przyjmowanie i wydawanie towarów, wypełnianie dokumentacji magazynowej
kontakt przez PUP - 2018-01-12 - Sosnowiec (śląskie)

Obsługa klienta, obsługa kasy fiskalnej, dbanie o porządek w sklepie i estetykę miejsca pracy
Sebastian Ogiela "ADVICE" - 2018-06-19 - Bochnia (małopolskie)

pomoc ślusarzowi, spawaczowi, prace pomocnicze
kontakt przez PUP - 2017-05-18 - Chorzów (śląskie)

Prowadzenie, tworzenie oraz wdrożenie modeli biznesowych, usług biznesowych oraz aplikacji usług przy wykorzystaniu odpowiedniej infrastruktury informatycznej, ustalanie wymagań dla danej usługi, identyfikowanie najbardziej adekwatnej technologii oraz stworzenie i implementacja schematu oprogramowania, analizowanie modelu biznesowego, zbieranie informacji potrzebnych dla realizacji tworzonego oprogramowania.
EPAM Systems Poland - 2017-09-20 - Gdańsk (pomorskie)

-prowadzenie terapii ruchowej/rehabilitacji pacjentów w wieku 0-7 lat,-prowadzenie konsultacji i diagnoz,-przygotowywanie opinii,-współpraca z innymi specjalistami pracującymi w poradni,-współpraca z rodzicami,Praca w godz. 8-19; Kontakt osobisty w godz.12.00-16.00 (pon, wt,sr) 14.00-18.00 (czw.pt) tel od 10.00-15.00
EDU-ART GRUPA EDUKACYJNA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2016-11-15 - Słupsk (pomorskie)

obsługa magazynu
kontakt przez PUP - 2018-01-07 - Limanowa (małopolskie)

Prace porządkowe, montaż systemów nawadniania, wykonywanie nasadzeń i trawników, itp.Praca na terytorium RP.
Przedsiębiorstwo Usługowo Handlowe BIK-MET GRZEGORZ CZAJKA - 2017-09-05 - Góraszka (mazowieckie)

Sadzeniw drzew.
Usługi Transportowo - Handlowe i Robót Ziemnych, Grzegorz Połczynski - 2017-03-16 - Stoltmany (pomorskie)

koordynowanie procesu tworzenia produktu oraz monitorowanie jego wdrożenia w lokalnych jednostkach produkcyjnych w celu zapewnienia wysokiej jakości, funkcjonalności i sprawnej produkcji
kontakt przez PUP - 2018-11-19 - Aleksandrów Łódzki (łódzkie)

CZYNNOŚCI ZWIĄZANE Z USTAWĄ PRAWO BUDOWLANE, NADZÓR NAD REALIZACJĄ ZADAŃ W ZAKRESIE PROWADZENIA ZADAŃ O CHARAKTERZE KONSERWACYJNO-REMONTOWYM;WYMAGANIA: WYKSZTAŁCENIE WYŻSZE BUDOWLANE, BIEGŁA OBSŁUGA KOMPUTERA (WORD, EXCEL, POWERPOINT), UPRAWNIENIA BUDOWLANE BRANŻA SANITARNA, PRZYNALEŻNOŚĆ DO OKRĘGOWEJ IZBY INŻYNIERÓW BUDOWNICTWA, MIN. 3 LATA DOŚWIADCZENIA NA PODOBNYM STANOWISKU
REJONOWY ZARZĄD INFRASTRUKTURY - 2017-07-25 - Szczecin (zachodniopomorskie)

j.w.
kontakt przez PUP - 2018-10-23 - Warszawa (mazowieckie)

zapewnienie aby transakcje spełniały wymogi prawne oraz bezpieczeństwa; koordynowanie aspektów transakcji produktów regulowanych w zakresie dystrybucji, shippingu, sprzedaży oraz importu/eksportu; analiza dokumentów dotyczących importu produktów, wskazywanie potencjalnego ryzyka; kontakt i informowanie klientów w zakresie środków bezpieczeństwa; usuwanie/wycofywanie produktów; analiza danych; klasyfikacja produktów zgodnie z wymogami prawnymi; współpraca z biurami firmy za granicą.
AMAZON DEVELOPMENT CENTER POLAND SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOSCIĄ - 2019-01-18 - Gdańsk (pomorskie)

- Kompletacja towarów, liczenie, pakowanie - Praca ze skaneramiPraca w godz. 7-15, 11-19
OPOLTRANS SP. Z O. O. - 2019-02-08 - Brzezie (opolskie)

-um. związane z projektoaniem sieci,-znajomość środowiska Windows Server,-um. dioagnozowania usterek komputera- podstawowa wiedza ze znajomości HTMLPraca w godz. 7:00-15:30, w piątki 7:00-13:00 w Jednostce Wojskowej nr 2117 w Kołobrzegu, ul. Koszalińska 76. Kandydaci proszeni są o kontakt osobisty w godz. 8-15 w kancelarii personalnej (S-1).
17 WOJSKOWY ODDZIAŁ GOSPODARCZY nr 2117 + WOJSKOWA KOMENDA UZUPEŁNIEŃ w Kołobrzegu - 2016-07-01 - Kołobrzeg (zachodniopomorskie)

- Wykonywanie zleconych prac; analiza danych finansowych; przygotowywanie analiz biznesowych; przygotowywanie deklaracji podatkowych; koordynacja zleceń klientów w zakresie finansowo-podatkowym.
kontakt przez PUP - 2019-09-06 - Katowice (śląskie)

- szkolenie BHP i ppoż.- archiwizacja dokumentów- zapoznanie się ze strukturą organizacyjną urzędu oraz jednostek organizacyjnych- przyjmowanie, rejestrowanie, rozdysponowywanie poczty przychodzącej do urzędu
kontakt przez PUP - 2017-03-16 - Nowa Sól (lubuskie)

- obróbka metali na podstawie rysunków i specyfikacji,- spawanie części ze stali nierdzewnej CrNi,- spawanie konstrukcji
Manpower GmbH & Co. KG Personaldienstleistungen - 2017-07-03 - Niemcy (Niemcy)

1. Naliczenie i przygotowywanie do odprowadzenia zaliczek na podatek dochodowy od wynagrodzeń, umów zleconych, umów o dzieło, wypłat z ZFŚS;2. Terminowe i właściwe terminowo odprowadzenie do Urzędów Skarbowych zaliczek na podatek dochodowy;3. Prowadzenie korespondencji dotyczącej rozliczeń finansowych z kontrahentami świadczącymi usługi w MOSiR Czeladź termin na bieżąco;4. Prowadzenie rozliczeń z wypłat z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych termin zgodnie z Ustawą o Zakładowym Funduszu Świadczeń Socjalnych;5. Sporządzanie list wypłat wynagrodzeń dla pracowników zatrudnionych w MOSiR Czeladź, obliczanie zasiłków chorobowych, macierzyńskich, itp. oraz prowadzenie dokumentacji w tym zakresie , ich księgowanie we skazanym terminie;6. Sporządzanie list wypłat wynagrodzeń za prace zlecone na podstawie przekazanej dokumentacji, ich księgowanie;7. Sporządzanie deklaracji podatkowych, rozliczeń rocznych, / PIT 11; PIT 4R; PIT40 itp/ - termin zgodnie z Ustawą o podatku dochodowym od osób fizycznych i Ordynacja podatkową;8. Naliczanie i przygotowywanie do przekazania składek na ubezpieczenia społeczne, zdrowotne, Fundusz Pracy;9. Wypełnianie deklaracji rozliczeniowych oraz zgłoszeniowych do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych dla pracowników MOSiR Czeladź - obsługa programu PŁATNIK;10. Kontrola dokumentów księgowych pod względem rachunkowym i formalnym;11. Kontrola rozliczonej inwentaryzacji składników majątkowych wg ewidencji wartościowej;12. Zastępstwo podczas nieobecności pracownika na stanowisku kasjera;13. Prowadzenie ewidencji księgowej w programie finansowo-księgowym;14.Wystawianie faktur;15. Uzgadnianie sald, zobowiązań i należności ;16. Zapewnienie prawidłowego i terminowego ustalania i pobierania należności z tytułu dochodów budżetowych i ich egzekucja.17. Wykonywanie innych poleceń zleconych przez Głównego Księgowego;18. Pełnienie zastępstwa za Głównego Księgowego w razie jego nieobecności
Miejski Ośrodek Sportu i Rekreacji w Czeladzi - 2019-02-04 - Czeladź (śląskie)

udział w akcjach ratowniczo-gaśniczych, utrzymanie sprawności sprzętu.Wymagania stawiane kandydatom do służby w Państwowej Straży Pożarnej:1.posiadanie obywatelstwa polskiego, 2.korzystanie z pełni praw publicznych, 3.nie karanie za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, 4.wykształcenie - minimum średnie, 5.posiadanie zdolności fizycznej i psychicznej do pełnienia służby w PSP (badanie przeprowadzane jest przez komisję lekarską podległą ministrowi właściwemu do spraw wewnętrznych na wniosek komendanta jednostki PSP),6.uregulowany stosunek do służby wojskowej (nie dotyczy kobiet).
Komenda Powiatowa Państwowej Straży Pożarnej Świdwin - 2017-03-27 - Świdwin (zachodniopomorskie)

Osoba zajmująca to stanowisko odpowiedzialna będzie za: - planowanie, inicjowanie i koordynację budżetowania oraz przewidywanie procesów pomiędzy działami PMI OC; - regularnie przeglądanie szczegółowych danych dot. faktycznych i planowanych wydatków miesięcznych / kwartalnych / rocznych, - upewnianie się o czasowej, dobrze przeprowadzonej, analizie informacji finansowych dla PMI OC; - identyfikowanie obszarów, w których procesy finansowe mogą zostać ulepszone, asystowanie przy wdrażaniu systemów/ projektów zwiększających wydajność procesów finansowych, - wykonywanie czynności związanych z zamknięciem okresu rozliczeniowego w poszczególnych działach, w celu zapewnienia terminowej i dokładnej sprawozdawczości zgodnej z amerykańskimi zasadami rachunkowości GAAP oraz wymogami ustawowymi; przygotowywanie i dostarczanie informacji finansowych wewnętrznym i zewnętrznym organom / zainteresowanym stronom;
kontakt przez PUP - 2017-07-06 - Kraków (małopolskie)

Prowadzenie dokumentacji pracowniczej oraz bazy kandydatów w odpowiednich systemach HR-owych.Procesowanie aplikacji pracowników, formularzy, statystyk i innych materiałów poufnych.Przygotowanie raportów i analiz z zakresu HR.Wspieranie pracowników w kwestiach związanych z administracją personalną oraz kalkulacją benefitów.Odpowiadanie na pytania pracowników dotyczące różnych obszarów HR za pośrednictwem maila, telefonu lub innymi drogami.Przygotowanie dokumentów personalnych zgodnie z obowiązującymi przepisami ochrony danych osobowych.Opracowanie i aktualizacja wewnętrznych procedurwsparcie Team Leadera w codziennych obowiązkach.
kontakt przez PUP - 2017-09-26 - Kraków (małopolskie)

zdolność wykonywania manicure oraz pedicure metodą klasyczną, hybrydową, żelową, tytanową, maniure japoński, manicure męski, french konstrukcyjny, znajomość produktów marki SPN Nails, zdolność zdobienia paznokci min. 10 metod, obsługa autoklawa, znajomość produktów Footlogix
kontakt przez PUP - 2019-12-04 - Tychy (śląskie)

spawanie konstrukcji metalowych i ich obróbka
kontakt przez PUP - 2018-05-02 - Snopki (warmińsko-mazurskie)

przyjmowanie dostaw towarów, metkowanie, sprawdzanie terminów ważności, obsługa klienta i kasy fiskalnej, sporządzanie raportów kasowych, rozliczanie gotówki, remanentów, rozkładanie towarów zgodnie z asortymentem.
kontakt przez PUP - 2018-02-18 - Siedliska (małopolskie)

1. Prowadzenie i wykonywanie ustalonego procesu przeglądu w celu zapewnienia kompletności i dokładności zapisów księgowych oraz ich klasyfikacji zgodnie ze standardami firmy oraz US GAAP ; 2. Koordynowanie gromadzenia danych oraz przygotowanie dokładnych budżetów do kosztów ogólnych (MBBF, G&A, R&D), innych wydatków/ przychodów oraz prognozy zestawienia bilansowego z uwzględnieniem wytycznych PMI, regionalnych i rynkowych KPI /Key Performance Indicator/ 3. Utrzymanie efektywnej komunikacji z partnerami rynkowymi, regionem UE, krajami Europy Środkowej i zespołami FSI, aby zapewnić poprawne i terminowe odzwierciedlenie działalności biznesowej w rekordach księgowych, raportowanie na wysokim poziomie dokładną prognozę i skuteczną kontrolę budżetu; 4. Aktywne uczestnictwo w projektach rozwojowych, wdrażaniu najlepszych praktyk oraz optymalizacja narzędzi by poprawić wydajność wykonywanych zadań Zespołu Kontroli Finansowej.
kontakt przez PUP - 2020-02-07 - Kraków (małopolskie)

jw.
kontakt przez PUP - 2018-02-14 - Warszawa (mazowieckie)

ochrona obiektu,
SECURITY GROUP Sp. z o.o. - 2017-03-22 - Ćmielów (świętokrzyskie)

wykonywanie prac porządkowych na terenie Miasta i Gminy Lipsko
kontakt przez PUP - 2018-12-13 - Lipsko (mazowieckie)

Zadania:1) Prowadzenie spraw związanych z bezpieczeństwem i higieną pracy, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, w tym m.in.: a) analiza i kontrola stanu BHP w miejscu pracy; b) doradztwo w zakresie przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy; c) opracowanie i prowadzenie dokumentacji związanej z oceną ryzyka zawodowego na poszczególnych stanowiskach pracy, w tym aktualizacja; d) rejestrowanie i archiwizowanie wyników badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy; e) planowanie, organizacja i prowadzenie szkoleń bhp dla pracowników, stażystów i praktykantów; f) opracowywanie i aktualizacja regulaminów dotyczących bhp; g) prowadzenie dokumentacji związanej z wypadkami w pracy, w drodze do/z pracy, chorobami zawodowymi; h) przydział odzieży roboczej i ochronnej. 2) Prowadzenie spraw związanych z zagadnieniami ochrony przeciwpożarowej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, w tym m.in.: a) opracowywanie i aktualizacja instrukcji bezpieczeństwa pożarowego; b) prowadzenie szkoleń z zakresu ochrony ppoż; c) koordynowanie i organizowanie praktycznych sprawdzeń organizacji oraz warunków ewakuacji. 3) Prowadzenie spraw związanych z obroną cywilną w Ośrodku. 4) Bieżące śledzenie przepisów prawa, raportowanie zmian, dokonywanie stosownych aktualizacji dokumentów i podejmowanych działań. 5) Bieżące informowanie Pracodawcy o stwierdzonych zagrożeniach zawodowych wraz z wnioskami zmierzającymi do usuwania tych zagrożeń. 6) Współpraca ze wszystkim Działami Ośrodka w zakresie powierzonych obowiązków. 7) Współpraca z Urzędem Miasta, Komendą Powiatową Państwowej Straży Pożarnej, Powiatową Stacją Sanitarno Epidemiologiczną, Państwową Inspekcją Pracy w zakresie powierzonych obowiązków. 8) Współdziałanie z Działem Kadr w zakresie współpracy z lekarzem sprawującym profilaktyczną opiekę zdrowotną nad pracownikami, w szczególności przy organizowaniu okresowych badań lekarskich pracowników. 9) Współpraca z innymi podmiotami zewnętrznymi w zakresie powierzonych obowiązków. 10) Wykonywanie innych poleceń Dyrektora i przełożonych dotyczących pracy zgodnie z przepisami prawa i ustalonym rodzajem pracy. Warunki pracy:1) Miejsce pracy: praca w siedzibie Ośrodka Pomocy Społecznej w Raciborzu ul. Sienkiewicza 1, I piętro. (budynek posiada windę zewnętrzną prowadzącą na parter). 2) Pierwsza umowa o pracę zawierana jest na czas określony. 3) Planowane zatrudnienie : czerwiec 2019 r. 4) Stanowisko pracy: praca na stanowisku inspektora ds. bezpieczeństwa i higieny pracy związana jest z pracą przy komputerze poniżej 4 h. Praca wiąże się z przemieszczaniem się po budynku Ośrodka przy ul. Sienkiewicza oraz przemieszaniem się pomiędzy pozostałymi budynkami Ośrodka zlokalizowanymi w Raciborzu przy ul. Skłodowskiej, Ocickiej, Rzeźniczej, Londzina. Wymagania niezbędne: 1) Obywatelstwo polskie z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych; 2) Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; 3) Niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; 4) Spełnianie wymagań kwalifikacyjnych określonych w Rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 2 września 1997 r. w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy. W myśl rozporządzenia pracownik służby BHP może być zatrudniony na stanowisku: inspektora do spraw bezpieczeństwa i higieny pracy, jeżeli posiada co najmniej zawód technika bezpieczeństwai higieny pracy i posiada co najmniej trzyletni staż pracy w służbie BHP lub posiada wyższe wykształcenie o kierunku lub specjalności w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy, lub posiada ukończone studia podyplomowe w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy;5) Nieposzlakowana opinia;6) Znajomość regulacji prawnych w szczególności: Konstytucja Rzeczypospolitej Polskiej z dnia 2 kwietnia 1997 r., Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, Ustawy z dnia 14 marca 1985 r. o Państwowej Inspekcji Sanitarnej, ustawy z dnia 24 czerwca 1983 r. o społecznej inspekcji pracy, Ustawy z dnia 30 października 2002 r. o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych, Ustawy z dnia 24 sierpnia 1991 roku o ochronie przeciwpożarowej, Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy, Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 2 września 1997 r. w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy;7) Obsługa komputera w zakresie: Office, Exel; 8) Znajomość ustawy o ochronie danych osobowych.9) Obecność pracownika w siedzibie Ośrodka we wskazane dni tygodnia przez Pracodawcę, minimum dwa razy w tygodniu. Wymagania dodatkowe: 1) Doświadczenie w pracy w jednostkach samorządowych, budżetowych, w Ośrodku Pomocy Społecznej; 2) Samodzielność, umiejętność logicznego myślenia, odporność na sytuacje stresowe, dyspozycyjność, zaangażowanie, chęć podnoszenia kwalifikacji zawodowych; 3) Gotowość do podnoszenia kwalifikacji zawodowych.
Ośrodek Pomocy Społecznej - 2019-05-27 - Racibórz (śląskie)

Starszy specjalista ds. BHP i p-poż.
Zakład Poprawczy - 2017-05-12 - Tarnów (małopolskie)