Zakres obowiązków:1)kompleksowe prowadzenie akt osobowych pracowników;2) sporządzanie umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych;3) sporządzanie, wydawanie świadectw pracy, zaświadczeń i innych dokumentów dotyczących zatrudniania pracowników, do których wydawania pracodawca zobowiązany jest przepisami prawa;4) ustalanie uprawnień urlopowych i prowadzenie dokumentacji z tym związanej;5) sporządzanie listy płac z tytułu wszelkich wynagrodzeń oraz zasiłków ZUS;6) sporządzanie deklaracji rozliczeniowych i korygujących ZUS oraz dokumentów zgłoszeniowych ZUS;7) prowadzenie ewidencji czasu pracy oraz urlopów pracowniczych;8) sporządzanie obowiązków sprawozdawczych GUS i PFRON i inne.
MODRZEW SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2021-04-26 - Inowrocław (kujawsko-pomorskie)