planowanie potrzeb kadrowych (w tym przestrzeganie optymalnych limitów zatrudnienia).przygotowanie projektów rozwiązań systemowych, regulaminów i zarządzeń dotyczących zarządzania zasobami ludzkimi.bieżąca ocena skuteczności przyjętych rozwiązań oraz wdrażanie stosownych modyfikacji.planowanie i realizacja procesu rekrutacji pracowników niebędących,organizowanie i prowadzenie procesu wdrożenia nowozatrudnionych pracowników.prowadzenie dokumentacji procesu rekrutacji i adaptacji nowych pracowników.Miejsce pracy: ul. Szwedzka 5a m. 1, 55-040 Biskupice PodgórneForma umowy: umowa o pracę na czas okreslony tj: 3 lata, praca w godzinach od 8-16Oferta w sali: C
HI-M SOLUTEK POLAND SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2021-06-14 - Biskupice Podgórne (dolnośląskie)

Doradzanie w kwestiach rekrutacji i zatrudniania kandydatów do pracy, stosunków pracowników z pracodawcami lub w innych obszarach polityki kadrowej. Przeprowadzanie wywiadów z pracownikami, przełożonymi i kierownictwem oraz sporządzanie na podstawie uzyskanych informacji szczegółowych opisów stanowiska pracy lub zawodu; przygotowywanie informacji zawodowych o zawodach i możliwościach zatrudnienia pracowników i inne. Praca w godzinach od 9:00-17:00.
DataArt Wrocław Spółka z o. o. - 2020-09-04 - Wrocław (dolnośląskie)

Rekrutacja i selekcja kandydatów do pracy; badanie i analizowanie pracy na poszczególnych stanowiskach; analiza wykonywanych czynności zleconych pracownikom; przeprowadzanie wywiadów z pracownikami w języku rosyjskim i ukraińskim. Wymiar czasu pracy 160h/m-c
kontakt przez PUP - 2019-12-19 - Kraków (małopolskie)

rekrutacja i selekcja kandydatów do pracy, badanie i analiza rynku pracy dot. poszczególnych stanowisk, przeprowadzanie rekrutacji w języku ukraińskim i rosyjskim
kontakt przez PUP - 2019-08-05 - Kraków (małopolskie)

Organizacja pracy pracowników, sprawy kadrowe
kontakt przez PUP - 2019-07-02 - Przyjezierze (kujawsko-pomorskie)

Praca przy koordynowaniu pracowników z Ukrainy, praca dwuzmianowa w godzinach 6-14, 14-22
WEEGREE SP Z O O SPÓŁKA KOMANDYTOWA - 2019-01-14 - Opole (opolskie)

koordynacja procesów rekrutacji, selekcji pracowników tymczasowych, współpraca z zewnętrznymi firmami
kontakt przez PUP - 2018-12-21 - Kraków (małopolskie)

Specjalista ds. zarządzania zasobami ludzkimi zobowiązany będzie do nawiązywania kontaktów z osobami o odpowiednich kwalifikacjach na Ukrainie (email, tel.) według znajomości rynku pracy. Pozyskiwanie osób o odpowiednich kwalifikacjach i umiejetnościach zgodnie z oczekiwaniami polskiego rynku pracy, analizy i szkolenie ludzi do zmiany kwalifikacji pod potrzeby rynku. Posiadanie wiedzy o rynkach pracy zarówno w Polsce jak ii na Ukrainie, pomoc w przebranżowieniu osób pod potrzeby zachodnich rynków pracy, szkolenia na Ukrainie i w Polsce w ramach programów UE
kontakt przez PUP - 2017-10-17 - Częstochowa (śląskie)

Wyszukiwanie potencjalnych kandydatów do pracy a następnie ocena ich predyspozycji oraz stopnia zgodności prezentowanego przez nich doświadczenia i umiejętności z wymaganiami stawianymi przez firmę.
Firma Budowlana OZBUD Piotr Opolski - 2017-09-06 - Zakroczym (mazowieckie)

Wyszukiwanie potencjalnych kandydatów do pracy a następnie ocena ich predyspozycji oraz stopnia zgodności prezentowanego przez nich doświadczenia i umiejętności z wymaganiami stawianymi przez firmę.
Firma Budowlana OZBUD Piotr Opolski - 2017-07-03 - Zakroczym (mazowieckie)

Wyszukiwanie potencjalnych kandydatów do pracy a następnie ocena ich predyspozycji oraz stopnia zgodności prezentowanego przez nich doświadczenia i umiejętności z wymaganiami stawianymi przez firmę.
kontakt przez PUP - 2017-06-23 - Zakroczym (mazowieckie)

projetowanie oraz wdrażanie nowych rozwiązań w zakresie HR, wspieranie kadry kierowniczej w osiąganiu celów biznesowych, prowadzenie projektów rekrutacyjnych na stanowiska róznego szczebla, wdrożenia i adaptację nowozatrudnionych pracowników, prowadzenie działąń związanych z budowaniem wizerunku pracodawcy, rozwiązywanie problemów pracowniczych, zarządzanie relacjami pracowniczymi oraz kreowanie dobrej atmosfery w firmie
Vivenge sp. z o.o. - 2017-04-23 - Gręzówka (lubelskie)

prowadzenie procesów selekcji i rekrutacji, wdrożenie systemów motywacyjnych, współtworzenie systemu wynagrodzeń oraz wartościowania stanowisk, planowanie i organizacja szkoleń zewnętrznych i wewnętrznych, przygotowanie okresowych ocen pracowniczych
ZAKŁAD ELEKTRYCZNO-METALOWY "BOEM" - 2017-03-28 - Mirosławice (zachodniopomorskie)

Monitorowanie ilościowej oraz jakościowej struktury pracowników w firmie; rekrutacja oraz zarządzanie potencjałem już zatrudnionych pracowników; rozwój systemu motywowania i dokształcenia pracowników; monitorowanie trendów i zmian na rynku pracy, w biznesie i gospodarce; przygotowanie raportów.
GRETGO SP. Z O.O. - 2017-01-27 - Gdynia (pomorskie)

Zarządzanie zespołem różnojęzycznym, planowanie pracy.
kontakt przez PUP - 2015-11-30 - Szosa Turecka (wielkopolskie)

prowadzenie rekrutacji i selekcji na stanowiska robotnicze i nierobotnicze
SPE Sp. z o.o. - 2015-11-27 - Bielsk Podlaski (podlaskie)