1) Kompletowanie dokumentacji wymaganej do wyliczenia wynagrodzenia pracowników;2) Kontrola składanych dowodów- rozliczenie czasu pracy pracowników WSPR SP ZOZ stanowiących podstawę do sporządzania list płac;3) Sporządzanie list wynagrodzeń w określonych termiach;4) Terminowe przekazywanie należnych wynagrodzeń pracownikom,5) Dokonywanie należnych potrąceń w listach płac, przygotowywanie danych do przelewów związanych z rozliczeniem płac, rozliczanie ubezpieczenia pracowników od nieszczęśliwych wypadków;6) Rozliczanie świadczeń pieniężnych z ubezpieczenia społecznego na wypadek choroby, macierzyństwa mając na uwadze prawidłową gospodarkę tymi funduszami (obliczanie zasiłków, sporządzanie list płac, dokonywanie terminowych potrąceń, prowadzenie ewidencji i dokumentacji wypłaconych zasiłków);7) Potrącanie i rozliczanie zajęć komorniczych,8) Sporządzanie RP-7.
kontakt przez PUP - 2020-10-12 - Łomża (podlaskie)