艣lenia, odporno艣膰 na sytuacje stresowe, dyspozycyjno艣膰, zaanga偶owanie, ch臋膰 podnoszenia kwalifikacji zawodowych; 3) Gotowo艣膰 do podnoszenia kwalifikacji zawodowych. Praca na 1/8 etatu.
O艣rodek Pomocy Spo艂ecznej - 2019-06-24 - Racib贸rz (艣l膮skie)
audytor/kontroler finansowy
kontakt przez PUP - 2017-09-13 - Pozna艅 (wielkopolskie)
sprz膮tanie pomieszcze艅 biurowych
DGP CLEAN PARTNER SP. Z .O.O. - 2018-04-13 - Pozna艅 (wielkopolskie)
Praca w systemie WMS Qaguar, nadz贸r nad prawid艂owym funkcjonowaniu proces贸w logistycznych, organizacja pracy i andz贸r nad podleg艂ym zespo艂em, zapewnienie przestrzegania procedur operacyjnych oraz BHP.
kontakt przez PUP - 2016-11-03 - Pruszk贸w (mazowieckie)
艢lusarstwo- wykonywanie i monta偶malowanie- piaskowanie element贸w stalowych
P.P.H.U. "ALLES" EUGENIUSZ SUMI艁A - 2018-10-16 - Gda艅sk (pomorskie)
Mile widziane osoby do przyuczenia. Wymagana umiej臋tno艣膰 czytania rysunku technicznego, umiej臋tno艣膰 pos艂ugiwania si臋 podstawowymi narz臋dziami pomiarowymi. podstawowa wiedza techniczna, dok艂adno艣膰 i sumienno艣膰 w wykonywaniu obowi膮zk贸w. Charakterystyka pracy: wykonywanie detali z materia艂u powierzonego na podstawie otrzymanej dokumentacji technicznej, dok艂adno艣膰 i sumienno艣膰 w wywi膮zaniu si臋 z powierzonych obowi膮zk贸w. Wynagrodzenie do uzgodnienia w zale偶no艣ci od posiadanych umiej臋tno艣ci. Kontakt z pracodawc膮 telefoniczny, osobisty lub e-mailowy biuro (at) mhtmechanika.pl.
MHT MECHANIKA PRECYZYJNA TADEUSZ HORNY - 2018-11-15 - Rybnik (艣l膮skie)
przygotowywanie posi艂k贸w, napoi, wydawanie zam贸wi艅II zmiany 10.00-18.00, 11.00-19.00, 13.00-21.00
kontakt przez PUP - 2018-01-04 - Elbl膮g (warmi艅sko-mazurskie)
G艂贸wne obowi膮zki:- sporz膮dzanie projekt贸w decyzji i wykonywanie zada艅 organu I instancji w sprawach wydawania decyzji o warunkach zabudowy i zagospodarowania terenu na terenach zamkni臋tych w celu zapewnienia bezpiecze艅stwa i rozwoju pa艅stwa oraz w sprawach wydawania decyzji o ustaleniu lokalizacji inwestycji ze wzgl臋du na istotny interes bezpiecze艅stwa i rozwoju pa艅stwa w celu zapewnienia realizacji cel贸w strategicznych o znaczeniu pa艅stwowym, uregulowanych przepisami ustaw szczeg贸lnych,- opracowywanie i sk艂adanie wniosk贸w do opracowa艅 planistycznych sporz膮dzanych przez organy samorz膮du terytorialnego oraz ich uzgadnianie i opiniowanie w celu zapewnienia prawid艂owego rozmieszczenia inwestycji celu publicznego o znaczeniu krajowym i wojew贸dzkim oraz wprowadzenia program贸w zawieraj膮cych zadania rz膮dowe,- dokonywanie uzgodnie艅 projekt贸w decyzji o warunkach zabudowy i zagospodarowania terenu organ贸w wykonawczych gmin w celu zapewnienia bezkolizyjnej realizacji zada艅 rz膮dowych wykonywanych przez ministr贸w i centralne organy administracji rz膮dowej,- kontrolowanie w贸jt贸w, burmistrz贸w oraz prezydent贸w miast w zakresie przestrzegania ustawowych termin贸w w podejmowanych przez te organy decyzjach o ustaleniu lokalizacji inwestycji celu publicznego, w celu zapewnienia przestrzegania prawa w podejmowanych przez te organy decyzjach o charakterze indywidualnym (analizowanie i kontrolowanie przekazywanych sprawozda艅, przeprowadzanie kontroli planowych),- dokonywanie ocen zgodno艣ci z przepisami prawa uchwa艂 organ贸w samorz膮du terytorialnego dotycz膮cych opracowa艅 planistycznych wraz z dokumentacj膮 prac planistycznych oraz podejmowanie odpowiednich czynno艣ci (przygotowywanie projekt贸w wskaza艅, rozstrzygni臋膰 nadzorczych, skarg do s膮du administracyjnego), w celu zapewnienia przestrzegania przepis贸w prawa w tym zakresie.Warunki pracy:Warunki dotycz膮ce charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zada艅:wi臋kszo艣膰 czynno艣ci wykonywana w pozycji siedz膮cej: praca z dokumentami, obs艂uga komputera powy偶ej 4 godzin na dob臋; czas pracy zgodnie z przepisami ustawy o s艂u偶bie cywilnej; zagro偶enie korupcj膮, przeprowadzanie kontroli w innych urz臋dach, praca w terenie, krajowe wyjazdy s艂u偶boweMiejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:Stanowisko pracy zlokalizowane na 2 pi臋trze w pokoju biurowym (budynek C, wej艣cie od ul. Konarskiego 1-3, podjazd dla os贸b niepe艂nosprawnych, windy, toaleta odpowiednio dostosowana do potrzeb os贸b niepe艂nosprawnych). Podstawowe wyposa偶enie stanowiska to zestaw komputerowy, meble biurowe oraz elektryczne urz膮dzenia biurowe. KPUW zajmuje kompleks trzech budynk贸w: gmach g艂贸wny przy ul. Jagiello艅skiej 3 (siedziba KPUW, budynek A) po艂膮czony z budynkami B i C przy ul. Konarskiego 1-3. Wyst臋puje utrudniony lub ograniczony dost臋p do cz臋艣ci budynk贸w dla os贸b, kt贸re maj膮 problemy z samodzielnym poruszaniem si臋 po schodach. W przemieszczaniu si臋 do budynku A i pomi臋dzy budynkami Urz臋du osobom niepe艂nosprawnym pomagaj膮 pracownicy Urz臋du przy pomocy "schodo艂azu".
Kujawsko-Pomorski Urz膮d Wojew贸dzki w Bydgoszczy - 2015-12-02 - Bydgoszcz (kujawsko-pomorskie)
Wykonywanie prac 艣lusarskich, montowanie i sk艂adanie urz膮dze艅
JUWENT Szyma艅ski, Nowakowski Sp.j. - 2018-03-16 - Ryki (lubelskie)
Pomocniczy robotnik budowlany
P.P.U.H. "Sbud" Szuberla Krzysztof - 2019-03-05 - Mielec (podkarpackie)
praca przy wykonywaniu prac instalacyjnych z zakresu monta偶u instalacji wod-kan i c.o.
PRZEDSI臉BIORSTWO PRODUKCYJNO-HANDLOWOWO-US艁UGOWE "MONTER" SP.Z O.O. - 2016-04-18 - Bydgoszcz (kujawsko-pomorskie)
zgodnie ze stanowiskiem
kontakt przez PUP - 2016-05-11 - Olkusz (ma艂opolskie)
Przyjmowanie i wydawanie towar贸w do/z magazynu, weryfikacja poprawno艣ci wydawanych towar贸w, kontrola stanu opakowa艅, za艂adunek i roz艂adunek transport贸w.
"CENTRUM METAL ODCZYNNIKI CHEMICZNE - MIDAS INVESTMENT SP脫艁KA Z OGRANICZON膭 ODPOWIEDZIALNO艢CI膭" SP脫艁KA KOMANDYTOWA - 2017-03-03 - Lublin (lubelskie)
Praca na budowach oraz zak艂adach przemys艂owych przy monta偶u element贸w metalowych.
THOMAG GmbH Personalprojekt - 2015-11-17 - Niemcy (Niemcy)
prace porz膮dkowe na terenie gminy
kontakt przez PUP - 2016-05-20 - Jab艂onna Maj膮tek (lubelskie)
- praca w ramach globalnego zespo艂u wsparcia;- obs艂uga incydent贸w w zakresie infrastruktury IT;- wsp贸艂praca z dostawcami i innymi zespo艂ami w celu dignozy incydent贸w i problem贸w;- wsparcie strategicznych projekt贸w IT
kontakt przez PUP - 2016-08-17 - Krak贸w (ma艂opolskie)
obs艂uga ekspresu i serwowanie kawy.
kontakt przez OHP - 2016-11-16 - Nowy Tomy艣l (wielkopolskie)
Praca na umow臋 o prac臋 w Ko艂obrzegu.Wi臋cej informacji nt. oferty znajduje si臋 na stornie internetowej: www.psp.kolobrzeg.pl
Komenda Powiatowa Pa艅stwowej Stra偶y Po偶arnej w Ko艂obrzegu - 2017-06-16 - Ko艂obrzeg (zachodniopomorskie)
obs艂uga linii regularnych wed艂ug rozk艂adu jazdy
ZAK艁AD US艁UGOWO-TRANSPORTOWY KRZYSZTOF BET - 2018-08-22 - Rzadka Wola-Parcele (kujawsko-pomorskie)
Obs艂uga klient贸w sklepu spo偶ywczego, obs艂uga kasy fiskalnej.
HYDROFLUID Jacek Bakalarz - 2019-01-07 - Perz贸w (wielkopolskie)
prowadzenie zaj臋膰 edukacyjnych z m艂odzie偶膮
ZESP脫艁 SZK脫艁 ZAWODOWYCH IM. MJR H.DOBRZA艃SKIEGO HUBALA - 2019-04-11 - Radom (mazowieckie)
j.w.
kontakt przez PUP - 2016-05-13 - Warszawa (mazowieckie)
Sprzeda偶 w stacji paliw.
Po艣rednictwo Sprzeda偶y Szetela Barbara - 2016-05-04 - Godowa (podkarpackie)
Praca jako parkingowy.
"WORK SERVICE" S.A. - 2017-12-08 - Racib贸rz (艣l膮skie)
do uzgodnienia PRACA NA TERENIE CA艁EJ POLSKI
GEOPALBUD 艁ukasz Kluz - 2019-06-17 - Rzesz贸w (podkarpackie)
Dekarz
kontakt przez PUP - 2016-05-18 - Starowice Dolne (opolskie)
Obs艂uga klient贸w w zakresie 艣wiadczonych us艂ug, aktywna sprzeda偶 produkt贸w finansowych, sporz膮dzanie i weryfikacja dokumentacji w zakresie 艣wiadczonych us艂ug, dokonywanie operacji got贸wkowych i bezgot贸wkowych. Wysoko艣膰 wynagrodzenia podstawa + prowizja. Miejsce wykonywania pracy Wejherowo.
STEFCZYK FINANSE - TOWARZYSTWO ZARZ膭DZAJ膭CE SKOK SP脫艁KA Z OGRANICZON膭 ODPOWIEDZIALNO艢CI膭 SP脫艁KA KOMANDYTOWO-AKCYJNA - 2017-11-10 - Wejherowo (pomorskie)
Zarz膮dzanie dzia艂em, aby dostarcza膰 kluczowe wska藕niki wydajno艣ci dla biznesu i rozwija膰 organizacj臋; tworzenie, przyczynianie si臋 i zapewnianie zgodno艣ci z udokumentowanymi strategiami operacyjnymi; zapewnienie przyw贸dztwa w dostarczaniu wynik贸w 艂a艅cucha dostaw dla 艂a艅cucha dostaw i kategorii w ramach SCIC; zapewnienie coachingu dla r贸l 艂a艅cucha dostaw w organizacji; wspieranie 艣ledzenia wydajno艣ci biznesowej dla danej kategorii; upewnianie si臋, 偶e wyniki obs艂ugi klienta spe艂niaj膮 lub przekraczaj膮 cele kategorii; przyczynianie si臋 do tworzenia strategii ograniczania zapas贸w i zapewnianie im przyw贸dztwo; zapewnianie przyw贸dztwa, aby zmniejszy膰/wyeliminowa膰 dotyk wysi艂ku w organizacji; nieustanne d膮偶enie do doskona艂o艣ci operacyjnej w ramach standardowych proces贸w roboczych.praca w godz. 9.00-17.00
kontakt przez PUP - 2019-05-24 - Warszawa (mazowieckie)
sprz膮tanie pla偶y, zbieranie papierk贸w i wyrzucanie do kontener贸w
Randststad Polska sp z. o.o - 2017-04-28 - Szczecin (zachodniopomorskie)