Stanowisko: SECTION MANAGER

Wynagrodzenie: od 20 000 GBP

Zakres obowiązków: Industrial Temps is a leading recruiting company 6.th the biggest employer in North Ireland (UK). We are currently looking for the candidate for the position of SECTION MANAGER. The following list of job duties is not exclusive or exhaustive and the post holder will be required to undertake such tasks and working patterns as may reasonably be expected within the scope and grading of the post. - Ensure that consistent and standard working practices are carried out throughout the entire shift to achieve production requirements and ensure optimum efficiency standards are met - Represent department at Quality, Environmental, H&S and Business improvement meetings - Successfully identify, implement and maintain Lean manufacturing tools like six sigma, kaizen, VMC, 5S, Standard work, Kanban, Value Stream Mapping, A3 / 8D, OEE etc. - Schedule production, analyse data and report daily operational performance - Manage and Coach the Team Leads to meet shift KPIs in Real Time and create/implement / monitor continuous improvement projects / department SOP’s and meet Quality, TPM and OEE targets. - Manage manpower effectively and efficiently by assisting / recording the management of people, machinery, resources and overtime. I.e. TPM is initiated within the production areas. - Manages resources based on customer need in real time and take action where required - Manages Holiday bookings for peers and updates associated resource management systems - Undertake Company investigations, Returns to Work and disciplinary/grievance meetings - Ensure that consistent working practices and timely training is effective throughout the Production areas which warrant a continued improvement in manufacturing performance, quality and reflected with increased motivation of your team throughout the product flow. - Ensure health & safety, quality and environmental matters / KPI’s are reached within the shift. Create and assist in the design and implementation of a structured Business Improvement Plan to optimise factory performance, meet business / departmental strategy, objectives and needs - Contribute to the effectiveness of cross functional and transverse relationships through activity with peers, hierarchical Management and other internal / external stakeholders - Undertakes Internal / External Audits, Maintains Inventory / Stock, Plans improvements - Undertake appropriate training and projects to resolving complaints and product issues.

Data publikacji: 2017-02-27

Lokalizacja: Belfast ()

Pracodawca: Industrial Temps

Ta oferta pracy może już nie być aktualna!

Oferta pracy pochodzi z Powiatowego Urzędu Pracy.

Miejsce pracy:
87-91 Great Victoria Street, BT2 7AG Belfast, Wielka Brytania

Rodzaj obowiązków na tym stanowisku pracy: Zakres obowiązków

Zakres obowiązków:
Industrial Temps is a leading recruiting company 6.th the biggest employer in North Ireland (UK). We are currently looking for the candidate for the position of SECTION MANAGER. The following list of job duties is not exclusive or exhaustive and the post holder will be required to undertake such tasks and working patterns as may reasonably be expected within the scope and grading of the post. - Ensure that consistent and standard working practices are carried out throughout the entire shift to achieve production requirements and ensure optimum efficiency standards are met - Represent department at Quality, Environmental, H&S and Business improvement meetings - Successfully identify, implement and maintain Lean manufacturing tools like six sigma, kaizen, VMC, 5S, Standard work, Kanban, Value Stream Mapping, A3 / 8D, OEE etc. - Schedule production, analyse data and report daily operational performance - Manage and Coach the Team Leads to meet shift KPIs in Real Time and create/implement / monitor continuous improvement projects / department SOP’s and meet Quality, TPM and OEE targets. - Manage manpower effectively and efficiently by assisting / recording the management of people, machinery, resources and overtime. I.e. TPM is initiated within the production areas. - Manages resources based on customer need in real time and take action where required - Manages Holiday bookings for peers and updates associated resource management systems - Undertake Company investigations, Returns to Work and disciplinary/grievance meetings - Ensure that consistent working practices and timely training is effective throughout the Production areas which warrant a continued improvement in manufacturing performance, quality and reflected with increased motivation of your team throughout the product flow. - Ensure health & safety, quality and environmental matters / KPI’s are reached within the shift. Create and assist in the design and implementation of a structured Business Improvement Plan to optimise factory performance, meet business / departmental strategy, objectives and needs - Contribute to the effectiveness of cross functional and transverse relationships through activity with peers, hierarchical Management and other internal / external stakeholders - Undertakes Internal / External Audits, Maintains Inventory / Stock, Plans improvements - Undertake appropriate training and projects to resolving complaints and product issues.

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę na czas nieokreślony

Liczba godzin pracy w tygodniu: 40

Rodzaj wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto

Wysokość wynagrodzenia brutto: od 20 000 GBP

System wynagradzania pracowników na tym stanowisku: Czasowy ze stawką roczną

Czy jest to praca tymczasowa?: 1

Nazwa stanowiska: SECTION MANAGER

Miejscowść, w której pracownik będzie pracował: Belfast

Państwo, w którym pracownik będzie pracował: Wielka Brytania

Czy jest to praca stała?: 1

Zawód:
pozostali kierownicy do spraw innych typów usług gdzie indziej niesklasyfikowani

Dokładniejszy opis oferty pracy: praca stała

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę

Wysokość wynagrodzenia i typ stawki: od 20 000 GBP

warunkiPracyIPlacy_powodOddelegowania: Lisburn

warunkiPracyIPlacy_dodSwiadczenia:
Pełne wsparcie w relokacji: pomoc w znalezieniu zakwaterowania, w uzyskaniu ubezpieczenia (NI number), formalnościach przy zakładaniu konta bankowego i niezbędny pakiet informacji potrzebnych na start.

warunkiPracyIPlacy_dodInfoCzasPracy: Wysokość pensji brutto: £20,000 - £26,000

warunkiPracyIPlacy_informacjeOLokalizacji: miejsce oddelegowania

Data rozpoczęcia pracy: 27.02.2017

Wymagane wykształcenie dla kandydatów na to stanowisko: wyższe (w tym licencjat)

wymagania_wymaganiaKonieczne_jezyki_0: angielski, w mowie - dobry, w piśmie - dobry

Dodatkowe informacje odnośnie wymagań dla kandydatów na to stanowisko:
• Wykształcenie: wyższe inżynierskie• Doświadczenie zawodowe: minimum 5 lat doświadczenia w produkcji• Znajomość języków: angielski – komunikatywny/dobry (warunek konieczny)- Pro-active, self-confident and flexible individual, who uses their initiative to seek/ generate ideas and opportunities and is prepared to take decisions and undertake direction. - Adaptable and flexible with the ability to develop the team members to achieve, or exceed, the business plan performance expectations, in terms of Safety, Machine, Quality, Delivery and Cost within an ISO 18001, 14001, 9001 and TS14969 environment. - Ideally possess a Degree / HND / HNC in Engineering and have a minimum of 5 years manufacturing experience, preferably gained within a highly regulated environment - Experience of Project Management gained in a Lean manufacturing environment where problem solving / delivery of change initiatives and where your integral communication with varying stakeholders at all levels, both internal and external was apparent to encourage change. - Excellent motivational, operational and communication skills - written and verbal - Computer literate (Microsoft Office, TMS and ERP applications).

Wymagania odnośnie stażu pracy: lata: 5

Nazwa pracodawcy: Industrial Temps

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Nazwa urzędu publikującego ogłoszenie o pracę:
Dolnośląski Wojewódzki Urząd Pracy Filia we Wrocławiu

Adres pracodawcy: Marta Łykomarta.lyko (at) dwup.pl tel. 74 88 66 546

Język aplikacji o pracę: angielski

Wymagane dokumenty aplikacyjne:
CV, referencje oraz kopia dokumentów potwierdzająca dodatkowe uprawnienia

Sposób przekazania dokumentów aplikacyjnych:
iwona.kastunowicz (at) industrialtemps.com 0044 28 38393333W tytule maila proszę wpisać „SECTION MANAGER” oraz preferowane miejsce spotkania rekrutacyjnego (Świdnica, Wrocław LUB Głogów).Osoby zakwalifikowane do rozmów zostaną poinformowane o dokładnym miejscu i godzinie spotkania.W przypadku zebrania niewielkiej liczby kandydatów, pracodawca zastrzega możliwość odwołania spotkania.Rozmowy rekrutacyjne z pracodawcą odbędą się:21.03.2017 r. w Świdnicy, 22.03.2017r. w Głogowie,23.03.2017 r. we Wrocławiu.

Typ podmiotu pracodawcy: UP

Profil działalności pracodawcy:
Industrial Temps jest liderem wśród firm świadczących usługi rekrutacyjne w Irlandii Północnej. Działamy nieprzerwanie od 1991 roku. Posiadamy 25-letnie doświadczenie oferując kandydatom szeroką i różnorodną ofertę pracy stałej i tymczasowej w sektorze przemysłowym, zarówno do sektora prywatnego i publicznego. Jest 6 największym pracodawcą w Irlandii Północnej.

Oferta zgłoszona przez:
Dolnośląski Wojewódzki Urząd Pracy Filia we Wrocławiu

Liczba wolnych miejsc pracy na to stanowisko pracy: 1

Liczba wolnych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych: 0

Zawód wykonywany przez pracownika:
pozostali kierownicy do spraw innych typów usług gdzie indziej niesklasyfikowani

Data dodania oferty pracy: 27.02.2017

Data przyjęcia oferty pracy: 27.02.2017

Typ oferowanej pracy: Oferta pracy

zagranicznaEures: 1

rodzajOferty_1: EURES

• Praca
• Powiaty
• Miejscowości
• Pracodawcy
• Stanowiska
•