prowadzenie nadzoru inwestorskiego dla robót budowlanych związanych z przebudową, budowa, rozbudową oraz modernizacji infrastruktury wodociągowej i kanalizacyjnej a mianowicie opracowywanie planów inwestycyjnych kosztorysów inwestorskich, harmonogramów rzeczowo-finansowych, koordynacja projektów budowlano-wykonawczych
Chorzowsko-Świętochłowickie Przedsiębiorstwo Wod. i Kanal. - 2017-08-02 - Chorzów (śląskie)

Pisanie artykułów, zbieranie informacji w terenie.
F.H.U. MICROPRO - 2017-09-13 - Kędzierzyn-Koźle (opolskie)

naprawa i serwis ekranów LCD z telefonów komórkowych
kontakt przez OHP - 2016-03-02 - Bydgoszcz (kujawsko-pomorskie)

prace interwencyjne
kontakt przez PUP - 2016-08-19 - Białogard (zachodniopomorskie)

Rekrutacje pracownikówPozyskiwanie kontrahentówUtrzymywanie dobrych relacji z kontrahentamiRealizacja podstawionego celuMiejsce pracy: Wrocław, ul. OstrowskiegoSala C
kontakt przez PUP - 2017-06-08 - Wrocław (dolnośląskie)

Zgodnie z programem stażu
kontakt przez PUP - 2017-09-18 - Wenecja (kujawsko-pomorskie)

Wymagane min. wykształcenie średnie, doświadczenie oraz zaświadczenie o niekaralności. Mile widziane doświadczenie oraz znajomość języków obcych. Charakterystyka pracy: obsługa klientów, kupno, sprzedaż waluty obcej, sporządzanie raportów kasowych, obserwacja rynku finansowego, aktualziacja kursów na stronach internetowych, realizacja wymiany walut również przez rachunki bankowe. Równoważny czas pracy. Wynagrodzenie w zależności od doświadczenia od 2 250 do 3 500 + premia. Kontakt z pracodawcą telefoniczny lub e-mailowy: praca.kantor.rybnik (at) maax.pl
SŁAWOMIR MAJCHRZAK - 2019-04-04 - Rybnik (śląskie)

konserwacja ,naprawy sieciach sklepowych na terenie woj.mazowieckiego
Przedsiębiorstwo Usługowo Handlowe DROGSAN B.Knieć - 2018-11-05 - Przasnysz (mazowieckie)

JW
kontakt przez PUP - 2016-04-21 - Warszawa (mazowieckie)

obsługa klientaobsługa kasy fiskalnej
kontakt przez PUP - 2016-04-06 - Głogów (dolnośląskie)

Obsługa klienta w biurze podróży
Dom Wczasowy "Łowiczanka" Biuro Podróży "Raba" Wujec Marcin - 2016-06-30 - Myślenice (małopolskie)

- Pozyskiwanie i obsługa kontraktów sprzedażowych,- Sporządzanie ofert i prowadzenie rozmów handlowych z Klientami zagranicznymi,- Budowanie długofalowych relacji z klientami,- Wprowadzanie i monitorowanie zamówień,- Nadzór nad wysyłaniem faktur oraz spływem należności, - Bezpośrednia współpraca z magazynem, - Logistyka, koordynacja wysyłki towaru, - Raportowanie o stanie zamówień, należności i wysyłkach produktów,- Negocjowanie warunków umów.
BLUE IDEA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2016-11-10 - Katowice (śląskie)

praca w biurze, kontakt z klientem zagranicznym, zwłaszcza Wschód, wizyty u klientów, wyjazdy zagraniczne
kontakt przez PUP - 2018-04-12 - Tarnowo Podgórne (wielkopolskie)

obróbka elementów metalowych;praca na 2 zmiany:6-14-22, istnieje możliwość przyuczenia do stanowiska
Przedsiębiorstwo Wielobranżowe "MARIMPEX" Maria Machowska - 2019-01-10 - Szubin-Wieś (kujawsko-pomorskie)

jw
kontakt przez PUP - 2017-03-22 - Warszawa (mazowieckie)

Zakres obowiązków, w szczególności: Z zakresu kadr:1. Znajomość i przestrzeganie obowiązujących aktów prawnych związanych z wykonywaną pracą a w szczególności: Przepisów Kodeksu Pracy,Ustawy o pracownikach samorządowychUstawy o podatku dochodowym od osób fizycznych,Ustawy o Systemie Ubezpieczeń Społecznych,Ustawy o ochronie danych osobowych oraz RODO,Ustawy o zatrudnieniu socjalnym.2. Prowadzenie spraw pracowniczych związanych z przebiegiem zatrudnienia pracowników.3. Konsultowanie zakresów obowiązków pracowników Wrocławskiego Centrum Integracji z Koordynatorami i Dyrektorem Centrum.4. Koordynacja procesu rekrutacji na stanowiska pracownicze zgodnie z Ustawą o pracownikach samorządowych, prowadzenie dokumentacji naborów w WCI we współpracy z Komisjami Rekrutacyjnymi5. Sprawowanie nadzoru nad przestrzeganiem terminowości wykonania badań okresowych pracowników i prowadzenie stosownej ewidencji.6. Sprawowanie nadzoru nad szkoleniami z zakresu BHP i ppoż. pracowników.7. Prowadzenie ewidencji czasu pracy pracowników, w tym rejestru urlopów, zwolnień lekarskich oraz nadzór nad kartami czasu pracy pracowników.8. Prowadzenie rejestrów planów urlopów.9. Prowadzenie spraw związanych z nagradzaniem, awansowaniem oraz karaniem pracowników.10. Ustalenie uprawnień pracowników do nagród jubileuszowych oraz dodatkowego wynagrodzenia rocznego.11. Sprawowanie nadzoru i kontroli dyscypliny pracy oraz przestrzegania regulaminu i kodeksu pracy.12. Prowadzenie dokumentacji związanej z poleceniem wyjazdów służbowych.13. Prowadzenie dokumentacji związanej ze szkoleniami pracowników.14. Prowadzenie dokumentacji związanej ze zgłaszaniem pracowników do obowiązkowych ubezpieczeń społecznych:- wprowadzanie do programu CDN Optima danych pracowników oraz zmian danych.15. Sporządzanie sprawozdań do Głównego Urzędu Statystycznego w zakresie kadrowym.16. Wystawianie zaświadczeń dla pracowników o zatrudnieniu.17. Prace związane ze spełnianiem wymogów zawartych w ustawie o ochronie danych osobowych i aktach wykonawczych jednostki w zakresie kadr.18. Prowadzenie rejestrów urlopów wypoczynkowych, upoważnień i pełnomocnictw wydawanych przez Dyrektora WCI,upoważnień do przetwarzania danych osobowych WCI.19. Współpraca z Specjalistą płac w zakresie spraw kadrowych i wynagrodzeń (nieobecności, zmiany umów o pracę, etatyzacja, sprawozdania), aktualizacji informacji (rekrutacja, zmiany wynagrodzenia, kary) oraz dokumentacji związanej ze zgłaszaniem pracowników do obowiązkowych ubezpieczeń społecznych.Z zakresu płac:1. Znajomość i przestrzeganie obowiązujących aktów prawnych związanych z wykonywaną pracą a w szczególności: Przepisów Kodeksu Pracy,Ustawy o pracownikach samorządowychUstawy o podatku dochodowym od osób fizycznych,Ustawy o Systemie Ubezpieczeń Społecznych,Ustawy o ochronie danych osobowych oraz RODO,Ustawy o zatrudnieniu socjalnym.2. Kompletowanie dokumentacji i przygotowywanie wniosków o emerytury i renty pracowników Centrum.3. Prowadzenie dokumentacji związanej ze zgłaszaniem pracowników, zleceniobiorców i beneficjentów do obowiązkowych ubezpieczeń społecznych:wprowadzanie do programu CDN Optima danych zleceniobiorców i beneficjentów oraz zmian danych, wprowadzanie do programu Płatnik danych zleceniobiorców i beneficjentów oraz pracowników,wprowadzanie zmian danych dostarczonych przez zleceniobiorców i beneficjentów.4. Prowadzenie dokumentacji zajęć komorniczych pracowników i beneficjentów Centrum oraz spraw związanych z rozliczeniem tych zajęć komorniczych.5. Sporządzanie sprawozdań oraz prowadzenie rozliczeń z Państwowym Funduszem Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych. 6. Sporządzanie sprawozdań do Głównego Urzędu Statystycznego w zakresie płacowym.7. Prace związane ze spełnianiem wymogów zawartych w ustawie o ochronie danych osobowych i aktach wykonawczych jednostki w zakresie płacowym.8. Naliczanie świadczeń należnych beneficjentom Wrocławskiego Centrum Integracji.9. Sporządzanie i naliczanie list płac pracowników Centrum wraz z prowadzeniem stosownej dokumentacji.10. Sporządzanie naliczeń i prowadzenie dokumentacji związanej z zasiłkami macierzyńskimi, zasiłkami chorobowymi i zasiłkami opiekuńczymi. 11. Sporządzanie i naliczanie uprawnionym pracownikom wypłat z tytułu nagród jubileuszowych. 12. Sporządzanie i naliczanie list płac związanych z dodatkowym wynagrodzeniem rocznym pracowników.13. Kontrola prawidłowości naliczania ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych na liście płac związanych z wypłatami dla beneficjentów Centrum.14. Prowadzenie rozliczeń z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych oraz spraw związanych z przekazem elektronicznym w systemie PŁATNIK ZUS.15. Prowadzenie rozliczeń w zakresie podatku dochodowego od osób fizycznych z Urzędem Skarbowym.16. Prowadzenie spraw związanych z wypłacaniem umów zleceń i umów o dzieło.17. Wystawianie zaświadczeń dla pracowników o wynagrodzeniu oraz dla zleceniobiorców i beneficjentów dot. zatrudnienia i wynagrodzenia. 18. Współpraca z Specjalistą ds. kadr w zakresie spraw kadrowych i wynagrodzeń (nieobecności, zmiany umów o pracę, etatyzacja, sprawozdania), aktualizacji informacji (rekrutacja, zmiana wynagrodzenia, kary) oraz dokumentacji związanej ze zgłaszaniem pracowników, zleceniobiorców i beneficjentów do obowiązkowych ubezpieczeń społecznych.Forma i termin składania ofert :1. Wymagane dokumenty należy złożyć osobiście lub przesłać do sekretariatu Wrocławskiego Centrum Integracji przy ul. Strzegomskiej 49 we Wrocławiu. 2. Dokumenty należy złożyć w zamkniętej kopercie z podanym adresem i numerem telefonu kontaktowego wraz z dopiskiem: Nabór na stanowisko: Specjalista ds. kadrowych i/lub Specjalista ds. płacowych we Wrocławskim Centrum Integracji, w terminie do dnia 09.07.2018r. do godziny 16.00 3. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Miejskiego Wrocławia www.wroclaw.pl oraz na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Wrocławskiego Centrum Integracji. 4. Aplikacje, które wpłyną do WCI po terminie lub będą niekompletne, nie będą rozpatrywane.Inne informacje:1. Wybrane osoby spełniające kryteria formalne naboru, zostaną powiadomione o terminie rozmowy kwalifikacyjnej telefonicznie. 2. Dane osobowe zbierane w celu realizacji procesu rekrutacji będą przetwarzane przez okres trwania postępowania rekrutacyjnego, nie dłużej jednak niż 2 miesiące (przy czym w przypadku zatrudnienia dane te zostaną włączone do akt osobowych). 3. Po upływnie okresu, o którym mowa w pkt. 2 dokumenty zostaną komisyjne zniszczone. Z czynności tej sporządzony zostanie protokół.Dodatkowych informacji udziela: p. Ewa Żmuda - Zastępca Dyrektora, tel. 71 782 35 18 w godz. 9.00-15.00. Oferta dostępna w sali E, A. Oferta skierowana także do osób z orzeczeniem o niepełnosprawności.
Wrocławskie Centrum Integracji - 2018-06-26 - Wrocław (dolnośląskie)

wg. stanowiska
kontakt przez PUP - 2019-02-04 - Ciemne (mazowieckie)

Obsługa maszyn do obróbki drewna, paletowanie, sztaplowanie drewna.
"DREWGÓR" Sp. z o.o. - 2017-07-13 - Chrośnica (wielkopolskie)

Uruchomienie działu sprzedaży. Budowa stoku oferty, pozyskiwanienowych partnerów biznesowych b2c,b2b, kontakty zagraniczne,rozbudowa portfela dostawców/odbiorców, monitoring rynkubranżowego, bieżące sporządzanie ofert negocjacje, analizazapotrzebowania rynkowego oraz zarzadzanie stokiem pojazdów. Praca od 9-17
MSX INTERNATIONAL-NOX GROUP Sp z o.o. - 2017-12-07 - Opole (opolskie)

czynności pomocnicze w przygotowywaniu dań, dbanie o czystość kuchni oraz zaplecza kuchennego, kontrolowanie stałej temperatury serwowanych posiłków. Praca w godzinach: 8:00-16:00
kontakt przez PUP - 2019-03-04 - Warszawa (mazowieckie)

Pozyskiwanie nowych klientów i utrzymywanie pozytywnych relacji, sporządzanie ofert handlowych dostosowanych do potrzebklienta, prowadzenie rozmów i negocjacji handlowych, realizacja planów sprzedaży, wykonywanie pomiarów technicznych.
kontakt przez PUP - 2019-01-23 - Pasturka (świętokrzyskie)

Obsługa biurowa klientów agencji i archoiwizacja dokumentów.
kontakt przez PUP - 2017-07-10 - Kalisz (wielkopolskie)

systematyczna kontrola jakości w czasie produkcji konstrukcji stalowych (kontrola materiałów oraz jakości gotowych wyrobów), nadzór nad prawidłową jakością produkowanych elementów, kontrola jakości wymiarów, nadzór procesu spawania i anty korozji, wykonywanie badań jakościowych w zakresie posiadanych uprawnień, kontrola spoin spawalniczych, przygotowania i wykonania powłoki antykorozyjnej, koordynacja w zakresie wyjaśnienia ewentualnych błędów, wad, niezgodności dokumentacja projektową a działem produkcji wytwórcy i działem projektowym zamawiającego, współpraca z działami kontroli jakości i produkcji wytwórcy, organizacja odbiorów z udziałem : Inwestora, Zamawiającego, Wytwórcy, systematyczne sporządzanie raportów, kompletowanie dokumentacji jakościowej, nadzór nad realizacją harmonogramów dostaw konstrukcji na teren budowy, kontakt z odbiorcami wyrobów
E003B7 SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2015-12-03 - Chojnice (pomorskie)

sprzedaż produktów i rozwiązań,utrzymywanie dobrych relacji z obecnymi klientami, telefoniczne pozyskiwanie nowych klientów, raportowanie działan na ryku, /URZĄDZENIA Biurowe/
COPY DIGITAL Sławomir Grzeszcyk, Bogdan Dymek S.C. - 2017-02-17 - Czeladź (śląskie)

rekrutacja pracowników zagranicznych, organizacja spotkań z klientami ze wschodu
KRISMAR SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ SPÓŁKA KOMANDYTOWA - 2017-11-15 - Bydgoszcz (kujawsko-pomorskie)

obsługa sekretariatu w kancelarii notarialnej, prowadzenie administracji kancelarii
kontakt przez PUP - 2017-01-04 - Chrzanów (małopolskie)

jw.
HR SYSTEMS sp. z o.o. - 2018-06-06 - Warszawa (mazowieckie)

wykonywanie prac kadrowo-socjalnych wynikających z karty nauczyciela i kodeksu pracy
MŁODZIEŻOWY OŚRODEK WYCHOWAWCZY IM. JANUSZA KORCZAKA W KWIDZYNIE - 2019-01-28 - Kwidzyn (pomorskie)

Pozyskiwanie nowych klientów z sektora B2B oraz B2C; Aktywna sprzedaż usług windykacyjnych, prawnych i finansowych oferowanych przez Firmę; Organizowanie spotkań z klientami oraz kompleksowa opieka nad klientem Strategicznym; Budowanie wizerunku firmy na rynku; Sporządzanie raportów sprzedażowych, analiz rynku i konkurencji.
ATJM GROUP Sp. z o.o. - 2018-05-18 - Płock (mazowieckie)

odpowiedzialność za rozwój sieci sprzedaży, tłumaczenie tekstów umów handlowych i redagowanie ofert dla klientów wietnamskich, kontakt z kontrahentami i klientami z Wietnamu
kontakt przez PUP - 2017-09-01 - Wólka Kosowska (mazowieckie)