Stanowisko: ROBOTNIK GOSPODARCZY

Wynagrodzenie: od 2 590 PLN

Zakres obowiązków: 1. Utrzymywanie terenów przyległych do obiektów w czystości poprzez zamiatanie parkingów, chodników i ulic. 2. Wykonywanie prac porządkowych wokół budynków;- w okresie letnim zgrabianie i usuwanie liści,- w okresie zimowym usuwanie śniegu i lodu z terenu, posypywanie piaskiem chodnika; 3. Wykonywanie prac gospodarczo-konserwacyjnych w obsługiwanych obiektach, w tym:- malowanie konstrukcji budowlanych, elementów metalowych i drewnianych,- wyrównywanie ścian gładzią gipsową, szlifowanie ścian, szpachlowanie,- przyrządzanie i mieszanie farb, zapraw malarskich,- pokrywanie powierzchni ścian i sufitów farbami akrylowymi,- malowanie ram i futryn farbami olejnymi,- reperacje powłok malarskich i podłoża,- usuwanie starej powłoki farb z powierzchni przeznaczonej do malowania;4. Bieżąca konserwacja przydzielonego sprzętu;5. Wykonywanie pracy z uwzględnieniem środków technicznych, norm i przepisów jak również z wykorzystaniem wiedzy technicznej, niezbędnych przy organizacji zleconej pracy, w tym dotyczących:- znajomości technologii wykonywania robót konserwacyjnych,- znajomości podstawowych narzędzi, sprzętu i urządzeń stosowanych przy robotach konserwacyjnych;6. Bezzwłoczne powiadamianie bezpośredniego przełożonego o dostrzeżonych uszkodzeniach lub wadliwym działaniu używanego sprzętu i urządzeń;7. Niezwłoczne powiadamianie przełożonego o każdej okoliczności utrudniającej lub uniemożliwiającej realizację zadania lub polecenia, dostrzeżonych możliwościach wykonania polecenia w sposób sprawniejszy lub skuteczniejszy, niż określony poleceniem;8. Przestrzeganie dyscypliny pracy oraz przepisów bhp i ppoż. na stanowisku pracy, ze szczególnym uwzględnieniem warunków technicznych bezpieczeństwa pracy dotyczących używanego sprzętu i narzędzi, właściwego toku postępowania w czasie wykonywania pracy oraz używania niezbędnych środków ochrony osobistej (w tym sprzętu i odzieży ochronnej);9. Wykonywanie zadań porządkowo-gospodarczych podczas imprez masowych i zgromadzeń publicznych;10. Uczestniczenie w szkoleniach i doskonaleniu zawodowym organizowanym dla pracowników.

Data publikacji: 2019-10-18

Lokalizacja: Warszawa (mazowieckie)

Pracodawca: Komenda Stołeczna Policji

Ta oferta pracy może już nie być aktualna!

Oferta pracy pochodzi z Powiatowego Urzędu Pracy.

Miejsce pracy:
Nowolipie 2, 00-150 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie

Rodzaj obowiązków na tym stanowisku pracy: Zakres obowiązków

Zakres obowiązków:
1. Utrzymywanie terenów przyległych do obiektów w czystości poprzez zamiatanie parkingów, chodników i ulic. 2. Wykonywanie prac porządkowych wokół budynków;- w okresie letnim zgrabianie i usuwanie liści,- w okresie zimowym usuwanie śniegu i lodu z terenu, posypywanie piaskiem chodnika; 3. Wykonywanie prac gospodarczo-konserwacyjnych w obsługiwanych obiektach, w tym:- malowanie konstrukcji budowlanych, elementów metalowych i drewnianych,- wyrównywanie ścian gładzią gipsową, szlifowanie ścian, szpachlowanie,- przyrządzanie i mieszanie farb, zapraw malarskich,- pokrywanie powierzchni ścian i sufitów farbami akrylowymi,- malowanie ram i futryn farbami olejnymi,- reperacje powłok malarskich i podłoża,- usuwanie starej powłoki farb z powierzchni przeznaczonej do malowania;4. Bieżąca konserwacja przydzielonego sprzętu;5. Wykonywanie pracy z uwzględnieniem środków technicznych, norm i przepisów jak również z wykorzystaniem wiedzy technicznej, niezbędnych przy organizacji zleconej pracy, w tym dotyczących:- znajomości technologii wykonywania robót konserwacyjnych,- znajomości podstawowych narzędzi, sprzętu i urządzeń stosowanych przy robotach konserwacyjnych;6. Bezzwłoczne powiadamianie bezpośredniego przełożonego o dostrzeżonych uszkodzeniach lub wadliwym działaniu używanego sprzętu i urządzeń;7. Niezwłoczne powiadamianie przełożonego o każdej okoliczności utrudniającej lub uniemożliwiającej realizację zadania lub polecenia, dostrzeżonych możliwościach wykonania polecenia w sposób sprawniejszy lub skuteczniejszy, niż określony poleceniem;8. Przestrzeganie dyscypliny pracy oraz przepisów bhp i ppoż. na stanowisku pracy, ze szczególnym uwzględnieniem warunków technicznych bezpieczeństwa pracy dotyczących używanego sprzętu i narzędzi, właściwego toku postępowania w czasie wykonywania pracy oraz używania niezbędnych środków ochrony osobistej (w tym sprzętu i odzieży ochronnej);9. Wykonywanie zadań porządkowo-gospodarczych podczas imprez masowych i zgromadzeń publicznych;10. Uczestniczenie w szkoleniach i doskonaleniu zawodowym organizowanym dla pracowników.

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Wymiar etatu: 1

Zmianowość pracy: jedna zmiana

Liczba godzin pracy w tygodniu: 40

warunkiPracyIPlacy_lGodzinWMiesiacu: 160

Rodzaj wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto

Wysokość wynagrodzenia brutto: od 2 590 PLN

Opis wynagrodzenia dla pracujących na tym stanowisku: + 7,59% premii+ dodatek za wysługę lat

System wynagradzania pracowników na tym stanowisku: Czasowy ze stawką miesięczną

Nazwa stanowiska: ROBOTNIK GOSPODARCZY

Miejscowść, w której pracownik będzie pracował: Warszawa

Województwo, w którym pracownik będzie pracował: mazowieckie

Powiat, w którym pracownik będzie pracował: m.st. Warszawa

Gmina, w którym pracownik będzie pracował: M.st. Warszawa

Państwo, w którym pracownik będzie pracował: Polska

Zawód: robotnik gospodarczy

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę

Wysokość wynagrodzenia i typ stawki: od 2 590 PLN

Data rozpoczęcia pracy: 01.12.2019

Wymagany zawody dla kandydatów na to stanowisko pracy: Robotnik gospodarczy

Wymagane wykształcenie dla kandydatów na to stanowisko: podstawowe

Wymagane uprawnienia / certyfikaty dla kandydatów: Poświadczenie bezpieczeństwa- poufne

Dodatkowe informacje odnośnie wymagań dla kandydatów na to stanowisko:
Wykształcenie: podstawowe Umiejętności: - dobra organizacja pracy własnej - dokładność Pożądane: - praca na podobnym stanowisku Poświadczenie bezpieczeństwa upoważniające do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą "poufne" lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego. 8. Zakres zadań/obowiązków: Zakres obowiązków: 1. Utrzymywanie terenów przyległych do obiektów w czystości poprzez zamiatanie parkingów, chodników i ulic. 2. Wykonywanie prac porządkowych wokół budynków;- w okresie letnim zgrabianie i usuwanie liści,- w okresie zimowym usuwanie śniegu i lodu z terenu, posypywanie piaskiem chodnika; 3. Wykonywanie prac gospodarczo-konserwacyjnych w obsługiwanych obiektach, w tym:- malowanie konstrukcji budowlanych, elementów metalowych i drewnianych,- wyrównywanie ścian gładzią gipsową, szlifowanie ścian, szpachlowanie,- przyrządzanie i mieszanie farb, zapraw malarskich,- pokrywanie powierzchni ścian i sufitów farbami akrylowymi,- malowanie ram i futryn farbami olejnymi,- reperacje powłok malarskich i podłoża,- usuwanie starej powłoki farb z powierzchni przeznaczonej do malowania;4. Bieżąca konserwacja przydzielonego sprzętu;5. Wykonywanie pracy z uwzględnieniem środków technicznych, norm i przepisów jak również z wykorzystaniem wiedzy technicznej, niezbędnych przy organizacji zleconej pracy, w tym dotyczących:- znajomości technologii wykonywania robót konserwacyjnych,- znajomości podstawowych narzędzi, sprzętu i urządzeń stosowanych przy robotach konserwacyjnych;6. Bezzwłoczne powiadamianie bezpośredniego przełożonego o dostrzeżonych uszkodzeniach lub wadliwym działaniu używanego sprzętu i urządzeń;7. Niezwłoczne powiadamianie przełożonego o każdej okoliczności utrudniającej lub uniemożliwiającej realizację zadania lub polecenia, dostrzeżonych możliwościach wykonania polecenia w sposób sprawniejszy lub skuteczniejszy, niż określony poleceniem;8. Przestrzeganie dyscypliny pracy oraz przepisów bhp i ppoż. na stanowisku pracy, ze szczególnym uwzględnieniem warunków technicznych bezpieczeństwa pracy dotyczących używanego sprzętu i narzędzi, właściwego toku postępowania w czasie wykonywania pracy oraz używania niezbędnych środków ochrony osobistej (w tym sprzętu i odzieży ochronnej);9. Wykonywanie zadań porządkowo-gospodarczych podczas imprez masowych i zgromadzeń publicznych;10. Uczestniczenie w szkoleniach i doskonaleniu zawodowym organizowanym dla pracowników. DANE OSOBOWE - KLAUZULA INFORMACYJNADane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).Administrator danych i kontakt do niego: Komendant Stołeczny Policji, ul. Nowolipie 2, 00-150 Warszawa.Kontakt do inspektora ochrony danych: iod (at) ksp.policja.gov.pl.Cel przetwarzania danych: przeprowadzenie naboru na stanowisko pracy poza korpusem służby cywilnej oraz archiwizacja dokumentów po przeprowadzeniu naboru.Informacje o odbiorcach danych: Komenda Stołeczna Policji.Okres przechowywania danych: czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy poza korpusem służby cywilnej, a następnie przez czas wynikający z przepisów o archiwizacji.Uprawnienia:1. prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii,2. prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych,3. prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych,4. prawo do usunięcia danych osobowych,- żądanie realizacji tych praw należy przesłać w formie pisemnej na adres kontaktowy administratora danych, podany powyżej,5. prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego - Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa).Podstawa prawna przetwarzania danych:1. art. 6 ust. 1 lit. b RODO,2. art. 221 Kodeksu pracy oraz ustawa z dnia 14 lipca 1983 r. o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach (Dz. U. z 2019 r. poz. 553 ze zm.) w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c RODO,3. art. 6 ust. 1 lit. a RODO oraz art. 9 ust. 2 lit. a RODO.Informacje o wymogu podania danych:Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest dobrowolne, jednak niezbędne, aby uczestniczyć w procesie naboru na stanowisko pracy poza korpusem służby cywilnej.Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda na przetwarzanie danych osobowych. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie.Jeżeli dane będą obejmowały szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 2 RODO, konieczna będzie wyraźna zgoda na ich przetwarzanie, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.Inne informacje: podane dane nie będą podstawą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji; nie będą też profilowane.Treść klauzuli informacyjnej znajduje się na stronie: bip.ksp.policja.gov.pl w zakładce DANE OSOBOWE. INNE INFORMACJE:Zatrudnienie nowego pracownika w Komendzie Stołecznej Policji może nastąpić po przeprowadzeniu przez Pełnomocnika Komendanta Stołecznego Policji ds. Ochrony Informacji Niejawnych postępowania sprawdzającego i wydaniu poświadczenia bezpieczeństwa lub po potwierdzeniu faktu wydania i ważności poświadczenia bezpieczeństwa w przypadku legitymowania się poświadczeniem bezpieczeństwa wydanym przez inny uprawniony podmiot.Oferty, które nie spełnią wymogów formalnych, niekompletne oraz przesłane po terminie nie będą brane pod uwagę. Oświadczenia muszą być podpisane własnoręcznie. Nie zwracamy nadesłanych dokumentów. Decyduje data stempla pocztowego. [Szczegółowe informacje: 22 603 38 26]

Nazwa pracodawcy: Komenda Stołeczna Policji

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Nazwa urzędu publikującego ogłoszenie o pracę: Urząd Pracy Miasta Stołecznego Warszawy

Adres pracodawcy:
Nowolipie 2, 00-150 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie

Język aplikacji o pracę: polski

Wymagane dokumenty aplikacyjne: Po uzgodnieniu z pracodawcą

Sposób przekazania dokumentów aplikacyjnych:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, poczta

Typ podmiotu pracodawcy: UP

Województwo pracodawcy: mazowieckie

Powiat pracodawcy: m.st. Warszawa

Gmina pracodawcy: M.st. Warszawa

Kraj pracodawcy: Polska

Miejscowość pracodawcy: Warszawa

Ulica pracodawcy: Nowolipie

Numer budynku pracodawcy: 2

Oferta zgłoszona przez: Urząd Pracy Miasta Stołecznego Warszawy

Liczba wolnych miejsc pracy na to stanowisko pracy: 1

Liczba wolnych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych: 0

Zawód wykonywany przez pracownika: robotnik gospodarczy

Data ostatniej aktualizacji oferty pracy: 18.10.2019

Data dodania oferty pracy: 14.10.2019

Oferta pracy ważna do: 25.10.2019

Data udostępnienia oferty pracy: 14.10.2019

Data przyjęcia oferty pracy: 10.10.2019

Typ oferowanej pracy: Oferta pracy

link:
http://oferty.praca.gov.pl/portal/index.cbop#/szczegolyOferty?69691587015d79a79407c4ff76a98d97

• Praca
• Powiaty
• Miejscowości
• Pracodawcy
• Stanowiska
•