Stanowisko: STARSZA WOŹNA K/M

Wynagrodzenie: od 2 800 PLN

Zakres obowiązków: 1. Przestrzeganie przepisów prawa. 2. Wykonywanie zadań służbowych, sumiennie, sprawnie i bezstronnie. 3. Zachowanie tajemnicy państwowej i służbowej w zakresie przewidzianym przez prawo. 4. Zachowanie uprzejmości i życzliwości w kontaktach z interesantami, przełożonymi i pozostałymi pracownikami Poradni. 5. Zachowanie się z godnością w miejscu pracy i poza nią. 6. Sumienne i staranne wykonywanie poleceń wydawanych przez przełożonych. II. OBOWIĄZKI SZCZEGÓŁOWE Do szczegółowych obowiązków pracownika należy: 1. Codzienne sprzątanie pomieszczeń poradni, w tym: - odkurzanie wykładzin i dywanów, - zamiatanie i mycie podłóg, - wycieranie kurzu z mebli biurowych i parapetów okiennych, - opróżnianie koszy ze śmieci i makulatury, - mycie i czyszczenie urządzeń sanitarnych w toaletach, - mycie glazury i posadzek w toaletach. 2. Okresowe czynności porządkowe, w tym: - mycie drzwi i lamperii w miarę potrzeb, jednak nie rzadziej niż raz na pół roku. - mycie okien ( przy zachowaniu zasad BHP ) - wycieranie kurzu z urządzeń komputerowych (włącznie z klawiaturami i urządzeniami wskazującymi) w miarę potrzeb nie rzadziej niż raz na dwa miesiące; - dezynfekcje zabawek, pomocy i sprzętu do prowadzenia zajęć w gabinetach w miarę potrzeb nie rzadziej niż raz na pół roku. 3. Zgłaszanie przełożonym wszelkich awarii i uszkodzeń sprzętu oraz urządzeń powierzonych do sprzątania pomieszczeń Poradni. 4. Zgłaszanie przełożonym wszelkich zauważonych awarii i uszkodzeń instalacji i urządzeń sieci wodociągowej, kanalizacyjnej i elektrycznej zainstalowanych w budynku Poradni. 5. Dbanie o powierzony sprzęt i urządzenia przeznaczone do sprzątania pomieszczeń. 6. Właściwe przechowywanie i zabezpieczenie środków czystości i środków higienicznych, po zakończeniu czynności sprzątania pomieszczeń. 7. Oszczędne gospodarowanie energią elektryczną. 8. Po zakończeniu czynności sprzątania pomieszczeń pracownik jest zobowiązany do: - pozamykania okien, - wyłączenia wszystkich odbiorników energii elektrycznej, - pozakręcania baterii odbiorników wody, - sprawdzenia czy w pomieszczeniach nie pozostają elementy mogące być przyczyn pożaru, - zamknięcie wszystkich sprzątanych pomieszczeń i zdanie od nich kluczy do szafki zainstalowanej w pomieszczeniu Portierni . 9. Przygotowywanie sali do szkoleń, konferencji i innych spotkań. 10. Wykonywanie z własnej inicjatywy i bez odrębnych poleceń przełożonych wszystkich zadań i obowiązków określonych powyżej. 11. Wykonywanie innych poleceń przełożonego, o ile dotyczą treści danego stosunku pracy i nie są sprzeczne z prawem.

Data publikacji: 2021-06-21

Lokalizacja: Warszawa (mazowieckie)

Pracodawca: PORADNIA PSYCHOLOGICZNO-PEDAGOGICZNA NR 16

Ta oferta pracy może już nie być aktualna!

Oferta pracy pochodzi z Powiatowego Urzędu Pracy.

Miejsce pracy:
Siennicka 40, 04-393 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie

Rodzaj obowiązków na tym stanowisku pracy: Zakres obowiązków

Zakres obowiązków:
1. Przestrzeganie przepisów prawa. 2. Wykonywanie zadań służbowych, sumiennie, sprawnie i bezstronnie. 3. Zachowanie tajemnicy państwowej i służbowej w zakresie przewidzianym przez prawo. 4. Zachowanie uprzejmości i życzliwości w kontaktach z interesantami, przełożonymi i pozostałymi pracownikami Poradni. 5. Zachowanie się z godnością w miejscu pracy i poza nią. 6. Sumienne i staranne wykonywanie poleceń wydawanych przez przełożonych. II. OBOWIĄZKI SZCZEGÓŁOWE Do szczegółowych obowiązków pracownika należy: 1. Codzienne sprzątanie pomieszczeń poradni, w tym: - odkurzanie wykładzin i dywanów, - zamiatanie i mycie podłóg, - wycieranie kurzu z mebli biurowych i parapetów okiennych, - opróżnianie koszy ze śmieci i makulatury, - mycie i czyszczenie urządzeń sanitarnych w toaletach, - mycie glazury i posadzek w toaletach. 2. Okresowe czynności porządkowe, w tym: - mycie drzwi i lamperii w miarę potrzeb, jednak nie rzadziej niż raz na pół roku. - mycie okien ( przy zachowaniu zasad BHP ) - wycieranie kurzu z urządzeń komputerowych (włącznie z klawiaturami i urządzeniami wskazującymi) w miarę potrzeb nie rzadziej niż raz na dwa miesiące; - dezynfekcje zabawek, pomocy i sprzętu do prowadzenia zajęć w gabinetach w miarę potrzeb nie rzadziej niż raz na pół roku. 3. Zgłaszanie przełożonym wszelkich awarii i uszkodzeń sprzętu oraz urządzeń powierzonych do sprzątania pomieszczeń Poradni. 4. Zgłaszanie przełożonym wszelkich zauważonych awarii i uszkodzeń instalacji i urządzeń sieci wodociągowej, kanalizacyjnej i elektrycznej zainstalowanych w budynku Poradni. 5. Dbanie o powierzony sprzęt i urządzenia przeznaczone do sprzątania pomieszczeń. 6. Właściwe przechowywanie i zabezpieczenie środków czystości i środków higienicznych, po zakończeniu czynności sprzątania pomieszczeń. 7. Oszczędne gospodarowanie energią elektryczną. 8. Po zakończeniu czynności sprzątania pomieszczeń pracownik jest zobowiązany do: - pozamykania okien, - wyłączenia wszystkich odbiorników energii elektrycznej, - pozakręcania baterii odbiorników wody, - sprawdzenia czy w pomieszczeniach nie pozostają elementy mogące być przyczyn pożaru, - zamknięcie wszystkich sprzątanych pomieszczeń i zdanie od nich kluczy do szafki zainstalowanej w pomieszczeniu Portierni . 9. Przygotowywanie sali do szkoleń, konferencji i innych spotkań. 10. Wykonywanie z własnej inicjatywy i bez odrębnych poleceń przełożonych wszystkich zadań i obowiązków określonych powyżej. 11. Wykonywanie innych poleceń przełożonego, o ile dotyczą treści danego stosunku pracy i nie są sprzeczne z prawem.

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę w zastępstwie

warunkiPracyIPlacy_kodRodzajuZatrudnienia: RPs005|22

Wymiar etatu: 1

Zmianowość pracy: dwie zmiany

warunkiPracyIPlacy_kodZmianowosci: RPd058|2

Liczba godzin pracy w tygodniu: 40

Rodzaj wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto

Wysokość wynagrodzenia brutto: od 2 800 PLN

System wynagradzania pracowników na tym stanowisku: Czasowy ze stawką miesięczną

warunkiPracyIPlacy_kodSystemuWynagradzania: RPd050|1

Nazwa stanowiska: STARSZA WOŹNA K/M

Miejscowść, w której pracownik będzie pracował: Warszawa

Województwo, w którym pracownik będzie pracował: mazowieckie

warunkiPracyIPlacy_kodWojewodztwa: 14

Powiat, w którym pracownik będzie pracował: m.st. Warszawa

warunkiPracyIPlacy_kodPowiatu: 1465

Gmina, w którym pracownik będzie pracował: M.st. Warszawa

Państwo, w którym pracownik będzie pracował: Polska

Zawód: woźny

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę

Wysokość wynagrodzenia i typ stawki: od 2 800 PLN

Data rozpoczęcia pracy: 01.07.2021

Data zakończenia pracy: 30.07.2021

Wymagany zawody dla kandydatów na to stanowisko pracy: Woźny

wymagania_wymaganiaKonieczne_zawodySzczegoly_0: Array

Wymagane wykształcenie dla kandydatów na to stanowisko: podstawowe

wymagania_wymaganiaKonieczne_wyksztalceniaSzczegoly_0: Array

Dodatkowe informacje odnośnie wymagań dla kandydatów na to stanowisko:
Wymagania: wykształcenie podstawowe. Obowiązki:1. Przestrzeganie przepisów prawa. 2. Wykonywanie zadań służbowych, sumiennie, sprawnie i bezstronnie. 3. Zachowanie tajemnicy państwowej i służbowej w zakresie przewidzianym przez prawo. 4. Zachowanie uprzejmości i życzliwości w kontaktach z interesantami, przełożonymi i pozostałymi pracownikami Poradni. 5. Zachowanie się z godnością w miejscu pracy i poza nią. 6. Sumienne i staranne wykonywanie poleceń wydawanych przez przełożonych. II. OBOWIĄZKI SZCZEGÓŁOWE Do szczegółowych obowiązków pracownika należy: 1. Codzienne sprzątanie pomieszczeń poradni, w tym: - odkurzanie wykładzin i dywanów, - zamiatanie i mycie podłóg, - wycieranie kurzu z mebli biurowych i parapetów okiennych, - opróżnianie koszy ze śmieci i makulatury, - mycie i czyszczenie urządzeń sanitarnych w toaletach, - mycie glazury i posadzek w toaletach. 2. Okresowe czynności porządkowe, w tym: - mycie drzwi i lamperii w miarę potrzeb, jednak nie rzadziej niż raz na pół roku. - mycie okien ( przy zachowaniu zasad BHP ) - wycieranie kurzu z urządzeń komputerowych (włącznie z klawiaturami i urządzeniami wskazującymi) w miarę potrzeb nie rzadziej niż raz na dwa miesiące; - dezynfekcje zabawek, pomocy i sprzętu do prowadzenia zajęć w gabinetach w miarę potrzeb nie rzadziej niż raz na pół roku. 3. Zgłaszanie przełożonym wszelkich awarii i uszkodzeń sprzętu oraz urządzeń powierzonych do sprzątania pomieszczeń Poradni. 4. Zgłaszanie przełożonym wszelkich zauważonych awarii i uszkodzeń instalacji i urządzeń sieci wodociągowej, kanalizacyjnej i elektrycznej zainstalowanych w budynku Poradni. 5. Dbanie o powierzony sprzęt i urządzenia przeznaczone do sprzątania pomieszczeń. 6. Właściwe przechowywanie i zabezpieczenie środków czystości i środków higienicznych, po zakończeniu czynności sprzątania pomieszczeń. 7. Oszczędne gospodarowanie energią elektryczną. 8. Po zakończeniu czynności sprzątania pomieszczeń pracownik jest zobowiązany do: - pozamykania okien, - wyłączenia wszystkich odbiorników energii elektrycznej, - pozakręcania baterii odbiorników wody, - sprawdzenia czy w pomieszczeniach nie pozostają elementy mogące być przyczyn pożaru, - zamknięcie wszystkich sprzątanych pomieszczeń i zdanie od nich kluczy do szafki zainstalowanej w pomieszczeniu Portierni . 9. Przygotowywanie sali do szkoleń, konferencji i innych spotkań. 10. Wykonywanie z własnej inicjatywy i bez odrębnych poleceń przełożonych wszystkich zadań i obowiązków określonych powyżej. 11. Wykonywanie innych poleceń przełożonego, o ile dotyczą treści danego stosunku pracy i nie są sprzeczne z prawem. [Zgłoszenia: ul. Siennicka 40, Warszawa, jsaskowska (at) ppp16.waw.pl, telefonicznie: 22 610 21 32]

Nazwa pracodawcy: PORADNIA PSYCHOLOGICZNO-PEDAGOGICZNA NR 16

danePracodawcy_nip: 1132492609

danePracodawcy_regon: 000838223

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Nazwa urzędu publikującego ogłoszenie o pracę: Urząd Pracy Miasta Stołecznego Warszawy

Adres pracodawcy:
Siennicka 40, 04-393 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie

Język aplikacji o pracę: polski

Wymagane dokumenty aplikacyjne: Po uzgodnieniu z pracodawcą

Sposób przekazania dokumentów aplikacyjnych:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail

Typ podmiotu pracodawcy: UP

Województwo pracodawcy: mazowieckie

danePracodawcy_kodWojewodztwa: 14

Powiat pracodawcy: m.st. Warszawa

danePracodawcy_kodPowiatu: 1465

Gmina pracodawcy: M.st. Warszawa

Kraj pracodawcy: Polska

danePracodawcy_kodKraju: RPd016|134

Miejscowość pracodawcy: Warszawa

danePracodawcy_kodMiejscowosci: 0918123

Ulica pracodawcy: Siennicka

Numer budynku pracodawcy: 40

Oferta zgłoszona przez: Urząd Pracy Miasta Stołecznego Warszawy

Liczba wolnych miejsc pracy na to stanowisko pracy: 1

Liczba wolnych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych: 0

pozostaleDane_kodZawodu: RPd057|962906

Zawód wykonywany przez pracownika: woźny

pozostaleDane_kodKategoriiOferty: RPd011|211

Data dodania oferty pracy: 22.06.2021

Oferta pracy ważna do: 21.07.2021

Data udostępnienia oferty pracy: 22.06.2021

Data przyjęcia oferty pracy: 21.06.2021

Typ oferowanej pracy: Oferta pracy

kodJezyka: pl

link:
https://oferty.praca.gov.pl/portal/index.cbop#/szczegolyOferty?3fb69bc2dd2ee64796be54e85eea7bbd

• Praca
• Powiaty
• Miejscowości
• Pracodawcy
• Stanowiska
•