Telefoniczny kontakt ze sklepami (korekty), praca przy komputerze (wymagana znajomość Excela).Godziny pracy: 8-16, 12-20.
Z PIECA RODEM SP. Z O.O. - 2017-03-29 - Łódź (łódzkie)

naprawa i montaż wind samochodowych, żurawi, podnośników koszowych i innych urządzeń podlegających Urzędowi Dozoru Technicznego
SPINEL HYDRAULIKA PNEUMATYKA SC - 2019-08-13 - Przywory (opolskie)

Obsługa klientów zagranicznychPrzygotowywanie, analiza dokumentów sprzedażowychMonitoring obsługiwanych rynkówWspółpraca z komórkami wewnętrznymi
SZYNAKA-MEBLE Sp. z o.o. - 2019-02-22 - Lubawa (warmińsko-mazurskie)

naprawa aut osobowych i dostawczych
USŁUGI ELEKTROMECHANICZNE I MECHANICZNE RUNO LEŚNE ANDRZEJ EL-MECH RAUT - 2018-11-09 - Kamień (lubuskie)

przygotowanie surowców, smarowanie blach i foremek, pakowanie ciast
kontakt przez OHP - 2018-03-08 - Kielce (świętokrzyskie)

rozpoznanie wymagań klienta w zakresie usług z wolnej ręki -sporządzanie kalkulacji cenowych - sporządzanie ofert handlowych -monitorowanie spraw związanych z podpisaniem umowy, praca w godz. 8-16
ABC Service Sp. zo.o. - 2016-02-15 - Opole (opolskie)

Zgodnie z programem stażu /NABÓR staż - PO WER V /
kontakt przez PUP - 2020-02-13 - Pabianice (łódzkie)

pomoc w obsłudze Programu Czyste Powietrze: rejestracja wniosków beneficjentów indywidualnych w Zintegrowanym Systemie Informatycznym (ZSI), wstępna ocena wniosków, ich kompletność, sporządzanie rejestrów spraw, wprowadzanie danych do ZSI na różnych etapach rozpatrywania wniosków, sporządzanie raportów i informacji z realizacji Programu, generowanie umów z ZSI, archiwizacja wniosków.
kontakt przez PUP - 2018-07-03 - Katowice (śląskie)

referent
kontakt przez PUP - 2017-02-22 - Łagiewniki (dolnośląskie)

Pzygotowywanie, porządkowanie, weryfikacja dokumentów, obsługa urządzeń biurowych, kontakt z pracownikami i kooperatorami na Ukrainie i Mołdawi.
kontakt przez PUP - 2019-09-30 - Brodnica (kujawsko-pomorskie)

.
kontakt przez PUP - 2017-08-28 - Skępe (kujawsko-pomorskie)

Przygotowywanie i prowadzenie pełnej dokumentacji pracowniczej, wprowadzanie i aktualizacja danych do systemu kadrowo płacowego, wystawianie zaświadczeń oraz innych dokumentów związanych z zatrudnieniem i wynagrodzeniem pracowników, sporządzanie dokumentów zgłoszeniowych i rozliczeniowych w programie kadrowo płacowym, ewidencja czasu pracy pracowników, naliczanie wynagrodzeń pracowników.
ENAN S.A - 2017-05-17 - Dzierżoniów (dolnośląskie)

prace administracyjno-biurowe
kontakt przez PUP - 2016-03-18 - Naratów (dolnośląskie)

Wykonywnie detali lub podzespołów według dokumentacji techniczno - konstrukcyjnej, cięcie na plazmie, wykonywanie prac ślusarskichKontakt z pracodawcą - tel.: 71 32 73 111, e-mail: malgorzata.walczak (at) aspa.plSala F
PRZEDSIĘBIORSTWO APARATURY SPAWALNICZEJ ASPA Sp. z o.o. - 2017-11-23 - Wrocław (dolnośląskie)

Zakres obowiązków zgodny z Programem Stażu dołączonym do wniosku
kontakt przez PUP - 2016-04-25 - Żywiec (śląskie)

Prowadzenie sekretariatu
Przedsiębiorstwo Budowy Dróg i Mostów DROMO Sp. z o.o. Ostróda - 2019-10-11 - Nowa Różanka (warmińsko-mazurskie)

OBSŁUGA PROCESÓW REKLAMACYJNYCH W CCC S.A., PRZYJMOWANIE ZGŁOSZEŃ KONSUMENCKICH I OPONIOWANIE ZGŁOSZEŃ NIEZGODNOŚCI TOWARU Z UMOWĄ
CCC S.A. - 2016-10-03 - Polkowice (dolnośląskie)

- Zapoznanie się z obowiązującymi przepisami BHP I PPOŻ, statutem i regulaminami Ośrodka OREW "INA".- Stosowanie się do przepisów określonych w Statucie OREW "INA".- Dbanie o dobre imię OREW "INA"- Stosowanie się do poleceń przełożonych, które dotyczą wykonywania pracy. - Przestrzeganie porządku organizacyjnego ustalonego w OREW "INA".- Rozpoznanie problemów opiekuńczych wychowanków OREW "INA"- Wykonywanie zabiegów higienicznych i pielęgnacyjnych.- Troska o dobro, rozwój i bezpieczeństwo podopiecznych Ośrodka.- Poszanowanie godności osobistej podopiecznych Ośrodka i ich rodziny.- Traktowanie podopiecznych Ośrodka, ich rodziny oraz współpracowników z szacunkiem należnym każdemu człowiekowi.- Dbanie o atmosferę twórczej współpracy, równości i wzajemnego szacunku pomiędzy pracownikami Ośrodka , rodzicami i podopiecznymi.- Opieka nad podopiecznymi Ośrodka w czasie ich przebywania w placówce uwzględniająca zalecenia specjalistów wchodzących w skład zespołu wychowawczego oraz wskazówki rodziców/opiekunów prawnych.- Współuczestnictwo w organizowaniu czasu wolnego od zajęć rewalidacyjno-wychowawczychdla podopiecznych Ośrodka.- Doskonalenie umiejętności, podnoszenie poziomu wiedzy w zakresie wykonywanej pracy.- Dbanieo porządek i utrzymywanie czystości w miejscu pracy.
kontakt przez PUP - 2019-07-16 - Rzeszów (podkarpackie)

Archiwizacja dokumentów. Prowadzenie rejestrów upoważnień oraz aktów prawa miejscowego. Obsługa interesantów w Biurze Obsługi Interesantów. Obsługa Elektronicznego Systemu Obiegu Dokumentów SIDAS. Pomoc przy orgaznizacji pracy Biura Rady Miejskiej.
kontakt przez PUP - 2019-10-01 - Lubań (dolnośląskie)

księgowanie faktur i innych dokumenentów
kontakt przez PUP - 2017-09-18 - Opole Lubelskie (lubelskie)

WYMAGANIA FORMALNE:Wymagania niezbędne z art. 6 ustawy z dnia 21.11.2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. nr 223 poz. 1458) oraz minimalnych wymagań kwalifikacyjnych określonych w Rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 18.03.2009 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz. U. nr 50, poz. 398 ze zmianami):1. obywatelstwo polskie,2. minimum wykształcenie średnie o profilu ekonomicznym,3. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,4. niekaralność (kandydat nie może być skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo, ścigany z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe),5. nieposzlakowana opinia. WYMAGANIA DODATKOWEPożądane umiejętności i cechy kandydata:.1. Sumienność2. Uczciwość3. Punktualność4. Komunikatywność5. Pracowitość6. Rzetelność i dbałość o jakość wykonywanej pracy ZAKRES OBOWIĄZKÓW1. znajomość obowiązujących przepisów, instrukcji dotyczących powierzonego zakresu pracy,2. sumienne, dokładne i terminowe wykonanie zadań wynikających z powierzonego zakresu pracy,3. organizowanie pracy w sposób zabezpieczający prawidłowe wykonanie zadań,4. informowanie bezpośredniego przełożonego o postępie i wynikach prac bieżących, napotkanych trudnościach oraz podjętych działaniach mających na celu ich pokonanie dla terminowego i poprawnego wykonania zadań i obowiązków,5. przygotowanie i przedkładanie materiałów i dokumentów organom kontroli zewnętrznej oraz osobom uprawnionym do czynności kontroli wewnętrznej tylko i wyłącznie za zgodą dyrektora szkoły lub jego zastępców,6. stałe podnoszenie własnych kwalifikacji zawodowych,7. przestrzeganie postanowień regulaminu pracy,8. właściwe zabezpieczenie powierzonego mienia przed możliwością zniszczenia lub kradzieży,9. zawiadomienie dyrektora szkoły lub wicedyrektora o wszelkiego rodzaju naruszeniach mienia lub nadużyciach na szkodę szkoły,10. bezwzględne przestrzeganie przepisów o zachowaniu tajemnicy służbowej,11. przestrzeganie przepisów bhp i p.poż.,12. przestrzeganie instrukcji kancelaryjnej w zakresie prowadzenia ewidencji, korespondencji, ewidencjonowanie i przechowywanie dokumentów związanych z płacami.13. załatwianie spraw ubezpieczeniowych, rentowych, emerytalnych,14. wystawianie zaświadczeń dotyczących zatrudnienia,15. zgłaszanie i wyrejestrowanie do ZUS pracowników i członków rodzin,16. prowadzenie sprawozdawczości GUS dotyczącej zatrudnienia i wynagrodzeń,17. przygotowywanie deklaracji miesięcznych i rocznych PFRON,18. bieżące, przejrzyste i czytelne prowadzenie dokumentacji płacowej,19. terminowe sporządzanie list płac na podstawie otrzymanej dokumentacji tj.: umów o pracę; wniosków premiowych; pism dot. nagród, jubileuszy, wypłat odpraw, 20. dokonywanie potrąceń ustawowych z wynagrodzeń pracowników oraz według złożonych indywidualnie deklaracji o potrąceniach,21. prowadzenie spraw dot. ubezpieczenia grupowego pracowników PZU i Allianz,22. przygotowywanie przelewów płacowych,23. prowadzenie spraw ZUS : zasiłki, zaświadczenia Rp -7, wniosków emerytalnych i inne,24. terminowe i prawidłowe naliczanie podatku dochodowego od osób fizycznych, odprowadzanie do Urzędu Skarbowego oraz sporządzanie deklaracji rocznych,25. prawidłowe i terminowe sporządzanie deklaracji rozliczeniowych do ZUS,26. bieżące uzgadnianie z Główną Księgową naliczonego i przekazanego podatku dochodowego od osób fizycznych i składek ZUS,27. przygotowywanie zestawień pomocniczych służących do sporządzania planów finansowych w zakresie wynagrodzeń oraz analiz ekonomicznych,28. wystawianie faktur,29. sporządzanie miesięcznych zestawień rejestrów zakupu i sprzedaży VAT oraz miesięcznie pliku JPK VAT,30. zastępowanie Głównej Księgowej pod jej nieobecność, 31.wykonywanie innych czynności zleconych przez Dyrektora szkoły WARUNKI PRACY I PŁACY:1. Wymiar czasu pracy: 1/2 etatu.2. Warunki płacy: Wynagrodzenie w/g regulaminu wynagradzania pracowników samorządowych w Zespole Szkół Ogólnokształcących Nr 1w Raciborzu.3. Miejsce pracy: Zespół Szkół Ogólnokształcących Nr 1, ul. Kasprowicza 11, 47-400 Racibórz4. Zatrudnienie na stanowisku: Referent5. Zatrudnienie: pierwsza umowa na okres próbny - od 1 lipca 2018 r. do 31.12.2018 r.
Zespół Szkół Ogólnokształcących Nr 1 - 2018-04-27 - Racibórz (śląskie)

przewóz różnych towarów
Bogusław Piotrowski - 2016-03-29 - Starachowice (świętokrzyskie)

Przygotowywanie arkuszy przydziału służby dla poborców skarbowych, ewidencja korespondencji wychodzącej i przychodzącej, wprowadzanie do rejestru elektronicznego wpływających tytułów wykonawczych, przygotowywanie zawiadomień o wszczęciu egzekucji, obciążanie tytułów wykonawczych powstałymi kosztami egzekucyjnymi wraz z ich wyliczaniem, przypisywanie poszczególnym postepowaniom zgodnego z rejonizacją numeru, przygotowanie celem wpisu hipoteki pod kątem biurowym dokumentów biorących udział w postępowaniu egzekucyjnym, obsługa urządzeń biurowych.
kontakt przez PUP - 2017-01-27 - Gdynia (pomorskie)

obsługa umów ubezpieczenia w zakresie ubezpieczeń majątkowych i osobowych
kontakt przez PUP - 2018-08-02 - Rzeszów (podkarpackie)

- sporządzanie etykiet (zgodnie z zapotrzebowaniem produkcyjnym w oparciu o zamówienia)- prowadzenie ewidencji wydawanych etykiet,- sporządzanie kartek na palety.
SUPERDROB ZAKŁADY DROBIARSKO-MIĘSNE SPÓŁKA AKCYJNA - 2016-08-05 - Karczew (mazowieckie)

praca biurowa w dziale handlowym
CZAMANINEK Producent Materiałów Budowlanych Sadowski Cz. - 2017-02-17 - Czamaninek (kujawsko-pomorskie)

Współpraca z dostawcami(składanie zapytań ofertowych i ich weryfikacja, negocjacje cen, ilości, terminów i warunków dostaw), bezpośrednia współpraca z działami planowania produkcji, rozwoju produktu, logistyki, jakości i obsługi dostawców (zarówno w fazie wprowadzania nowych projektów, jak i obsługi projektów seryjnych). Praca w systemie jednozmianowym w godzinach 07:00-15:00.
Bader Polska Spółka z o.o. - 2018-04-10 - Bolesławiec (dolnośląskie)

praca w dziale transportu i logistyki, prowadzenie dokumentacji rozliczeniowej
Okręgowa Spółdzielnia Mleczarska MALUTA - 2019-02-20 - Nowy Dwór Gdański (pomorskie)

referent administracyjno-biurowy
kontakt przez PUP - 2016-02-05 - Cybinka (lubuskie)

lakierowanie elementów drewnianych
STOLTUR SPÓŁKA JAWNA - JAN I MARIAN MILLER - 2016-04-27 - Turek (wielkopolskie)