REFERENT DS. KSIĘGOWOŚCI Świdwin oferta pracy GS "Samopomoc Chłopska" Świdwin
Stanowisko: REFERENT DS. KSIĘGOWOŚCI
Wynagrodzenie: od 2 800 PLN
Zakres obowiązków: Dekretowanie i księgowanie dokumentów, prowadzenie ewidencji księgowej i uzgodnienie ich z kontami głównymi księgowanie wyciągów bankowych. pracodawca wymaga znajomości programu Symfonia oraz przepisów z rachunkowości i podatków
Data publikacji: 2021-04-15
Lokalizacja: Świdwin (zachodniopomorskie)
Pracodawca: GS "Samopomoc Chłopska" Świdwin
Ta oferta pracy może już nie być aktualna!
Oferta pracy pochodzi z Powiatowego Urzędu Pracy.
Miejsce pracy:Połczyńska 2, 78-300 Świdwin, powiat: świdwiński, woj: zachodniopomorskie
Rodzaj obowiązków na tym stanowisku pracy: Zakres obowiązków
Zakres obowiązków:
Dekretowanie i księgowanie dokumentów, prowadzenie ewidencji księgowej i uzgodnienie ich z kontami głównymi księgowanie wyciągów bankowych. pracodawca wymaga znajomości programu Symfonia oraz przepisów z rachunkowości i podatków
Forma zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny
warunkiPracyIPlacy_kodRodzajuZatrudnienia: RPs005|13
Wymiar etatu: 1
Zmianowość pracy: jedna zmiana
warunkiPracyIPlacy_kodZmianowosci: RPd058|1
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
warunkiPracyIPlacy_lGodzinWMiesiacu: 160
Rodzaj wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto
Wysokość wynagrodzenia brutto: od 2 800 PLN
System wynagradzania pracowników na tym stanowisku: Czasowy ze stawką miesięczną
warunkiPracyIPlacy_kodSystemuWynagradzania: RPd050|1
Nazwa stanowiska: REFERENT DS. KSIĘGOWOŚCI
Miejscowść, w której pracownik będzie pracował: Świdwin
Województwo, w którym pracownik będzie pracował: zachodniopomorskie
warunkiPracyIPlacy_kodWojewodztwa: 32
Powiat, w którym pracownik będzie pracował: świdwiński
warunkiPracyIPlacy_kodPowiatu: 3216
Gmina, w którym pracownik będzie pracował: Świdwin
Państwo, w którym pracownik będzie pracował: Polska
Zawód: księgowy
Forma zatrudnienia: Umowa o pracę
Wysokość wynagrodzenia i typ stawki: od 2 800 PLN
Data rozpoczęcia pracy: 01.05.2021
Wymagane wykształcenie dla kandydatów na to stanowisko: średnie ogólnokształcące
wymagania_wymaganiaKonieczne_wyksztalceniaSzczegoly_0: Array
Wymagane uprawnienia / certyfikaty dla kandydatów: Znajomość programu Symfonia
wymagania_wymaganiaKonieczne_umiejetnosciSzczegoly_0: Array
Wymagania odnośnie stażu pracy: [cbop.i18n.stazSerializer.lata]: 3
Nazwa pracodawcy: GS "Samopomoc Chłopska" Świdwin
danePracodawcy_nip: 6720005879
danePracodawcy_regon: 000350237
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Nazwa urzędu publikującego ogłoszenie o pracę: Powiatowy Urząd Pracy w Świdwinie
Adres pracodawcy:
Połczyńska 2, 78-300 Świdwin, powiat: świdwiński, woj: zachodniopomorskie
Język aplikacji o pracę: polski
Wymagane dokumenty aplikacyjne: CV
Sposób przekazania dokumentów aplikacyjnych:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail
Typ podmiotu pracodawcy: UP
Województwo pracodawcy: zachodniopomorskie
danePracodawcy_kodWojewodztwa: 32
Powiat pracodawcy: świdwiński
danePracodawcy_kodPowiatu: 3216
Gmina pracodawcy: Świdwin
Kraj pracodawcy: Polska
danePracodawcy_kodKraju: RPd016|134
Miejscowość pracodawcy: Świdwin
danePracodawcy_kodMiejscowosci: 0950322
Ulica pracodawcy: Połczyńska
Numer budynku pracodawcy: 2
Profil działalności pracodawcy: piekarnia
Oferta zgłoszona przez: Powiatowy Urząd Pracy w Świdwinie
Liczba wolnych miejsc pracy na to stanowisko pracy: 1
Liczba wolnych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych: 0
pozostaleDane_kodZawodu: RPd057|331301
Zawód wykonywany przez pracownika: księgowy
pozostaleDane_kodKategoriiOferty: RPd011|112
Data dodania oferty pracy: 15.04.2021
Oferta pracy ważna do: 31.05.2021
Data udostępnienia oferty pracy: 15.04.2021
Data przyjęcia oferty pracy: 15.04.2021
Typ oferowanej pracy: Oferta pracy
kodJezyka: pl
link:
https://oferty.praca.gov.pl/portal/index.cbop#/szczegolyOferty?6700854e10026adfdd82fd9794fbfd7f
Podobne oferty pracy
ZGODNIE Z UMOWĄ
kontakt przez PUP - 2018-08-27 - Ropczyce (podkarpackie)
obsługa platform sprzedażowych online, obsługa telefoniczna, poszukiwanie klientów, tworzenie ofert, zestawień, raportów, kontakt telefoniczny i mailowy z klientami oraz partnerami spoza Polski
kontakt przez PUP - 2017-09-06 - Wólka Kosowska (mazowieckie)
obsługa linii produkcyjnej, czyszczenie elementów metalowych, szlifowanie elementów metalowych, pomoc w załadunku
"SOLIDUS" Sp. z o.o. - 2021-04-29 - Ruda Śląska (śląskie)
montaż, naprawa, udział w pracach o charakterze modernizacyjnym,
TIGER JOB SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2018-12-28 - Tarnowskie Góry (śląskie)
ubój bydła, trzody chlewnej, owiec, kóz, rozbiór mięsa wołowego, wieprzowego, owczego, koziego
SKUP - SPRZEDAŻ - UBÓJ ŻYWCA s.c., Stanisław Frączkiewicz i Synowie - 2020-01-14 - Starowiskitki-Parcel (mazowieckie)
-
kontakt przez PUP - 2019-11-07 - Krapkowice (opolskie)
czyszczenie odlewów aluminiowych
kontakt przez PUP - 2016-01-19 - Skomlin (łódzkie)
wg stanowiska
RTM Sp. z o.o. Prusim - 2016-08-22 - Prusim (wielkopolskie)
określone we wniosku
kontakt przez PUP - 2017-02-10 - Łobez (zachodniopomorskie)
Prosta obsługa maszyn; obsługa linii produkcyjnej w zakładzie produkcyjnym kebabów oraz wyrobów kuchni bliskowschodniej.
kontakt przez PUP - 2018-05-10 - Duchnice (mazowieckie)
opracowywanie wzorca odzieży
NEXT Kamila i Michał Gawlik - 2016-07-06 - Starachowice (świętokrzyskie)
Obsługa klienta. Wykładanie towaru do lady. Kontrola nad terminowością towarów. Przestrzeganie przepisów BHP i higieny pracy. Wykładanie cen.
kontakt przez PUP - 2017-09-12 - Gdańsk (pomorskie)
obsługa linii produkcyjnej, czyszczenie elementów metalowych, szlifowanie elementów metalowych, pomoc w załadunku
"SOLIDUS" Sp. z o.o. - 2021-04-29 - Ruda Śląska (śląskie)
X
kontakt przez PUP - 2016-02-12 - Świebodzin (lubuskie)
Pomoc uczniowi w pisaniu, przepisywaniu, pomoc w sprawowaniu opieki w trakcie zajęć dydaktycznych w klasie.
kontakt przez PUP - 2018-12-31 - Niemce (lubelskie)
Samodzielne rozliczanie na pełnej księgowości.CV - proszę przesłać na adres: m.pasternak (at) pup.rzeszow.pl z zaznaczeniem stanowiska pracy .
kontakt przez PUP - 2016-11-03 - Rzeszów (podkarpackie)
Pracownik fizyczny
Zakład Betoniarski "Handl-Bet" - 2016-09-02 - Nowy Sącz (małopolskie)
aktywna sprzedaż, pozyskiwanie klientów i ich obsługa, analiza rynku, raportowanie wyników pracy
PRZEDSIĘBIORSTWO HANDLOWO USŁUGOWE MARES SP Z OO - 2015-11-30 - Włocławek (kujawsko-pomorskie)
Organizacja produkcji, w tym nadzorowanie pracy zespołu pracowników, odpowiedzialność za realizację bieżących zleceń produkcyjnych zgodnie z wymaganiami technologicznymi i ustalonym terminem wykonania, systematyczne raportowanie wyników produkcji, prowadzenie szkoleń stanowiskowych, ciągłe doskonalenie procesów związanych z produkcją, ścisła współpraca z działem technologii i logistyki, nadzór nad procesami produkcyjnymi i związaną z tym dokumentacją techniczną.
Fabryka Armatur Głuchołazy s.a. - 2019-08-09 - Głuchołazy (opolskie)
-
kontakt przez PUP - 2017-02-02 - Starachowice (świętokrzyskie)
W ZAWODZIE
F.P.H.U. "FORTUNA" ROMAN KOREMBA"SKLEP NA WODNEJ" ROMAN KOREMBA - 2018-06-12 - Ząbkowice Śląskie (dolnośląskie)
ocena parametrów technicznych rozwiazań technicznych w kancelarii, zbadanie, ocena i monitorowanie wdrożonego systemu oprogramowania w kancelarii
Doradca Podatkowy Biuro Rachunkowe -Anna Piętak - 2017-08-01 - Grodków (opolskie)
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:Ogólna charakterystyka: Osoba zatrudniona na powyższym stanowisku odpowiedzialna będzie za sprawy kadrowe oraz za awans zawodowy nauczycieli.Ważniejsze zadania:-prowadzenie spraw osobowych dyrektorów szkół i placówek oświatowych miasta Słupska (prowadzenie akt osobowych);- przygotowywanie dokumentów dotyczących zatrudniania i zwalniania dyrektorów szkół i placówek oświatowych (umowy o pracę, powierzenia, pełnomocnictwa, odwołania, świadectwa pracy, nagrody jubileuszowe, wymiary wynagrodzeń, dodatki funkcyjne i motywacyjne);-ewidencja osobowa dyrektorów w zakresie: absencji chorobowej, urlopów bezpłatnych, urlopów dla poratowania zdrowia, okolicznościowych i szkoleniowych; -prowadzenie planów i wykorzystań urlopów wypoczynkowych, dyrektorów placówek nieferyjnych;- przeprowadzanie procedury oceny pracy dyrektorów, przygotowywanie projektów kart ocen pracy na podstawie ocen cząstkowych, opinii rady pedagogicznej i opinii związków zawodowych;-przygotowywanie wniosków o nagrody i odznaczenia dla dyrektorów na podstawie dokumentów znajdujących się w aktach osobowych i opinii przełożonych , prowadzenie ewidencji odznaczonych dyrektorów szkół i placówek oświatowych;- prowadzenie spraw związanych z przyznawaniem nauczycielom szkół i placówek oświatowych nagród Prezydenta Miasta Słupska;-prowadzenie rejestru skargi wniosków nauczycieli i dyrektorów (rozpatrywanie i załatwianie skarg i wniosków);-przygotowywanie konkursów na dyrektorów szkół i placówek oświatowych przygotowywanie zarządzeń w sprawie powołania komisji konkursowych, zawiadamianie zainteresowanych o terminie i miejscu przeprowadzania konkursów, przygotowanie niezbędnej dokumentacji);-prowadzenie całokształtu spraw dotyczących składania przez dyrektorów przedszkoli, szkół i placówek oświatowych oświadczeń majątkowych, jak również oświadczeń i informacji wynikających z przepisów art. 24j ustawy o samorządzie gminnym;- przygotowywanie opinii w sprawach powierzania stanowisk kierowniczych w nadzorowanych szkołach i placówkach oraz odwoływania z tych stanowisk;-przygotowywanie opinii dotyczących przeniesienia nauczycieli zatrudnionych na podstawie mianowania;-przygotowywanie decyzji w sprawie zwolnienia nauczyciela przedszkola, szkoły i placówki oświatowej w całości lub w części od obowiązku zwrotu zasiłku na zagospodarowanie;-prowadzenie spraw związanych z nadawaniem stopnia awansu zawodowego nauczyciela mianowanego, sporządzanie zestawień, materiałów zbiorczych i sprawozdań dotyczących awansu zawodowego nauczycieli szkół, przedszkoli i placówek;- prowadzenie rejestru wniosków nauczycieli o podjęcie postępowania egzaminacyjnego na stopień nauczyciela mianowanego i rejestru zaświadczeń o zdaniu egzaminu na stopień nauczyciela mianowanego;-wystawianie świadectw pracy byłym pracownikom szkół i placówek oświatowych ;-prowadzenie spraw dotyczących regulaminu wynagradzania nauczycieli;-przygotowywanie dokumentacji i prowadzenie spraw związanych z ustalaniem dodatków motywacyjnych i dodatków funkcyjnych dla dyrektorów przedszkoli, szkół i placówek oświatowych.Nabór dotyczy zatrudnienia na czas określony do 6 miesięcy z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony.Wynagrodzenie od 2400 zł brutto w zależności od posiadanych kwalfikacji i kompetencji
Urząd Miejski w Słupsku - 2017-09-27 - Słupsk (pomorskie)
szycie pokrowców mebli tapicerowanych
A.Z.IWANICCY Spółka Jawna Meble Tapicerowane - 2016-04-27 - Gubin (lubuskie)