Przygotowanie i weryfikowanie dokumentów dotyczących przyjęcia pracownika do pracy wg obowiązujących przepisów, kierowanie do akceptacji i weryfikacji w dziale, w którym kandydat będzie zatrudniony, kierowanie na wstępne badania lekarskie i psychotechniczne; sporządzanie umów o pracę, wprowadzanie danych do komputera; wprowadzanie kandydata do pracy, skierowanie na szkolenie wstępne z zakresu BHP i ppoż; zakładanie akt osobowych wg obowiązujących przepisów; sporządzanie wydruków komputerowych na potrzeby Dyrekcji oraz instytucji do tego upoważnionych,; wpinanie pism do akt osobowych zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami; archiwizowanie dokumentacji kadrowej i ZUS oraz przekazywanie do Archiwum Zakładowego; ustalanie wg obowiązujących przepisów stażu pracy, skutkujących na urlop wypoczynkowy, wysokość nagrody jubileuszowej, wymiaru okresu wypowiedzenia, uprawnień emerytalnych itp; terminowe sporządzanie wniosków do nagrody jubileuszowej; wydawanie świadectw pracy byłym pracownikom; przyjmowanie i sporządzanie wniosków do kapitału początkowego, druków Rp-7 oraz współpraca z ZUS - em w tym zakresie; zgłaszanie do ZUS informacji o pracownikach na formularzach zgłoszeniowych; sporządzanie ewidencji czasu pracy.Termin rozpoczęcia pracy listopad/grudzien 2019.
Zespół Opieki Zdrowotnej w Bolesławcu - 2019-10-23 - Bolesławiec (dolnośląskie)

prowadzenie akt osobowych i dokumentacji pracowniczej, naliczanie list płac, ZUS, sporządzanie sprawozdań GUS, dodatkowo prowadzenie ewidencji środków trwałych i ubezpieczeń
PHU "ZAM-POL" Sp.C Małgorzata Zamelczyk, Karol Zamelczyk - 2017-01-18 - Kiełczewo (wielkopolskie)