STARSZY RATOWNIK-KIEROWCA Świdwin oferta pracy Komenda Powiatowa Państwowej Straży Pożarnej Świdwin
Stanowisko: STARSZY RATOWNIK-KIEROWCA
Wynagrodzenie: od 3 282 PLN
Zakres obowiązków: Wymagania stawiane kandydatom do służby w Państwowej Straży Pożarnej określone w art. 28 ust. 1 i 34 ust. 4 ustawy z dnia 24 sierpnia 1991 r. o Państwowej Straży Pożarnej (Dz. U. z 2018 r., poz. 1313 z późn. zm.) tj.:1.posiadać obywatelstwo polskie, 2.korzystać z pełni praw publicznych, 3.być nie karanym za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, 4.posiadać wykształcenie co najmniej średnie lub średnie branżowe,5.posiadać zdolność fizyczną i psychiczną do pełnienia służby w PSP (potwierdzoną orzeczeniem rejonowej komisji lekarskiej podległej ministrowi właściwemu do spraw wewnętrznych),6.posiadać uregulowany stosunek do służby wojskowej (nie dotyczy kobiet), tj. po odbyciu zasadniczej służby wojskowej lub po przeniesieniu do rezerwy bez odbycia tej służby.Poza w/w warunkami ustawowymi, ubiegający się o przyjęcie do służby winni spełnić następujące kryteria konieczne, kwalifikujące do postępowania:1.- prawo jazdy kat. C, Preferencje:prawo jazdy kat. C+E;uprawnienia do obsługi urządzeń transportu bliskiego podesty ruchome przejezdne: samojezdne montowane na pojeździe wydane przez Urząd Dozoru Technicznego;Kandydat do służby zobowiązany jest złożyć następujące dokumenty wymagane przed przystąpieniem do testu sprawności fizycznej:1.podpisane przez kandydata podanie o przyjęcie do służby w Państwowej Straży Pożarnej ( informacje konieczne w podaniu to: imię i nazwisko, adres zamieszkania, numer telefonu oraz informacje o posiadanych kwalifikacjach i uprawnieniach);2.podpisany przez kandydata życiorys;3.podpisane oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych niezbędnych do realizacji procesu postępowania kwalifikacyjnego zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych ( t.j. Dz. U. z 2016 r., poz. 922 ze zm.) wg wzoru określonego w zał. nr 3,4.podpisane oświadczenie o zgodzie na publikację wyników poszczególnych etapów postępowania na stronie internetowej Komendy Powiatowej PSP w Świdwinie oraz w jej siedzibie wg wzoru określonego w zał. nr 4,5.podpisane oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych wg wzoru określonego w zał. nr 5, 6.podpisane oświadczenie o niekaralności za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe wg wzoru określonego w zał. nr 5, 7.podpisane oświadczenie o dobrowolności przystąpienia do naboru i niewnoszeniu roszczeń do Komendanta Powiatowego PSP o wypłatę odszkodowania z tytułu ewentualnego wypadku podczas testu sprawności fizycznej wg wzoru określonego w zał. nr 5, 8.aktualne zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania ćwiczeń fizycznych - wystawione nie wcześniej niż 30 dni przed dniem przystąpienia do testu sprawności fizycznej wg wzoru określonego w zał. nr 6, (zaświadczenie lekarskie kandydat okazuje przed przystąpieniem do testu sprawności fizycznej).Dokumenty wymienione w punktach 1 7 powinny być własnoręcznie podpisane.Dokumenty wymagane przed przystąpieniem do rozmowy kwalifikacyjnej:1.Kserokopie świadectw pracy lub służby z poprzednich miejsc pracy lub służby, o ile wcześniej kandydat pozostawał w stosunku pracy lub służby.2. Kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, wyszkolenie lub posiadane umiejętności.
Data publikacji: 2019-06-14
Lokalizacja: Świdwin (zachodniopomorskie)
Pracodawca: Komenda Powiatowa Państwowej Straży Pożarnej Świdwin
Ta oferta pracy może już nie być aktualna!
Oferta pracy pochodzi z Powiatowego Urzędu Pracy.
Miejsce pracy:Armii Krajowej 23, 78-300 Świdwin, powiat: świdwiński, woj: zachodniopomorskie
Rodzaj obowiązków na tym stanowisku pracy: Zakres obowiązków
Zakres obowiązków:
Wymagania stawiane kandydatom do służby w Państwowej Straży Pożarnej określone w art. 28 ust. 1 i 34 ust. 4 ustawy z dnia 24 sierpnia 1991 r. o Państwowej Straży Pożarnej (Dz. U. z 2018 r., poz. 1313 z późn. zm.) tj.:1.posiadać obywatelstwo polskie, 2.korzystać z pełni praw publicznych, 3.być nie karanym za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, 4.posiadać wykształcenie co najmniej średnie lub średnie branżowe,5.posiadać zdolność fizyczną i psychiczną do pełnienia służby w PSP (potwierdzoną orzeczeniem rejonowej komisji lekarskiej podległej ministrowi właściwemu do spraw wewnętrznych),6.posiadać uregulowany stosunek do służby wojskowej (nie dotyczy kobiet), tj. po odbyciu zasadniczej służby wojskowej lub po przeniesieniu do rezerwy bez odbycia tej służby.Poza w/w warunkami ustawowymi, ubiegający się o przyjęcie do służby winni spełnić następujące kryteria konieczne, kwalifikujące do postępowania:1.- prawo jazdy kat. C, Preferencje:prawo jazdy kat. C+E;uprawnienia do obsługi urządzeń transportu bliskiego podesty ruchome przejezdne: samojezdne montowane na pojeździe wydane przez Urząd Dozoru Technicznego;Kandydat do służby zobowiązany jest złożyć następujące dokumenty wymagane przed przystąpieniem do testu sprawności fizycznej:1.podpisane przez kandydata podanie o przyjęcie do służby w Państwowej Straży Pożarnej ( informacje konieczne w podaniu to: imię i nazwisko, adres zamieszkania, numer telefonu oraz informacje o posiadanych kwalifikacjach i uprawnieniach);2.podpisany przez kandydata życiorys;3.podpisane oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych niezbędnych do realizacji procesu postępowania kwalifikacyjnego zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych ( t.j. Dz. U. z 2016 r., poz. 922 ze zm.) wg wzoru określonego w zał. nr 3,4.podpisane oświadczenie o zgodzie na publikację wyników poszczególnych etapów postępowania na stronie internetowej Komendy Powiatowej PSP w Świdwinie oraz w jej siedzibie wg wzoru określonego w zał. nr 4,5.podpisane oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych wg wzoru określonego w zał. nr 5, 6.podpisane oświadczenie o niekaralności za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe wg wzoru określonego w zał. nr 5, 7.podpisane oświadczenie o dobrowolności przystąpienia do naboru i niewnoszeniu roszczeń do Komendanta Powiatowego PSP o wypłatę odszkodowania z tytułu ewentualnego wypadku podczas testu sprawności fizycznej wg wzoru określonego w zał. nr 5, 8.aktualne zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania ćwiczeń fizycznych - wystawione nie wcześniej niż 30 dni przed dniem przystąpienia do testu sprawności fizycznej wg wzoru określonego w zał. nr 6, (zaświadczenie lekarskie kandydat okazuje przed przystąpieniem do testu sprawności fizycznej).Dokumenty wymienione w punktach 1 7 powinny być własnoręcznie podpisane.Dokumenty wymagane przed przystąpieniem do rozmowy kwalifikacyjnej:1.Kserokopie świadectw pracy lub służby z poprzednich miejsc pracy lub służby, o ile wcześniej kandydat pozostawał w stosunku pracy lub służby.2. Kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, wyszkolenie lub posiadane umiejętności.
Forma zatrudnienia: Mianowanie
Wymiar etatu: 1
Zmianowość pracy: ruch ciągły
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
Rodzaj wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto
Wysokość wynagrodzenia brutto: od 3 282 PLN
System wynagradzania pracowników na tym stanowisku: Czasowy ze stawką miesięczną
Nazwa stanowiska: STARSZY RATOWNIK-KIEROWCA
Miejscowść, w której pracownik będzie pracował: Świdwin
Województwo, w którym pracownik będzie pracował: zachodniopomorskie
Powiat, w którym pracownik będzie pracował: świdwiński
Gmina, w którym pracownik będzie pracował: Świdwin
Państwo, w którym pracownik będzie pracował: Polska
Czy jest to praca stała?: 1
Zawód: strażak
Dokładniejszy opis oferty pracy: praca stała
Forma zatrudnienia: Inny
Wysokość wynagrodzenia i typ stawki: od 3 282 PLN
Data rozpoczęcia pracy: 01.08.2019
Wymagane wykształcenie dla kandydatów na to stanowisko: średnie ogólnokształcące
Wymagane uprawnienia / certyfikaty dla kandydatów: prawo jazdy kat. C
Nazwa pracodawcy:
Komenda Powiatowa Państwowej Straży Pożarnej Świdwin
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Nazwa urzędu publikującego ogłoszenie o pracę: Powiatowy Urząd Pracy w Świdwinie
Adres pracodawcy:
Armii Krajowej 23, 78-300 Świdwin, powiat: świdwiński, woj: zachodniopomorskie
Język aplikacji o pracę: polski
Wymagane dokumenty aplikacyjne: CV
Sposób przekazania dokumentów aplikacyjnych: Preferowane formy kontaktu: osobiście
Typ podmiotu pracodawcy: UP
Województwo pracodawcy: zachodniopomorskie
Powiat pracodawcy: świdwiński
Gmina pracodawcy: Świdwin
Kraj pracodawcy: Polska
Miejscowość pracodawcy: Świdwin
Ulica pracodawcy: Armii Krajowej
Numer budynku pracodawcy: 23
Profil działalności pracodawcy: straż pożarna
Oferta zgłoszona przez: Powiatowy Urząd Pracy w Świdwinie
Liczba wolnych miejsc pracy na to stanowisko pracy: 1
Liczba wolnych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych: 0
Zawód wykonywany przez pracownika: strażak
Data dodania oferty pracy: 14.06.2019
Oferta pracy ważna do: 30.06.2019
Data udostępnienia oferty pracy: 14.06.2019
Data przyjęcia oferty pracy: 14.06.2019
Typ oferowanej pracy: Oferta pracy
link:
http://oferty.praca.gov.pl/portal/index.cbop#/szczegolyOferty?239271eda00162849495a5f3da1033f8
Podobne oferty pracy
prowadzenie zajęć rewalidacyjnych osób z niepełnosprawnością intelektualną
ZESPÓŁ SZKÓŁ SPECJALNYCH W WOLSZTYNIE - 2018-06-26 - Wolsztyn (wielkopolskie)
nauka języka polskiego, przygotowanie uczniów do egzaminu maturalnego, wysokość wynagrodzenia uzależniona od stopnia awansu zawodowego nauczyciela, wynagrodzenie 1661 przeznaczone jest dla stażysty
Liceum Plastyczne w Gronowie Górnym - 2016-06-07 - Gronowo Górne (warmińsko-mazurskie)
Logistyka ( praca na magazynie)
RABEN LOGISTICS POLSKA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2019-05-29 - Smolice (łódzkie)
utrzymywanie baz danych, ich administrowanie, odpowiedzialność, za jakość kodu oraz tworzonych rozwiązań. Wdrażanie nowych funkcjonalności bez nadzoru, Data Architecture oraz kierownie zespołem do 5 osób.
kontakt przez PUP - 2016-03-25 - Kraków (małopolskie)
Wykształcenie dowolne. Doświadczenie w naprawie jednośladów: motocykli, skuterów. Kontakt telefoniczny lz pracodawcą.
DOMINO 3 JAROSZ JAKUB - 2016-04-05 - Rybnik (śląskie)
opieka nad osobą starszą
kontakt przez OHP - 2019-05-14 - Niemcy (Niemcy)
Organizowanie procesu innowacyjności w firmie produkcyjnej.Prace badawczo-rozwojowe i współuczestniczenie w prowadzonych projektach produkcyjnych zakładu.Praca w systemie jednozmianowym.Praca na czas określony.Peroponowany okres zatrudnienia - 3 lata.Sala F
kontakt przez PUP - 2018-08-21 - Biskupice Podgórne (dolnośląskie)
Przygotowywanie posiłków, dań, deserów, sałatek, przygotowywanie mięsa do dalszej obróbki, utrzymanie porządku na stanowisku.
kontakt przez PUP - 2016-02-01 - Płock (mazowieckie)
przygotowywanie dokumentacji, sporządzanie pism, prace biurowe
kontakt przez PUP - 2017-10-20 - Poznań (wielkopolskie)
Wykonywanie obsługi technicznej urządzeń w trakcie zajęć dydaktycznych z wyszkolenia strzeleckiego; obsługa innych przedsięwzięć organizowanych w jednostce; prowadzenie podręcznego magazynu uzbrojenia; dbanie o sprzęt i jego konserwację; wykonywanie drobnych napraw urządzeń i sprzętu;uczestniczenie w przeglądach gwarancyjnych i pogwarancyjnych zespołu strzelnic, strzelnicy krytej oraz wyposażenia technologicznego strzelnic.
Centrum Szkolenia Policji - 2015-12-02 - Legionowo (mazowieckie)
jw.
kontakt przez PUP - 2016-11-03 - Warszawa (mazowieckie)
roboty ogólnoudowlane. Praca na umowe zlecenie w godz. 7-15 w Kołobrzegu.
Przedsiębiorstwo Wielobranżowe "REMUS" - 2015-11-23 - Kołobrzeg (zachodniopomorskie)
jw.
Komenda Stołeczna Policji - 2016-10-14 - Warszawa (mazowieckie)
Bieżąca obsługa klienta, wprowadzenie zamówień, analiza stanów magazynowych oraz wysyłek, fakturowanie, bieżąca współpraca z innymi działami.
FULL JOB SP. Z O.O. - 2015-12-08 - Tychy (śląskie)
Analiza danych, projektowanie i prowadzenie kampanii w mediach interaktywnych, działania medialne w serwisach, analiza prawidłowości treści i wyszukiwania treści niezgodnych z zasadami oraz ich redagowanie. Blokowanie treści szkodliwych, obsługa klienta, monitoring treści, raportowanie. Pracodawca zapewnia zakwaterowanie, wyżywienie, podróże.
kontakt przez PUP - 2019-01-14 - Kraków (małopolskie)
Zapewnianie niezależnej i obiektywnej oceny co do projektu i efektywności operacyjnej, zgodnie z metodologią Zurich SOX; Aktywny udział w rozwoju kontroli wewnętrznych poprzez zapewnianie zgodności z metodologią Zurich SOX
kontakt przez PUP - 2018-08-22 - Kraków (małopolskie)
szycie tapicerki
"KASPRZAK" T.J. Kasprzak Spółka Jawna - 2015-11-19 - Barwałd Średni (małopolskie)
Zgodny ze stanowiskiem
BIZNES PARTNER sp zoo - 2018-05-14 - Zgierz (łódzkie)
Głównym obowiązkiem Starszego Analityka IMR jest ocena użyteczności tworzonych przez zespół Market Risk modeli, Przeprowadzanie analizy w celu oceny funkcjonalności zaproponowanych modeli oraz identyfikacji ograniczeń, Współpraca z innymi członkami zespołu IMR na świecie,Raportowanie do działu globalnego IMR, przygotowywanie updateów, wspieranie oraz szkolenie nowych pracowników zespołu, budowanie relacji z innymi zespołami, szczególnie członkami zespołu odpowiedzialnego za tworzenie modeli.
kontakt przez PUP - 2016-09-28 - Kraków (małopolskie)
Cięcie materiału, gięci, szlifowanie
"ASTRUS" Rafał Nagrabecki - 2017-03-13 - Koszalin (zachodniopomorskie)
Praca z dziećmi w wieku od 9-12 lat.Praca na umowę zastępstwo do końca czerwca 2017r. Kontakt kandydatów: 71 3114829.Oferta dostępna w sali C.
Szkoła Podstawowa im. Janusza Kusocińskiego - 2016-10-21 - Polakowice (dolnośląskie)
Obowiązki związane z wykonywanym zawodem, transport na terenie kraju.
Firma Handlowa Ma- Handel Malinowski Adam - 2017-01-18 - Rybno (warmińsko-mazurskie)
praca w gabinetach: fizjoterapii, hydroterapii, sla ćwiczeń, sala masażu
kontakt przez PUP - 2016-08-09 - Jastrzębie-Zdrój (śląskie)
1.Inżynieria wymagań systemów i aplikacji uczestniczenie lub prowadzenie pracy nad wymaganiami biznesowymi.2.Definiowanie scenariuszy testowych, przypadków użycia, czy tworzenie szczegółowych informacji dla zespołu programistów i testerów.3.Zarządzanie komunikacją pomiędzy interesariuszami interakcje z przedstawicielami biznesu lub platformy, właścicielami produktów IT, liderami zespołów deweloperskich.4.Tworzenie i utrzymywanie dokumentacji projektowej, w szczególności diagramów, rozwiązań IT, powiązanych aplikacji i odpowiednich wymagań.5.Wspieranie systemów IT poprzez analizę i inwestygację biznesowo-techniczną wszelkich problemów i niezgodności zgłaszanych na wszystkich środowiskach (produkcyjnych i testowych).
kontakt przez PUP - 2018-11-23 - Wrocław (dolnośląskie)
Obsługa urządzeń przeróbczych iłów, proponowane wynagrodzenie 13 zł/godz., po 6 miesiącach 13,30 zł/godz. + nagroda barbórkowa w wysokości jednomiesięcznego wynagrodzenia + premia regulaminowa.
kontakt przez PUP - 2017-06-22 - Suszki (dolnośląskie)
Realziacja spraw związanych z gospodarowaniem nieruchomościami i zasobami mieszkaniowymi pozostającymi w trwałym zarządzie lub posiadaniu zależnym Centrum Szkolenia Policji.
Centrum Szkolenia Policji - 2016-07-12 - Legionowo (mazowieckie)
- obsługa piły do kamienia- załadunek i rozładunek elementów- segregowanie i pakowanie elementów granitowych
kontakt przez PUP - 2018-07-04 - Koźmice (dolnośląskie)
wykonywanie czynności związanych z kontrolą metrologiczną przyrządów do pomiaru masy i parametrów ruchu, opracowywanie dokumentacji technicznej związanej z kontrolą przyrządów pomiarowych, przygotowywanie materiałów do projektów dokumentów związanych z działalnością Urzędu, sprawowanie nadzoru nad przestrzeganiem przepisów ustawy Prawo o miarach oraz ustawy o towarach paczkowanych, ustawy o systemie oceny zgodności, prowadzenie prac administracyjno-biurowych, obsługa Punktu Obsługi Klienta, aktualizacja dokumentów systemu zarządzaniapraca na umowę na czas określony, praca jednozmianowaoferta dostępna w sali D
Okręgowy Urząd Miar Wrocław - 2017-10-31 - Wrocław (dolnośląskie)
rekrutowanie pracowników, współpraca z nowymi klientami, monitorowanie procesu rekrutacji
RTC Robert Capała - 2018-02-06 - Dęblin (lubelskie)
Analiza zdolności kredytowej spółki shella.
kontakt przez PUP - 2017-01-24 - Zabierzów (małopolskie)
