Stanowisko: STANOWISKO DS. PLANOWANIA PRZESTRZENNEGO I GOSPODARKI NIERUCHOMOŚCIAMI

Wynagrodzenie: od 2 800 PLN

Zakres obowiązków: 1) Prowadzenie spraw w zakresie planowania przestrzennego, w tym m.in.: a) prowadzenie całości spraw związanych ze sporządzaniem studium uwarunkowań i kierunków zagospodarowania gminy,b)prowadzenie całości spraw związanych ze sporządzaniem oraz zmianami miejscowego planu zagospodarowania przestrzennego,c) gromadzenie i ewidencjonowanie dokumentów planistycznych,d) prowadzenie spraw związanych z oceną zmian w zagospodarowaniu przestrzennym,e) wydawanie zaświadczeń o przeznaczeniu terenu w planach zagospodarowania przestrzennego,f) wydawaniem wypisów i wyrysów ze studium uwarunkowań i kierunków zagospodarowania przestrzennego gminy oraz miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego;g) prowadzenie rejestru wniosków o zmianę lub sporządzenie planów przestrzennych,2) Prowadzenie spraw w zakresie postępowania lokalizacyjnego dla zmian zagospodarowania terenu i dla obiektów wymagających zezwolenia na budowę, w tym m.in. a) prowadzenie całości spraw związanych z wydaniem decyzji o warunkach zabudowy i zagospodarowania terenu,b) prowadzenie całości spraw związanych z wydaniem decyzji o ustaleniu lokalizacji inwestycji celu publicznego,c) prowadzenie rejestrów wydanych decyzji,d) badanie decyzji w indywidualnych sprawach z zakresu administracji publicznej pod kątem zgodności z planem zagospodarowania przestrzennego,e) rejestrowanie decyzji dotyczących zagospodarowania terenu, wydawanych przez inne organy administracji publicznej oraz analizowanie ich zgodności z ustalonymi warunkami zabudowy i zagospodarowania przestrzennego.3) Prowadzenie spraw wynikających z ustawy o gospodarce nieruchomościami, w tym min. związanych z:a) gospodarowaniem nieruchomościami stanowiącymi własność gminy,b) sprzedażą nieruchomości stanowiących własność gminy w drodze przetargu lub bezprzetargowejc) oddaniem nieruchomości w użytkowanie, najem, dzierżawę, zarząd i użytkowanie wieczyste,d) nabyciem, w tym m.in. zakupem, zasiedzeniem nieruchomości do zasobów mienia komunalnego,e) zamianą gruntów,f) organizowaniem przetargów na zbycie nieruchomości stanowiących własność gminy,g) wywłaszczaniem nieruchomości i ich zwrotami,h) pierwokupem nieruchomości przez Urząd Gminy,i) przekształcaniem prawa użytkowania wieczystego w prawo własności,j) przygotowywanie dokumentów związanych z księgami wieczystymi,k) komunalizacja gruntów Skarbu Państwa.4) Realizacja zadań z ustawy prawo geodezyjne i kartograficzne, w tym. m.in.:a) prowadzenie postępowań o rozgraniczenie nieruchomości,b) prowadzenie spraw związanych z podziałem i scalaniem nieruchomości, c) sporządzanie dokumentów w sprawie zmian w księgach wieczystych,d) zlecanie wykonania robót w zakresie geodezji i kartografii, nadzór i odbiór wykonywanych robót,5) Realizacja zadań z zakresu ewidencji miejscowości, ulic i adresów, w tym m.in. numeracji nieruchomości.6) Aktualizacja inwentaryzacji gruntów gminnych, informacji o stanie mienia komunalnego gminy, ewidencji gminnego zasobu nieruchomościami,7) Prowadzenie dokumentacji związanej z aktami własności ziemi oraz dokumentacją uwłaszczeniową.8) Prowadzenie spraw związanych z ochroną zabytków, w tym:a) prowadzeniem wykazów i rejestrów zabytków, w tym gminnej ewidencji zabytków,b) prowadzenie całości spraw związanych z gminnym programem ochrony zabytków i opieki nad zabytkami, 9) Prowadzenie i aktualizacja ewidencji obiektów hotelowych i turystycznych.10) Przygotowywanie materiałów i projektów odpowiedzi dotyczących udzielania informacji publicznej w ramach powierzonego zakresu czynności.11) Sporządzanie sprawozdań, informacji, przygotowywanie materiałów i projektów uchwał na sesję rady gminy.

Data publikacji: 2021-04-21

Lokalizacja: Markowa (podkarpackie)

Pracodawca: URZĄD GMINY MARKOWA

Ta oferta pracy może już nie być aktualna!

Oferta pracy pochodzi z Powiatowego Urzędu Pracy.

Miejsce pracy:
37-120 Markowa 1399, powiat: łańcucki, woj: podkarpackie

Rodzaj obowiązków na tym stanowisku pracy: Zakres obowiązków

Zakres obowiązków:
1) Prowadzenie spraw w zakresie planowania przestrzennego, w tym m.in.: a) prowadzenie całości spraw związanych ze sporządzaniem studium uwarunkowań i kierunków zagospodarowania gminy,b)prowadzenie całości spraw związanych ze sporządzaniem oraz zmianami miejscowego planu zagospodarowania przestrzennego,c) gromadzenie i ewidencjonowanie dokumentów planistycznych,d) prowadzenie spraw związanych z oceną zmian w zagospodarowaniu przestrzennym,e) wydawanie zaświadczeń o przeznaczeniu terenu w planach zagospodarowania przestrzennego,f) wydawaniem wypisów i wyrysów ze studium uwarunkowań i kierunków zagospodarowania przestrzennego gminy oraz miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego;g) prowadzenie rejestru wniosków o zmianę lub sporządzenie planów przestrzennych,2) Prowadzenie spraw w zakresie postępowania lokalizacyjnego dla zmian zagospodarowania terenu i dla obiektów wymagających zezwolenia na budowę, w tym m.in. a) prowadzenie całości spraw związanych z wydaniem decyzji o warunkach zabudowy i zagospodarowania terenu,b) prowadzenie całości spraw związanych z wydaniem decyzji o ustaleniu lokalizacji inwestycji celu publicznego,c) prowadzenie rejestrów wydanych decyzji,d) badanie decyzji w indywidualnych sprawach z zakresu administracji publicznej pod kątem zgodności z planem zagospodarowania przestrzennego,e) rejestrowanie decyzji dotyczących zagospodarowania terenu, wydawanych przez inne organy administracji publicznej oraz analizowanie ich zgodności z ustalonymi warunkami zabudowy i zagospodarowania przestrzennego.3) Prowadzenie spraw wynikających z ustawy o gospodarce nieruchomościami, w tym min. związanych z:a) gospodarowaniem nieruchomościami stanowiącymi własność gminy,b) sprzedażą nieruchomości stanowiących własność gminy w drodze przetargu lub bezprzetargowejc) oddaniem nieruchomości w użytkowanie, najem, dzierżawę, zarząd i użytkowanie wieczyste,d) nabyciem, w tym m.in. zakupem, zasiedzeniem nieruchomości do zasobów mienia komunalnego,e) zamianą gruntów,f) organizowaniem przetargów na zbycie nieruchomości stanowiących własność gminy,g) wywłaszczaniem nieruchomości i ich zwrotami,h) pierwokupem nieruchomości przez Urząd Gminy,i) przekształcaniem prawa użytkowania wieczystego w prawo własności,j) przygotowywanie dokumentów związanych z księgami wieczystymi,k) komunalizacja gruntów Skarbu Państwa.4) Realizacja zadań z ustawy prawo geodezyjne i kartograficzne, w tym. m.in.:a) prowadzenie postępowań o rozgraniczenie nieruchomości,b) prowadzenie spraw związanych z podziałem i scalaniem nieruchomości, c) sporządzanie dokumentów w sprawie zmian w księgach wieczystych,d) zlecanie wykonania robót w zakresie geodezji i kartografii, nadzór i odbiór wykonywanych robót,5) Realizacja zadań z zakresu ewidencji miejscowości, ulic i adresów, w tym m.in. numeracji nieruchomości.6) Aktualizacja inwentaryzacji gruntów gminnych, informacji o stanie mienia komunalnego gminy, ewidencji gminnego zasobu nieruchomościami,7) Prowadzenie dokumentacji związanej z aktami własności ziemi oraz dokumentacją uwłaszczeniową.8) Prowadzenie spraw związanych z ochroną zabytków, w tym:a) prowadzeniem wykazów i rejestrów zabytków, w tym gminnej ewidencji zabytków,b) prowadzenie całości spraw związanych z gminnym programem ochrony zabytków i opieki nad zabytkami, 9) Prowadzenie i aktualizacja ewidencji obiektów hotelowych i turystycznych.10) Przygotowywanie materiałów i projektów odpowiedzi dotyczących udzielania informacji publicznej w ramach powierzonego zakresu czynności.11) Sporządzanie sprawozdań, informacji, przygotowywanie materiałów i projektów uchwał na sesję rady gminy.

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

warunkiPracyIPlacy_kodRodzajuZatrudnienia: RPs005|12

Wymiar etatu: 1

Zmianowość pracy: jedna zmiana

warunkiPracyIPlacy_kodZmianowosci: RPd058|1

Liczba godzin pracy w tygodniu: 40

warunkiPracyIPlacy_lGodzinWMiesiacu: 160

Rodzaj wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto

Wysokość wynagrodzenia brutto: od 2 800 PLN

System wynagradzania pracowników na tym stanowisku: Czasowy ze stawką miesięczną

warunkiPracyIPlacy_kodSystemuWynagradzania: RPd050|1

Nazwa stanowiska:
STANOWISKO DS. PLANOWANIA PRZESTRZENNEGO I GOSPODARKI NIERUCHOMOŚCIAMI

Miejscowść, w której pracownik będzie pracował: Markowa

Województwo, w którym pracownik będzie pracował: podkarpackie

warunkiPracyIPlacy_kodWojewodztwa: 18

Powiat, w którym pracownik będzie pracował: łańcucki

warunkiPracyIPlacy_kodPowiatu: 1810

Gmina, w którym pracownik będzie pracował: Markowa

Państwo, w którym pracownik będzie pracował: Polska

Zawód: inżynier gospodarki przestrzennej

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę

Wysokość wynagrodzenia i typ stawki: od 2 800 PLN

Data rozpoczęcia pracy: 01.05.2021

Wymagane wykształcenie dla kandydatów na to stanowisko: wyższe (w tym licencjat)

wymagania_wymaganiaKonieczne_wyksztalceniaSzczegoly_0: Array

Dodatkowe informacje odnośnie wymagań dla kandydatów na to stanowisko:
1. Wymagania niezbędne konieczne do podjęcia pracy na stanowisku :a) posiadanie obywatelstwa polskiego,b) posiadanie wykształcenia wyższego, preferowane z zakresu: planowania przestrzennego, architektury lub urbanistyki, gospodarowania nieruchomościami,c) co najmniej 5 letni staż pracy, w tym co najmniej 3 lat na stanowisku związanym z planowaniem przestrzennym, architekturą, gospodarką nieruchomościami lub podobnym,d) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,e) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,f) posiadanie nieposzlakowanej opinii,g) biegła znajomość obsługi komputera i korzystania z Internetu, w tym znajomość programów biurowych typu Microsoft Office.h) znajomość obowiązujących aktów prawnych, w tym w szczególności: - ustawy z dnia 27 marca 2003 r. o planowaniu przestrzennym i zagospodarowaniu,- ustawy z dnia 21 sierpnia 1997 r. o gospodarce nieruchomościami, - ustawy z dnia 17 maja 1989 r. Prawo geodezyjne i kartograficzne, - ustawa z dnia 11 kwietnia 2003 r. o kształtowaniu ustroju rolnego,- ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym,- ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego, - rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 grudnia 2004 r. w sprawie sposobu i trybu dokonywania podziałów nieruchomości,- rozporządzenie Ministra Rozwoju Regionalnego i Budownictwa z dnia 29 marca 2001 r. w sprawie ewidencji gruntów i budynków2.Wymagania dodatkowe pozostałe wymagania, pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na stanowisku :a) odpowiedzialność, b) samodzielność i kreatywność,c) umiejętność planowania i organizacji pracy na zajmowanym stanowisku,d) umiejętność kształtowania dobrych relacji interpersonalnych,e) odporność na stres.

Wymagania odnośnie stażu pracy: [cbop.i18n.stazSerializer.lata]: 5

Nazwa pracodawcy: URZĄD GMINY MARKOWA

danePracodawcy_nip: 8151404165

danePracodawcy_regon: 000546390

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Nazwa urzędu publikującego ogłoszenie o pracę: Powiatowy Urząd Pracy w Łańcucie

Adres pracodawcy:
37-120 Markowa 1399, powiat: łańcucki, woj: podkarpackie

Język aplikacji o pracę: polski

Wymagane dokumenty aplikacyjne:
1) list motywacyjny i CV.2) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i innych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.3) kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy (świadectw pracy, w przypadku trwającego zatrudnienia zaświadczenie o zatrudnieniu zawierające okres zatrudnienia i inne), a także poniższe dokumenty wg wzoru zawartego na BIP w zakładce Nabór na wolne stanowiska urzędnicze lub do pobrania w Urzędzie Gminy Markowa pokój nr 15: 4) kwestionariusz dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (wzór- załącznik nr 1).5) oświadczenie kandydata, że jest obywatelem polskim, ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych , że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, że cieszy się nieposzlakowaną opinią (wzór- załącznik nr 2).6) zgodę kandydata na przetwarzanie danych osobowych (wzór- załącznik nr 3).Wszystkie oświadczenia, list motywacyjny, CV oraz kwestionariusz osobowy powinny być własnoręcznie podpisane, pod rygorem nieuzyskania pozytywnej oceny formalnej.Wszystkie dokumenty przedkładane w naborze przez kandydata muszą być sporządzone w języku polskim w formie umożliwiającej ich odczytanie, a dokumenty wydane w języku obcym powinny być przetłumaczone przez tłumacza przysięgłego.Wymagane dokumenty należy :1) składać w zamkniętych kopertach do dnia 28 kwietnia 2021 r. do godziny 15-j w urnie znajdującej w holu Urzędu Gminy Markowa lub2) przesłać pocztą do dnia 28 kwietnia 2021 r. (do godziny 15-j) na adres : Urząd Gminy Markowa 37-120 Markowa 1399z dopiskiem: Nabór na stanowisko ds. planowania przestrzennego i gospodarki nieruchomościamiDodatkowe informacje pod nr tel. : 17 226 53 52 wew. 15.W przypadku przesłania dokumentów za pośrednictwem operatora pocztowego , za złożoną w terminie uważa się ofertę, która wpłynie do Urzędu najpóźniej w ostatnim wskazanym w ogłoszeniu dniu (nie będzie brana pod uwagę data stempla pocztowego).W ofercie prosimy o podanie nr telefonu do kontaktów. Kandydat przystępujący do konkursu zobowiązany jest do okazania dowodu osobistego. 1. Dokumenty, które wpłyną do urzędu po terminie określonym w ogłoszeniu, nie będą rozpatrywane.2. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona w BIP oraz na tablicy informacyjnej urzędu.3. Kopie wszystkich dokumentów powinny być poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem.4. Podanie danych osobowych przez kandydata jest wymogiem ustawowym. Dane osobowe zawarte w dokumentach aplikacyjnych wykraczające poza dokumenty ustawowo niezbędne, będą przetwarzane wyłącznie za zgodą kandydata wyrażoną na piśmie (wzór - załącznik nr 3).Brak zgody może skutkować odrzuceniem oferty.5. Przed zatrudnieniem kandydat będzie musiał dostarczyć zaświadczenie o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego.

Sposób przekazania dokumentów aplikacyjnych:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, poczta

Typ podmiotu pracodawcy: UP

Województwo pracodawcy: podkarpackie

danePracodawcy_kodWojewodztwa: 18

Powiat pracodawcy: łańcucki

danePracodawcy_kodPowiatu: 1810

Gmina pracodawcy: Markowa

Kraj pracodawcy: Polska

danePracodawcy_kodKraju: RPd016|134

Miejscowość pracodawcy: Markowa

danePracodawcy_kodMiejscowosci: 0655391

Numer budynku pracodawcy: 1399

Oferta zgłoszona przez: Powiatowy Urząd Pracy w Łańcucie

Liczba wolnych miejsc pracy na to stanowisko pracy: 1

Liczba wolnych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych: 0

pozostaleDane_kodZawodu: RPd057|214907

Zawód wykonywany przez pracownika: inżynier gospodarki przestrzennej

pozostaleDane_kodKategoriiOferty: RPd011|211

Data ostatniej aktualizacji oferty pracy: 21.04.2021

Data dodania oferty pracy: 21.04.2021

Oferta pracy ważna do: 28.04.2021

Data udostępnienia oferty pracy: 21.04.2021

Data przyjęcia oferty pracy: 21.04.2021

Typ oferowanej pracy: Oferta pracy

kodJezyka: pl

link:
https://oferty.praca.gov.pl/portal/index.cbop#/szczegolyOferty?e0716866798d21912539804be008531f

• Praca
• Powiaty
• Miejscowości
• Pracodawcy
• Stanowiska
•