Stanowisko: STARSZA PIELĘGNIARKA SŁUŻBY ZDROWIA

Wynagrodzenie: od 3 072,9 do 4 178,3 P

Zakres obowiązków: prowadzenie dokumentacji badań profilaktycznych funkcjonariuszy i pracownikówwykonywanie czynności związanych z udzielaniem świadczeń zdrowotnych dla funkcjonariuszy i pracowników;wykonywanie szczepień ochronnych funkcjonariuszy i pracowników;realizacja zleceń lekarskich w procesie diagnostyki, leczenia;wykonywanie zabiegów pacjentom zgłaszającym się do ambulatorium;kontrola stanu sanitarno-higienicznego oraz utrzymanie porządku w pomieszczeniach medycznych;edukacja zdrowotna i promocja zdrowia.

Data publikacji: 2021-05-05

Lokalizacja: Chełm (lubelskie)

Pracodawca: NADBUŻAŃSKI ODDZIAŁ STRAŻY GRANICZNEJ IM.27 WOŁYŃSKIEJ DYWIZJI ARMII KRAJOWEJ W CHEŁMIE

Ta oferta pracy może już nie być aktualna!

Oferta pracy pochodzi z Powiatowego Urzędu Pracy.

Miejsce pracy:
Trubakowska 2, 22-100 Chełm, powiat: m. Chełm, woj: lubelskie

Rodzaj obowiązków na tym stanowisku pracy: Zakres obowiązków

Zakres obowiązków:
prowadzenie dokumentacji badań profilaktycznych funkcjonariuszy i pracownikówwykonywanie czynności związanych z udzielaniem świadczeń zdrowotnych dla funkcjonariuszy i pracowników;wykonywanie szczepień ochronnych funkcjonariuszy i pracowników;realizacja zleceń lekarskich w procesie diagnostyki, leczenia;wykonywanie zabiegów pacjentom zgłaszającym się do ambulatorium;kontrola stanu sanitarno-higienicznego oraz utrzymanie porządku w pomieszczeniach medycznych;edukacja zdrowotna i promocja zdrowia.

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

warunkiPracyIPlacy_kodRodzajuZatrudnienia: RPs005|13

Wymiar etatu: 1

Zmianowość pracy: jedna zmiana

warunkiPracyIPlacy_kodZmianowosci: RPd058|1

Liczba godzin pracy w tygodniu: 40

Rodzaj wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto

Wysokość wynagrodzenia brutto: od 3 072,9 do 4 178,3 PLN

System wynagradzania pracowników na tym stanowisku: Czasowy ze stawką miesięczną

warunkiPracyIPlacy_kodSystemuWynagradzania: RPd050|1

Nazwa stanowiska: STARSZA PIELĘGNIARKA SŁUŻBY ZDROWIA

Miejscowść, w której pracownik będzie pracował: Chełm

Województwo, w którym pracownik będzie pracował: lubelskie

warunkiPracyIPlacy_kodWojewodztwa: 06

Powiat, w którym pracownik będzie pracował: m. Chełm

warunkiPracyIPlacy_kodPowiatu: 0662

Gmina, w którym pracownik będzie pracował: Chełm

Państwo, w którym pracownik będzie pracował: Polska

Zawód: pielęgniarka

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę

Wysokość wynagrodzenia i typ stawki: od 3 072,9 do 4 178,3 PLN

Data rozpoczęcia pracy: 01.07.2021

Wymagany zawody dla kandydatów na to stanowisko pracy: Pielęgniarka

wymagania_wymaganiaKonieczne_zawodySzczegoly_0: Array

Wymagane wykształcenie dla kandydatów na to stanowisko:
średnie zawodowe, medyczne, kierunek: pielęgniarstwo

wymagania_wymaganiaKonieczne_wyksztalceniaSzczegoly_0: Array

Wymagane uprawnienia / certyfikaty dla kandydatów: Pielęgniarka – prawo wykonywania zawodu

Wymagane uprawnienia / certyfikaty:
znajomość przepisów prawa z zakresu funkcjonowania systemu opieki zdrowotnej w Polsce

Wymagane uprawnienia / certyfikaty:
kurs specjalistyczny -szczepienia ochronne dla pielęgniarek

wymagania_wymaganiaKonieczne_uprawnieniaSzczegoly_0: Array

wymagania_wymaganiaKonieczne_umiejetnosciSzczegoly_0: Array

wymagania_wymaganiaKonieczne_umiejetnosciSzczegoly_1: Array

Dodatkowe informacje odnośnie wymagań dla kandydatów na to stanowisko:
PEŁNA TREŚĆ OGŁOSZENIA ZAMIESZCZONA NA STRONIE INTERNETOWEJ: https://www.nadbuzanski.strazgraniczna.pl/nos/praca/pracownicy-cywilni/41299,starsza-pielegniarka-Sluzby-Zdrowia-Nadbuzanskiego-Oddzialu-Strazy-Granicznej.htmlKomendant Nadbużańskiego Oddziału Straży Granicznej w Chełmie poszukuje kandydatów na stanowisko: starszej pielęgniarki Służby Zdrowia Nadbużańskiego Oddziału Straży GranicznejWymiar etatu: 1Liczba stanowisk pracy: 1 Miejsce wykonywania pracy: Nadbużański Oddział Straży Granicznej, ul. Trubakowska 2, 22-100 Chełm GŁÓWNE OBOWIĄZKI:prowadzenie dokumentacji badań profilaktycznych funkcjonariuszy i pracowników;wykonywanie czynności związanych z udzielaniem świadczeń zdrowotnych dla funkcjonariuszy i pracowników;wykonywanie szczepień ochronnych funkcjonariuszy i pracowników;realizacja zleceń lekarskich w procesie diagnostyki, leczenia;wykonywanie zabiegów pacjentom zgłaszającym się do ambulatorium;kontrola stanu sanitarno-higienicznego oraz utrzymanie porządku w pomieszczeniach medycznych;edukacja zdrowotna i promocja zdrowia. WYMAGANIA NIEZBĘDNE:Aktualne prawo do wykonywania zawodu;Ukończenie kursu kwalifikacyjnego w zakresie szczepień ochronnych dla pielęgniarek;Znajomość przepisów prawa z zakresu funkcjonowania systemu opieki zdrowotnej w Polsce.Wymagane kwalifikacje oraz liczba lat pracy w zawodzie: tytuł magistra na kierunku pielęgniarstwo 1 rok;tytuł zawodowy magistra w zawodzie, w którym może być uzyskiwany tytuł specjalisty w dziedzinie mającej zastosowanie w ochronie zdrowia, i licencjat pielęgniarstwa lub średnie wykształcenie medyczne w zawodzie pielęgniarka 1 rok;licencjat pielęgniarstwa 3 lata;średnie wykształcenie medyczne w zawodzie pielęgniarka 5 lat. WYMAGANIA POŻĄDANE:Ukończenie kursu kwalifikacyjnego w dziedzinie ochrony zdrowia pracujących dla pielęgniarek do wykonywania zadań służby medycyny pracy (konieczność ukończenia kursu w trakcie zatrudnienia);Ukończenie kursów specjalistycznych/kwalifikacyjnych w zakresie pielęgniarstwa (kurs EKG);Orientacja na pacjenta, empatia, wysoka kultura osobista oraz dobra organizacja pracy własnej;Dyspozycyjność, punktualność;Odporność na stres, umiejętność radzenia sobie w trudnych sytuacjach związanych bezpośrednio z rodzajem zajmowanego stanowiska.WYMAGANE DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA:CV,list motywacyjny,kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,kopie dokumentów potwierdzających posiadane doświadczenie zawodowe,kopie dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje zawodowe. DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE:kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie ukończonych kursów,oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych jeżeli w zakresie tych danych zawarte są szczególne kategorie danych o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO. TERMIN I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW:Dokumenty należy złożyć do dnia 17.05. 2021 r.Decyduje data: stempla pocztowego/osobistego dostarczenia oferty do urzędu. Miejsce składania dokumentów:Nadbużański Oddział Straży Granicznej, ul. Trubakowska 2, 22-100 ChełmDokumenty należy przesyłać pocztą na wyżej wymieniony adres lub składać osobiście w Kancelarii Jawnej Komendy Oddziału pod ww. adresem w godz.: 7.30-10.00 i 12.30-15.30. Inne informacje:W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.Planowana data zatrudnienia: 01.07.2021r. r.Proponowane wynagrodzenie zgodnie z ustawą z dnia 08 czerwca 2017r. o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych. brutto od 3 072,90 zł. do 4 178,30 zł. (plus premia regulaminowa po 3 miesiącach w wys. 15% oraz dodatek stażowy po udokumentowaniu co najmniej 5 lat pracy w wysokości od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego).Rodzaj umowy o pracę: umowa na okres próbny 3 miesiące.Czas pracy w podstawowym systemie czasu pracy; 37 godz. i 55 minut tygodniowo, 7 godz. 35 minut dziennie, w godzinach pracy Oddziału tj. 7.30- 15.30 Weryfikacja spełniania przez kandydatów wymagań formalnych dokonana zostanie na podstawie dokumentów wymienionych w części WYMAGANE DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA.W związku z tym informujemy, że aplikacje kompletne to takie, które zawierają wszystkie wymagane dokumenty.Oferty niekompletne oraz otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane (liczy się data stempla pocztowego). Złożonych dokumentów nie odsyłamy. Oferty odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone.W celu usprawnienia procesu rekrutacji prosimy o wskazanie w ofercie danych kontaktowych: adres e-mail i nr telefonu. Osoby spełniające wymagania formalne zostaną powiadomione telefonicznie/ mailowo o terminie rozmowy kwalifikacyjnej.Do składania dokumentów zachęcamy również osoby niepełnosprawne.Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr telefonu (82) 568-53-39. Techniki i metody naboru:weryfikacja formalna nadesłanych ofert,rozmowa kwalifikacyjna. Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, religię, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną. Klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych kandydata do pracy Na podstawie rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. Urz. UW.L.2016.119.1), dalej RODO informuję, iż: Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Komendant Nadbużańskiego Oddziału Straży Granicznej, reprezentujący Nadbużański Oddział SG z siedzibą:22-100 Chełm, ul. Trubakowska 2. Inspektorem ochrony danych osobowych wyznaczonym przez Komendanta Nadbużańskiego Oddziału Straży Granicznej jest Naczelnik Wydziału Ochrony Informacji, adres e-mailowy: naczelnik.oi.nadb (at) strazgraniczna.pl, tel. 82/ 568-51-20. Pana/i dane nie będą przekazywane innym odbiorcom w rozumieniu ogólnego rozporządzenia o ochronie danych z dnia 27 kwietnia 2016 r., nie będą przekazywane do państwa trzeciego, jak również do organizacji międzynarodowej,Pana/i dane będą przetwarzane w celu przeprowadzenia rekrutacji na podstawie art. 6 ust. 1 pkt. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.Pana/i dane będą przechowywane przez okres nie dłuższy niż 12 miesięcy od zakończenia procedury naboru.Przysługuje Panu/i prawo dostępu do treści swoich danych osobowych, żądania ich sprostowania i usunięcia, z tym że wniesienie żądania usunięcia danych jest równoznaczne z rezygnacją z udziału w procesie rekrutacji prowadzonym przez NOSG. Ponadto przysługuje Panu/i prawo do żądania ograniczenia przetwarzania w przypadkach określonych w art. 18 RODO.Przysługuje Panu/i prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody udzielonej przed jej cofnięciem.W trakcie przetwarzania danych na potrzeby rekrutacji nie dochodzi do wyłącznie zautomatyzowanego podejmowania decyzji ani do profilowania, o których mowa w art. 22 ust. 1 i 4 RODO.Ma Pan/i prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pan/i, iż przetwarzanie danych osobowych Pana/i dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.Podanie przez Pana/ią danych osobowych zawartych w dokumentach rekrutacyjnych jest dobrowolne, jednak jest warunkiem umożliwiającym ubieganie się o przyjęcie kandydata do pracy w NOSG Aby skorzystać z przysługujących Pani/Panu praw wymienionych w pkt. 6 należy złożyć pisemne żądanie na adres Komendanta NOSG. Jeżeli żądania nie zostaną spełnione, Komendant NOSG poinformuje Panią/Pana o odmowie realizacji żądania w terminie 14 dni od jej wpływu.

Nazwa pracodawcy:
NADBUŻAŃSKI ODDZIAŁ STRAŻY GRANICZNEJ IM.27 WOŁYŃSKIEJ DYWIZJI ARMII KRAJOWEJ W CHEŁMIE

danePracodawcy_nip: 5631565688

danePracodawcy_regon: 110120561

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Nazwa urzędu publikującego ogłoszenie o pracę: Powiatowy Urząd Pracy w Chełmie

Adres pracodawcy:
Trubakowska 2, 22-100 Chełm, powiat: m. Chełm, woj: lubelskie

Język aplikacji o pracę: polski

Wymagane dokumenty aplikacyjne:
WYMAGANE DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA:CV,list motywacyjny,kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,kopie dokumentów potwierdzających posiadane doświadczenie zawodowe,kopie dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje zawodowe. DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWEkopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie ukończonych kursów,oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartychw dokumentach aplikacyjnych jeżeli w zakresie tych danych zawarte są szczególne kategorie danych o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO.

Sposób przekazania dokumentów aplikacyjnych: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta

Typ podmiotu pracodawcy: UP

Województwo pracodawcy: lubelskie

danePracodawcy_kodWojewodztwa: 06

Powiat pracodawcy: m. Chełm

danePracodawcy_kodPowiatu: 0662

Gmina pracodawcy: Chełm

Kraj pracodawcy: Polska

danePracodawcy_kodKraju: RPd016|134

Miejscowość pracodawcy: Chełm

danePracodawcy_kodMiejscowosci: 0929902

Ulica pracodawcy: Trubakowska

Numer budynku pracodawcy: 2

Profil działalności pracodawcy: obrona narodowa

Oferta zgłoszona przez: Powiatowy Urząd Pracy w Chełmie

Liczba wolnych miejsc pracy na to stanowisko pracy: 1

Liczba wolnych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych: 0

pozostaleDane_kodZawodu: RPd057|222101

Zawód wykonywany przez pracownika: pielęgniarka

pozostaleDane_kodKategoriiOferty: RPd011|212

Data dodania oferty pracy: 06.05.2021

Oferta pracy ważna do: 17.05.2021

Data udostępnienia oferty pracy: 06.05.2021

Data przyjęcia oferty pracy: 05.05.2021

Typ oferowanej pracy: Oferta pracy

kodJezyka: pl

link:
https://oferty.praca.gov.pl/portal/index.cbop#/szczegolyOferty?2ca4bc3074a0de6ca0ec0f7edd2f99ed

• Praca
• Powiaty
• Miejscowości
• Pracodawcy
• Stanowiska
•