bieżąca obsługa sklepu internetowego, zarządzanie treściami w sklepie internetowym, prowadzenie serwisu internetowego, dbanie o atrakcyjność oferty w kanałach sprzedaży, tworzenie promocji wyprzedaży pakietów łączonych
Meble Matkowski sp. zo.o. - 2020-06-22 - Drawiny (lubuskie)

Obsługa klienta na kasie i sali sprzedaży, wykładanie towaru, prace porządkowe na sklepie , uprzejma obsługa klienta
kontakt przez PUP - 2016-07-10 - Gdańsk (pomorskie)

prace wykończeniowe
ZAMBUD - SEBASTIAN ZAMRZYCKI - 2018-10-30 - Włocławek (kujawsko-pomorskie)

WPROWADZANIE DANYCH DO SYSTEMU, UZGADNIANIE SALD, DEKRETOWANIE ORAZ OPISYWANIE DOKUMENTÓWDEKL. ZATR.: UMOWA O PRACĘ NA MIN. 3 M-CE, PEŁEN ETAT
kontakt przez PUP - 2017-08-18 - Pruszków (mazowieckie)

realizacja zadań w ramach prowadzonych projektów
TELPOD SPÓŁKA AKCYJNA - 2021-05-11 - Skawina (małopolskie)

Instalacja zasilania urządzeń wentylacyjnych,klimatyzacyjnych.automatyka.
KLIMA BUD PRZEDSIĘBIORSTWO SPECJALISTYCZNE SP.J. - 2017-06-21 - Lublin (lubelskie)

Prowadzenie i rzliczanie należności i zobowiązań, obsługa systemów elektronicznego przesyłu przelewów, uzgadnianie kont oraz prowadzenie bieżącej dokumentacji finasowo-księgowej.
kontakt przez PUP - 2018-01-22 - Warlubie (kujawsko-pomorskie)

realizacja zadań w ramach prowadzonych projektów
TELPOD SPÓŁKA AKCYJNA - 2021-05-11 - Skawina (małopolskie)

Przyjęcia dostawy towaru przy użyciu skanera magazynowego. Wydawanie towaru z magazynu.
kontakt przez PUP - 2017-11-23 - Płock (mazowieckie)

Obsługa maszyn pasmanteryjnych (krosna igłowe) - kalander. Wymagane umiejętność w obsłudze maszyn (kalander krosno). Zgłoszenia telefoniczne do pracodawcy.
HURT-POL PPHU - 2016-01-22 - Łódź (łódzkie)

realizacja zadań w ramach prowadzonych projektów
TELPOD SPÓŁKA AKCYJNA - 2021-05-11 - Skawina (małopolskie)

Zadania:1) Prowadzenie spraw związanych z bezpieczeństwem i higieną pracy, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, w tym m.in.: a) analiza i kontrola stanu BHP w miejscu pracy; b) doradztwo w zakresie przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy; c) opracowanie i prowadzenie dokumentacji związanej z oceną ryzyka zawodowego na poszczególnych stanowiskach pracy, w tym aktualizacja; d) rejestrowanie i archiwizowanie wyników badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy; e) planowanie, organizacja i prowadzenie szkoleń bhp dla pracowników, stażystów i praktykantów; f) opracowywanie i aktualizacja regulaminów dotyczących bhp; g) prowadzenie dokumentacji związanej z wypadkami w pracy, w drodze do/z pracy, chorobami zawodowymi; h) przydział odzieży roboczej i ochronnej. 2) Prowadzenie spraw związanych z zagadnieniami ochrony przeciwpożarowej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, w tym m.in.: a) opracowywanie i aktualizacja instrukcji bezpieczeństwa pożarowego; b) prowadzenie szkoleń z zakresu ochrony ppoż; c) koordynowanie i organizowanie praktycznych sprawdzeń organizacji oraz warunków ewakuacji. 3) Prowadzenie spraw związanych z obroną cywilną w Ośrodku. 4) Bieżące śledzenie przepisów prawa, raportowanie zmian, dokonywanie stosownych aktualizacji dokumentów i podejmowanych działań. 5) Bieżące informowanie Pracodawcy o stwierdzonych zagrożeniach zawodowych wraz z wnioskami zmierzającymi do usuwania tych zagrożeń. 6) Współpraca ze wszystkim Działami Ośrodka w zakresie powierzonych obowiązków. 7) Współpraca z Urzędem Miasta, Komendą Powiatową Państwowej Straży Pożarnej, Powiatową Stacją Sanitarno Epidemiologiczną, Państwową Inspekcją Pracy w zakresie powierzonych obowiązków. 8) Współdziałanie z Działem Kadr w zakresie współpracy z lekarzem sprawującym profilaktyczną opiekę zdrowotną nad pracownikami, w szczególności przy organizowaniu okresowych badań lekarskich pracowników. 9) Współpraca z innymi podmiotami zewnętrznymi w zakresie powierzonych obowiązków. 10) Wykonywanie innych poleceń Dyrektora i przełożonych dotyczących pracy zgodnie z przepisami prawa i ustalonym rodzajem pracy. Warunki pracy:1) Miejsce pracy: praca w siedzibie Ośrodka Pomocy Społecznej w Raciborzu ul. Sienkiewicza 1, I piętro. (budynek posiada windę zewnętrzną prowadzącą na parter). 2) Pierwsza umowa o pracę zawierana jest na czas określony. 3) Planowane zatrudnienie : lipiec/sierpień 2019 r. 4) Stanowisko pracy: praca na stanowisku inspektora ds. bezpieczeństwa i higieny pracy związana jest z pracą przy komputerze poniżej 4 h. Praca wiąże się z przemieszczaniem się po budynku Ośrodka przy ul. Sienkiewicza 1 oraz przemieszaniem się pomiędzy pozostałymi budynkami Ośrodka zlokalizowanymi w Raciborzu przy ul. Skłodowskiej, Ocickiej, Rzeźniczej, Londzina. Wymagania niezbędne: 1) Obywatelstwo polskie z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych; 2) Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; 3) Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; 4) Spełnianie wymagań kwalifikacyjnych określonych w Rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 2 września 1997 r. w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy. W myśl rozporządzenia pracownik służby BHP może być zatrudniony na stanowisku: inspektora do spraw bezpieczeństwa i higieny pracy, jeżeli posiada co najmniej zawód technika bezpieczeństwai higieny pracy i posiada co najmniej trzyletni staż pracy w służbie BHP lub posiada wyższe wykształcenie o kierunku lub specjalności w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy, lub posiada ukończone studia podyplomowe w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy;5) Nieposzlakowana opinia;6) Znajomość regulacji prawnych w szczególności: Konstytucja Rzeczypospolitej Polskiej z dnia 2 kwietnia 1997 r., Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, Ustawy z dnia 14 marca 1985 r. o Państwowej Inspekcji Sanitarnej, ustawy z dnia 24 czerwca 1983 r. o społecznej inspekcji pracy, Ustawy z dnia 30 października 2002 r. o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych, Ustawy z dnia 24 sierpnia 1991 roku o ochronie przeciwpożarowej, Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy, Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 2 września 1997 r. w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy;7) Obsługa komputera w zakresie: Office, Exel; 8) Znajomość ustawy o ochronie danych osobowych.9) Obecność pracownika w siedzibie Ośrodka we wskazane dni tygodnia przez Pracodawcę, minimum dwa razy w tygodniu. Wymagania dodatkowe: 1) Doświadczenie w pracy w jednostkach samorządowych, budżetowych, w Ośrodku Pomocy Społecznej; 2) Samodzielność, umiejętność logicznego myślenia, odporność na sytuacje stresowe, dyspozycyjność, zaangażowanie, chęć podnoszenia kwalifikacji zawodowych; 3) Gotowość do podnoszenia kwalifikacji zawodowych. Praca na 1/8 etatu.
Ośrodek Pomocy Społecznej - 2019-06-24 - Racibórz (śląskie)

realizacja zadań w ramach prowadzonych projektów
TELPOD SPÓŁKA AKCYJNA - 2021-05-11 - Skawina (małopolskie)

Pakowanie paczek, zamówień z Allegro (odżywki, suplementy diety).
MEGASILA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2019-11-13 - Młyny (podkarpackie)

Doradztwo w zakresie oferowanych produktów w dziale ogród.
Merkury Market Sp. z o.o. - 2020-01-24 - Zamość (lubelskie)

realizacja zadań w ramach prowadzonych projektów
TELPOD SPÓŁKA AKCYJNA - 2021-05-11 - Skawina (małopolskie)

realizacja zadań w ramach prowadzonych projektów
TELPOD SPÓŁKA AKCYJNA - 2021-05-11 - Skawina (małopolskie)

Stworzenie odpowiednich warunków do adaptacji linii technologicznych.
kontakt przez PUP - 2019-02-08 - Piotrowice (wielkopolskie)

praca w kuchni
kontakt przez PUP - 2017-04-14 - Lubawka (dolnośląskie)

- wykonywanie pokryć lakierniczych zgodnie z planem produkcji i obowiązującym procesem technologicznym i normami technologicznymi,- transport w obrębie stanowisk i realizacja zdań zgodnie z ustalonymi standardami pracy,- kontrola procesu przygotowania powierzchni przed lakierowaniem wg obowiązujących planów kontroli,- prowadzenie procesu lakierowania wg technologicznych instrukcji stanowiskowych dotyczących tego procesu, w tym ustawianie parametrów pracy pistoletów do lakierowania i pieców do wypalania powłoki lakierniczej,- przeprowadzanie samokontroli procesu lakierowania wg obowiązujących planów kontroli,cechowanie wyrobów po kontroli zgodnie z zasadami podanymi w planie kontroli.
kontakt przez PUP - 2020-07-16 - Suwałki (podlaskie)

Przygotowanie materiałów do montażu instalacji z magazynu. Dojazd na miejsce pracy samochodem służbowym. Zabudowa instalacji u klienta. Współpraca w uruchomieniu instalacji. Dbałość o dobre kontakty z klientami, uprzejmość wobec klientów, sumienność, rzetelność.Umowa zlecenie lub o dzieło w okresie próbnym (przez około miesiąc), potem umowa o pracę. Praca w godz.: 6:00-22:00. Oferta dostępna w sali D, B. Kontakt z pracodawcą - tel.: 501 263 866, osobisty.
Elmeco Jerzy Parczyk - 2020-08-04 - Wrocław (dolnośląskie)

pakowanie luster, szkła, formatek szklanych
FHU SZKŁOMAL PIOTR TRUSZCZYŃSKI - 2016-09-14 - Lubawa (warmińsko-mazurskie)

wulkanizacja kól
kontakt przez PUP - 2017-06-19 - Bychawa (lubelskie)

- prowadzenie i aktualizacja wpisów właścicieli i kartotek zasobów- kontrola porządku i czystości w nieruchomościach i na terenie posesji- prowadzenie zebrań wspólnot mieszkaniowych- prowadzenie korespondencji- współpraca z zarządami wspólnot mieszkaniowych- odczyty liczników- kontrola realizacji umów
"CENTRUM ZARZĄDZANIA NIERUCHOMOŚCIAMI" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2021-03-08 - Legnica (dolnośląskie)

wykonywanie prac stolarskich: przygotowanie elementów mebla, frezowanie, montaz mebli, prace na piłach stolarskich
"FURNIT" Fabryka Mebli Roman Bojczuk - 2016-10-27 - Białystok (podlaskie)

czytanie i analiza rysunku technicznego, transportowanie oraz magazynowanie materiałów i wyrobów zbrojarskich, montowanie siatek i szkieletów zbrojeniowych, wykonywanie prefabrykatów zbrojarskich. Praca na pełny etat od poniedziałku do piątku w godzinach 8-16
kontakt przez PUP - 2017-06-04 - Michałowice (mazowieckie)

pomoc w asystowaniu cwiczeń siłowych , obsługa klientów
TOP FIT Karolina Ruta - 2017-12-08 - Gryfice (zachodniopomorskie)