Stanowisko: REFERENT DS. ORGANIZACYJNYCH W SEKCJI KADROWO-ORGANIZACYJNEJ

Wynagrodzenie: do 2 100 PLN

Zakres obowiązków: prowadzenie spraw obiegu dokumentów i instrukcji kancelaryjnej w Komendzie Powiatowej;współpraca z oficerem prasowym w zbieraniu informacji, materiałów oraz wycinków prasowych z działalności Komendy Powiatowej;przygotowywanie zbiorczych analiz oraz wniosków z zakresu działania Komendy Powiatowej;realizowanie zadań z zakresu skarg, wniosków i petycji oraz prowadzenie ewidencji skarg, wniosków i petycji Komendy Powiatowej;prowadzenie sekretariatu oraz kancelarii Komendanta Powiatowego;prowadzenie ewidencji przychodu i rozchodu znaczków pocztowych;prowadzenie korespondencji urzędowej;ewidencjonowanie pieczęci i stempli, prowadzenie rejestru oraz nadzór nad prawidłowością ich użytkowania;organizowanie współpracy z terenowymi organami administracji publicznej, innymi instytucjami i jednostkami ochrony przeciwpożarowej;organizowanie systemu i koordynacji kontroli wewnętrznej komórek organizacyjnych Komendy Powiatowej;organizowanie odpraw służbowych, narad i konferencji z udziałem Komendanta Powiatowego;Wymagania n i e z b ę d n e d o t y c z ą c e w y k s z t a ł c e n i a: wykształcenie średnie. Pozostałe wymagania niezbędne: znajomość ustawy z dnia 24 sierpnia 1991 r. o Państwowej Straży Pożarnej (t. j. Dz. U. z 2017 r. poz. 1204 ze zmianami) oraz ustawy z dnia 24 sierpnia 1991r. o ochronie przeciwpożarowej (t. j. Dz. U. z 2017 r. poz. 736 ze zmianami); znajomość przepisów w zakresie instrukcji kancelaryjnej (Zarządzenie nr 21 Ministra Spraw Wewnętrznych z dnia 25 stycznia 2013 r. w sprawie instrukcji kancelaryjnej i jednolitego rzeczowego wykazu akt dla Państwowej Straży Pożarnej); umiejętność obsługi programów wspomagania pracy biurowej; umiejętność obsługi komputera (edytora tekstu Word i arkusza kalkulacyjnego Excel); pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; niekaralność za przestępstwa: przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo karno-skarbowe; umiejętność sprawnej organizacji pracy; nieposzlakowana opinia społeczna.Wymagania dodatkowe: co najmniej 6 m-cy udokumentowanego doświadczenia zawodowego. Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku; umiejętności analityczne, odporność na stres, komunikatywność, punktualność, samodzielność i dyspozycyjność; znajomość przepisów prawa w zakresie funkcjonowania administracji publicznej.Dokumenty należy dostarczyć w terminie do 23 stycznia 2018 r. w dni robocze w godzinach od 7:30 do 15:30 lub pocztą pod adres:Komenda Powiatowa Państwowej Straży Pożarnej w Iławieul. Kard. St. Wyszyńskiego 1014 200 Iławaz dopiskiem "Nabór KSC"Informacje dodatkowe: Proponowane wynagrodzenie 2 100,00 zł brutto (łącznie z wysługą lat pracy). W przypadku nie posiadania świadectw pracy (kontynuowanie pracy) proszę o dostarczenie zaświadczenia o świadczeniu pracy na rzecz obecnego pracodawcy w celu udokumentowania wymaganego stażu pracy/doświadczenia. Informujemy również, iż w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wyniósł mniej niż 6%. Kandydaci z orzeczoną niepełnosprawnością, którzy chcieliby skorzystać z uprawnienia pierwszeństwa w zatrudnieniu (art. 29a ust. 2) są zobowiązani do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność. Kandydatki/kandydaci zakwalifikowani zostaną poinformowani o terminie rozmowy wstępnej lub testów kwalifikacyjnych telefonicznie. Oferty niekompletne lub złożone po wyznaczonym terminie nie będą rozpatrywane /decyduje data stempla pocztowego/. Oferty odrzucone oraz po zakończeniu procedury naboru zostaną komisyjnie zniszczone. Osoby spełniające warunki naboru zostaną powiadomione telefonicznie o kolejnym etapie naboru. Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu: (~89) 644 95 22 lub (~89) 644 95 16. Informujemy, iż nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.

Data publikacji: 2018-01-14

Lokalizacja: Iława (warmińsko-mazurskie)

Pracodawca: Komenda Powiatowa Państwowej Straży Pożarnej Iława

Ta oferta pracy może już nie być aktualna!

Oferta pracy pochodzi z Powiatowego Urzędu Pracy.

Miejsce pracy:
Wyszyńskiego 10, 14-200 Iława, powiat: iławski, woj: warmińsko-mazurskie

Rodzaj obowiązków na tym stanowisku pracy: Zakres obowiązków

Zakres obowiązków:
prowadzenie spraw obiegu dokumentów i instrukcji kancelaryjnej w Komendzie Powiatowej;współpraca z oficerem prasowym w zbieraniu informacji, materiałów oraz wycinków prasowych z działalności Komendy Powiatowej;przygotowywanie zbiorczych analiz oraz wniosków z zakresu działania Komendy Powiatowej;realizowanie zadań z zakresu skarg, wniosków i petycji oraz prowadzenie ewidencji skarg, wniosków i petycji Komendy Powiatowej;prowadzenie sekretariatu oraz kancelarii Komendanta Powiatowego;prowadzenie ewidencji przychodu i rozchodu znaczków pocztowych;prowadzenie korespondencji urzędowej;ewidencjonowanie pieczęci i stempli, prowadzenie rejestru oraz nadzór nad prawidłowością ich użytkowania;organizowanie współpracy z terenowymi organami administracji publicznej, innymi instytucjami i jednostkami ochrony przeciwpożarowej;organizowanie systemu i koordynacji kontroli wewnętrznej komórek organizacyjnych Komendy Powiatowej;organizowanie odpraw służbowych, narad i konferencji z udziałem Komendanta Powiatowego;Wymagania n i e z b ę d n e d o t y c z ą c e w y k s z t a ł c e n i a: wykształcenie średnie. Pozostałe wymagania niezbędne: znajomość ustawy z dnia 24 sierpnia 1991 r. o Państwowej Straży Pożarnej (t. j. Dz. U. z 2017 r. poz. 1204 ze zmianami) oraz ustawy z dnia 24 sierpnia 1991r. o ochronie przeciwpożarowej (t. j. Dz. U. z 2017 r. poz. 736 ze zmianami); znajomość przepisów w zakresie instrukcji kancelaryjnej (Zarządzenie nr 21 Ministra Spraw Wewnętrznych z dnia 25 stycznia 2013 r. w sprawie instrukcji kancelaryjnej i jednolitego rzeczowego wykazu akt dla Państwowej Straży Pożarnej); umiejętność obsługi programów wspomagania pracy biurowej; umiejętność obsługi komputera (edytora tekstu Word i arkusza kalkulacyjnego Excel); pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; niekaralność za przestępstwa: przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo karno-skarbowe; umiejętność sprawnej organizacji pracy; nieposzlakowana opinia społeczna.Wymagania dodatkowe: co najmniej 6 m-cy udokumentowanego doświadczenia zawodowego. Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku; umiejętności analityczne, odporność na stres, komunikatywność, punktualność, samodzielność i dyspozycyjność; znajomość przepisów prawa w zakresie funkcjonowania administracji publicznej.Dokumenty należy dostarczyć w terminie do 23 stycznia 2018 r. w dni robocze w godzinach od 7:30 do 15:30 lub pocztą pod adres:Komenda Powiatowa Państwowej Straży Pożarnej w Iławieul. Kard. St. Wyszyńskiego 1014 200 Iławaz dopiskiem "Nabór KSC"Informacje dodatkowe: Proponowane wynagrodzenie 2 100,00 zł brutto (łącznie z wysługą lat pracy). W przypadku nie posiadania świadectw pracy (kontynuowanie pracy) proszę o dostarczenie zaświadczenia o świadczeniu pracy na rzecz obecnego pracodawcy w celu udokumentowania wymaganego stażu pracy/doświadczenia. Informujemy również, iż w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wyniósł mniej niż 6%. Kandydaci z orzeczoną niepełnosprawnością, którzy chcieliby skorzystać z uprawnienia pierwszeństwa w zatrudnieniu (art. 29a ust. 2) są zobowiązani do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność. Kandydatki/kandydaci zakwalifikowani zostaną poinformowani o terminie rozmowy wstępnej lub testów kwalifikacyjnych telefonicznie. Oferty niekompletne lub złożone po wyznaczonym terminie nie będą rozpatrywane /decyduje data stempla pocztowego/. Oferty odrzucone oraz po zakończeniu procedury naboru zostaną komisyjnie zniszczone. Osoby spełniające warunki naboru zostaną powiadomione telefonicznie o kolejnym etapie naboru. Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu: (~89) 644 95 22 lub (~89) 644 95 16. Informujemy, iż nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę w zastępstwie

Wymiar etatu: 1

Zmianowość pracy: jedna zmiana

Liczba godzin pracy w tygodniu: 40

Rodzaj wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto

Wysokość wynagrodzenia brutto: do 2 100 PLN

Opis wynagrodzenia dla pracujących na tym stanowisku: 2.100 zł brutto

System wynagradzania pracowników na tym stanowisku: Czasowy ze stawką miesięczną

Nazwa stanowiska:
REFERENT DS. ORGANIZACYJNYCH W SEKCJI KADROWO-ORGANIZACYJNEJ

Miejscowść, w której pracownik będzie pracował: Iława

Województwo, w którym pracownik będzie pracował: warmińsko-mazurskie

Powiat, w którym pracownik będzie pracował: iławski

Gmina, w którym pracownik będzie pracował: Iława

Państwo, w którym pracownik będzie pracował: Polska

Zawód: technik prac biurowych*

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę

Wysokość wynagrodzenia i typ stawki: do 2 100 PLN

Data rozpoczęcia pracy: 01.02.2018

Data zakończenia pracy: 31.01.2019

Wymagane wykształcenie dla kandydatów na to stanowisko: średnie ogólnokształcące

Wymagane wykształcenie dla kandydatów: średnie zawodowe

Dodatkowe informacje odnośnie wymagań dla kandydatów na to stanowisko:
Stanowisko pracy umieszczone jest na II kondygnacji budynku (bez windy); praca biurowa; stanowisko wyposażone w komputer, telefon, fax, drukarkę; dostępny parking. Wymagania związane ze stanowiskiem pracy: Wymagania n i e z b ę d n e d o t y c z ą c e w y k s z t a ł c e n i a: wykształcenie średnie. Pozostałe wymagania niezbędne: znajomość ustawy z dnia 24 sierpnia 1991 r. o Państwowej Straży Pożarnej (t. j. Dz. U. z 2017 r. poz. 1204 ze zmianami) oraz ustawy z dnia 24 sierpnia 1991r. o ochronie przeciwpożarowej (t. j. Dz. U. z 2017 r. poz. 736 ze zmianami); znajomość przepisów w zakresie instrukcji kancelaryjnej (Zarządzenie nr 21 Ministra Spraw Wewnętrznych z dnia 25 stycznia 2013 r. w sprawie instrukcji kancelaryjnej i jednolitego rzeczowego wykazu akt dla Państwowej Straży Pożarnej); umiejętność obsługi programów wspomagania pracy biurowej; umiejętność obsługi komputera (edytora tekstu Word i arkusza kalkulacyjnego Excel); pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; niekaralność za przestępstwa: przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo karno-skarbowe; umiejętność sprawnej organizacji pracy; nieposzlakowana opinia społeczna.Wymagania dodatkowe: co najmniej 6 m-cy udokumentowanego doświadczenia zawodowego. Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku; umiejętności analityczne, odporność na stres, komunikatywność, punktualność, samodzielność i dyspozycyjność; znajomość przepisów prawa w zakresie funkcjonowania administracji publicznej.Dokumenty należy dostarczyć w terminie do 23 stycznia 2018 r. w dni robocze w godzinach od 7:30 do 15:30 lub pocztą pod adres:Komenda Powiatowa Państwowej Straży Pożarnej w Iławieul. Kard. St. Wyszyńskiego 1014 200 Iławaz dopiskiem "Nabór KSC"Informacje dodatkowe: Proponowane wynagrodzenie 2 100,00 zł brutto (łącznie z wysługą lat pracy). W przypadku nie posiadania świadectw pracy (kontynuowanie pracy) proszę o dostarczenie zaświadczenia o świadczeniu pracy na rzecz obecnego pracodawcy w celu udokumentowania wymaganego stażu pracy/doświadczenia. Informujemy również, iż w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wyniósł mniej niż 6%. Kandydaci z orzeczoną niepełnosprawnością, którzy chcieliby skorzystać z uprawnienia pierwszeństwa w zatrudnieniu (art. 29a ust. 2) są zobowiązani do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność. Kandydatki/kandydaci zakwalifikowani zostaną poinformowani o terminie rozmowy wstępnej lub testów kwalifikacyjnych telefonicznie. Oferty niekompletne lub złożone po wyznaczonym terminie nie będą rozpatrywane /decyduje data stempla pocztowego/. Oferty odrzucone oraz po zakończeniu procedury naboru zostaną komisyjnie zniszczone. Osoby spełniające warunki naboru zostaną powiadomione telefonicznie o kolejnym etapie naboru. Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu: (~89) 644 95 22 lub (~89) 644 95 16. Informujemy, iż nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.

Nazwa pracodawcy:
Komenda Powiatowa Państwowej Straży Pożarnej Iława

Sposób aplikowania: za pośrednictwem urzędu

Nazwa urzędu publikującego ogłoszenie o pracę: Powiatowy Urząd Pracy w Iławie

Adres pracodawcy:
1 Maja 8B, 14-200 Iława, powiat: iławski, woj: warmińsko-mazurskie

Język aplikacji o pracę: polski

Wymagane dokumenty aplikacyjne:
Wymagane dokumenty i oświadczenia:życiorys i list motywacyjny; podpisane oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji; podpisane oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych; podpisane oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe; kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie; kopia dokumentu lub oświadczenie potwierdzające posiadanie obywatelstwa polskiego; kopie innych dokumentów potwierdzających posiadanie dodatkowych kwalifikacji związanych z naborem na powyższe stanowisko; kopie świadectw pracy. W/w oświadczenia należy wypełnić wg wzoru stanowiącego załącznik do ogłoszenia. Oświadczenia muszą być podpisane własnoręcznie.Dokumenty należy dostarczyć w terminie do 23 stycznia 2018 r. w dni robocze w godzinach od 7:30 do 15:30 lub pocztą pod adres:Komenda Powiatowa Państwowej Straży Pożarnej w Iławieul. Kard. St. Wyszyńskiego 1014 200 Iławaz dopiskiem "Nabór KSC"

Typ podmiotu pracodawcy: UP

Województwo pracodawcy: warmińsko-mazurskie

Powiat pracodawcy: iławski

Gmina pracodawcy: Iława

Kraj pracodawcy: Polska

Miejscowość pracodawcy: Iława

Ulica pracodawcy: 1 Maja

Numer budynku pracodawcy: 8B

Adres składania dokumentów aplikacyjnych na to stanowisko:
Wyszyńskiego 10, 14-200 Iława, powiat: iławski, woj: warmińsko-mazurskie

Województwo pracodawcy: warmińsko-mazurskie

Powiat pracodawcy: iławski

Gmina pracodawcy: Iława

Kraj pracodawcy: Polska

Miejscowość pracodawcy: Iława

Ulica pracodawcy: Wyszyńskiego

Numer budynku pracodawcy: 10

Oferta zgłoszona przez: Powiatowy Urząd Pracy w Iławie

Liczba wolnych miejsc pracy na to stanowisko pracy: 1

Liczba wolnych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych: 0

Zawód wykonywany przez pracownika: technik prac biurowych*

Data ostatniej aktualizacji oferty pracy: 14.01.2018

Data dodania oferty pracy: 12.01.2018

Oferta pracy ważna do: 23.01.2018

Data udostępnienia oferty pracy: 12.01.2018

Data przyjęcia oferty pracy: 12.01.2018

Typ oferowanej pracy: Oferta pracy

• Praca
• Powiaty
• Miejscowości
• Pracodawcy
• Stanowiska
•