Stanowisko: SPRZĄTACZKA

Wynagrodzenie: od 1 400 PLN

Zakres obowiązków: Ogólny zakres obowiązków:1. Zakres obejmuje wszelkie czynności związane z utrzymaniem czystości i porządku w sprzątanych pomieszczeniach w wyznaczonym rejonie sprzątania, a w szczególności : codzienne zamiatanie/odkurzanie/ mycie przydzielonej powierzchni pomieszczeń,codzienne opróżnianie koszów ze śmieci i makulatury oraz ich wynoszenie do wyznaczonych w tym celu pomieszczeń,codzienne wycieranie kurzu z urządzeń i mebli/ wyposażenia znajdujących się w sprzątanych pomieszczeniach,codzienne mycie wszelkich urządzeń sanitarnych oraz podłóg i ścian wykładanych glazurą w pomieszczeniach sanitarnych,codzienne odkurzanie dywanów i chodników oraz trzepanie ich w miarę możliwości,utrzymywanie porządku w szafkach w pomieszczeniach socjalnych a także mycie sprzętu kuchennego znajdującego się w ww. pomieszczeniach,pastowanie lub mycie podłóg przynajmniej raz w miesiącu,mycie okien i drzwi w miarę potrzeby (nie mniej niż dwa razy w ciągu roku) w sposób i przy użyciu środków czystości dostępnych w KWP i wydanych z magazynu,w miarę potrzeb zdejmowanie i wieszanie firan, zasłon, zmienianie pościeli,usuwanie wszelkiego rodzaju plam lub innych zanieczyszczeń ze sprzątanych powierzchni ze szczególnym uwzględnieniem ścian, podłóg, wykładzin, dywanów, itp.,mycie w miarę potrzeby powierzchni laminowanych biurek, szkieł na biurkach i stołach oraz szaf malowanych olejnymi farbami i innych przedmiotów(np. koszów na śmieci)dopuszczonych do mycia,podlewanie roślin znajdujących się w takich pomieszczeniach jak: holle, korytarze, sale konferencyjne itp.,pobieranie za pokwitowaniem środków czystości,zgłaszanie zapotrzebowania na środki czystości,zgłaszanie do właściwych komórek administracyjno gospodarczych wszelkiego rodzaju uszkodzeń i braków w sprzątanych pomieszczeniach,2. Dbałość o należyty stan sprzętu i narzędzi przeznaczonych do utrzymania porządku i czystości w pomieszczeniach oraz pojemników do gromadzenia nieczystości, powiadomienie bezpośredniego przełożonego o konieczności ich wymiany w razie zużycia.3. Rozliczanie się z pobranych materiałów i sprzętu.4. Bezzwłoczne zawiadomienie bezpośredniego przełożonego o stwierdzonym fakcie nie wykonania obowiązków przez firmę zewnętrzną w przedmiocie wywozu nieczystości.5. Bezzwłoczne powiadomienie bezpośredniego przełożonego o dostrzeżonych uszkodzeniach lub wadliwym działaniu używanego sprzętu i urządzeń.6. Bezzwłoczne powiadomienie bezpośredniego przełożonego o każdej okoliczności utrudniającej lub uniemożliwiającej realizację zadania lub polecenia, dostrzeżonych możliwościach wykonania polecenia w sposób sprawniejszy lub skuteczniejszy niż określony poleceniem.7. Uczestniczenie w zabezpieczaniu imprez służbowych (w tym szkoleń, odpraw służbowych, konferencji itp.) wymagających zapewnienia czystości i porządku w zakresie zadań Wydziału Inwestycji i Remontów.8. Przestrzeganie dyscypliny pracy oraz przepisów bhp i ppoż. na stanowisku pracy, ze szczególnym uwzględnieniem warunków technicznych bezpieczeństwa pracy dotyczących używanego sprzętu i narzędzi, właściwego toku postępowania w czasie wykonywania pracy oraz używania niezbędnych środków ochrony osobistej (w tym sprzętu i odzieży ochronnej).

Data publikacji: 2021-03-11

Lokalizacja: Lublin (lubelskie)

Pracodawca: KOMENDA WOJEWÓDZKA POLICJI W LUBLINIE

Ta oferta pracy może już nie być aktualna!

Oferta pracy pochodzi z Powiatowego Urzędu Pracy.

Miejsce pracy:
Grenadierów 4, 20-331 Lublin, powiat: m. Lublin, woj: lubelskie

Rodzaj obowiązków na tym stanowisku pracy: Zakres obowiązków

Zakres obowiązków:
Ogólny zakres obowiązków:1. Zakres obejmuje wszelkie czynności związane z utrzymaniem czystości i porządku w sprzątanych pomieszczeniach w wyznaczonym rejonie sprzątania, a w szczególności : codzienne zamiatanie/odkurzanie/ mycie przydzielonej powierzchni pomieszczeń,codzienne opróżnianie koszów ze śmieci i makulatury oraz ich wynoszenie do wyznaczonych w tym celu pomieszczeń,codzienne wycieranie kurzu z urządzeń i mebli/ wyposażenia znajdujących się w sprzątanych pomieszczeniach,codzienne mycie wszelkich urządzeń sanitarnych oraz podłóg i ścian wykładanych glazurą w pomieszczeniach sanitarnych,codzienne odkurzanie dywanów i chodników oraz trzepanie ich w miarę możliwości,utrzymywanie porządku w szafkach w pomieszczeniach socjalnych a także mycie sprzętu kuchennego znajdującego się w ww. pomieszczeniach,pastowanie lub mycie podłóg przynajmniej raz w miesiącu,mycie okien i drzwi w miarę potrzeby (nie mniej niż dwa razy w ciągu roku) w sposób i przy użyciu środków czystości dostępnych w KWP i wydanych z magazynu,w miarę potrzeb zdejmowanie i wieszanie firan, zasłon, zmienianie pościeli,usuwanie wszelkiego rodzaju plam lub innych zanieczyszczeń ze sprzątanych powierzchni ze szczególnym uwzględnieniem ścian, podłóg, wykładzin, dywanów, itp.,mycie w miarę potrzeby powierzchni laminowanych biurek, szkieł na biurkach i stołach oraz szaf malowanych olejnymi farbami i innych przedmiotów(np. koszów na śmieci)dopuszczonych do mycia,podlewanie roślin znajdujących się w takich pomieszczeniach jak: holle, korytarze, sale konferencyjne itp.,pobieranie za pokwitowaniem środków czystości,zgłaszanie zapotrzebowania na środki czystości,zgłaszanie do właściwych komórek administracyjno gospodarczych wszelkiego rodzaju uszkodzeń i braków w sprzątanych pomieszczeniach,2. Dbałość o należyty stan sprzętu i narzędzi przeznaczonych do utrzymania porządku i czystości w pomieszczeniach oraz pojemników do gromadzenia nieczystości, powiadomienie bezpośredniego przełożonego o konieczności ich wymiany w razie zużycia.3. Rozliczanie się z pobranych materiałów i sprzętu.4. Bezzwłoczne zawiadomienie bezpośredniego przełożonego o stwierdzonym fakcie nie wykonania obowiązków przez firmę zewnętrzną w przedmiocie wywozu nieczystości.5. Bezzwłoczne powiadomienie bezpośredniego przełożonego o dostrzeżonych uszkodzeniach lub wadliwym działaniu używanego sprzętu i urządzeń.6. Bezzwłoczne powiadomienie bezpośredniego przełożonego o każdej okoliczności utrudniającej lub uniemożliwiającej realizację zadania lub polecenia, dostrzeżonych możliwościach wykonania polecenia w sposób sprawniejszy lub skuteczniejszy niż określony poleceniem.7. Uczestniczenie w zabezpieczaniu imprez służbowych (w tym szkoleń, odpraw służbowych, konferencji itp.) wymagających zapewnienia czystości i porządku w zakresie zadań Wydziału Inwestycji i Remontów.8. Przestrzeganie dyscypliny pracy oraz przepisów bhp i ppoż. na stanowisku pracy, ze szczególnym uwzględnieniem warunków technicznych bezpieczeństwa pracy dotyczących używanego sprzętu i narzędzi, właściwego toku postępowania w czasie wykonywania pracy oraz używania niezbędnych środków ochrony osobistej (w tym sprzętu i odzieży ochronnej).

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

warunkiPracyIPlacy_kodRodzajuZatrudnienia: RPs005|12

Wymiar etatu: 0.5

Zmianowość pracy: jedna zmiana

warunkiPracyIPlacy_kodZmianowosci: RPd058|1

Liczba godzin pracy w tygodniu: 20

Rodzaj wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto

Wysokość wynagrodzenia brutto: od 1 400 PLN

Opis wynagrodzenia dla pracujących na tym stanowisku:
+ewentualny dodatek z tytułu wysługi lat (powyżej 5 lat) od 5% do 20%wynagrodzenie w zależności od udokumentowanego stażu pracy

System wynagradzania pracowników na tym stanowisku: Czasowy ze stawką miesięczną

warunkiPracyIPlacy_kodSystemuWynagradzania: RPd050|1

Nazwa stanowiska: SPRZĄTACZKA

Miejscowść, w której pracownik będzie pracował: Lublin

Województwo, w którym pracownik będzie pracował: lubelskie

warunkiPracyIPlacy_kodWojewodztwa: 06

Powiat, w którym pracownik będzie pracował: m. Lublin

warunkiPracyIPlacy_kodPowiatu: 0663

Gmina, w którym pracownik będzie pracował: Lublin

Państwo, w którym pracownik będzie pracował: Polska

Zawód: sprzątaczka biurowa

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę

Wysokość wynagrodzenia i typ stawki: od 1 400 PLN

Data rozpoczęcia pracy: 01.04.2021

Data zakończenia pracy: 31.03.2022

Wymagany zawody dla kandydatów na to stanowisko pracy: Sprzątaczka biurowa

wymagania_wymaganiaKonieczne_zawodySzczegoly_0: Array

Wymagane wykształcenie dla kandydatów na to stanowisko: podstawowe

wymagania_wymaganiaKonieczne_wyksztalceniaSzczegoly_0: Array

Wymagane uprawnienia / certyfikaty dla kandydatów: ZAANGAŻOWANIE

Wymagane uprawnienia / certyfikaty: dobra organizacja pracy

Wymagane uprawnienia / certyfikaty: Dokładność

wymagania_wymaganiaKonieczne_umiejetnosciSzczegoly_0: Array

wymagania_wymaganiaKonieczne_umiejetnosciSzczegoly_1: Array

wymagania_wymaganiaKonieczne_umiejetnosciSzczegoly_2: Array

wymagania_wymaganiaPozadane_wyksztalcenia_0: zasadnicze zawodowe

wymagania_wymaganiaPozadane_wyksztalceniaSzczegoly_0: Array

Dodatkowe informacje odnośnie wymagań dla kandydatów na to stanowisko:
staranność, umiejętność wpółpracy, umiejętność komunikowania się, umiejętność szybkiego działania, dużego poczucia estetyki, obowiązkowość;Wymagane dokumenty:- list motywacyjny, CV- kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, uprawnienia do wykonywania zawodu - kopia upoważnienia do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą ''zastrzeżone'' lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie procedury sprawdzającej umożliwiającej wydanie upoważnienia do dostępu do informacji niejawnych opatrzonych klauzulą zastrzeżone

Wymagania odnośnie stażu pracy: [cbop.i18n.stazSerializer.lata]: 1

Nazwa pracodawcy: KOMENDA WOJEWÓDZKA POLICJI W LUBLINIE

danePracodawcy_nip: 7120104697

danePracodawcy_regon: 430689052

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Nazwa urzędu publikującego ogłoszenie o pracę: Miejski Urząd Pracy w Lublinie

Adres pracodawcy:
NARUTOWICZA 73, 20-950 Lublin, powiat: m. Lublin, woj: lubelskie

Język aplikacji o pracę: polski

Wymagane dokumenty aplikacyjne:
Wymagane dokumenty i oświadczenia: - list motywacyjny, CV- kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, uprawnienia do wykonywania zawodu - kopia upoważnienia do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą ''zastrzeżone'' lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie procedury sprawdzającej umożliwiającej wydanie upoważnienia do dostępu do informacji niejawnych opatrzonych klauzulą zastrzeżone

Sposób przekazania dokumentów aplikacyjnych: Preferowane formy kontaktu: telefon

Typ podmiotu pracodawcy: UP

Województwo pracodawcy: lubelskie

danePracodawcy_kodWojewodztwa: 06

Powiat pracodawcy: m. Lublin

danePracodawcy_kodPowiatu: 0663

Gmina pracodawcy: Lublin

Kraj pracodawcy: Polska

danePracodawcy_kodKraju: RPd016|134

Miejscowość pracodawcy: Lublin

danePracodawcy_kodMiejscowosci: 0954700

Ulica pracodawcy: NARUTOWICZA

Numer budynku pracodawcy: 73

Oferta zgłoszona przez: Miejski Urząd Pracy w Lublinie

Liczba wolnych miejsc pracy na to stanowisko pracy: 1

Liczba wolnych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych: 0

pozostaleDane_kodZawodu: RPd057|911207

Zawód wykonywany przez pracownika: sprzątaczka biurowa

pozostaleDane_kodKategoriiOferty: RPd011|212

Data ostatniej aktualizacji oferty pracy: 11.03.2021

Data dodania oferty pracy: 11.03.2021

Oferta pracy ważna do: 24.03.2021

Data udostępnienia oferty pracy: 11.03.2021

Data przyjęcia oferty pracy: 11.03.2021

Typ oferowanej pracy: Oferta pracy

kodJezyka: pl

link:
https://oferty.praca.gov.pl/portal/index.cbop#/szczegolyOferty?16af8a919f7637a5e9d48bf0250377dc

• Praca
• Powiaty
• Miejscowości
• Pracodawcy
• Stanowiska
•