Stanowisko: STANOWISKO KIEROWNIKA W BIURZE INFORMATYKI

Wynagrodzenie: od 3 200 PLN

Zakres obowiązków: 1)sprawne kierowanie pracą Biura;2)nadzór, koordynacja i kontrola funkcjonalna wykonania zadań należących do zakresu działania Biura określonych w Regulaminie Organizacyjnym Urzędu oraz szczegółowym zakresie działania Biura,3)wyznaczanie pracownika zastępującego kierownika w czasie jego nieobecności z powodu urlopu, choroby lub innej przyczyny oraz wyznaczanie zastępstw w Biurze;4)wnioskowanie w sprawie zatrudnienia;5)udzielanie urlopów podległym pracownikom;6)opracowywanie kart opisu stanowisk dla podległych pracowników;7)przetwarzanie danych osobowych zgodnie z posiadanym upoważnieniem;8)dokonywanie identyfikacji i oceny ryzyka oraz ustalanie metody przeciwdziałania ryzyku występującemu w trakcie działalności operacyjnej Biura,9)dokonywanie samooceny kontroli zarządczej,10)zapewnienie właściwego wykonywania zadań przez podległych pracowników,11)zapewnienie dyscypliny pracy w Biurze,Administrowanie siecią komputerową: 1) administrowanie urządzeniami aktywnymi wchodzącymi w skład sieci komputerowej; 2) aktualizacja oprogramowania urządzeń sieciowych;Administrowanie systemami informatycznymi: 1) administrowanie systemami informatycznymi funkcjonującymi w Urzędzie; 2) administrowanie serwerami: Windows Server, Linux, Windows Hyper-V, Vmware, 3) XenServer działającymi w Urzędzie; 4) lokalny administrator systemów w Systemie Rejestrów Państwowych; 5) aktualizacja oprogramowania sieciowych systemów operacyjnych; 6) aktualizacja oprogramowania serwerów; 7) kontrola antywirusowa serwerów; 8) sporządzanie kopii bezpieczeństwa i kopii archiwalnych; 9) nadawanie uprawnień dostępu do sieciowych systemów operacyjnych oraz prowadzenie dziennika nadawania uprawnień; 10) zapewnienie ochrony nośników zawierających dane osobowe;11) rejestracja zdarzeń zagrażających systemom informatycznym.

Data publikacji: 2019-05-27

Lokalizacja: Chełm (lubelskie)

Pracodawca: Urząd Miasta Chełm

Ta oferta pracy może już nie być aktualna!

Oferta pracy pochodzi z Powiatowego Urzędu Pracy.

Miejsce pracy:
Lubelska 65, 22-100 Chełm, powiat: m. Chełm, woj: lubelskie

Rodzaj obowiązków na tym stanowisku pracy: Zakres obowiązków

Zakres obowiązków:
1)sprawne kierowanie pracą Biura;2)nadzór, koordynacja i kontrola funkcjonalna wykonania zadań należących do zakresu działania Biura określonych w Regulaminie Organizacyjnym Urzędu oraz szczegółowym zakresie działania Biura,3)wyznaczanie pracownika zastępującego kierownika w czasie jego nieobecności z powodu urlopu, choroby lub innej przyczyny oraz wyznaczanie zastępstw w Biurze;4)wnioskowanie w sprawie zatrudnienia;5)udzielanie urlopów podległym pracownikom;6)opracowywanie kart opisu stanowisk dla podległych pracowników;7)przetwarzanie danych osobowych zgodnie z posiadanym upoważnieniem;8)dokonywanie identyfikacji i oceny ryzyka oraz ustalanie metody przeciwdziałania ryzyku występującemu w trakcie działalności operacyjnej Biura,9)dokonywanie samooceny kontroli zarządczej,10)zapewnienie właściwego wykonywania zadań przez podległych pracowników,11)zapewnienie dyscypliny pracy w Biurze,Administrowanie siecią komputerową: 1) administrowanie urządzeniami aktywnymi wchodzącymi w skład sieci komputerowej; 2) aktualizacja oprogramowania urządzeń sieciowych;Administrowanie systemami informatycznymi: 1) administrowanie systemami informatycznymi funkcjonującymi w Urzędzie; 2) administrowanie serwerami: Windows Server, Linux, Windows Hyper-V, Vmware, 3) XenServer działającymi w Urzędzie; 4) lokalny administrator systemów w Systemie Rejestrów Państwowych; 5) aktualizacja oprogramowania sieciowych systemów operacyjnych; 6) aktualizacja oprogramowania serwerów; 7) kontrola antywirusowa serwerów; 8) sporządzanie kopii bezpieczeństwa i kopii archiwalnych; 9) nadawanie uprawnień dostępu do sieciowych systemów operacyjnych oraz prowadzenie dziennika nadawania uprawnień; 10) zapewnienie ochrony nośników zawierających dane osobowe;11) rejestracja zdarzeń zagrażających systemom informatycznym.

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Wymiar etatu: 1

Zmianowość pracy: jedna zmiana

Liczba godzin pracy w tygodniu: 40

Rodzaj wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto

Wysokość wynagrodzenia brutto: od 3 200 PLN

Opis wynagrodzenia dla pracujących na tym stanowisku: brutto (do uzgodnienia)

System wynagradzania pracowników na tym stanowisku: Czasowy ze stawką miesięczną

Nazwa stanowiska: STANOWISKO KIEROWNIKA W BIURZE INFORMATYKI

Miejscowść, w której pracownik będzie pracował: Chełm

Województwo, w którym pracownik będzie pracował: lubelskie

Powiat, w którym pracownik będzie pracował: m. Chełm

Gmina, w którym pracownik będzie pracował: Chełm

Państwo, w którym pracownik będzie pracował: Polska

Zawód:
pozostali specjaliści do spraw zarządzania i organizacji

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę

Wysokość wynagrodzenia i typ stawki: od 3 200 PLN

Data rozpoczęcia pracy: 24.06.2019

Wymagany zawody dla kandydatów na to stanowisko pracy:
Pozostali specjaliści do spraw zarządzania i organizacji

Wymagane wykształcenie dla kandydatów na to stanowisko:
wyższe (w tym licencjat), informatyczne, kierunek: informatyka

wymagania_wymaganiaPozadane_uprawnienia_0: kreatywność

wymagania_wymaganiaPozadane_uprawnienia_1: znajomość ustawy o samorządzie gminnym

wymagania_wymaganiaPozadane_uprawnienia_2:
znajomość kodeksu postępowania administracyjnego

wymagania_wymaganiaPozadane_uprawnienia_3:
znajomość zagadnień związanych z architekturą, funkcjonowaniem i bezpieczeństwem sieci komputerowych

wymagania_wymaganiaPozadane_uprawnienia_4: znajomość funkcjonowania samorządu

wymagania_wymaganiaPozadane_uprawnienia_5:
znajomość systemów Windows Server, Linux na poziomie administratora

wymagania_wymaganiaPozadane_uprawnienia_6:
znajomość trendów i kierunku rozwoju technik informatycznych i informacyjnych

wymagania_wymaganiaPozadane_uprawnienia_7:
znajomość konfiguracji aktywnych urządzeń sieciowych

wymagania_wymaganiaPozadane_uprawnienia_8:
znajomość konfiguracji urządzeń Unified Threat Management

wymagania_wymaganiaPozadane_uprawnienia_9: znajomość budowy sprzętu teleinformatycznego

wymagania_wymaganiaPozadane_uprawnienia_10:
znajomość przepisów z zakresu bezpieczeństwa danych osobowych

wymagania_wymaganiaPozadane_uprawnienia_11:
znajomość ustawy o dostępie do informacji publicznej

wymagania_wymaganiaPozadane_uprawnienia_12: znajomość ustawy o samorządzie powiatowym

wymagania_wymaganiaPozadane_uprawnienia_13: znajomość technologii bazodanowych

wymagania_wymaganiaPozadane_uprawnienia_14:
zdolność analitycznego myślenia i umiejętność pracy w zespole

wymagania_wymaganiaPozadane_uprawnienia_15: komunikatywność

wymagania_wymaganiaPozadane_uprawnienia_16: znajomość Ustawy o pracownikach samorządowych

Dodatkowe informacje odnośnie wymagań dla kandydatów na to stanowisko:
1. Wymagania niezbędne:1) obywatelstwo polskie,2) pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,3) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,4) nieposzlakowana opinia,5) wykształcenie: wyższe na kierunku informatyka lub wyższe dowolne i podyplomowe informatyczne,6) co najmniej 5-letni staż pracy, w tym co najmniej 2 lata stażu pracy na stanowisku związanym z sieciami komputerowymi,2. Wymagania dodatkowe:1) znajomość ustawy o samorządzie gminnym,2) znajomość ustawy o samorządzie powiatowym,3) znajomość ustawy o pracownikach samorządowych,4) znajomość kodeksu postępowania administracyjnego,5) znajomość ustawy o dostępie do informacji publicznej,6) znajomość zagadnień związanych z architekturą, funkcjonowaniem i bezpieczeństwem sieci komputerowych,7) znajomość konfiguracji aktywnych urządzeń sieciowych,8) znajomość konfiguracji urządzeń Unified Threat Management,9) znajomość systemów Windows Server, Linux na poziomie administratora,10) znajomość technologii bazodanowych;11) znajomość budowy sprzętu teleinformatycznego;12) znajomość trendów i kierunku rozwoju technik informatycznych i informacyjnych;13) znajomość przepisów z zakresu bezpieczeństwa danych osobowych;14) znajomość funkcjonowania samorządu;15) zdolność analitycznego myślenia i umiejętność pracy w zespole.16) komunikatywność,17) kreatywność.3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:1)sprawne kierowanie pracą Biura;2)nadzór, koordynacja i kontrola funkcjonalna wykonania zadań należących do zakresu działania Biura określonych w Regulaminie Organizacyjnym Urzędu oraz szczegółowym zakresie działania Biura,3)wyznaczanie pracownika zastępującego kierownika w czasie jego nieobecności z powodu urlopu, choroby lub innej przyczyny oraz wyznaczanie zastępstw w Biurze;4)wnioskowanie w sprawie zatrudnienia;5)udzielanie urlopów podległym pracownikom;6)opracowywanie kart opisu stanowisk dla podległych pracowników;7)przetwarzanie danych osobowych zgodnie z posiadanym upoważnieniem;8)dokonywanie identyfikacji i oceny ryzyka oraz ustalanie metody przeciwdziałania ryzyku występującemu w trakcie działalności operacyjnej Biura,9)dokonywanie samooceny kontroli zarządczej,10)zapewnienie właściwego wykonywania zadań przez podległych pracowników,11)zapewnienie dyscypliny pracy w Biurze,Administrowanie siecią komputerową: 1) administrowanie urządzeniami aktywnymi wchodzącymi w skład sieci komputerowej; 2) aktualizacja oprogramowania urządzeń sieciowych;Administrowanie systemami informatycznymi: 1) administrowanie systemami informatycznymi funkcjonującymi w Urzędzie; 2) administrowanie serwerami: Windows Server, Linux, Windows Hyper-V, Vmware, 3) XenServer działającymi w Urzędzie; 4) lokalny administrator systemów w Systemie Rejestrów Państwowych; 5) aktualizacja oprogramowania sieciowych systemów operacyjnych; 6) aktualizacja oprogramowania serwerów; 7) kontrola antywirusowa serwerów; 8) sporządzanie kopii bezpieczeństwa i kopii archiwalnych; 9) nadawanie uprawnień dostępu do sieciowych systemów operacyjnych oraz prowadzenie dziennika nadawania uprawnień; 10) zapewnienie ochrony nośników zawierających dane osobowe; 11) rejestracja zdarzeń zagrażających systemom informatycznym.4. Warunki pracy na stanowisku: 1) praca w systemie jednozmianowym, 2) praca w pozycji siedzącej, wymagająca sprawności obu rąk, dobrej ostrości wzroku, 3) praca w pomieszczeniu przy oświetleniu sztucznym i naturalnym, 4) obsługa komputera, faxu, kserokopiarki.5. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wynosi: 7,64%.6. Wymagane dokumenty aplikacyjne:1)życiorys (CV),2)list motywacyjny,3)kserokopia dokumentu poświadczającego wykształcenie (dyplom),4)kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,5)inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach (kursy, szkolenia),6)referencje (kserokopia),7)oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, a w przypadku wygrania konkursu przed zatrudnieniem dołączyć należy zapytanie o udzielenie informacji o osobie,8)kserokopie świadectw pracy i zaświadczeń potwierdzających co najmniej 5-letni staż pracy, w tym co najmniej 2 lata stażu pracy na stanowisku związanym z sieciami komputerowymi,9)oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych,10)oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,11)oświadczenie o posiadaniu nieposzlakowanej opinii,12)kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność (w przypadku posiadania orzeczenia),13)zgoda na przetwarzanie danych osobowych w procesie rekrutacji zgodnie z niżej podanym wzorem.Brak podpisu na ww. oświadczeniach i innych dokumentach będzie uznany za brak wymagań formalnych. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście (w zaklejonej kopercie) w Urzędzie Miasta Chełm, ul. Lubelska 65, pokój 28 lub pocztą na adres Urzędu z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko kierownika w Biurze Informatyki w Urzędzie Miasta Chełm w terminie do dnia 06 czerwca 2019 r.Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.W przypadku ofert wysłanych pocztą decyduje data stempla.Informacja o wyniku naboru będzie umieszczana na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej www.umchelm.bip.lubelskie.pl oraz na tablicy informacyjnej przy ul. Lubelskiej 65.Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być podpisane wraz z podpisana zgodą na przetwarzanie danych osobowych w procesie rekrutacji wg wzoru: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji na stanowisko kierownika w Biurze Informatyki w Urzędzie Miasta Chełm ogłoszonej dnia 27 maja 2019 roku, prowadzonej przez Urząd Miasta Chełm.Jednocześnie oświadczam, że udzielam zgody dobrowolnie oraz że zapoznałem/łam się z klauzulą informacyjną dla kandydata do pracy w Urzędzie Miasta Chełm.Podstawa prawna: art. 6 ust. 1 pkt a RODO oraz ustawa z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2018 r. poz. 1260 z późn. zm.).Chełm, dnia 2019-05-24KLAUZULA INFORMACYJNA DLA KANDYDATA DO PRACY W URZĘDZIE MIASTA CHEŁMZgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. Urz. UE.L.2016.119.1), dalej RODO, informuję, że:1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Urząd Miasta Chełm z siedzibą w Chełmie, ul. Lubelska 65,2) Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane na podstawie art. 6 ust. 1 pkt a RODO w celu realizacji procesu rekrutacji na stanowisko kierownika w Biurze Informatyki w Urzędzie Miasta Chełm ogłoszonej dnia 27 maja 2019, prowadzonej przez Urząd Miasta Chełm,3) odbiorcą Pani/Pana danych osobowych będzie Urząd Miasta Chełm,4) Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres zgodny z instrukcją kancelaryjną obowiązującą w Urzędzie Miasta Chełm dla akt dotyczących naboru tj. 5 lat kalendarzowych,5) przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem,6) ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego w zakresie ochrony danych osobowych, jeśli stwierdzi Pan/Pani że przetwarzanie danych osobowych dotyczących Pani/Pana narusza przepisy RODO,7) podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest wymogiem ustawowym. Ich nieprzekazanie spowoduje niemożność Pana/Pani udziału w realizacji procesu rekrutacji na stanowisko kierownika w Biurze Informatyki w Urzędzie Miasta Chełm ogłoszonej dnia 27 maja 2019 roku, prowadzonej przez Urząd Miasta Chełm.PEŁNA TREŚĆ OGŁOSZENIA ZAMIESZCZONA NA STRONIE https://umchelm.bip.lubelskie.pl/index.php?id=146&p1=szczegoly&p2=9001

Wymagania odnośnie stażu pracy: lata: 5

Nazwa pracodawcy: Urząd Miasta Chełm

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Nazwa urzędu publikującego ogłoszenie o pracę: Powiatowy Urząd Pracy w Chełmie

Adres pracodawcy:
Lubelska 65, 22-100 Chełm, powiat: m. Chełm, woj: lubelskie

Język aplikacji o pracę: polski

Wymagane dokumenty aplikacyjne: CV

Sposób przekazania dokumentów aplikacyjnych: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta

Typ podmiotu pracodawcy: UP

Województwo pracodawcy: lubelskie

Powiat pracodawcy: m. Chełm

Gmina pracodawcy: Chełm

Kraj pracodawcy: Polska

Miejscowość pracodawcy: Chełm

Ulica pracodawcy: Lubelska

Numer budynku pracodawcy: 65

Profil działalności pracodawcy: działalność publiczna

Oferta zgłoszona przez: Powiatowy Urząd Pracy w Chełmie

Liczba wolnych miejsc pracy na to stanowisko pracy: 1

Liczba wolnych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych: 0

Zawód wykonywany przez pracownika:
pozostali specjaliści do spraw zarządzania i organizacji

Data dodania oferty pracy: 27.05.2019

Oferta pracy ważna do: 06.06.2019

Data udostępnienia oferty pracy: 27.05.2019

Data przyjęcia oferty pracy: 27.05.2019

Typ oferowanej pracy: Oferta pracy

link:
http://oferty.praca.gov.pl/portal/index.cbop#/szczegolyOferty?ab7f2d12160d4ad94686455a7abd5301

• Praca
• Powiaty
• Miejscowości
• Pracodawcy
• Stanowiska
•