REKRUTER DS. POZYSKIWANIA KANDYDATÓW Opole oferta pracy TIMING SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Stanowisko: REKRUTER DS. POZYSKIWANIA KANDYDATÓW
Wynagrodzenie: od 4 000 PLN
Zakres obowiązków: Główny zakres obowiązków m.in.:-realizacja projektów rekrutacyjnych: dotarcie do potencjalnych klientów, selekcja kandydatów, analiza predyspozycji i motywacji kandydatów, przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych,koordynowanie zamówień z kontrahentami firmy,-telefoniczna oraz internetowa obsługa kandydatów ubiegających się o pracę za granicą,obsługa osób wyjeżdżających do pracy,-wykonywanie telefonów handlowych, realizacja sprzedaży telefonicznej,-prowadzenie kompletnej dokumentacji pracowników wyjeżdżających za granicę oraz archiwizacja danych osobowych,-wprowadzanie danych oraz generowanie dokumentów dla osób skierowanych do pracy za granicą,-tworzenie raportów i zestawień na potrzeby przełożonych,-osiągania umówionych wyników w pracy,-współpraca z każdym działem firmy.
Data publikacji: 2021-05-13
Lokalizacja: Opole (opolskie)
Pracodawca: TIMING SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Ta oferta pracy może już nie być aktualna!
Oferta pracy pochodzi z Powiatowego Urzędu Pracy.
Miejsce pracy:Rynek 11a/1a, 45-015 Opole, powiat: m. Opole, woj: opolskie
Rodzaj obowiązków na tym stanowisku pracy: Zakres obowiązków
Zakres obowiązków:
Główny zakres obowiązków m.in.:-realizacja projektów rekrutacyjnych: dotarcie do potencjalnych klientów, selekcja kandydatów, analiza predyspozycji i motywacji kandydatów, przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych,koordynowanie zamówień z kontrahentami firmy,-telefoniczna oraz internetowa obsługa kandydatów ubiegających się o pracę za granicą,obsługa osób wyjeżdżających do pracy,-wykonywanie telefonów handlowych, realizacja sprzedaży telefonicznej,-prowadzenie kompletnej dokumentacji pracowników wyjeżdżających za granicę oraz archiwizacja danych osobowych,-wprowadzanie danych oraz generowanie dokumentów dla osób skierowanych do pracy za granicą,-tworzenie raportów i zestawień na potrzeby przełożonych,-osiągania umówionych wyników w pracy,-współpraca z każdym działem firmy.
Forma zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony
warunkiPracyIPlacy_kodRodzajuZatrudnienia: RPs005|12
Wymiar etatu: 1
Zmianowość pracy: jedna zmiana
warunkiPracyIPlacy_kodZmianowosci: RPd058|1
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
Rodzaj wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto
Wysokość wynagrodzenia brutto: od 4 000 PLN
System wynagradzania pracowników na tym stanowisku: Czasowy ze stawką miesięczną
warunkiPracyIPlacy_kodSystemuWynagradzania: RPd050|1
Nazwa stanowiska: REKRUTER DS. POZYSKIWANIA KANDYDATÓW
Miejscowść, w której pracownik będzie pracował: Opole
Województwo, w którym pracownik będzie pracował: opolskie
warunkiPracyIPlacy_kodWojewodztwa: 16
Powiat, w którym pracownik będzie pracował: m. Opole
warunkiPracyIPlacy_kodPowiatu: 1661
Gmina, w którym pracownik będzie pracował: Opole
Państwo, w którym pracownik będzie pracował: Polska
Czy jest to praca stała?: 1
Zawód: specjalista do spraw rekrutacji pracowników
Dokładniejszy opis oferty pracy: praca stała
warunkiPracyIPlacy_nrLokalu: 1a
Forma zatrudnienia: Umowa o pracę
Wysokość wynagrodzenia i typ stawki: od 4 000 PLN
Data rozpoczęcia pracy: 17.05.2021
Wymagane wykształcenie dla kandydatów na to stanowisko: średnie ogólnokształcące
wymagania_wymaganiaKonieczne_wyksztalceniaSzczegoly_0: Array
wymagania_wymaganiaKonieczne_jezyki_0:
angielski, w mowie - C1 - zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowany
wymagania_wymaganiaKonieczne_jezykiSzczegoly_0: Array
Wymagane uprawnienia / certyfikaty dla kandydatów: Rekrutacja i selekcja pracowników
wymagania_wymaganiaKonieczne_umiejetnosciSzczegoly_0: Array
Dodatkowe informacje odnośnie wymagań dla kandydatów na to stanowisko:
[Inne] : oczekujemy:dobrej ( poziom min B2) znajomości języka angielskiego,znajomości pakietu Office,samodzielności i zaangażowania,umiejętności pracy w zespole,dyspozycyjności ( praca w pełnym wymiarze godzin),doświadczenie na stanowisku pracy rekruter / w dziale HR.Oferujemy:pracę w pełnym wymiarze godzin od poniedziałku do piątku,stabilne zatrudnienie,niezbędne narzędzia pracy
Wymagania odnośnie stażu pracy: [cbop.i18n.stazSerializer.lata]: 1
Nazwa pracodawcy:
TIMING SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
danePracodawcy_nip: 6181960444
danePracodawcy_regon: 251547037
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Nazwa urzędu publikującego ogłoszenie o pracę: Powiatowy Urząd Pracy w Opolu
Adres pracodawcy:
Rynek 11/1a, 45-015 Opole, powiat: m. Opole, woj: opolskie
Język aplikacji o pracę: polski
Wymagane dokumenty aplikacyjne: Brak danych.
Sposób przekazania dokumentów aplikacyjnych:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail
Typ podmiotu pracodawcy: UP
Województwo pracodawcy: opolskie
danePracodawcy_kodWojewodztwa: 16
Powiat pracodawcy: m. Opole
danePracodawcy_kodPowiatu: 1661
Gmina pracodawcy: Opole
Kraj pracodawcy: Polska
danePracodawcy_kodKraju: RPd016|134
Miejscowość pracodawcy: Opole
danePracodawcy_kodMiejscowosci: 0965016
Ulica pracodawcy: Rynek
Numer budynku pracodawcy: 11
danePracodawcy_nrLokalu: 1a
Oferta zgłoszona przez: Powiatowy Urząd Pracy w Opolu
Liczba wolnych miejsc pracy na to stanowisko pracy: 2
Liczba wolnych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych: 0
pozostaleDane_kodZawodu: RPd057|242309
Zawód wykonywany przez pracownika: specjalista do spraw rekrutacji pracowników
pozostaleDane_kodKategoriiOferty: RPd011|211
Data dodania oferty pracy: 13.05.2021
Oferta pracy ważna do: 30.06.2021
Data udostępnienia oferty pracy: 13.05.2021
Data przyjęcia oferty pracy: 13.05.2021
Typ oferowanej pracy: Oferta pracy
kodJezyka: pl
link:
https://oferty.praca.gov.pl/portal/index.cbop#/szczegolyOferty?5849db1562ebd78d1ede9ee5c86d85f0
