Sprzedaż produktu i usług, udzielanie informacji o produktach i promocjach, przygotowywanie oferty turystycznej, budowanie i dbanie o pozytywne relacje z nowymi i obcymi klientami
kontakt przez PUP - 2017-10-17 - Oława (dolnośląskie)

utrzymania i naprawa infrastruktury technicznej oraz urządzeń własności Spółki PKP TELKOL sp.z o.o., prace związane z utrzymaniem infrastruktury kablowej miedzianej, światłowodowej oraz urz. telekomunikacyjnych, usuwanie usterek i awarii
kontakt przez OHP - 2018-02-19 - Dąbrowa Górnicza (śląskie)

Bieżąca obsługa klienta, realizacja zamówień Kontakt telefoniczny z klientem indywidualnym; Odpowiedzi na zapytania klientów; Promowanie i sprzedaż produktów; Dbanie o relację z klientami Kształtowanie dobrego wizerunku firmy; Pełnienie funkcji doradczej w kwestii dopasowania produktów do indywidualnych potrzeb; Administracja i praca z wewnętrznym systemem.
JOBHOUSE Sp. z o.o. (Agencja pracy tymczasowej nr 7097) - 2017-01-10 - Warszawa (mazowieckie)

jw.
kontakt przez PUP - 2017-04-26 - Warszawa (mazowieckie)

,
kontakt przez PUP - 2018-01-11 - Dęblin (lubelskie)

wg programu
kontakt przez PUP - 2016-09-13 - Warszawa (mazowieckie)

jw
HR SYSTEMS sp. z o.o. - 2018-03-14 - Warszawa (mazowieckie)

- kompleksowa obsługa reklamacji- wprowadzanie do systemu zgłoszeń reklamacji i ich rozpatrywanie- współpraca z innymi działami firmy- organizowanie wysyłek przedmiotów i części reklamacyjnych
Mirosław Gockowiak - 2018-08-27 - Ciele (kujawsko-pomorskie)

Rozpatrywanie reklamacji i sporządzanie dokumentacji, przyjmowanie zwrotów, wystawianie dokumentów. Praca od poniedziałku do piątku w godz. 6:45-15:00, 12:45-21:00 lub 13:45-22:00.
POLSKA GRUPA FARMACEUTYCZNA SPÓŁKA AKCYJNA - 2018-08-31 - Kraków (małopolskie)

Obsługa tokarki, spawanie elementów konstrukcji stalowych
PRES-CON Spółka z o.o. - 2017-06-22 - Kozielice (zachodniopomorskie)

Działanie jako ekspert rynkowy i punkt centralnydla lokalnych usług HR i zarządzania zasobami ludzkimi poprzez rozwiązywaniezłożonych wniosków i wspólnych / wiodących inicjatyw. Zapewnianie klientom pełnej, dokładnej i terminowej odpowiedzi zgodnie z globalnymi i lokalnymi wytycznymi, w ramach wskaźników KPI HR oraz efektywne wykorzystanie narzędzi i systemów HR. Przejrzystość wszystkich przychodzących zapytań, w tym koordynacja z różnymi zespołami, regularna obserwacja i informowanie klientów o statusie.Szkolenie i doradzanie klientom i wewnętrznym interesariuszom w zakresie procesów i systemów HR SSC.Wykonywanie lokalnych działań związanych z sektorem C & B w odniesieniu do przypisanych rynków w celu dostarczenia dokładnego i terminowego wynagrodzenia pracowników za pośrednictwem listy płac. Utrzymanie danych HR2U i przeprowadzenie audytu zgodnie z wymaganiami kontroli wewnętrznej, procedurą audytu, OPM i wskaźnikami KPI HR. Przeprowadzanie analizy przyczyn źródłowychwszystkich błędów i implementacja działań zapobiegawczych. Zapewnianie klientom i zespołom SSC jasnych i dokładnych odpowiedzi dot. lokalnych procesów C & B. Badanie i eskalacja wyjątkowych przypadków i przetwarzanie niespójności w zespole kompensacyjnym SSC i / lub zespołach centralnych. Wspieranie zespołu kompensacyjnego SSC podczas realizacji globalnych cykli (IC, Merit, Ankiety płacowe) i dla projektów.Przygotowanie wysokiej jakości standardowych i złożonych raportów, w tym obliczeń (np. wytyczne dotyczące wzrostu wynagrodzeń) i symulacji. Uruchamianie raportów i kontroli kwalifikowalności, aby wspierać lokalne cykle C & B (nagrody, wynagrodzenia zmienne, programy świadczeń).Koordynowanie i wykonywanie złożonych zmian masowych poprzez analizę org. struktury, przygotowanie pliku, kontakt z zaangażowanymi stronami, terminowe i dokładne utrzymanie danych i przygotowanie dokumentów.Proaktywne określanie obszarów i sposobów poprawy w ramach usług świadczonych przez HR SSC. Inicjowanie i prowadzenie projektów CI w celu poprawy wydajności usług. Budowanie skutecznej współpracy między zespołami SSC i rynkiem HR w celu wdrożenia proponowanych ulepszeń. Dzielenie się najlepszymi praktykami, aby jeszcze bardziej zwiększyć jakość usług. Aktywne monitorowanie KPI zespołu, abyidentyfikować przyczyny opóźnień i / lub błędów i proponowanie ulepszeń.Wspieranie wdrażania nowych procesów i narzędzi, uczestnicząc w działaniach. Odgrywanie kluczowej roli w utrzymywaniu wiedzy w zespole przez wprowadzanie na rynek i szkolenie HR Generalists. Regularne tworzenie i aktualizacja instrukcji pracy o wysokiej jakości w porozumieniu z różnymi zaangażowanymi stronami HR. Wspieranie Lidera Zespołu, koordynując wspólne inicjatywy z zespołami SSC irynkowymi zespołami HR. Zastępowanie Lidera Zespołu podczas jego / jejnieobecności.
kontakt przez PUP - 2018-02-12 - Kraków (małopolskie)

Obsługa sklepu internetowego, strony internetowej oraz sprzedaży poprzez serwisy aukcyjne, wprowadzanie artykułów lub usług do sprzedaży internetowej; opracowywanie opisów produktów do sprzedaży internetowej, wstawianie opisanego produktu, usługi do oferty sklepu i wdrażanie rozwiązań zwiększających efektywność sprzedaży online; doradzanie klientom w procesie zakupu przez Interenet, pozyskiwanie nowych klientów internetowych poprzez prowadzone działania marketingowe.Oferta skierowana do osób do 30 roku życia.
kontakt przez PUP - 2017-11-10 - Brzesko (małopolskie)

sprzedaż, obsługa klienta
kontakt przez PUP - 2017-11-02 - Sól (śląskie)

obsługa księowo biurowa
Stowarzyszenie Rodziców i Opiekunów Dzieci Niepełnosprawnych "Naszym Dzieciom" - 2018-06-21 - Brzeziny (łódzkie)

w/g stanowiska
Colorshake E. Konstantynowicz - 2016-07-25 - Kielce (świętokrzyskie)

zgodnie ze stanowiskiem, wykształcenie min. średnie zawodowe, umiejętność: znajomość logistyki/ transportu w Europie Wschodniej oraz UE, prawo jazdy kat. B, doświadczenie zawodowe: min. 2 lata na podobnym stanowisku, znajomość j. rosyjskiego, ukraińskiego, angielskiego w stopniu biegłym. Ogólny zakres obowiązków: sporządzanie raportów oraz dokumentacji, planowanie i organizacja przewozów w Europie wschodniej i UE, monitorowanie zleceń.
kontakt przez PUP - 2017-09-27 - Lublin (lubelskie)

Koordynacja działań pracowników
kontakt przez PUP - 2016-02-22 - Kalisz (wielkopolskie)

Specjalista do spraw sprzedaży
kontakt przez PUP - 2017-06-28 - Uciechów (dolnośląskie)

wymagania: wykształcenie bez znaczenia, minimum roczne doświadczenie zawodowe w obszarze kadr i płac, bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy w zakresie obsługi kadrowejzakres obowiązków: prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej
DINO POLSKA SA - 2018-08-29 - Krotoszyn (wielkopolskie)

praca na produkcji
Firma "Frankiewicz" Jarosław Frankiewicz - 2016-09-15 - Grodzisk Wielkopolski (wielkopolskie)

Tworzenie, nadzorowanie dokumentacji i utrzymywanego systemu bezpieczeństwa pasz, przeprowadzanie okresowej weryfikacji planu HACCP,nadzór nad realizacją zatwierdzonej dokumentacji systemowej w mieszalni, nadzór nad archiwizacją dokumentacji systemowej,wykonywanie badań kontrolnych surowców i pasz zgodnie z zatwierdzonym harmonogramem badań, zlecanie wykonywania badań w laboratoriach zewnętrznych,nadzór nad podwykonawcami wykonującymi zabiegi DDD, przygotowywanie zakładu do kontroli, inspekcji i audytów,śledzenie zmian w aktach prawnych, nomach i standardach oraz wykonywanie i aktualizacja dokumentacji z zakresu ochrony środowiska, sporządzanie sprawozdań z zakresu ochrony środowiska; ścisła współpraca z kierownikiem mieszalni, laboratorium i lekarzem weterynarii
FDW Pasze Sp. z o.o. - 2017-08-17 - Lasocice (wielkopolskie)

- zakup materiałów, komponentów do produkcji- kontrola i nadzór nad stanami materiałów oraz poziomu ich zużycia- planowanie zaopatrzenia materiałów oraz zapewnienie odpowiedniego poziomu zapasów- monitorowanie zdolności produkcyjnych w porozumieniu z działem produkcji- kontakt i negocjacje z dostawcami zewnętrzynymi
BASTEK Coffee & Tea Spółka Jawna - 2017-06-20 - Karwie (warmińsko-mazurskie)

naprawa samochodów ciężarowych oraz maszyn budowlanych
WSZOŁA ZDZISŁAW Firma Handlowa "TRANSBUD - WULKAN - 2017-11-27 - Bytom (śląskie)

- Opracowywanie i wdrażanie systemu zarządzania jakością.- Wynagrodzenie: 3000 zł/brutto. Praca na umowę o pracę na czas określony powyżej 6 miesięcy. Praca w pełnym wymiarze czasu pracy.- Praca: 7:00-15:00. Wymagane wykształcenie średnie lub wyższe. Wymagane doświadczenia w opracowywaniu i wdrażaniu systemu zarządzania jakością. Kontakt e-mailowy: joanna.poplawska (at) tks.katowice.pl w celu przesłania CV lub osobisty WYŁĄCZNIE w poniedziałki w godzinach: 9:00-12:00 (ul. Tadeusza Boya Żeleńskiego 111, 40-750 Katowice) w celu pozostawienia CV.
TKS SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2016-05-16 - Katowice (śląskie)

jw.
HR SYSTEMS Sp. z o.o. - 2016-08-26 - Warszawa (mazowieckie)

Więcej informacji w BIP na stronie szkoły.
Zespół Szkół Ponadgimnazjalnych Nr 1 - 2017-08-03 - Słupsk (pomorskie)

przygotowanie elementów do spawania,, cięcie, spawanie, łaczenie metali i ich stopów, montaż części i elementów konstrukcyjnych,
kontakt przez PUP - 2016-11-14 - Dąbrowa Górnicza (śląskie)

Promocja i sprzedaż usług Orange Polska (usługi bankowe i energetyczne).Obsługa klientów.Praca w godzinach: 9.00-17.00
ORANGE POLSKA SPÓŁKA AKCYJNA - 2018-04-20 - Wodzisław Śląski (śląskie)

Monitorowanie ilościowej oraz jakościowej struktury pracowników w firmie; rekrutacja oraz zarządzanie potencjałem już zatrudnionych pracowników; rozwój systemu motywowania i dokształcenia pracowników; monitorowanie trendów i zmian na rynku pracy, w biznesie i gospodarce; przygotowanie raportów.
GRETGO SP. Z O.O. - 2017-01-27 - Gdynia (pomorskie)

wyszukiwanie nowego rynku pracy, współpraca i kontakt z nowymi i obecnymi klientami, sprzedaż towarów do krajów dalekiego i bliskiego wschodu, kontrola jakościowa i ilościowa sprzedaży towaru.
KERNHOFF Sp. z o.o. - 2017-09-26 - Janki (mazowieckie)