艢LUSARZ-SPAWACZ Warszawa oferta pracy Komenda Sto艂eczna Policji

Stanowisko: 艢LUSARZ-SPAWACZ

Wynagrodzenie: od 2聽772,75 PLN

Zakres obowi膮zk贸w: 1)Wykonywanie prac 艣lusarskich i spawalniczych, z wykorzystaniem pi艂ki metalowej, wierte艂, pilnik贸w, elektronarz臋dzi i maszyn, w tym monta偶: - krat, balustrad, - konstrukcji prycz; 2)Wykonywanie czynno艣ci spawania elektrycznego; 3)Wykonywanie pracy z uwzgl臋dnieniem 艣rodk贸w technicznych, norm i przepis贸w, jak r贸wnie偶 z wykorzystaniem wiedzy technicznej, niezb臋dnych przy organizacji zleconej pracy. 4)Przestrzeganie tajemnicy prawnie chronionej; 5)Bezzw艂oczne powiadamianie bezpo艣redniego prze艂o偶onego o dostrze偶onych uszkodzeniach lub wadliwym dzia艂aniu u偶ywanego sprz臋tu i urz膮dze艅. 6)Niezw艂oczne powiadamianie prze艂o偶onego o ka偶dej okoliczno艣ci utrudniaj膮cej lub uniemo偶liwiaj膮cej realizacj臋 zadania lub polecenia, dostrze偶onych mo偶liwo艣ciach wykonania polecenia w spos贸b sprawniejszy lub skuteczniejszy, ni偶 okre艣lony poleceniem. 7)Przestrzeganie dyscypliny pracy oraz przepis贸w bhp i ppo偶. na stanowisku pracy, ze szczeg贸lnym uwzgl臋dnieniem warunk贸w technicznych bezpiecze艅stwa pracy dotycz膮cych u偶ywanego sprz臋tu i narz臋dzi, w艂a艣ciwego toku post臋powania w czasie wykonywania pracy oraz u偶ywania niezb臋dnych 艣rodk贸w ochrony osobistej (w tym sprz臋tu i odzie偶y ochronnej).8)Pobieranie z magazynu, rozliczanie si臋 z materia艂贸w i narz臋dzi niezb臋dnych do realizacji zada艅; 9)Dba艂o艣膰 o stan techniczny narz臋dzi; 10)Uczestniczenie w szkoleniach i doskonaleniu zawodowym organizowanym dla pracownik贸w.

Data publikacji: 2021-06-24

Lokalizacja: Warszawa (mazowieckie)

Pracodawca: Komenda Sto艂eczna Policji

Ta oferta pracy mo偶e ju偶 nie by膰 aktualna!

Oferta pracy pochodzi z Powiatowego Urz臋du Pracy.

Miejsce pracy:
Nowolipie 2, 00-150 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie

Rodzaj obowi膮zk贸w na tym stanowisku pracy: Zakres obowi膮zk贸w

Zakres obowi膮zk贸w:
1)Wykonywanie prac 艣lusarskich i spawalniczych, z wykorzystaniem pi艂ki metalowej, wierte艂, pilnik贸w, elektronarz臋dzi i maszyn, w tym monta偶: - krat, balustrad, - konstrukcji prycz; 2)Wykonywanie czynno艣ci spawania elektrycznego; 3)Wykonywanie pracy z uwzgl臋dnieniem 艣rodk贸w technicznych, norm i przepis贸w, jak r贸wnie偶 z wykorzystaniem wiedzy technicznej, niezb臋dnych przy organizacji zleconej pracy. 4)Przestrzeganie tajemnicy prawnie chronionej; 5)Bezzw艂oczne powiadamianie bezpo艣redniego prze艂o偶onego o dostrze偶onych uszkodzeniach lub wadliwym dzia艂aniu u偶ywanego sprz臋tu i urz膮dze艅. 6)Niezw艂oczne powiadamianie prze艂o偶onego o ka偶dej okoliczno艣ci utrudniaj膮cej lub uniemo偶liwiaj膮cej realizacj臋 zadania lub polecenia, dostrze偶onych mo偶liwo艣ciach wykonania polecenia w spos贸b sprawniejszy lub skuteczniejszy, ni偶 okre艣lony poleceniem. 7)Przestrzeganie dyscypliny pracy oraz przepis贸w bhp i ppo偶. na stanowisku pracy, ze szczeg贸lnym uwzgl臋dnieniem warunk贸w technicznych bezpiecze艅stwa pracy dotycz膮cych u偶ywanego sprz臋tu i narz臋dzi, w艂a艣ciwego toku post臋powania w czasie wykonywania pracy oraz u偶ywania niezb臋dnych 艣rodk贸w ochrony osobistej (w tym sprz臋tu i odzie偶y ochronnej).8)Pobieranie z magazynu, rozliczanie si臋 z materia艂贸w i narz臋dzi niezb臋dnych do realizacji zada艅; 9)Dba艂o艣膰 o stan techniczny narz臋dzi; 10)Uczestniczenie w szkoleniach i doskonaleniu zawodowym organizowanym dla pracownik贸w.

Forma zatrudnienia: Umowa o prac臋 na czas okre艣lony

warunkiPracyIPlacy_kodRodzajuZatrudnienia: RPs005|12

Wymiar etatu: 1

Zmianowo艣膰 pracy: jedna zmiana

warunkiPracyIPlacy_kodZmianowosci: RPd058|1

Liczba godzin pracy w tygodniu: 40

warunkiPracyIPlacy_lGodzinWMiesiacu: 160

Rodzaj wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto

Wysoko艣膰 wynagrodzenia brutto: od 2聽772,75 PLN

Opis wynagrodzenia dla pracuj膮cych na tym stanowisku: + 14,55% premii+ wys艂uga lat

System wynagradzania pracownik贸w na tym stanowisku: Czasowy ze stawk膮 miesi臋czn膮

warunkiPracyIPlacy_kodSystemuWynagradzania: RPd050|1

Nazwa stanowiska: 艢LUSARZ-SPAWACZ

Miejscow艣膰, w kt贸rej pracownik b臋dzie pracowa艂: Warszawa

Wojew贸dztwo, w kt贸rym pracownik b臋dzie pracowa艂: mazowieckie

warunkiPracyIPlacy_kodWojewodztwa: 14

Powiat, w kt贸rym pracownik b臋dzie pracowa艂: m.st. Warszawa

warunkiPracyIPlacy_kodPowiatu: 1465

Gmina, w kt贸rym pracownik b臋dzie pracowa艂: M.st. Warszawa

Pa艅stwo, w kt贸rym pracownik b臋dzie pracowa艂: Polska

Zaw贸d: spawacz

Forma zatrudnienia: Umowa o prac臋

Wysoko艣膰 wynagrodzenia i typ stawki: od 2聽772,75 PLN

Data rozpocz臋cia pracy: 01.09.2021

Data zako艅czenia pracy: 31.08.2022

Wymagany zawody dla kandydat贸w na to stanowisko pracy: Spawacz

wymagania_wymaganiaKonieczne_zawodySzczegoly_0: Array

Wymagane wykszta艂cenie dla kandydat贸w na to stanowisko: zasadnicze zawodowe

wymagania_wymaganiaKonieczne_wyksztalceniaSzczegoly_0: Array

Wymagane uprawnienia / certyfikaty dla kandydat贸w:
Doz贸r nad eksploatacj膮 urz膮dze艅, instalacji i sieci elektroenergetycznych o napi臋ciu nie wy偶szym ni偶 1 kV

wymagania_wymaganiaKonieczne_uprawnieniaSzczegoly_0: Array

wymagania_wymaganiaPozadane_uprawnienia_0: Po艣wiadczenie bezpiecze艅stwa- poufne

wymagania_wymaganiaPozadane_uprawnieniaSzczegoly_0: Array

Dodatkowe informacje odno艣nie wymaga艅 dla kandydat贸w na to stanowisko:
Wymagania: wykszta艂cenie zawodowe, dobra organizacja pracy w艂asnej, rzetelno艣膰, sumienno艣膰, prawo jazdy kat. B, ksi膮偶eczka spawacza, 艣wiadectwo kwalifikacyjne GR 1 uprawniaj膮ce do zajmowania si臋 eksploatacj膮 urz膮dze艅, instalacji i sieci na stanowisku eksploatacji do 1 kV, kopia po艣wiadczenia bezpiecze艅stwa uprawniaj膮cego do dost臋pu do informacji niejawnych oznaczonych klauzul膮 "poufne" lub o艣wiadczenie o wyra偶eniu zgody na przeprowadzenie post臋powania sprawdzaj膮cego zgodnie z ustaw膮 z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych (TJ. Dz. U. z 2019 r. poz. 742). Obowi膮zki: 1)Wykonywanie prac 艣lusarskich i spawalniczych, z wykorzystaniem pi艂ki metalowej, wierte艂, pilnik贸w, elektronarz臋dzi i maszyn, w tym monta偶: - krat, balustrad, - konstrukcji prycz; 2)Wykonywanie czynno艣ci spawania elektrycznego; 3)Wykonywanie pracy z uwzgl臋dnieniem 艣rodk贸w technicznych, norm i przepis贸w, jak r贸wnie偶 z wykorzystaniem wiedzy technicznej, niezb臋dnych przy organizacji zleconej pracy. 4)Przestrzeganie tajemnicy prawnie chronionej; 5)Bezzw艂oczne powiadamianie bezpo艣redniego prze艂o偶onego o dostrze偶onych uszkodzeniach lub wadliwym dzia艂aniu u偶ywanego sprz臋tu i urz膮dze艅. 6)Niezw艂oczne powiadamianie prze艂o偶onego o ka偶dej okoliczno艣ci utrudniaj膮cej lub uniemo偶liwiaj膮cej realizacj臋 zadania lub polecenia, dostrze偶onych mo偶liwo艣ciach wykonania polecenia w spos贸b sprawniejszy lub skuteczniejszy, ni偶 okre艣lony poleceniem. 7)Przestrzeganie dyscypliny pracy oraz przepis贸w bhp i ppo偶. na stanowisku pracy, ze szczeg贸lnym uwzgl臋dnieniem warunk贸w technicznych bezpiecze艅stwa pracy dotycz膮cych u偶ywanego sprz臋tu i narz臋dzi, w艂a艣ciwego toku post臋powania w czasie wykonywania pracy oraz u偶ywania niezb臋dnych 艣rodk贸w ochrony osobistej (w tym sprz臋tu i odzie偶y ochronnej).8)Pobieranie z magazynu, rozliczanie si臋 z materia艂贸w i narz臋dzi niezb臋dnych do realizacji zada艅; 9)Dba艂o艣膰 o stan techniczny narz臋dzi; 10)Uczestniczenie w szkoleniach i doskonaleniu zawodowym organizowanym dla pracownik贸w.KLAUZULA INFORMACYJNA Dane osobowe s膮 przetwarzane zgodnie z przepisami rozporz膮dzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony os贸b fizycznych w zwi膮zku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przep艂ywu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Administrator danych i kontakt do niego: Komendant Sto艂eczny Policji, ul. Nowolipie 2, 00-150 Warszawa. Kontakt do inspektora ochrony danych: iod (at) ksp.policja.gov.pl. Cel przetwarzania danych: przeprowadzenie naboru na stanowisko pracy poza korpusem s艂u偶by cywilnej oraz archiwizacja dokument贸w po przeprowadzeniu naboru. Informacje o odbiorcach danych: Komenda Sto艂eczna Policji. Okres przechowywania danych: czas niezb臋dny do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy poza korpusem s艂u偶by cywilnej, a nast臋pnie przez czas wynikaj膮cy z przepis贸w o archiwizacji. Uprawnienia: 1. prawo dost臋pu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii, 2. prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych, 3. prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych, 4. prawo do usuni臋cia danych osobowych, - 偶膮danie realizacji tych praw nale偶y przes艂a膰 w formie pisemnej na adres kontaktowy administratora danych, podany powy偶ej, 5. prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego - Prezesa Urz臋du Ochrony Danych Osobowych (ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa). Podstawa prawna przetwarzania danych: 1. art. 6 ust. 1 lit. b RODO, 2. art. 221 Kodeksu pracy oraz ustawa z dnia 14 lipca 1983 r. o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach (Dz. U. z 2019 r. poz. 553 ze zm.) w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c RODO, 3. art. 6 ust. 1 lit. a RODO oraz art. 9 ust. 2 lit. a RODO. Informacje o wymogu podania danych: Podanie danych osobowych w zakresie wynikaj膮cym z art. 221 Kodeksu pracy jest dobrowolne, jednak niezb臋dne, aby uczestniczy膰 w procesie naboru na stanowisko pracy poza korpusem s艂u偶by cywilnej. Podanie innych danych w zakresie nieokre艣lonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda na przetwarzanie danych osobowych. Wyra偶enie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgod臋 tak wyra偶on膮 mo偶na odwo艂a膰 w dowolnym czasie. Je偶eli dane b臋d膮 obejmowa艂y szczeg贸lne kategorie danych, o kt贸rych mowa w art. 9 ust. 2 RODO, konieczna b臋dzie wyra藕na zgoda na ich przetwarzanie, kt贸ra mo偶e zosta膰 odwo艂ana w dowolnym czasie. Inne informacje: podane dane nie b臋d膮 podstaw膮 do zautomatyzowanego podejmowania decyzji; nie b臋d膮 te偶 profilowane. Tre艣膰 klauzuli informacyjnej znajduje si臋 na stronie: bip.ksp.policja.gov.pl w zak艂adce DANE OSOBOWE. INNE INFORMACJE: Zatrudnienie nowego pracownika w Komendzie Sto艂ecznej Policji mo偶e nast膮pi膰 po przeprowadzeniu przez Pe艂nomocnika Komendanta Sto艂ecznego Policji ds. Ochrony Informacji Niejawnych post臋powania sprawdzaj膮cego i wydaniu po艣wiadczenia bezpiecze艅stwa lub po potwierdzeniu faktu wydania i wa偶no艣ci po艣wiadczenia bezpiecze艅stwa w przypadku legitymowania si臋 po艣wiadczeniem bezpiecze艅stwa wydanym przez inny uprawniony podmiot. Oferty, kt贸re nie spe艂ni膮 wymog贸w formalnych, niekompletne oraz przes艂ane po terminie nie b臋d膮 brane pod uwag臋. O艣wiadczenia musz膮 by膰 podpisane w艂asnor臋cznie. Nie zwracamy nades艂anych dokument贸w. Decyduje data stempla pocztowego. Pe艂na tre艣膰 og艂oszenia znajduje si臋 na stronie: bip.ksp.policja.gov.pl *Wynagrodzenie zasadnicze: 2772,75 z艂 brutto + 14,55% premii + wys艂uga lat. Wynagrodzenie nie mniejsze ni偶 2800 z艂 brutto.

Nazwa pracodawcy: Komenda Sto艂eczna Policji

danePracodawcy_nip: 5251930070

danePracodawcy_regon: 012126482

Spos贸b aplikowania: bezpo艣rednio do pracodawcy

Nazwa urz臋du publikuj膮cego og艂oszenie o prac臋: Urz膮d Pracy Miasta Sto艂ecznego Warszawy

Adres pracodawcy:
Nowolipie 2, 00-150 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie

J臋zyk aplikacji o prac臋: polski

Wymagane dokumenty aplikacyjne: Po uzgodnieniu z pracodawc膮

Spos贸b przekazania dokument贸w aplikacyjnych: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail

Typ podmiotu pracodawcy: UP

Wojew贸dztwo pracodawcy: mazowieckie

danePracodawcy_kodWojewodztwa: 14

Powiat pracodawcy: m.st. Warszawa

danePracodawcy_kodPowiatu: 1465

Gmina pracodawcy: M.st. Warszawa

Kraj pracodawcy: Polska

danePracodawcy_kodKraju: RPd016|134

Miejscowo艣膰 pracodawcy: Warszawa

danePracodawcy_kodMiejscowosci: 0918123

Ulica pracodawcy: Nowolipie

Numer budynku pracodawcy: 2

Oferta zg艂oszona przez: Urz膮d Pracy Miasta Sto艂ecznego Warszawy

Liczba wolnych miejsc pracy na to stanowisko pracy: 1

Liczba wolnych miejsc pracy dla os贸b niepe艂nosprawnych: 0

pozostaleDane_kodZawodu: RPd057|721204

Zaw贸d wykonywany przez pracownika: spawacz

pozostaleDane_kodKategoriiOferty: RPd011|211

Data dodania oferty pracy: 25.06.2021

Oferta pracy wa偶na do: 09.07.2021

Data udost臋pnienia oferty pracy: 25.06.2021

Data przyj臋cia oferty pracy: 24.06.2021

Typ oferowanej pracy: Oferta pracy

kodJezyka: pl

link:
https://oferty.praca.gov.pl/portal/index.cbop#/szczegolyOferty?5fec42aebd32f9fbfb9c60e0ef723fc9

Podobne oferty pracy

##stanowisko## -

##zakres##
##pracodawca## - ##data## - ##miejscowosc## ()

##stanowisko## -

##zakres##
##pracodawca## - ##data## - ##miejscowosc## ()

##stanowisko## -

##zakres##
##pracodawca## - ##data## - ##miejscowosc## ()

##stanowisko## -

##zakres##
##pracodawca## - ##data## - ##miejscowosc## ()

##stanowisko## -

##zakres##
##pracodawca## - ##data## - ##miejscowosc## ()

##stanowisko## -

##zakres##
##pracodawca## - ##data## - ##miejscowosc## ()

##stanowisko## -

##zakres##
##pracodawca## - ##data## - ##miejscowosc## ()

##stanowisko## -

##zakres##
##pracodawca## - ##data## - ##miejscowosc## ()

##stanowisko## -

##zakres##
##pracodawca## - ##data## - ##miejscowosc## ()

##stanowisko## -

##zakres##
##pracodawca## - ##data## - ##miejscowosc## ()

##stanowisko## -

##zakres##
##pracodawca## - ##data## - ##miejscowosc## ()

##stanowisko## -

##zakres##
##pracodawca## - ##data## - ##miejscowosc## ()

##stanowisko## -

##zakres##
##pracodawca## - ##data## - ##miejscowosc## ()

##stanowisko## -

##zakres##
##pracodawca## - ##data## - ##miejscowosc## ()

##stanowisko## -

##zakres##
##pracodawca## - ##data## - ##miejscowosc## ()

##stanowisko## -

##zakres##
##pracodawca## - ##data## - ##miejscowosc## ()

##stanowisko## -

##zakres##
##pracodawca## - ##data## - ##miejscowosc## ()

##stanowisko## -

##zakres##
##pracodawca## - ##data## - ##miejscowosc## ()

##stanowisko## -

##zakres##
##pracodawca## - ##data## - ##miejscowosc## ()

##stanowisko## -

##zakres##
##pracodawca## - ##data## - ##miejscowosc## ()

##stanowisko## -

##zakres##
##pracodawca## - ##data## - ##miejscowosc## ()

##stanowisko## -

##zakres##
##pracodawca## - ##data## - ##miejscowosc## ()

##stanowisko## -

##zakres##
##pracodawca## - ##data## - ##miejscowosc## ()

##stanowisko## -

##zakres##
##pracodawca## - ##data## - ##miejscowosc## ()

##stanowisko## -

##zakres##
##pracodawca## - ##data## - ##miejscowosc## ()

##stanowisko## -

##zakres##
##pracodawca## - ##data## - ##miejscowosc## ()

##stanowisko## -

##zakres##
##pracodawca## - ##data## - ##miejscowosc## ()

##stanowisko## -

##zakres##
##pracodawca## - ##data## - ##miejscowosc## ()

##stanowisko## -

##zakres##
##pracodawca## - ##data## - ##miejscowosc## ()

##stanowisko## -

##zakres##
##pracodawca## - ##data## - ##miejscowosc## ()


Wybierz powiat

Wybierz wojew贸dztwo

    ##blok_wojewodztwo##

Wybierz kraj

    ##blok_kraj##