samodzielne zarządzanie i nadzór nad działem produkcji, kontrola jakości, obsługa linii sortującej do jabłek, umiejętność zarządzania zasobami ludzkimi
FRUVITALAND Sp.z o.o. - 2018-08-10 - Piotrawin (lubelskie)

Obsługa aparatów lęgowych, wybieranie piskląt.
DROSED SUROWIEC SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2017-09-20 - Kalisz (wielkopolskie)

w/z
FER-TRANS SPEDYCJA Radosław Owczarek - 2015-12-21 - Mściwojów (dolnośląskie)

sprzedaż kwiatów, wiązanek, wieńców
kontakt przez PUP - 2016-09-21 - Bartoszyce (warmińsko-mazurskie)

Odpowiada za utrzymanie w należytej czystości wszystkich pomieszczeń
Stowarzyszenie "Nasza Szkoła" - 2018-08-21 - Zwierzyniec Pierwszy (śląskie)

Pozyskiwanie zleceń transportowych, obsługa programu GIEŁDA TRANS, organizowanie pracy kierowców, pozostałe prace biurowe.
kontakt przez PUP - 2017-01-27 - Skarszewy (pomorskie)

Praca w okolicach Krapkowic.
Katarzyna Turaj Przedsiebiorstwo Handlowo - Usługowe "KAMA" - 2018-07-20 - Krapkowice (opolskie)

Działanie jako ekspert rynkowy i punkt centralnydla lokalnych usług HR i zarządzania zasobami ludzkimi poprzez rozwiązywaniezłożonych wniosków i wspólnych / wiodących inicjatyw. Zapewnianie klientom pełnej, dokładnej i terminowej odpowiedzi zgodnie z globalnymi i lokalnymi wytycznymi, w ramach wskaźników KPI HR oraz efektywne wykorzystanie narzędzi i systemów HR. Przejrzystość wszystkich przychodzących zapytań, w tym koordynacja z różnymi zespołami, regularna obserwacja i informowanie klientów o statusie.Szkolenie i doradzanie klientom i wewnętrznym interesariuszom w zakresie procesów i systemów HR SSC.Wykonywanie lokalnych działań związanych z sektorem C & B w odniesieniu do przypisanych rynków w celu dostarczenia dokładnego i terminowego wynagrodzenia pracowników za pośrednictwem listy płac. Utrzymanie danych HR2U i przeprowadzenie audytu zgodnie z wymaganiami kontroli wewnętrznej, procedurą audytu, OPM i wskaźnikami KPI HR. Przeprowadzanie analizy przyczyn źródłowychwszystkich błędów i implementacja działań zapobiegawczych. Zapewnianie klientom i zespołom SSC jasnych i dokładnych odpowiedzi dot. lokalnych procesów C & B. Badanie i eskalacja wyjątkowych przypadków i przetwarzanie niespójności w zespole kompensacyjnym SSC i / lub zespołach centralnych. Wspieranie zespołu kompensacyjnego SSC podczas realizacji globalnych cykli (IC, Merit, Ankiety płacowe) i dla projektów.Przygotowanie wysokiej jakości standardowych i złożonych raportów, w tym obliczeń (np. wytyczne dotyczące wzrostu wynagrodzeń) i symulacji. Uruchamianie raportów i kontroli kwalifikowalności, aby wspierać lokalne cykle C & B (nagrody, wynagrodzenia zmienne, programy świadczeń).Koordynowanie i wykonywanie złożonych zmian masowych poprzez analizę org. struktury, przygotowanie pliku, kontakt z zaangażowanymi stronami, terminowe i dokładne utrzymanie danych i przygotowanie dokumentów.Proaktywne określanie obszarów i sposobów poprawy w ramach usług świadczonych przez HR SSC. Inicjowanie i prowadzenie projektów CI w celu poprawy wydajności usług. Budowanie skutecznej współpracy między zespołami SSC i rynkiem HR w celu wdrożenia proponowanych ulepszeń. Dzielenie się najlepszymi praktykami, aby jeszcze bardziej zwiększyć jakość usług. Aktywne monitorowanie KPI zespołu, abyidentyfikować przyczyny opóźnień i / lub błędów i proponowanie ulepszeń.Wspieranie wdrażania nowych procesów i narzędzi, uczestnicząc w działaniach. Odgrywanie kluczowej roli w utrzymywaniu wiedzy w zespole przez wprowadzanie na rynek i szkolenie HR Generalists. Regularne tworzenie i aktualizacja instrukcji pracy o wysokiej jakości w porozumieniu z różnymi zaangażowanymi stronami HR. Wspieranie Lidera Zespołu, koordynując wspólne inicjatywy z zespołami SSC irynkowymi zespołami HR. Zastępowanie Lidera Zespołu podczas jego / jejnieobecności.
kontakt przez PUP - 2018-02-12 - Kraków (małopolskie)

Organizacja transportu drogowego, rozwijanie sprzedaży usług spedycyjnych drogowych, budowanie bazy Klientów i monitorowanie rynku TSL, analizowanie potrzeb Klientów i doradzanie w zakresie doboru optymalnych rozwiązań, przygotowywanie ofert handlowych dla aktualnych i przyszłych Klientów, współpraca z partnerami i podwykonawcami usług spedycyjnych. Praca jednozmianowa w godz. 8.00-16.00 od poniedziałku do piątku w Czechowicach-Dziedzicach.
3 CARGO Beata Jastrzębska - 2017-01-13 - Czechowice-Dziedzice (śląskie)

Bieżące utrzymanie czystości w budynku użyteczności publicznej, sprzątanie pomieszczeń biurowych, korytarzy, sanitariatów itp., praca w godz. 16:00-20:00
ABC Service Sp. zo.o. - 2016-03-21 - Opole (opolskie)

Monitorowanie prawidłowości przebiegu trasy pojazdów poprzez GPS, koordynowanie pracy kierowców, nawiązywanie dobrych relacji z klientami i podwykonawcami.
FIRMA TRANSPORTOWO-SPEDYCYJNA LASTRA DOROTA BAŁUT - 2017-10-16 - Brzesko (małopolskie)

Osoby zarejestrowane w PUP Zabrze z II profilem pomocy.
kontakt przez PUP - 2018-04-06 - Zabrze (śląskie)

obsługa giełdy transportowej , wyszukiwanie ładunków, kontaktowanie sie z klientami.
kontakt przez PUP - 2018-01-22 - Jaksice (małopolskie)

jw.
GLOBAL NORD GROUP sp. z o.o. - 2018-04-20 - Warszawa (mazowieckie)

Budowanie, oraz dbanie o dobre relacje z partnerami biznesowymi planowanie i organizacja spedycji drogowej Monitorowanie realizacji zleceń spedcyjnychPrzygotowywanie zleceń i dokumentów transportowychBudowanie pozytywnego wizerunku firmy
GRUPACON Sp. z o.o. - 2016-09-02 - Słupsk (pomorskie)

wg stanowiska
kontakt przez PUP - 2017-09-07 - Bartoszyce (warmińsko-mazurskie)

Realizacja podstawy programowej wychowania przedszkolnego, zapewnienie dzieciom opieki i wspólnej zabawy oraz nauki w warunkach bezpiecznych, przyjaznych i dostosowanych do ich potrzeb rozwojowych, wspomaganie rozwoju umysłowego dzieci celem przygotowania ich do nauki w szkole, systematyczne prowadzenie obserwacji i analiza zachowania dzieci oraz prowadzenie odpowieniej dokumentacji
kontakt przez PUP - 2017-08-10 - Koszalin (zachodniopomorskie)

- planowanie i organizacja transportu międzynarodowego- monitoring i nadzór nad realizowanym procesem transportowym- budowa i podtrzymywanie pozytywnych relacji z klientami i kierowcami- dbanie o wysoką jakość oferowanych usług transportowych i ich terminowość- pozyskiwanie klientów i przewoźników oraz budowanie długotrwałej współpracy- rozwiązywanie bieżących problemów związanych z przewozem towarów- stała analiza i optymalizacja kosztów- nadzór nad dokumentacją spedycyjną- przygotowywanie ofert oraz prowadzenie negocjacji z klientami firmy
"POLMAX" Piotr Buszta - 2016-04-11 - Rogoźnica (podkarpackie)

Pracownik działu ofertowania - kosztorysant
Przedsiębiorstwo Budowlane "IMBUD" Jerzy i Jarosław Gajdosz Sp. Jawna - 2017-01-18 - Tarnów (małopolskie)

spedytor
Transport Towarów Andrzej Krupa - 2018-07-04 - Ostrołęka (mazowieckie)

Wykształcenie min. podstawowe, składanie gotowych Big-Bagów, wiązanie tasiemek przy wsypach worków, wymagane zdolności manualne.
SHANKARPACK POLAND Sp. z o.o. - 2017-09-29 - Strzelin (dolnośląskie)

w zakresie doradcy klienta
kontakt przez PUP - 2016-02-23 - Chojnice (pomorskie)

-
SKAT TRANSPORT Sp. z o.o. - 2015-12-08 - Kościerzyna (pomorskie)

zawieranie umów,sporządzanie,wystawianie oraz przesyłanie dokumentów przewozowych,pozyskiwanie nowych klientów
Daniel Handzel TRANSPORT SPEDYCJA - 2018-02-07 - Jordanów (małopolskie)

dbanie o porządek i czystość w pomieszczeniach firmy
TEMIS Sp. z o.o. - 2018-06-27 - Chojnice (pomorskie)

znajomość zasad księgowania, fakturowanie, spedycja, sprzedawanie ładunków;
Techmet Robert Zientara - 2017-02-15 - Małaszewicze (lubelskie)

Krojenie i pakowanie pieczywa, bułki tartej, wydawanie pieczywa do transportu wg dokumentacji.Praca w Wilamowicach w ramach umowy o pracę na okres próbny 3 m-cy z możliwością przedłużenia, od pn. do nd. w godz.: 6.00-14.00.O pracę mogą sie starać również osoby z orzeczonym stopniem niepełnosprawności.
Piekarnia Wilamowice Sp z o. o. - 2018-03-27 - Wilamowice (śląskie)

Organizacja przewozów międzynarodowych. Praca w godzinach 8-16.
TAURUS Sp. z o.o. - 2017-05-08 - Płock (mazowieckie)

Organizowanie przewozu ładnuków. Zawieranie umów spedycyjnych z klientami ze wschodu. Dbanie o termin dostaw do odbiorcy. Obsługa klienta.
CHARTER Sp. z o.o. - 2016-10-27 - Urszulin (mazowieckie)

Planowanie tras dla taboru firmowego (auta do 3.5t DMC); Kontakt z klientami firmy i pozyskiwanie nowych kontrahentów; Dbanie o wizerunek firmy; Wymagany język niemiecki / angielski; Znajomość branży transportowej; Wynagrodzenie 1850 brutto + premia od obrotu; Kontakt z pracodawcą osobisty w godzinach (10-15), telefoniczny oraz e-mailowy.
MIL- TRANS Usługi Transportowe - 2016-02-23 - Słupsk (pomorskie)