Stanowisko: SPECJALISTA PRACY Z RODZINĄ/STARSZY SPECJALISTA PRACY Z RODZINĄ K/M

Wynagrodzenie: 4 400 - 5 200 PLN

Zakres obowiązków: Główne odpowiedzialności: - rozpoznawanie, diagnozowanie i analiza potrzeb społecznych rodzin kwalifikujących się do korzystania ze świadczeń pomocy społecznej- przeprowadzanie wywiadów środowiskowych i na tej podstawie ustalanie form i zakresu udzielanej pomocy przy współudziale klienta oraz opracowywanie planów pomocy, udzielanie pomocy w postaci pracy socjalnej- prowadzenie działalności profilaktycznej, mającej na celu zapobieganie powstawaniu trudnych sytuacji życiowych- terminowe i merytoryczne załatwianie spraw, zgodnie z przepisami.Charakterystyka pracy: - aktywizacja środowiska lokalnego na rzecz rozwiązywania występujących problemów społecznych, Współpraca i współdziałanie z organizacjami pozarządowymi oraz wyspecjalizowanymi instytucjami, innymi organizacjami i podmiotami w zakresie organizowania pomocy na rzecz rodzin z dziećmi- udział w spotkaniach grup roboczych w ramach procedury Niebieskiej Karty- tworzenie i współudział w tworzeniu projektów programów socjalnych służących rozwiązywaniu problemów społecznych i rozwojowi Ośrodka oraz ich realizacja w tym współfinansowanych ze środków pomocowych UE- wprowadzanie danych i bieżące uzupełnianie komputerowej bazy danych klientów na podstawie przeprowadzanych wywiadów środowiskowych- współudział w sporządzaniu oceny zasobów pomocy społecznej-przygotowywanie okresowych sprawozdań, informacji, analiz, zgodnie z poleceniem przełożonego

Data publikacji: 2020-02-27

Lokalizacja: Warszawa (mazowieckie)

Pracodawca: OPS Dzielnicy Żoliborz m. st. Warszawy

Ta oferta pracy może już nie być aktualna!

Oferta pracy pochodzi z Powiatowego Urzędu Pracy.

Miejsce pracy:
Dembińskiego 3, 01-644 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie

Rodzaj obowiązków na tym stanowisku pracy: Zakres obowiązków

Zakres obowiązków:
Główne odpowiedzialności: - rozpoznawanie, diagnozowanie i analiza potrzeb społecznych rodzin kwalifikujących się do korzystania ze świadczeń pomocy społecznej- przeprowadzanie wywiadów środowiskowych i na tej podstawie ustalanie form i zakresu udzielanej pomocy przy współudziale klienta oraz opracowywanie planów pomocy, udzielanie pomocy w postaci pracy socjalnej- prowadzenie działalności profilaktycznej, mającej na celu zapobieganie powstawaniu trudnych sytuacji życiowych- terminowe i merytoryczne załatwianie spraw, zgodnie z przepisami.Charakterystyka pracy: - aktywizacja środowiska lokalnego na rzecz rozwiązywania występujących problemów społecznych, Współpraca i współdziałanie z organizacjami pozarządowymi oraz wyspecjalizowanymi instytucjami, innymi organizacjami i podmiotami w zakresie organizowania pomocy na rzecz rodzin z dziećmi- udział w spotkaniach grup roboczych w ramach procedury Niebieskiej Karty- tworzenie i współudział w tworzeniu projektów programów socjalnych służących rozwiązywaniu problemów społecznych i rozwojowi Ośrodka oraz ich realizacja w tym współfinansowanych ze środków pomocowych UE- wprowadzanie danych i bieżące uzupełnianie komputerowej bazy danych klientów na podstawie przeprowadzanych wywiadów środowiskowych- współudział w sporządzaniu oceny zasobów pomocy społecznej-przygotowywanie okresowych sprawozdań, informacji, analiz, zgodnie z poleceniem przełożonego

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Wymiar etatu: 1

Zmianowość pracy: jedna zmiana

Liczba godzin pracy w tygodniu: 40

warunkiPracyIPlacy_lGodzinWMiesiacu: 160

Rodzaj wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto

Wysokość wynagrodzenia brutto: 4 400 - 5 200 PLN

Opis wynagrodzenia dla pracujących na tym stanowisku:
Specjalista pracy z rodziną: 4400 złStarszy specjalista pracy z rodziną: 5200 zł- dodatek stażowy- dodatek motywacyjny po 3 miesiącach pracy- "13-tka"- fundusz socjalny

System wynagradzania pracowników na tym stanowisku: Czasowy ze stawką miesięczną

Nazwa stanowiska:
SPECJALISTA PRACY Z RODZINĄ/STARSZY SPECJALISTA PRACY Z RODZINĄ K/M

Miejscowść, w której pracownik będzie pracował: Warszawa

Województwo, w którym pracownik będzie pracował: mazowieckie

Powiat, w którym pracownik będzie pracował: m.st. Warszawa

Gmina, w którym pracownik będzie pracował: M.st. Warszawa

Państwo, w którym pracownik będzie pracował: Polska

Zawód:
pozostali pracownicy wsparcia rodziny, pomocy społecznej i pracy socjalnej

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę

Wysokość wynagrodzenia i typ stawki: 4 400 - 5 200 PLN

Data rozpoczęcia pracy: 01.04.2020

Wymagany zawody dla kandydatów na to stanowisko pracy:
Pozostali pracownicy wsparcia rodziny, pomocy społecznej i pracy socjalnej (wymagany staż - lata: 3)

Wymagane wykształcenie dla kandydatów na to stanowisko: wyższe (w tym licencjat)

wymagania_wymaganiaPozadane_uprawnienia_0: Obsługa urządzeń biurowych

wymagania_wymaganiaPozadane_uprawnienia_1: Obsługa komputera

Dodatkowe informacje odnośnie wymagań dla kandydatów na to stanowisko:
Wymagania niezbędne/formalne: obywatelstwo polskie (o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nie posiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2019 r., poz. 1282 z późn.zm.), pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, nieposzlakowana opinia, dla stanowiska starszego specjalisty pracy z rodziną: wykształcenie wyższe pedagogiczne, psychologiczne lub na kierunku nauki o rodzinie, staż pracy min. 5 lat, doświadczenie zawodowe min. 5 lat, dla stanowiska specjalisty pracy z rodziną: wykształcenie wyższe pedagogiczne, psychologiczne lub na kierunku nauki o rodzinie, staż pracy min. 3 lata, doświadczenie zawodowe min. 3 lata.Wymagania pożądane: Znajomość regulacji prawnych z zakresu przepisów z obszaru pomocy społecznej, ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie, ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, Znajomość przepisów o ochronie danych osobowych, Znajomość przepisów ustawy o dostępie do informacji publicznej, kodeksu postepowania administracyjnego, Znajomość obsługi komputera i urządzeń biurowych, Pożądane kompetencje: samodzielność, sumienność, umiejętność organizacji pracy, odpowiedzialność, komunikatywność.Obowiązki:Główne odpowiedzialności: - rozpoznawanie, diagnozowanie i analiza potrzeb społecznych rodzin kwalifikujących się do korzystania ze świadczeń pomocy społecznej- przeprowadzanie wywiadów środowiskowych i na tej podstawie ustalanie form i zakresu udzielanej pomocy przy współudziale klienta oraz opracowywanie planów pomocy, udzielanie pomocy w postaci pracy socjalnej- prowadzenie działalności profilaktycznej, mającej na celu zapobieganie powstawaniu trudnych sytuacji życiowych- terminowe i merytoryczne załatwianie spraw, zgodnie z przepisami.Charakterystyka pracy: - aktywizacja środowiska lokalnego na rzecz rozwiązywania występujących problemów społecznych, Współpraca i współdziałanie z organizacjami pozarządowymi oraz wyspecjalizowanymi instytucjami, innymi organizacjami i podmiotami w zakresie organizowania pomocy na rzecz rodzin z dziećmi- udział w spotkaniach grup roboczych w ramach procedury Niebieskiej Karty- tworzenie i współudział w tworzeniu projektów programów socjalnych służących rozwiązywaniu problemów społecznych i rozwojowi Ośrodka oraz ich realizacja w tym współfinansowanych ze środków pomocowych UE- wprowadzanie danych i bieżące uzupełnianie komputerowej bazy danych klientów na podstawie przeprowadzanych wywiadów środowiskowych- współudział w sporządzaniu oceny zasobów pomocy społecznej-przygotowywanie okresowych sprawozdań, informacji, analiz, zgodnie z poleceniem przełożonegoNiezbędne dokumenty (podpisane odręcznie): wypełniony Formularz dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie. Wzór Formularza do pobrania na stronie internetowej Ośrodka: www.ops-zoliborz.waw.pl w zakładce Zatrudnienie. W przypadku zakwalifikowania do II etapu rekrutacji kandydaci zobowiązani są dostarczyć do wglądu dokumenty potwierdzające informacje zawarte w Formularzu. Kandydaci zamierzający skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych zobowiązani są dostarczyć do wglądu dokument potwierdzający niepełnosprawność.Wymagania pożądane: Znajomość obsługi komputera i urządzeń biurowych, Doświadczenie w pracy z osobami starszymi mile widziane, Pożądane kompetencje: samodzielność, sumienność, umiejętność organizacji pracy, odpowiedzialność, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole.Sposób złożenia dokumentów: wypełniony Formularz można przesłać za pośrednictwem operatora pocztowego na adres: Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Żoliborz m.st. Warszawy, ul. Dembińskiego 3, 01-644 Warszawa z dopiskiem na kopercie: terapeuta/starszy terapeuta, złożyć osobiście w kancelarii Ośrodka pok. nr 7 (adres jw.) lub przesłać w formie skanów za pośrednictwem poczty elektronicznej na adres: rekrutacja (at) ops-zoliborz.waw.pl do godz. 16.00 dnia 03.03.2020 r. (data wpływu do Ośrodka) Dokumenty złożone w sposób niezgodny z wymaganiami ogłoszenia o naborze nie będą rozpatrywane, a kandydat nie będzie dopuszczony do dalszego postepowania rekrutacyjnego. Wybrani w drodze analizy złożonych dokumentów aplikacyjnych kandydaci zostaną zaproszeni na kolejny etap rekrutacji. Miejsce pracy: praca w Ośrodku Pomocy Społecznej Dzielnicy Żoliborz m.st. Warszawy w komórce organizacyjnej Żoliborskie Centrum Integracji i Aktywizacji Seniorów oraz na terenie Dzielnicy Żoliborz. Budynek Żoliborskiego Centrum Integracji i Aktywizacji Seniorów jest dwukondygnacyjny. W obiekcie znajduje się winda dla osób niepełnosprawnych. Stanowisko pracy: stanowisko pracy związane jest z bezpośrednim kontaktem z klientem.Niezbędne dokumenty (podpisane odręcznie): wypełniony Formularz dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie. Wzór Formularza do pobrania na stronie internetowej Ośrodka: www.ops-zoliborz.waw.pl w zakładce Zatrudnienie. W przypadku zakwalifikowania do II etapu rekrutacji kandydaci zobowiązani są dostarczyć do wglądu dokumenty potwierdzające informacje zawarte w Formularzu. Kandydaci zamierzający skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych zobowiązani są dostarczyć do wglądu dokument potwierdzający niepełnosprawność. Sposób złożenia dokumentów: wypełniony Formularz można przesłać za pośrednictwem operatora pocztowego na adres: Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Żoliborz m.st. Warszawy, ul. Dembińskiego 3, 01-644 Warszawa z dopiskiem na kopercie: specjalista pracy z rodziną / starszy specjalista pracy z rodziną, złożyć osobiście w kancelarii Ośrodka pok. nr 7 (adres jw.) lub przesłać w formie skanów za pośrednictwem poczty elektronicznej na adres: rekrutacja (at) ops-zoliborz.waw.pl do dnia 09.03.2020 do godz. 16.00 (data wpływu do Ośrodka) Dokumenty złożone w sposób niezgodny z wymaganiami ogłoszenia o naborze nie będą rozpatrywane, a kandydat nie będzie dopuszczony do dalszego postepowania rekrutacyjnego. Postępowanie rekrutacyjne na stanowisko specjalista pracy z rodziną/starszy specjalista pracy z rodziną obejmuje następujące etapy: 1.Ocena formalna Formularzy złożonych przez kandydatów. Wybrani w drodze analizy złożonych dokumentów aplikacyjnych kandydaci zostaną zaproszeni na kolejne etapy rekrutacji. 2. Ocena dokumentów 3.Test wiedzy.4. Rozmowa kwalifikacyjna.

Nazwa pracodawcy: OPS Dzielnicy Żoliborz m. st. Warszawy

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Nazwa urzędu publikującego ogłoszenie o pracę: Urząd Pracy Miasta Stołecznego Warszawy

Adres pracodawcy:
Dembińskiego 3, 01-644 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie

Język aplikacji o pracę: polski

Wymagane dokumenty aplikacyjne: Zgodnie z danymi w ofercie

Sposób przekazania dokumentów aplikacyjnych:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, e-mail, poczta

Typ podmiotu pracodawcy: UP

Województwo pracodawcy: mazowieckie

Powiat pracodawcy: m.st. Warszawa

Gmina pracodawcy: M.st. Warszawa

Kraj pracodawcy: Polska

Miejscowość pracodawcy: Warszawa

Ulica pracodawcy: Dembińskiego

Numer budynku pracodawcy: 3

Oferta zgłoszona przez: Urząd Pracy Miasta Stołecznego Warszawy

Liczba wolnych miejsc pracy na to stanowisko pracy: 1

Liczba wolnych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych: 0

Zawód wykonywany przez pracownika:
pozostali pracownicy wsparcia rodziny, pomocy społecznej i pracy socjalnej

Data dodania oferty pracy: 02.03.2020

Oferta pracy ważna do: 09.03.2020

Data udostępnienia oferty pracy: 02.03.2020

Data przyjęcia oferty pracy: 27.02.2020

Typ oferowanej pracy: Oferta pracy

link:
http://oferty.praca.gov.pl/portal/index.cbop#/szczegolyOferty?7912abbf47e52bbbc284e53b60882cfc

• Praca
• Powiaty
• Miejscowości
• Pracodawcy
• Stanowiska
•