REFERENT DS. PERSONALNO-KADROWYCH (0,5 ETATU) K/M Warszawa oferta pracy Wojskowy Ośrodek Badawczo-Wdrożeniowy Służby Żywnościowej w Warszawie/Badanie Żywności
Stanowisko: REFERENT DS. PERSONALNO-KADROWYCH (0,5 ETATU) K/M
Wynagrodzenie: od 1 300 PLN
Zakres obowiązków: - prowadzenie wybranej dokumentacji pracowniczej tradycyjnej oraz w formie elektronicznej; o prowadzenie TAO pracowników- realizowanie przedsięwzięć dotyczących czasowego powierzania obowiązków służbowych, a także przygotowywanie dokumentów dotyczących kierowania żołnierzy do wykonywania zadań służbowych poza macierzystą jednostkę wojskową- opracowanie wymaganych dokumentów, żołnierzom którzy wypowiedzieli stosunek służbowy zawodowej służby wojskowej- wystawianie i nanoszenie zmian w wojskowych dokumentach osobistych zgodnie z obowiązującymi przepisami w przypadku zmian mających wpływ na przebieg służby żołnierza- sporządzanie oraz prowadzenie dokumentacji postepowań administracyjnych dotyczących zezwoleń na naukę, pracę dodatkową, zaliczenia okresu pracy do nagrody jubileuszowej oraz dodatków za długoletnią służbę wojskową- o sporządzanie wykazów żołnierzy posiadających decyzje na rozłąkę oraz zwrotu kosztów codziennych przejazdów- prowadzenie TAP oficerów i podoficerów- przygotowanie i wydawanie dokumentów w sprawie wyznaczenia na stanowiska służbowe (m.in. wyciąg, KOSS, protokół.)- prowadzenie planu urlopów i nadzór nad prawidłowym przebiegiem ich wykorzystania
Data publikacji: 2020-07-22
Lokalizacja: Warszawa (mazowieckie)
Pracodawca: Wojskowy Ośrodek Badawczo-Wdrożeniowy Służby Żywnościowej w Warszawie/Badanie Żywności
Ta oferta pracy może już nie być aktualna!
Oferta pracy pochodzi z Powiatowego Urzędu Pracy.
Miejsce pracy:Marsa 110, 04-470 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie
Rodzaj obowiązków na tym stanowisku pracy: Zakres obowiązków
Zakres obowiązków:
- prowadzenie wybranej dokumentacji pracowniczej tradycyjnej oraz w formie elektronicznej; o prowadzenie TAO pracowników- realizowanie przedsięwzięć dotyczących czasowego powierzania obowiązków służbowych, a także przygotowywanie dokumentów dotyczących kierowania żołnierzy do wykonywania zadań służbowych poza macierzystą jednostkę wojskową- opracowanie wymaganych dokumentów, żołnierzom którzy wypowiedzieli stosunek służbowy zawodowej służby wojskowej- wystawianie i nanoszenie zmian w wojskowych dokumentach osobistych zgodnie z obowiązującymi przepisami w przypadku zmian mających wpływ na przebieg służby żołnierza- sporządzanie oraz prowadzenie dokumentacji postepowań administracyjnych dotyczących zezwoleń na naukę, pracę dodatkową, zaliczenia okresu pracy do nagrody jubileuszowej oraz dodatków za długoletnią służbę wojskową- o sporządzanie wykazów żołnierzy posiadających decyzje na rozłąkę oraz zwrotu kosztów codziennych przejazdów- prowadzenie TAP oficerów i podoficerów- przygotowanie i wydawanie dokumentów w sprawie wyznaczenia na stanowiska służbowe (m.in. wyciąg, KOSS, protokół.)- prowadzenie planu urlopów i nadzór nad prawidłowym przebiegiem ich wykorzystania
Forma zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny
warunkiPracyIPlacy_kodRodzajuZatrudnienia: RPs005|13
Wymiar etatu: 0.5
Zmianowość pracy: jedna zmiana
warunkiPracyIPlacy_kodZmianowosci: RPd058|1
Liczba godzin pracy w tygodniu: 20
warunkiPracyIPlacy_lGodzinWMiesiacu: 160
Rodzaj wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto
Wysokość wynagrodzenia brutto: od 1 300 PLN
Opis wynagrodzenia dla pracujących na tym stanowisku: + wysługa lat
System wynagradzania pracowników na tym stanowisku: Czasowy ze stawką miesięczną
warunkiPracyIPlacy_kodSystemuWynagradzania: RPd050|1
Nazwa stanowiska: REFERENT DS. PERSONALNO-KADROWYCH (0,5 ETATU) K/M
Miejscowść, w której pracownik będzie pracował: Warszawa
Województwo, w którym pracownik będzie pracował: mazowieckie
warunkiPracyIPlacy_kodWojewodztwa: 14
Powiat, w którym pracownik będzie pracował: m.st. Warszawa
warunkiPracyIPlacy_kodPowiatu: 1465
Gmina, w którym pracownik będzie pracował: M.st. Warszawa
Państwo, w którym pracownik będzie pracował: Polska
Zawód: pozostali pracownicy działów kadr
Forma zatrudnienia: Umowa o pracę
Wysokość wynagrodzenia i typ stawki: od 1 300 PLN
Data rozpoczęcia pracy: 01.08.2020
Wymagany zawody dla kandydatów na to stanowisko pracy:
Pozostali pracownicy działów kadr (wymagany staż - [cbop.i18n.stazSerializer.lata]: 0, [cbop.i18n.stazSerializer.miesiace]: 3)
wymagania_wymaganiaKonieczne_zawodySzczegoly_0: Array
Wymagane wykształcenie dla kandydatów na to stanowisko: średnie ogólnokształcące, brak
wymagania_wymaganiaKonieczne_wyksztalceniaSzczegoly_0: Array
Wymagane uprawnienia / certyfikaty dla kandydatów: Pakiet MS Office
wymagania_wymaganiaKonieczne_umiejetnosciSzczegoly_0: Array
Dodatkowe informacje odnośnie wymagań dla kandydatów na to stanowisko:
Wymagane wykształcenie średnie, znajomość pakietu MS Office, 3 miesiące doświadczenia zawodowego.Obowiązki:- prowadzenie wybranej dokumentacji pracowniczej tradycyjnej oraz w formie elektronicznej; o prowadzenie TAO pracowników- realizowanie przedsięwzięć dotyczących czasowego powierzania obowiązków służbowych, a także przygotowywanie dokumentów dotyczących kierowania żołnierzy do wykonywania zadań służbowych poza macierzystą jednostkę wojskową- opracowanie wymaganych dokumentów, żołnierzom którzy wypowiedzieli stosunek służbowy zawodowej służby wojskowej- wystawianie i nanoszenie zmian w wojskowych dokumentach osobistych zgodnie z obowiązującymi przepisami w przypadku zmian mających wpływ na przebieg służby żołnierza- sporządzanie oraz prowadzenie dokumentacji postepowań administracyjnych dotyczących zezwoleń na naukę, pracę dodatkową, zaliczenia okresu pracy do nagrody jubileuszowej oraz dodatków za długoletnią służbę wojskową- o sporządzanie wykazów żołnierzy posiadających decyzje na rozłąkę oraz zwrotu kosztów codziennych przejazdów- prowadzenie TAP oficerów i podoficerów- przygotowanie i wydawanie dokumentów w sprawie wyznaczenia na stanowiska służbowe (m.in. wyciąg, KOSS, protokół.)- prowadzenie planu urlopów i nadzór nad prawidłowym przebiegiem ich wykorzystania[Zgłoszenia: wobwsz (at) ron.mil.pl, 216 815 125 lub osobiście]
Wymagania odnośnie stażu pracy:
[cbop.i18n.stazSerializer.lata]: 0, [cbop.i18n.stazSerializer.miesiace]: 3
Nazwa pracodawcy:
Wojskowy Ośrodek Badawczo-Wdrożeniowy Służby Żywnościowej w Warszawie/Badanie Żywności
danePracodawcy_nip: 9522099597
danePracodawcy_regon: 142665904
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Nazwa urzędu publikującego ogłoszenie o pracę: Urząd Pracy Miasta Stołecznego Warszawy
Adres pracodawcy:
Marsa 110, 04-470 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie
Język aplikacji o pracę: polski
Wymagane dokumenty aplikacyjne: Po uzgodnieniu z pracodawcą
Sposób przekazania dokumentów aplikacyjnych:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail
Typ podmiotu pracodawcy: UP
Województwo pracodawcy: mazowieckie
danePracodawcy_kodWojewodztwa: 14
Powiat pracodawcy: m.st. Warszawa
danePracodawcy_kodPowiatu: 1465
Gmina pracodawcy: M.st. Warszawa
Kraj pracodawcy: Polska
danePracodawcy_kodKraju: RPd016|134
Miejscowość pracodawcy: Warszawa
danePracodawcy_kodMiejscowosci: 0918123
Ulica pracodawcy: Marsa
Numer budynku pracodawcy: 110
Oferta zgłoszona przez: Urząd Pracy Miasta Stołecznego Warszawy
Liczba wolnych miejsc pracy na to stanowisko pracy: 1
Liczba wolnych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych: 0
pozostaleDane_kodZawodu: RPd057|441590
Zawód wykonywany przez pracownika: pozostali pracownicy działów kadr
pozostaleDane_kodKategoriiOferty: RPd011|211
Data dodania oferty pracy: 23.07.2020
Oferta pracy ważna do: 22.08.2020
Data udostępnienia oferty pracy: 23.07.2020
Data przyjęcia oferty pracy: 22.07.2020
Typ oferowanej pracy: Oferta pracy
kodJezyka: pl
link:
http://oferty.praca.gov.pl/portal/index.cbop#/szczegolyOferty?423bfe73909180abc0064036df12fcf2
