Ogólna charakterystyka: osoba zatrudniona na stanowisku odpowiedzialna będzie całokształt spraw związanych ze stanowiskiem ds. strategicznych zadań z zakresu pomocy społecznej.Ważniejsze zadania: 1. monitorowanie działań wynikających ze Strategii Rozwoju Miasta w zakresie pomocy społecznej oraz koordynacja Strategii Rozwiązywania Problemów Społecznych w Mieście Słupsku; 2. analiza realizacji zadań wynikających z rządowych programów pomocy społecznej, mających na celu ochronę poziomu życia osób, rodzin i grup społecznych oraz rozwój specjalistycznego wsparcia; 3. opracowanie i wdrażanie lokalnych programów w zakresie pomocy społecznej; 4. rozpoznawanie potrzeb i ocena zjawisk będących przyczyną zapotrzebowania na świadczenia pomocy społecznej; 5. analiza danych statystycznych dotyczących występowania zjawisk patologicznych, problemów społecznych, przygotowywanie zbiorczej informacji i propozycji działań zapobiegających dalszemu rozwojowi zjawisk oraz powstawaniu nowych; 6. opracowanie i realizacja programów profilaktycznych i naprawczych w rozwiązywaniu problemów społecznych, w tym promowanie i wdrażanie nowych innowacyjnych przedsięwzięć w tym obszarze; 7. współpraca w zakresie realizacji zadań, w tym szczególnie pomocy społecznej na rzecz integracji i reintegracji zawodowej i społecznej osób zagrożonych wykluczeniem społecznym; 8. inicjowanie działań zapobiegających marginalizacji osób zagrożonych wykluczeniem społecznym; 9. współpraca z jednostkami organizacyjnymi podległymi Wydziałowi Zdrowia i Spraw Społecznych Urzędu Miejskiego w Słupsku; 10. współpraca z jednostkami organizacyjnymi Miasta, instytucjami samorządowymi, Strażą Miejską, Policją, Powiatowym Urzędem Pracy, służbami kuratorskimi, organizacjami pozarządowymi oraz innymi podmiotami realizującymi zadania z zakresu pomocy społecznej; 11. nadzór i monitorowanie zadań realizowanych przez jednostki organizacyjne podległe Wydziałowi Zdrowia i Spraw Społecznych realizujące zadania z zakresu pomocy społecznej; 12. prowadzenie czynności kontrolnych na zasadach bieżącego nadzoru wynikających z realizacji zadań statutowych jednostek z zakresu pomocy społecznej podległych Wydziałowi Zdrowia i Spraw Społecznych; 13. przygotowanie aktów prawnych stosownie do potrzeb w postaci elektronicznej, przekazywanie ich do ogłoszenia w wojewódzkim dzienniku urzędowym oraz publikowanie w zbiorze aktów prawa miejscowego; 14. propagowanie praw człowieka i dbanie o przestrzeganie standardów ich ochrony wśród mieszkańców miasta; 15. monitorowanie działań w jednostkach organizacyjnych miasta Słupska pod kątem respektowania godności ludzkiej i przestrzegania praw człowieka wraz z proponowaniem rozwiązań mających na celu utrzymanie wysokich standardów w tym zakresie; 16. wykonywanie innych zadańWarunki pracy na stanowisku: 1. intensywna praca wzrokowa z monitorami ekranowymi; 2. długotrwałe unieruchomienie przy pracy siedzącej; 3. wymuszona pozycja ciała; 4. praca w budynku, w którym znajduje się winda. Nabór dotyczy zatrudnienia: na czas określony 6 mies. z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony. Wynagrodzenie od 2500 zł brutto- w zależności od posiadanych kwalifikacji i kompetencji.
Urząd Miejski w Słupsku - 2019-11-19 - Słupsk (pomorskie)