REFERENT MŁODSZY INSTRUKTOR DZIAŁU EWIDENCJI/ MŁODSZY INSTRUKTOR - MŁODSZY INSPEKTOR DZIAŁU EWIDENCJI:(NR 0537) Bydgoszcz oferta pracy ZAKŁAD KARNY W BYDGOSZCZY-FORDON
Stanowisko: REFERENT MŁODSZY INSTRUKTOR DZIAŁU EWIDENCJI/ MŁODSZY INSTRUKTOR - MŁODSZY INSPEKTOR DZIAŁU EWIDENCJI:(NR 0537)
Wynagrodzenie: od 2 250 PLN
Zakres obowiązków: referent młodszy instruktor działu ewidencji:- Zakład Karny w Bydgoszczy - Fordonie - 1 stanowisko (służba w systemie dwuzmianowym);młodszy instruktor - młodszy inspektor działu ewidencji:- Zakład Karny Nr 1 w Grudziądzu - 2 stanowiska (służba w systemie dwuzmianowym);
Data publikacji: 2019-01-29
Lokalizacja: Bydgoszcz (kujawsko-pomorskie)
Pracodawca: ZAKŁAD KARNY W BYDGOSZCZY-FORDON
Ta oferta pracy może już nie być aktualna!
Oferta pracy pochodzi z Powiatowego Urzędu Pracy.
Miejsce pracy:85-790 Bydgoszcz, powiat: m. Bydgoszcz, woj: kujawsko-pomorskie
Rodzaj obowiązków na tym stanowisku pracy: Zakres obowiązków
Zakres obowiązków:
referent młodszy instruktor działu ewidencji:- Zakład Karny w Bydgoszczy - Fordonie - 1 stanowisko (służba w systemie dwuzmianowym);młodszy instruktor - młodszy inspektor działu ewidencji:- Zakład Karny Nr 1 w Grudziądzu - 2 stanowiska (służba w systemie dwuzmianowym);
Forma zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony
Wymiar etatu: 1
Zmianowość pracy: dwie zmiany
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
warunkiPracyIPlacy_lGodzinWMiesiacu: 160
Rodzaj wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto
Wysokość wynagrodzenia brutto: od 2 250 PLN
System wynagradzania pracowników na tym stanowisku: Czasowy ze stawką miesięczną
Nazwa stanowiska:
REFERENT MŁODSZY INSTRUKTOR DZIAŁU EWIDENCJI/ MŁODSZY INSTRUKTOR - MŁODSZY INSPEKTOR DZIAŁU EWIDENCJI:(NR 0537)
Miejscowść, w której pracownik będzie pracował: Bydgoszcz
Województwo, w którym pracownik będzie pracował: kujawsko-pomorskie
Powiat, w którym pracownik będzie pracował: m. Bydgoszcz
Gmina, w którym pracownik będzie pracował: Bydgoszcz
Państwo, w którym pracownik będzie pracował: Polska
Zawód: pozostali pracownicy obsługi biurowej
Forma zatrudnienia: Umowa o pracę
Wysokość wynagrodzenia i typ stawki: od 2 250 PLN
Data rozpoczęcia pracy: 18.03.2019
Wymagane wykształcenie dla kandydatów na to stanowisko: średnie ogólnokształcące
Dodatkowe informacje odnośnie wymagań dla kandydatów na to stanowisko:
. referent działu ewidencji:- wykształcenie średnie lub średnie branżowe; młodszy instruktor - młodszy inspektor działu ewidencji:- tytuł zawodowy licencjata lub równorzędny;Wymagania stawiane kandydatom:Zgodnie z art. 38 ustawy o Służbie Więziennej z dnia 9 kwietnia 2010 roku w Służbie Więziennej może pełnić służbę osoba1) posiadająca obywatelstwo polskie;2) posiadająca uregulowany stosunek do służby wojskowej;3) korzystająca z pełni praw publicznych;4) która daje rękojmię prawidłowego wykonywania powierzonych zadań;5) która nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo umyślne lub umyślne przestępstwo skarbowe albo wobec której nie został wydany prawomocny wyrok warunkowo umarzający postępowanie karne o takie przestępstwo, a także nie toczy się przeciwko niej postępowanie karne o takie przestępstwo;6) dająca rękojmię zachowania tajemnicy stosownie do wymogów określonych w przepisach o ochronie informacji niejawnych;7) posiadająca co najmniej wykształcenie średnie lub średnie branżowe;8) posiadająca zdolność fizyczną i psychiczną do pełnienia służby.
Nazwa pracodawcy: ZAKŁAD KARNY W BYDGOSZCZY-FORDON
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Nazwa urzędu publikującego ogłoszenie o pracę: Powiatowy Urząd Pracy w Bydgoszczy
Adres pracodawcy:
Rynek 8, 85-790 Bydgoszcz, powiat: m. Bydgoszcz, woj: kujawsko-pomorskie
Język aplikacji o pracę: polski
Wymagane dokumenty aplikacyjne:
Termin i miejsce składania dokumentów:Osoba zainteresowana winna złożyć w siedzibie Okręgowego Inspektoratu Służby Więziennej w Bydgoszczy, ul. Wały Jagiellońskie 4, w godzinach 9 00 - 15 00 lub za pośrednictwem poczty w terminie do dnia 8 lutego 2019 r. (liczy się data wpływu dokumentów do OISW w Bydgoszczy). Dokumenty powinny być składane w zamkniętej kopercie z dopiskiem Oferta pracy na stanowisko ...Rozpatrywane będą tylko kompletne zgłoszenia złożone w formie papierowej (dokumenty złożone po wyznaczonym terminie nie będą rozpatrywane).Nie zwracamy złożonych dokumentów.O terminie rozmowy kwalifikacyjnej wybrani kandydaci zostaną poinformowani telefonicznie.Etapy postępowania kwalifikacyjnego:Postępowanie kwalifikacyjne składa się z:1) etapu wstępnego obejmującego:a) ocenę złożonych dokumentów i wstępną kwalifikację kandydatów z podziałem na działy Służby Więziennej i stanowiska służbowe,b) przeprowadzenie rozmowy kwalifikacyjnej, w trakcie której ocenie podlegają kompetencje personalne i społeczne kandydata,c) przeprowadzenie testu wiedzy w zakresie funkcjonowania władzy publicznej oraz bezpieczeństwa państwa i porządku publicznego,d) uzyskanie informacji o kandydacie z Krajowego Rejestru Karnego,e) przeprowadzenie testu sprawności fizycznej kandydata,f) sporządzenie arkusza oceny kandydata,g) wyłonienie kandydatów dopuszczonych do kolejnych etapów postępowania kwalifikacyjnego;2) etapu sprawdzającego obejmującego:a) przeprowadzenie postępowania sprawdzającego w rozumieniu przepisów o ochronie informacji niejawnych, jeżeli kandydat ubiega się o stanowisko służbowe, które jest związane z dostępem do informacji niejawnych o klauzuli poufne lub wyższej, i nie ma odpowiedniego poświadczenia bezpieczeństwa,b) ustalenie zdolności fizycznej i psychicznej do służby w Służbie Więziennej przez komisję lekarską, 3) etapu końcowego obejmującego utworzenie rankingu kandydatów, którzy pozytywnie ukończyli etap wstępny i sprawdzający, przez podmiot właściwy w sprawie przeprowadzenia postępowania kwalifikacyjnego.System oceny oraz punktacji w etapie sprawdzającym:Komisja dokonuje oceny dokumentów, która polega na sprawdzeniu ich kompletności oraz spełnienia wszystkich wymogów określonych w ogłoszeniu.1. Preferencje z tytułu posiadanego przez kandydata wykształcenia są oceniane w systemie punktowym w następujący sposób:1) wykształcenie wyższe (tytuł zawodowy magister, magister inżynier lub równorzędny), o którym mowa w art. 39e ust. 2 pkt 4 lit. b i c ustawy - 30 punktów;2) wykształcenie wyższe (tytuł zawodowy magister, magister inżynier lub równorzędny) uzyskane po ukończeniu studiów na kierunku przydatnym do służby w Służbie Więziennej, związanym z kształceniem w zakresie prawa, resocjalizacji, profilaktyki społecznej, psychologii, ekonomii, bezpieczeństwa narodowego lub bezpieczeństwa wewnętrznego, informatyki, kierunku lekarskim, kierunku lekarsko-dentystycznym, farmacji, pielęgniarstwa, położnictwa lub ratownictwa medycznego oraz na kierunku związanym z kształceniem w zakresie nauk technicznych, w szczególności energetyki i budownictwa - 20 punktów;3) wykształcenie wyższe (tytuł zawodowy magister, magister inżynier lub równorzędny) uzyskane po ukończeniu studiów na kierunku innym niż wymieniony w pkt 1 i 2 - 15 punktów;4) wykształcenie wyższe (tytuł zawodowy licencjat, inżynier lub równorzędny), o którym mowa w art. 39e ust. 2 pkt 4 lit. b i c ustawy - 30 punktów;5) wykształcenie wyższe (tytuł zawodowy licencjat, inżynier lub równorzędny) - 15 punktów;6) wykształcenie średnie lub średnie branżowe, o którym mowa w art. 39e ust. 2 pkt 4 lit. a ustawy - 30 punktów;7) wykształcenie średnie lub średnie branżowe - 10 punktów.2. Preferencje z tytułu posiadanych przez kandydata umiejętności są oceniane w systemie punktowym w następujący sposób:1) stopień naukowy lub tytuł naukowy - 30 punktów;2) aplikacja radcowska, sędziowska, prokuratorska lub legislacyjna albo specjalizacja lekarska - 20 punktów;3) posiadanie uprawnień budowlanych - 10 punktów;4) posiadanie tytułu ratownika lub ratownika medycznego - 10 punktów;5) posiadanie uprawnień instruktora sportów walki lub strzelectwa sportowego - 8 punktów;6) posiadanie prawa jazdy kategorii C lub D - 10 punktów;7) posiadanie kwalifikacji w zakresie dozoru i eksploatacji urządzeń, sieci i instalacji energetycznych - 1 punkt.3. Podczas rozmowy kwalifikacyjnej:1) ocenie - w odniesieniu do kompetencji personalnych kandydata - podlega w szczególności:a) motywacja do podjęcia służby w Służbie Więziennej, w tym racjonalne motywowanie chęci podjęcia służby w Służbie Więziennej, z odwoływaniem się do własnych predyspozycji, umiejętności, doświadczeń i zainteresowań,b) wskazanie mocnych i słabych stron własnej osobowości w kontekście specyfiki służby w Służbie Więziennej,c) przedstawienie własnej oceny zagrożeń, obciążeń i wymagań związanych ze służbą w Służbie Więziennej,d) wykazywanie chęci rozwoju zawodowego oraz podnoszenia kwalifikacji,e) przedstawienie oczekiwań związanych ze swoją rolą w Służbie Więziennej- w zakresie od 1 do 15 punktów;2) ocenie - w odniesieniu do kompetencji społecznych kandydata - podlega w szczególności:a) postawa wobec ludzi,b) dostrzeganie i uwzględnianie odczuć oraz opinii innych ludzi, deklarowanie chęci współpracy z innymi osobami oraz przejawianie inicjatywy i aktywności w kontaktach międzyludzkich,c) prezentowanie otwartości na różnorodność kulturową, pochodzenie, płeć, preferencje seksualne oraz przejawianie postawy tolerancyjnej wobec innych ludzi,d) rozumienie obowiązku poszanowania godności ludzkiej oraz respektowania podstawowych zasad i wartości etycznych oraz norm moralnych- w zakresie od 1 do 15 punktów.4. W zakresie testu wiedzy:Test wiedzy składa się z 30 pytań, zwanych dalej pytaniami testowymi, i trwa 35 minut. Na pytanie testowe możliwa jest tylko jedna prawidłowa odpowiedź, za którą kandydatowi przyznaje się 1 punkt. W przypadku nieudzielenia odpowiedzi, udzielenia nieprawidłowej odpowiedzi albo udzielenia więcej niż jednej odpowiedzi na pytanie testowe kandydatowi do służby nie przyznaje się punktu.Wymagane dokumenty:Kandydat do służby w Służbie Więziennej składa następujące dokumenty:1) podanie o przyjęcie do służby ze wskazaniem działu Służby Więziennej i stanowiska służbowego, o które się ubiega;2) wypełnioną ankietę personalną;3) kserokopie świadectw pracy lub służby;4) kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, kwalifikacje zawodowe i specjalistyczne;5) wypełnioną ankietę bezpieczeństwa osobowego lub odpowiednie poświadczenie bezpieczeństwa w rozumieniu przepisów o ochronie informacji niejawnych, jeżeli stanowisko służbowe, o które ubiega się kandydat, jest związane z dostępem do informacji niejawnych o klauzuli poufne lub wyższej;6) oświadczenie kandydata o zdolności do przystąpienia do testu sprawności fizycznej.Szczegółowe informacje można uzyskać w Okręgowym Inspektoracie Służby Więziennej w Bydgoszczy ul. Wały Jagiellońskie 4 lub pod nr telefonu 52 58 55 342 lub 52 58 55 337.Dokumenty kandydatów, którzy nie zakwalifikowali się do kolejnych etapów postępowania zostaną zarchiwizowane zgodnie z aktualnie obowiązująca instrukcją kancelaryjną. Przewidywany termin zatrudnienia: 18 i 25 marca oraz 1, 10, 15 i 24 kwietnia 2019 roku.Klauzula informacyjna- Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej: RODO), informuję, jak niżej.- Administratorem Pani/Pana danych jest Dyrektor Okręgowy Służby Więziennej w Bydgoszczy, z siedzibą w Bydgoszczy, ul. Wały Jagiellońskie 4 (tel. 52 585 52 52). Administrator prowadzi operacje przetwarzania Pani/Pana danych osobowych.- Inspektorem danych osobowych jest Jacek Dekowski, e-mail: iod_oisw_bydgoszcz (at) sw.gov.pl (tel. 52 585 58 92)- Dane osobowe są przetwarzane w celu przeprowadzenia naboru do służby, na podstawie art. 6 ust.1 lit. a RODO, tj. wyrażenia Pani/Pana dobrowolnej zgody i nie będą udostępniane innym odbiorcom.- Podstawą przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych.- Podanie danych jest niezbędne do nawiązania stosunku służbowego.Posiada Pani/Pan prawo do:- żądania od Administratora dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania danych osobowych,- wniesienia sprzeciwu wobec takiego przetwarzania,- przenoszenia danych,- wniesienia skargi do organu nadzorczego,- cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych, wycofania zgody w dowolnym momencie, przy czym cofnięcie zgody nie ma wpływu na zgodność przetwarzania, którego dokonano na jej podstawie przed cofnięciem zgody.- Pani/Pana dane osobowe nie podlegają zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu.- Dane osobowe będą przetwarzane przez okres 2 lat po zakończeniu naboru do celów archiwalnych w interesie publicznym.- Podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale konieczne w celu przeprowadzenia naboru, w którym Pani/Pan bierze udział. Niepodanie danych osobowych wiązać się będzie z odmową poddania się postępowaniu kwalifikacyjnemu.
Sposób przekazania dokumentów aplikacyjnych:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, poczta
Typ podmiotu pracodawcy: UP
Województwo pracodawcy: kujawsko-pomorskie
Powiat pracodawcy: m. Bydgoszcz
Gmina pracodawcy: Bydgoszcz
Kraj pracodawcy: Polska
Miejscowość pracodawcy: Bydgoszcz
Ulica pracodawcy: Rynek
Numer budynku pracodawcy: 8
Oferta zgłoszona przez: Powiatowy Urząd Pracy w Bydgoszczy
Liczba wolnych miejsc pracy na to stanowisko pracy: 3
Liczba wolnych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych: 0
Zawód wykonywany przez pracownika: pozostali pracownicy obsługi biurowej
Data dodania oferty pracy: 29.01.2019
Oferta pracy ważna do: 08.02.2019
Data udostępnienia oferty pracy: 29.01.2019
Data przyjęcia oferty pracy: 29.01.2019
Typ oferowanej pracy: Oferta pracy
Podobne oferty pracy
praca na stanowisku referenta działau technicznego praca przy dokumentacji utrzymania ruchu zakładu
Proszkownia Mleka Sp. z o.o. w Piotrkowie Kujawskim - 2017-04-12 - Piotrków Kujawski (kujawsko-pomorskie)
- prace biurowe
ANIMALS - Usługi Weterynaryjne Andrzej Berezowski - 2016-01-29 - Czyżew (podlaskie)
Rozdawanie ulotek i cukierków przechodniom.
kontakt przez OHP - 2018-08-22 - Toruń (kujawsko-pomorskie)
Prace zwiazane z rachunkowością dochodów i wydatków FŚS, wydatków strukturalnych, środków trwałych w jednostkach organizacyjnych należących do MiG Drobin.
kontakt przez PUP - 2016-01-08 - Drobin (mazowieckie)
Zgodny z programem stażu
kontakt przez PUP - 2018-01-24 - Radziejów (kujawsko-pomorskie)
Zatowarowanie i oznakowanie działu, obsługa klienta zgodnie z zasadami Auchan, kontrola terminów ważności produktów. Utrzymanie czystości działu.Oferujemy: wsparcie ekipy, szkolenia oraz możliwości rozwoju zawodowego, opiekę medyczną, pakiet świadczeń socjalnych, bony świąteczne (2 razy w roku), karta Benefit. Dodatkowo ekwiwalent na pranie odzieży ok 20 zł, premie miesięczne po upływie próbnego miesiąca, premie uznaniowe, premie kwartalne (premia za progresie w zależności od realizacji wyników finansowych).Kontakt z firmą e-mail: a.nuc (at) auchan.pl, tel. 71 79 88 635, 71 79 88 742.
AUCHAN POLSKA Sp. z o.o. - 2016-06-09 - Bielany Wrocławskie (dolnośląskie)
- rozliacznie zleceń produkcyjnych w zakresie materiałowym i czasowym - udział w realizacji projektów związanych z wprowadzeniem procesów w celu polepszenia wydajności.- dystryucją dokumentów w zakresie produkcji, plany produkcji, zlecenia produkcyjne, etykiety, stickery - archiwizacja dokumentacji
LIBRA Sp. z o.o. - 2018-08-02 - Dzierżoniów (dolnośląskie)
referent do spraw księgowych
kontakt przez PUP - 2016-11-25 - Słubice (lubuskie)
zgodnie z programem stażu
kontakt przez PUP - 2017-08-01 - Kaźmierzów (dolnośląskie)
Obsługa klientów, kasy fiskalnej i terminali płatniczych. Wykładanie towaru.
kontakt przez PUP - 2019-02-02 - Żagań (lubuskie)
Praca na samodzielnym stanowisku: prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej (rekrutacja, zwalnianie pracowników, naliczanie wynagrodzeń i zasiłków oraz ich księgowanie); obsługa ZUS (program Płatnik) oraz rozliczeń podatkowych (U.S., PFRON); obsługa ubezpieczeń grupowych; obsługa zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.- Wynagrodzenie: od 2500-3000 zł/brutto. Praca na umowę o pracę na początek na okres próbny do trzech miesięcy. Praca w pełnym wymiarze czasu pracy.- Praca: 7:00-15:00. Wymagane wykształcenie min. średnie ekonomiczne. Mile widziane wykształcenie wyższe. Wymagane doświadczenie w zakresie spraw kadrowo-płacowych. Znajomość Płatnika /ZUS/, programów płacowych. Kontakt WYŁĄCZNIE telefoniczny (7:00-15:00) (Tel. 32-258-20-41 w.17) lub e-mail: m.poczesny (at) komel.katowice.pl lub pocztowy (ul. Moniuszki 29, 41-200 Sosnowiec).
INSTYTUT NAPĘDÓW I MASZYN ELEKTRYCZNYCH KOMEL - 2016-04-14 - Sosnowiec (śląskie)
- Prowadzenie dokumentacji biurowej, korespondencji- Obsługa urządzeń biurowych- Wykonywanie zadań wynikajacych z ustawy o organizowaniu i prowadzeniu działakności kulturalnej- Organizowanie imprez kulturalnych, sportowych i rekreacyjnych
kontakt przez PUP - 2018-10-05 - Chmielno (pomorskie)
Księgowanie i miesięczne uzgadnienia dokumentów dochodów własnych oraz Zakładowego Funuduszu Świadczeń Socjalnych, bieżące prowadzenie kartoteko konta 201, sprawdzanie dokumentów rozliczeniowych dotyczących stołówki przedszkolnej, prowadzenie dokumentacji ZFŚS, odpowiedzialność za całokztałt prac związanych z księgowaniem i uzgadnianiem dokumentów księgowych jednostki.
kontakt przez PUP - 2016-07-12 - Krosno (podkarpackie)
NAUKA: OBSŁUGI SPRZĘTU BIUROWEGO, PROGRAMU KOMPUTEROWEGO; SPORZĄDZANIA POLIS; OBSŁUGI KLIENTA
kontakt przez PUP - 2017-05-04 - Konin (wielkopolskie)
kadry, płace
kontakt przez PUP - 2016-08-03 - Kraków (małopolskie)
- OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO PRACY Szpital Zakonu Bonifratrów w Katowicach sp . z o.o. 40-211 Katowice ul. Ks. L. Markiefki 87 ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy: Referent/ Młodszy Specjalista/ Specjalista w dziale kadrowo-płacowym. Więcej informcji na stronie: www.bonifratrzy.katowice.pl w zakładce Kariera/Praca. - Realizacja zadań w zakresie spraw kadrowych, Realizacja zadań w zakresie spraw płacowych.- Wynagrodzenie: 2200 zł/brutto, do uzgodnienia na rozmowie kwalifikacyjnej. Praca na umowę o pracę na początek na okres próbny do trzech miesięcy. Docelowo praca na stałe. Praca w pełnym wymiarze czasu pracy. - Praca: 7:00-14:35. Wymagania konieczne: wykształcenie wyższe. Znajomość przepisów z zakresu prawa pracy, uzbezpieczeń społecznych, podatku dochodowego od osób fizycznych, biegła obsługa komputera (Word, Excel, Internet), umiejętność pracy w zespole. Wymagania dodatkowe: doświadczenie zawodowe na stanowisku związanym z obsługą spraw kadrowo - płacowych. Znajomość programu kadrowo - płacowego i programu PŁATNIK.
SZPITAL ZAKONU BONIFRATRÓW W KATOWICACH SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2018-09-05 - Katowice (śląskie)
Wg programu stażu
kontakt przez PUP - 2017-08-10 - Gorlice (małopolskie)
zakres obowiązków zgodny z ustawą "Prawo farmaceutyczne", praca na dwie zmiany
Iwona i Dariusz Sikora s.c. - 2017-03-14 - Zawiercie (śląskie)
- Rozpatrywanie odwołań i zażaleń na decyzje i postanowienia organów I instancji- Rozpatrywanie skarg na bezczynność i przewlekłość- Przygotowywanie projektów decyzji i postanowień- Prowadzenie postępowań administracyjnych w trybach nadzwyczajnych- Prowadzenie ewidencji decyzji i postanowień- Przyjmowanie interesantów celem udostępnienia im akt sprawy oraz ewentualnego udzielenia wyjaśnień- Prowadzenie rejestrów spraw poprzez wprowadzanie i porządkowanie danych w celu zapewnienia właściwego obiegu dokumentów i spraw w Inspektoracie- Prowadzenie rejestrów spraw sądowo-administracyjnych- Udział w czynnościach inspekcyjno kontrolnych podejmowanych w toku prowadzonego postępowania administracyjnego
WOJEWÓDZKI INSPEKTORAT NADZORU BUDOWLANEGO W LUBLINIE - 2018-07-31 - Lublin (lubelskie)
.
kontakt przez PUP - 2016-03-09 - Ełk (warmińsko-mazurskie)
zgodnie ze stanowiskiem; godz. pracy 7-15; praca sezonowa do 15.09.2017 w Ośrodku Wczasowym SŁOWINIEC
BIURO USŁUG TURYSTYCZNYCH "SŁOWINIEC" JANUSZ REJENT - 2017-04-27 - Zapadłe (pomorskie)
referent do spraw kanelaryjnych
kontakt przez PUP - 2017-02-14 - Słubice (lubuskie)
Instalacja i serwis
kontakt przez PUP - 2018-04-23 - Puck (pomorskie)
wg. programu stażu
kontakt przez PUP - 2017-06-27 - Jaworzno (śląskie)
zgodnie z załączonym do wniosku programem stażu/NABÓR RPO dla osób w wieku powyżej 50 r. ż. lub osób powyżej 30 r. ż. z orzeczeniem o niepełnosprawności
kontakt przez PUP - 2018-03-27 - Pabianice (łódzkie)
- obsługa sekretariatu - koordynowanie korespondencji wychodzącej i przychodzącej - monitorowanie rozmówtelefonicznych oraz przyjmowanie interesantów - występowanie z wnioskami do polskich i niemieckich instytucji o przyznanieśrodków finansowych i rzeczowych - organizacja projektów kulturalnych, młodzieżowych i społecznych skierowanych doczłonków stowarzyszeniaKontakt z pracodawcą: biuro (at) ntks.pl
NIEMIECKIE TOWARZYSTWO KULTURALNO-SPOŁECZNE WE WROCŁAWIU - 2017-08-18 - Wrocław (dolnośląskie)
referent do spraw udostępniania zasobu
kontakt przez PUP - 2017-10-27 - Słubice (lubuskie)
Wsparcie działu drukarni, konfekcjonowanie wydruków, dbanie o terminową realizację zleceń.
MAIK AGENCJA REKLAMOWA SP. Z O.O., SP. KOMANDYTOWA - 2018-11-28 - Lublin (lubelskie)
Przygotowywanie dokumentacji, prowadzenie korespondencji firmowej, kontakt z klientem, przygotowanie oferty, koordynacja pracy specjalisty, koordynacja projektów.
KGN Consulting Spółka z o.o. - 2018-02-12 - Koszalin (zachodniopomorskie)
Wykonywanie prac biurowych, ewidencjonowanie faktur, obsługa systemu SAP.
CENTROZŁOM WROCŁAW PPZM - 2017-10-09 - Łódź (łódzkie)