Stanowisko: SAMODZIELNY REFERENT W WYDZIALE NIERUCHOMOŚCI I ZAKWATEROWANIA WOJSK(NR 2923)

Wynagrodzenie: od 2 650 PLN

Zakres obowiązków: - opracowywanie dokumentacji najmu, dzierżawy i użyczenia nieruchomości - opracowywanie wystąpień do bezpośredniego użytkowania oraz dowódców garnizonów w sprawach udostępniania nieruchomości wojsk,- opracowywanie projektów umów najmu, dzierżawy, użyczenia oraz kalkulacją kosztów oraz pozostałą dokumentacją,- opracowywanie protokołów zdawczo-odbiorczych do umów,- opracowywanie meldunków, zestawień, sprawozdań i materiałów analitycznych w realizacji powierzonych zadań,- przygotowywanie dokumentacji w zakresie kontroli zarządczej,- pozyskiwanie oraz udostępnianie nieruchomości na potrzeby ćwiczeń międzynarodowych- współpraca z jednostkami organizacyjnymi Resortu Ochrony Narodowej oraz organami i instytucjami cywilnymi w zakresie gospodarki nieruchomościami- opiniowanie wniosków o udostępnianie nieruchomości wojskowej dla podmiotów spoza wojska,- opiniowanie aktów prawa wewnętrznego (resortowego) dotyczących zasad gospodarowania nieruchomościami,- opiniowanie projektów umów dzierżawy, najmu lub użyczenia,- analizowanie wniosków dotyczących udostępniania nieruchomości wojskowych oraz zawierania umów na potrzeby wojska,- analizowanie wniosków użytkowników o ujęcia w planie przekazywania nieruchomości czasowo niewykorzystywanych przez Resort Obrony Narodowej do Agencji Mienia Wojskowego,- analizowanie wniosków dyrektorów (komendantów) SPZOZ dotyczących udostępniania nieruchomości wojskowych2560 zł + 12% premii + dodatek za staż pracypracodawca wypłaca dodatkowe wynagrodzenie roczne oraz nagrody jubileuszowe

Data publikacji: 2019-05-23

Lokalizacja: Bydgoszcz (kujawsko-pomorskie)

Pracodawca: REJONOWY ZARZĄD INFRASTRUKTURY

Ta oferta pracy może już nie być aktualna!

Oferta pracy pochodzi z Powiatowego Urzędu Pracy.

Miejsce pracy:
85-915 Bydgoszcz, powiat: m. Bydgoszcz, woj: kujawsko-pomorskie

Rodzaj obowiązków na tym stanowisku pracy: Zakres obowiązków

Zakres obowiązków:
- opracowywanie dokumentacji najmu, dzierżawy i użyczenia nieruchomości - opracowywanie wystąpień do bezpośredniego użytkowania oraz dowódców garnizonów w sprawach udostępniania nieruchomości wojsk,- opracowywanie projektów umów najmu, dzierżawy, użyczenia oraz kalkulacją kosztów oraz pozostałą dokumentacją,- opracowywanie protokołów zdawczo-odbiorczych do umów,- opracowywanie meldunków, zestawień, sprawozdań i materiałów analitycznych w realizacji powierzonych zadań,- przygotowywanie dokumentacji w zakresie kontroli zarządczej,- pozyskiwanie oraz udostępnianie nieruchomości na potrzeby ćwiczeń międzynarodowych- współpraca z jednostkami organizacyjnymi Resortu Ochrony Narodowej oraz organami i instytucjami cywilnymi w zakresie gospodarki nieruchomościami- opiniowanie wniosków o udostępnianie nieruchomości wojskowej dla podmiotów spoza wojska,- opiniowanie aktów prawa wewnętrznego (resortowego) dotyczących zasad gospodarowania nieruchomościami,- opiniowanie projektów umów dzierżawy, najmu lub użyczenia,- analizowanie wniosków dotyczących udostępniania nieruchomości wojskowych oraz zawierania umów na potrzeby wojska,- analizowanie wniosków użytkowników o ujęcia w planie przekazywania nieruchomości czasowo niewykorzystywanych przez Resort Obrony Narodowej do Agencji Mienia Wojskowego,- analizowanie wniosków dyrektorów (komendantów) SPZOZ dotyczących udostępniania nieruchomości wojskowych2560 zł + 12% premii + dodatek za staż pracypracodawca wypłaca dodatkowe wynagrodzenie roczne oraz nagrody jubileuszowe

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę w zastępstwie

Wymiar etatu: 1

Zmianowość pracy: jedna zmiana

Liczba godzin pracy w tygodniu: 40

Rodzaj wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto

Wysokość wynagrodzenia brutto: od 2 650 PLN

Opis wynagrodzenia dla pracujących na tym stanowisku:
dodatkowo do wynagrodzenia jest dopłacany dodatek stażowy2650 zł + 12% premii + dodatek za staż pracypracodawca wypłaca dodatkowe wynagrodzenie roczne oraz nagrody jubileuszowe

System wynagradzania pracowników na tym stanowisku: Czasowy ze stawką miesięczną

Nazwa stanowiska:
SAMODZIELNY REFERENT W WYDZIALE NIERUCHOMOŚCI I ZAKWATEROWANIA WOJSK(NR 2923)

Miejscowść, w której pracownik będzie pracował: Bydgoszcz

Województwo, w którym pracownik będzie pracował: kujawsko-pomorskie

Powiat, w którym pracownik będzie pracował: m. Bydgoszcz

Gmina, w którym pracownik będzie pracował: Bydgoszcz

Państwo, w którym pracownik będzie pracował: Polska

Zawód: pozostali pracownicy obsługi biurowej

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę

Wysokość wynagrodzenia i typ stawki: od 2 650 PLN

Data rozpoczęcia pracy: 01.07.2019

Wymagane wykształcenie dla kandydatów na to stanowisko: średnie zawodowe

Wymagane uprawnienia / certyfikaty dla kandydatów:
Obsługa komputera (znajomość programu MS-Office)

wymagania_wymaganiaPozadane_wyksztalcenia_0: wyższe (w tym licencjat)

Dodatkowe informacje odnośnie wymagań dla kandydatów na to stanowisko:
w przypadku wykształcenia średniego wymagane są 4 lata doświadczenia zawodowegoa w przypadku wykształcenie wyższego 2 lata doświadczenia zawodowego (preferowane administracja, nieruchomości)wymagania konieczne:- znajomość ustaw: - o gospodarce nieruchomościami z dn. 21.08.1997 - kodeks cywilny z dn. 23.04.1964 - KPA z dn. 14.06.1960- umiejętność biegłej obsługi komputerawymagania dodatkowe:- komunikatywność- umiejętność pracy w zespole- duża samodyscyplina i operatywność,- mile widziane doświadczenie w pracy w instytucjach wojskowych na podobnym stanowisku

Wymagania odnośnie stażu pracy: lata: 2

Nazwa pracodawcy: REJONOWY ZARZĄD INFRASTRUKTURY

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Nazwa urzędu publikującego ogłoszenie o pracę: Powiatowy Urząd Pracy w Bydgoszczy

Adres pracodawcy:
Podchorążych 33, 85-915 Bydgoszcz, powiat: m. Bydgoszcz, woj: kujawsko-pomorskie

Język aplikacji o pracę: polski

Wymagane dokumenty aplikacyjne:
Wymagane dokumenty:CV i list motywacyjny oraz kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i doświadczenie.Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w formie papierowej listownie na adres RZI Bydgoszcz lub osobiście w siedzibie Rejonowego Zarządu Infrastruktury Bydgoszcz 85-915, ul. Podchorążych 33, w kancelarii, w zamkniętej, podpisanej kopercie z dopiskiem na kopercie: "Wydział Nieruchomości i Zakwaterowania Wojsk stanowisko samodzielny referent".------------------Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej /oraz przyszłych* rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).Niewłaściwe wykreślić------------------Klauzula informacyjna dla kandydata do pracyZgodnie z art. 13 ust. 1-2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (dalej RODO) informujemy, że:Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Rejonowy Zarząd Infrastruktury w Bydgoszczy z siedzibą w Bydgoszczy 85-915, ul Podchorążych 33, reprezentowany przez Szefa Zarządu, zwany dalej Zarządem.I. W sprawie ochrony danych osobowych można skontaktować się z Inspektorem Ochrony Danych pod adresem email: rzibydgoszcz.iod (at) ron.mil.pl lub w siedzibie Zarządu. II. Cele i podstawy przetwarzania Będziemy przetwarzać Pani/Pana dane osobowe:1. w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie uprawnienia pracodawcy wynikającego z art. 22 kodeksu pracy i w zakresie: imienia i nazwiska, imion rodziców, daty urodzenia, miejsca zamieszkania, adresu do korespondencji, wykształcenia i przebiegu dotychczasowego zatrudnienia. Podstawą przetwarzania wyżej wymienionych danych osobowych jest obowiązek prawny (art. 6 ust. 1 pkt c) RODO),2. w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie Pani/Pana zgody na przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych, tj. danych osobowych innych niż wskazane w punkcie powyżej, przekazanych w CV, formularzu, liście motywacyjnym i innych dokumentach. Podstawą przetwarzania jest ww. zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO),3. w celu realizacji uzasadnionego interesu administratora w zakresie danych pozyskanych od Pani/Pana w trakcie procesu rekrutacji w związku ze sprawdzeniem Pani/Pana umiejętności i zdolności potrzebnych do pracy na określonym w ogłoszeniu stanowisku. Podstawą przetwarzania tych danych jest nasz uzasadniony interes (art. 6 ust. 1 lit. f) RODO),4. w celu realizacji uzasadnionego interesu administratora na wypadek prawnej potrzeby wykazania faktów, wykazania wykonania obowiązków (podstawa z art. 6 ust. 1 lit. f ) RODO),5. w celu przeprowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych, na podstawie Pani/Pana zgody na przetwarzane danych osobowych przekazanych w CV, formularzu, liście motywacyjnym i innych dokumentach. Podstawą przetwarzania jest ta zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO).III. Prawa osób, których dane dotycząZgodnie z RODO, przysługuje Pani/Panu prawo żądania dostępu do swoich danych osobowych oraz otrzymania ich kopii, prawo żądania ich sprostowania (poprawiania), usunięcia lub ograniczenia przetwarzania swoich danych osobowych, a także prawo do przenoszenia swoich danych osobowych. W każdej chwili przysługuje Pani/Panu prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, przetwarzanych na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f) RODO, wskazanych powyżej w pkt II.Powyższe żądania można przesłać na adresy wskazane w pkt I. Ponadto, zgodnie z RODO przysługuje Pani/Panu prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.IV. Okres przechowywania danych 1. w zakresie wskazanym w pkt II.1, II.2 i II.3 Pani/Pana dane będą przechowywane przez czas niezbędny do przeprowadzenia niniejszej rekrutacji,2. w zakresie wskazanym w pkt II.4 Pani/Pana dane będą przechowywane przez okres przedawnienia roszczeń wynikających z przepisów prawa, a także przez czas, w którym przepisy nakazują nam przechowywać dane,3. w zakresie wskazanym w pkt II.5 Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres 12 miesięcy od daty wyrażenia zgody.V. Odbiorcy danych.Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane innym odbiorcom.VI. Podanie danych osobowych w zakresie imienia i nazwiska, daty urodzenia, miejsca zamieszkania, wykształcenia oraz przebiegu dotychczasowego zatrudnienia jest warunkiem wzięcia udziału w danym procesie rekrutacyjnym. W pozostałym zakresie podanie danych osobowych jest dobrowolne.VII. Zautomatyzowane podejmowanie decyzjiInformujemy, że nie podejmujemy decyzji w sposób zautomatyzowany, w tym w formie profilowania.VIII. Zgoda oraz informacja o możliwości wycofania zgodyW każdej chwili przysługuje Pani/Panu prawo do wycofania zgody na przetwarzanie danych osobowych. Cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie Pani/Pana zgody przed jej wycofaniem. Oświadczenie o wycofaniu zgody na przetwarzanie danych osobowych można przesłać na adresy wskazane w pkt I.

Sposób przekazania dokumentów aplikacyjnych: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta

Typ podmiotu pracodawcy: UP

Województwo pracodawcy: kujawsko-pomorskie

Powiat pracodawcy: m. Bydgoszcz

Gmina pracodawcy: Bydgoszcz

Kraj pracodawcy: Polska

Miejscowość pracodawcy: Bydgoszcz

Ulica pracodawcy: Podchorążych

Numer budynku pracodawcy: 33

Oferta zgłoszona przez: Powiatowy Urząd Pracy w Bydgoszczy

Liczba wolnych miejsc pracy na to stanowisko pracy: 1

Liczba wolnych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych: 0

Zawód wykonywany przez pracownika: pozostali pracownicy obsługi biurowej

Data dodania oferty pracy: 23.05.2019

Oferta pracy ważna do: 22.06.2019

Data udostępnienia oferty pracy: 23.05.2019

Data przyjęcia oferty pracy: 23.05.2019

Typ oferowanej pracy: Oferta pracy

link:
http://oferty.praca.gov.pl/portal/index.cbop#/szczegolyOferty?d4cad31f73ac5646cdef72e71e5f6b49

• Praca
• Powiaty
• Miejscowości
• Pracodawcy
• Stanowiska
•