SPECJALISTA ŻYWIENIA CZŁOWIEKA/ STAŻYSTA LUB MŁODSZY ASYSTENT Wysokie Mazowieckie oferta pracy Powiatowa Stacja Sanitarno-Epidemiologiczna w Wysokiem Mazowieckiem
Stanowisko: SPECJALISTA ŻYWIENIA CZŁOWIEKA/ STAŻYSTA LUB MŁODSZY ASYSTENT
Wynagrodzenie: od 2 100 PLN
Zakres obowiązków: Praca biurowa oraz w terenie polegająca na wykonywaniu czynności kontrolnych oraz nadzorowanych obiektach, pobierania probek do badań laboratoryjnych. Przygotowywanie decycji, postanowień i innych czynności w postępowaniu administracyjnym i egzekucyjnym.
Data publikacji: 2018-05-08
Lokalizacja: Wysokie Mazowieckie (podlaskie)
Pracodawca: Powiatowa Stacja Sanitarno-Epidemiologiczna w Wysokiem Mazowieckiem
Ta oferta pracy może już nie być aktualna!
Oferta pracy pochodzi z Powiatowego Urzędu Pracy.
Miejsce pracy:1 Maja 9, 18-200 Wysokie Mazowieckie, powiat: wysokomazowiecki, woj: podlaskie
Rodzaj obowiązków na tym stanowisku pracy: Zakres obowiązków
Zakres obowiązków:
Praca biurowa oraz w terenie polegająca na wykonywaniu czynności kontrolnych oraz nadzorowanych obiektach, pobierania probek do badań laboratoryjnych. Przygotowywanie decycji, postanowień i innych czynności w postępowaniu administracyjnym i egzekucyjnym.
Forma zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony
Wymiar etatu: 1
Zmianowość pracy: jedna zmiana
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
Rodzaj wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto
Wysokość wynagrodzenia brutto: od 2 100 PLN
Opis wynagrodzenia dla pracujących na tym stanowisku:
zatrudnienie od 15.05.2018 r. ale po wykonaniu badań wstępnych
System wynagradzania pracowników na tym stanowisku: Czasowy ze stawką miesięczną
Nazwa stanowiska:
SPECJALISTA ŻYWIENIA CZŁOWIEKA/ STAŻYSTA LUB MŁODSZY ASYSTENT
Miejscowść, w której pracownik będzie pracował: Wysokie Mazowieckie
Województwo, w którym pracownik będzie pracował: podlaskie
Powiat, w którym pracownik będzie pracował: wysokomazowiecki
Gmina, w którym pracownik będzie pracował: Wysokie Mazowieckie
Państwo, w którym pracownik będzie pracował: Polska
Zawód: specjalista żywienia człowieka
Forma zatrudnienia: Umowa o pracę
Wysokość wynagrodzenia i typ stawki: od 2 100 PLN
Data rozpoczęcia pracy: 15.05.2018
Wymagane wykształcenie dla kandydatów na to stanowisko: wyższe (w tym licencjat)
wymagania_wymaganiaKonieczne_jezyki_0: angielski, w mowie - dobry, w piśmie - dobry
Dodatkowe informacje odnośnie wymagań dla kandydatów na to stanowisko:
Umiejętność obsługi komputera w zakresie MS Office. System wynagradzania: miesięczne oraz premia regulaminowa, dodatek specjalny, dodatek stażowy ( wymaga 5 lat pracy). Stanowisko Młodszego asystenta wymaga minimum rocznego stażu pracy.
Nazwa pracodawcy:
Powiatowa Stacja Sanitarno-Epidemiologiczna w Wysokiem Mazowieckiem
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Nazwa urzędu publikującego ogłoszenie o pracę: Powiatowy Urząd Pracy w Wysokiem Mazowieckiem
Adres pracodawcy:
1 Maja 9, 18-200 Wysokie Mazowieckie, powiat: wysokomazowiecki, woj: podlaskie
Język aplikacji o pracę: polski
Wymagane dokumenty aplikacyjne: CV
Sposób przekazania dokumentów aplikacyjnych: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon
Typ podmiotu pracodawcy: UP
Województwo pracodawcy: podlaskie
Powiat pracodawcy: wysokomazowiecki
Gmina pracodawcy: Wysokie Mazowieckie
Kraj pracodawcy: Polska
Miejscowość pracodawcy: Wysokie Mazowieckie
Ulica pracodawcy: 1 Maja
Numer budynku pracodawcy: 9
Oferta zgłoszona przez: Powiatowy Urząd Pracy w Wysokiem Mazowieckiem
Liczba wolnych miejsc pracy na to stanowisko pracy: 1
Liczba wolnych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych: 0
Zawód wykonywany przez pracownika: specjalista żywienia człowieka
Data ostatniej aktualizacji oferty pracy: 08.05.2018
Data dodania oferty pracy: 08.05.2018
Oferta pracy ważna do: 07.06.2018
Data udostępnienia oferty pracy: 08.05.2018
Data przyjęcia oferty pracy: 08.05.2018
Typ oferowanej pracy: Oferta pracy
Podobne oferty pracy
- Poszukiwanie klientów i ich obsługa. Przygotowywanie ofert. Koordynacja produkcji projektów wydarzeń.- Wynagrodzenie: od 2050 zł/brutto na okresie próbnym. Następnie: 2775 do 3500 zł/brutto. Praca na umowę o pracę na początek na okres próbny do trzech miesięcy. Praca w pełnym wymiarze czasu pracy.- Praca: 9:00-17:00. Wymagane wykształcenie min. średnie. Mile widziane doświadczenie zawodowe. Znajomość branży Eventów. Znajomość social mediów. Prawo jazdy kategoria B. Kontakt WYŁĄCZNIE e-mail: cv (at) eventconcept.pl
EVENT CONCEPT KAJETAN DOMAGAŁA-ROLEWICZ - 2016-10-12 - Katowice (śląskie)
j.w.
kontakt przez PUP - 2018-06-14 - Warszawa (mazowieckie)
Roboty drogowe przy bieżącym utrzymaniu dróg i ulic powiatowych.
kontakt przez PUP - 2017-06-28 - Pisz (warmińsko-mazurskie)
Wykonywanie badań materiałowych i nadzorowanie przebiegu tych badań, analiza i interpretacja wyników badań,opracowanie sprawozdań z badań, ocena pomiarów
FAMUR S.A., systemy ścianowe "GLINIK" o/Gorlice - 2017-03-09 - Gorlice (małopolskie)
Samodzielne prowadzenie procesu rekrutacji i selekcji kandydatów na rożne stanowiska, czyli prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych, testów psychologicznych, w tym także wszelkie działania organizacyjne związane z tworzeniem centrum oceny. Zamieszczanie ogłoszeń rekrutacyjnych w internecie i prasie, prowadzenie baz danych CV, odpowiedzialność za administrowanie wewnętrzną bazą rekrutacyjną. Współpraca z agencjami rekrutacyjnymi, uczelniami wyższymi i Urzędami Pracy.
kontakt przez PUP - 2018-07-23 - Namysłów (opolskie)
praca przy budowie lini napowietrznych i kablowych, na terenie Mławy oraz innych miejscach budowy
ZEP - CENTRUM WYKONAWSTWA SPECJALISTYCZNEGO SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2017-09-25 - Płock (mazowieckie)
jw.
HR SYSTEMS Sp. z o.o. - 2016-11-15 - Warszawa (mazowieckie)
nadzór nad siecią komputerowa, sprzetem oraz stroną internetowa, opracowanie i przygotowanie materiałów promocyjnych i informacyjnych, nadzór nad wykorzystaniem i konserwacją sprzetu nagłaśniającego i oświetleniowego, pomoc w organizacji imprez
Przystań Twórcza Cieplickie Centrum Kultury - 2016-03-10 - Jelenia Góra (dolnośląskie)
Zarządzanie reklamą firmy. Działania usprawniające obsługę klientów. Budowanie korzystnego wizerunku., Badanie rynku. Podejmowanie różnych działań promocyjnych oraz planów marketingowych
kontakt przez PUP - 2017-03-27 - Zator (małopolskie)
Praca na magazynie
Hurtownia "SAWA" Bożena Irena Budżak w Ciechanowie - 2017-08-07 - Ciechanów (mazowieckie)
1.Tworzenie i modyfikacja procedur funkcjonujących w firmie.2.Przygotowywanie zarządzeń oraz wytycznych dla pracowników w firmie.3.Informowanie pracowników o zmianach struktury organizacyjnej, procedur i procesów.4.Przeprowadzanie szkoleń wewnętrznych pracowników z zakresu procedur i procesów.Umowa o pracę na okres próbny 3 miesiące. Godziny pracy: 7.00- 15.00
Apator Telemetria Sp. z o.o. - 2017-07-14 - Słupsk (pomorskie)
samodzielna realizacja projektów rekrutacyjnych, pozyskiwanie pracowników, budowanie i utrzymywanie relacji ze zleceniobiorcami, weryfikacja i selekcja kandydatów zgodnych z poszukiwanym profilem, budowanie i aktualizowanie bazy kandydatów.
INTERNATIONAL SERVICE ACTIVITY LTD. SPÓŁKA KOMANDYTOWA - 2018-08-20 - Świdnica (dolnośląskie)
Realizacja zadań sprzedażowych, profesjonalna obsługa klienta, udzielanie porad w doborze produktu, bieżące prace związane z ekspozycja towaru, dbałość o salon zgodnie z polityka firmy, przyjmowanie dostaw, dyspozycyjność (zmianowy system pracy), umiejętność pracy w zespole, przestrzeganie standardów oraz procedur w salonie. Umowa na 2 lata, godziny pracy: 10.00- 18.00
Słupska Fabryka Obuwia NORD Meka Sztrajbel Spółka Jawna - 2018-04-09 - Włynkowo (pomorskie)
bezpośrednia obsługa klienta, sporządzanie ofert, obsługa sprzętu biurowego, obsługa programu "Okna 2000", pozyskiwanie nowych klientów
kontakt przez PUP - 2017-07-21 - Starogard Gdański (pomorskie)
- aktywne pozyskiwanie nowych klientów;- profesjonalna analiza potrzeb klienta oraz dobór odpowiedniego rozwiązania finansowego;- kompleksowa obsługa klientów;- skuteczna realizacja planów sprzedażowych;
Notiv Financial Industry S.C. - 2016-09-13 - Łódź (łódzkie)
Realizacja planów rekrutacyjnych i adaptacji nowo zatrudnionych pracowników. Budowanie pozytywnych relacji z pracownikami na wszystkich szczeblach organizacji. Prowadzenie programów motywacyjnych i benefitowych dla pracowników. Realizacja planów rozwoju i szkolenia pracowników. Koordynowanie procesu ocen okresowych pracowników. Prowadzenie i aktualizacja matryc kompetencji pracowników. Analiza wskaźników HR oraz ich raportowanie.
Randstad Polska Sp. z o.o. - 2016-11-24 - Bolesławiec (dolnośląskie)
-kontakt z kontrahentami-pozyskiwanie nowych klientów-przygotowywanie ofert handlowych-udział w targach-wystawianie faktur
ROCKET POLAND SP. Z O.O. - 2018-05-17 - Starogard Gdański (pomorskie)
jw.
HR SYSTEMS Sp. z o.o. - 2016-09-23 - Warszawa (mazowieckie)
kreowanie wizerunku firmy dla rynku chińskim, wspieranie działu sprzedaży, ocena szans rynkowych związanych ze sprzedażą chinskich towarów lub usług
kontakt przez PUP - 2018-02-14 - Wólka Kosowska (mazowieckie)
Rozwój sprzedaży produktów. Sprawowanie pieczy nad działaniami marketingowymi w internecie. Wykonywanie zadań bieżących i okresowych
KUPROLETY.PL Artur Przyczka - 2016-09-15 - Bytów (pomorskie)
Zarządza, polityką i procesami wspierającymi programy bhp firmy wraz z przypisanym mu AOR. Zarządza podległym mu personelem bhp. Odpowiada za stosowanie zasad i programów BHP obowiązujących w trakcie prac nad danym projektem. Odpowiedzialny za wdrażanie projektów, zasad i standardów bhp. Przeprowadza audytu programów bhp oraz warunków pracy na podległym mu terenie. Nadzoruje dochodzenia w sprawie wypadków i prowadzi dochodzenia w sprawie wypadków, które mogłyby zakończyć się procesem sądowym. Rozwija samodzielnie i przedstawia zarządowi zalecenia, które w formie porady będą mogły zapewnić członkom ekipy pracowniczej, podwykonawcom oraz klientom równowagę między ich produktywnością a bezpieczeństwem w pracy. Tworzy i opracowuje programy bhp w celu uzupełnienia braków w już istniejących. Utrzymuje kontakt i współpracę z przedstawicielami klientów, kadrą bhp firmy, oraz agencjami regulacyjnymi. Utrzymuje kontakt i współpracę z pracownikami ze strony klienta oraz przedstawicielami działu bhp całej grupy kapitałowej. Wspiera pracowników w działaniach z organami odszkodowawczymi. Zapewnia przestrzeganie wymogów regulacyjnych. Tworzy i wspiera programy szkoleń bhp. Wspiera, konsultuje, prowadzi i doradza w sprawach bhp poszczególnym sektorom, jednostkom lub wydziałom grupy kapitałowej. Inicjuje i prowadzi programy bhp oraz rozwija je by podnosić świadomość. Zapewnia zarządowi poradnictwo w sprawach bhp poprzez interpretowanie zasad, przepisów i wytycznych bhp. Bierze udział w nadzorowaniu i kontroli standardów bhp oraz stosownych przepisów i ustawodawstwa. Przeprowadza inspekcje, nadzoruje i ocenia programy bhp pod kątem wydajności i wartości merytorycznej. Ustala spis obowiązkowego sprzętu ppoż. Prowadzi zapiski, tworzy raporty i dokumentację spełniające wymogi grupy kapitałowej oraz organów nadzoru. Bezpieczeństwo i Ochrona Środowiska/Wynajem Pojazdów/ Współpraca z Dostawcą Usług Transportowych na Lotnisko/ Dostęp do Bazy/Wydawanie Przepustek dla Pojazdów Mechanicznych/ Zasoby Magazynowe - Osoba KontaktowaUmowa do 30 listopada 2017 roku, każda kolejna umowa na 1 rok
DELTA VECTOR POLAND Sp.Zo.o. - 2017-07-24 - Słupsk (pomorskie)
Obsługa klienta zagranicznego, przygotowanie i analiza danych, praca w Excelu.
FABRYKA KOSMETYKÓW ,,POLLENA -EWA" S.A. - 2015-11-30 - Zelów (łódzkie)
Aktywne poszukiwanie i pozyskiwanie nowych klientów, bieżąca obsługa klientów,doradztwo techniczne w zakresie oferowanych produktów,koordynacja dostaw,
ELMET-RZESZÓW Sp. z o.o. - 2017-04-21 - Rzeszów (podkarpackie)
Magnes Media Sp. z o.o. Wydawnictwo Magnes Media działa na rynku wydawniczym od 2009 roku, aktualnie wydajemy nasze gazety w pięciu największych miastach Polski Wrocławiu, Krakowie, Poznaniu, Warszawie, Trójmieście, Katowicach i Łodzi. Praca polega na stacjonarnej sprzedaży powierzchni reklamowej w w/w gazetach.
Magnes Media Sp. z o.o. - 2016-03-02 - Leszno (wielkopolskie)
- Ustawa z dnia 5 sierpnia 2015 r. o opiniodawczych zespołach sądowych specjalistów (Dz. U. z 2015 r. poz. 1418 ze zm.).- Zarządzenie Ministra Sprawiedliwości z dnia 1 lutego 2016 r. w sprawie ustalenia standardów metodologii opiniowania w opiniodawczych zespołach sądowych specjalistów (Dz. Urz. MS. z 2016 r. poz. 76). Godz. pracy 7.30-15.30. Przewidywany okres zatrudnienia: 1 rok, z możliwością przedłużenia.
Sąd Okręgowy w Słupsku - 2018-02-22 - Chojnice (pomorskie)
Wsypywanie worków do mieszalnika, obsługa maszyny do pakowania.
kontakt przez PUP - 2017-11-03 - Kopy (łódzkie)
Pozyskiwanie i obsługa klientów, prowadzenie negocjacji handlowych, przygotowywanie ofert handlowych w oparciu o standardy firmy oraz potrzeby klienta, utrzymywanie trwałych relacji handlowych z dotychczasowymi klientami firmy, aktywny wkład w tworzenie dobrego wizerunku firmy na rynkach polskich/ zagranicznych, analiza skuteczności prowadzonych działań marketingowych, zawieranie umów oraz prowadzenie dokumentacji sprzedażowej,sala C
kontakt przez PUP - 2017-11-03 - Wrocław (dolnośląskie)
- zarządzanie przetwarzaniem transakcji sekurytyzowanych i niesekurytyzowanych, które mogą obejmować uwierzytelnianie zewnetrzne, clearing, rozliczanie, prowadzenie ewidencji towarów, zarządzanie pozycją operacyjną, obsługę zasobów finansowych, zabezpieczanie kredytu, uzgodnienia, zarządzanie danymi, raportowanie, a także inne czynności operacyjne, - wykonywanie innych zadań zleconych przez pracodawcę.
kontakt przez PUP - 2016-08-08 - Wrocław (dolnośląskie)
j.w.
kontakt przez PUP - 2016-04-19 - Warszawa (mazowieckie)
j.w.
BNP PARIBAS SECURITIES SERVICES S.K.A O/W POLSCE - 2015-11-04 - Warszawa (mazowieckie)