Stanowisko: PROTOKOLANT

Wynagrodzenie: 2 200 - 2 350 PLN

Zakres obowiązków: 1.rozpisywanie posiedzeń;2.protokołowanie na rozprawach;3.obsługa referatu sędziego;4.wykonywanie wszystkich czynności zleconych przez przełożonych;5.wykonywanie czynności biurowych związanych z obiegiem korespondencji; 6. obsługa systemu SAWA

Data publikacji: 2018-06-28

Lokalizacja: Chełm (lubelskie)

Pracodawca: Sąd Rejonowy w Chełmie

Ta oferta pracy może już nie być aktualna!

Oferta pracy pochodzi z Powiatowego Urzędu Pracy.

Miejsce pracy:
Żołnierzy I AWP 16, 22-100 Chełm, powiat: m. Chełm, woj: lubelskie

Rodzaj obowiązków na tym stanowisku pracy: Zakres obowiązków

Zakres obowiązków:
1.rozpisywanie posiedzeń;2.protokołowanie na rozprawach;3.obsługa referatu sędziego;4.wykonywanie wszystkich czynności zleconych przez przełożonych;5.wykonywanie czynności biurowych związanych z obiegiem korespondencji; 6. obsługa systemu SAWA

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Wymiar etatu: 1

Zmianowość pracy: jedna zmiana

Liczba godzin pracy w tygodniu: 40

Rodzaj wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto

Wysokość wynagrodzenia brutto: 2 200 - 2 350 PLN

System wynagradzania pracowników na tym stanowisku: Czasowy ze stawką miesięczną

Nazwa stanowiska: PROTOKOLANT

Miejscowść, w której pracownik będzie pracował: Chełm

Województwo, w którym pracownik będzie pracował: lubelskie

Powiat, w którym pracownik będzie pracował: m. Chełm

Gmina, w którym pracownik będzie pracował: Chełm

Państwo, w którym pracownik będzie pracował: Polska

Zawód: stenograf-protokolant

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę

Wysokość wynagrodzenia i typ stawki: 2 200 - 2 350 PLN

Data rozpoczęcia pracy: 01.08.2018

Wymagany zawody dla kandydatów na to stanowisko pracy: Stenograf-protokolant

Wymagane wykształcenie dla kandydatów na to stanowisko: wyższe (w tym licencjat), inne

Dodatkowe informacje odnośnie wymagań dla kandydatów na to stanowisko:
Termin konkursu zostanie podany na stronie internetowej wraz z listą osób dopuszczonych do konkursu.konkurs przeprowadzany będzie w trzech etapach przez komisję powołaną przez Dyrektora Sądu Rejonowego w Chełmie. Regulamin konkursu znajduje się na stronie internetowej Sądu.Przewidywany termin zatrudnienia sierpień 2018 rokProponowane wynagrodzenie :2.200 zł brutto miesięcznie ,po zdanym egzaminie urzędniczym -2 350 zł brutto miesięcznie.Dokumenty na konkurs należy składać w kopercie z dopiskiem konkurs, w OddzialeAdministracyjnym Sądu Rejonowego w Chełmie, AI. ołnierzy I AWP 16, pokój nr 51 lub 52 lub przesyłać pocztą / data stempla pocztowego/w terminie do dnia 04 lipca 2018rInformacja o przejściu kandydata do następnego etapu umieszczana będzie na stronie internetowej Sądu www.chelm.sr.gov.pl oraz na tablicy ogłoszeń w budynku Sądu przy Al. ołnierzy i AWP16Dokumenty złożone lub przesłane po terminie nie podlegają zwrotowi i nie będą rozpatrywane (liczy się data stempla pocztowego).Zał. kwestionariusz osobowy ,klauzula informacyjnaKlauzula informacyjna wobec kandydata do pracy(na podstawie art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE - ogólne rozporządzenie o ochronie danych, dalej RODO)1.Administratorem Pani/ Pana danych osobowych jest Sąd Rejonowy w Chełmie reprezentowany przez Prezesa Sądu Rejonowego w Chełmie, Al. Żołnierzy IAWP 16, 22-100Chełm2.Ma Pani/ Pan prawo skontaktować się z administratorem danych za pośrednictwem powołanego przez niego inspektora ochrony danych osobowych, adres e-mail: iodo (at) chelm.sr.gov.pl.3.Pani/ Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia bieżącego procesu rekrutacji.4.Podanie danych określonych w art. 221 Kodeksu Pracy (Dz.U. z 2018 r., poz. 917) oraz art. 2 Ustawy z dnia 18 grudnia 1998 r. o pracownikach sądów i prokuratury (Dz.U. z 2017 r., poz. 577 ze zm.) jest wymogiem ustawowym.5.Pani/ Pana dane osobowe będą przechowywane do czasu upływu terminów przedawnienia roszczeń wynikających z kodeksu pracy i kodeksu cywilnego (art. 291 S 1 kp i 442 (1) S 1 kc).6.Podanie dodatkowych danych osobowych, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit a RODO odbywa się za dobrowolnie wyrażoną zgodą.7.Za Pani/ Pana dobrowolną zgodą, dane mogą być również pozostawione i przetwarzane w bazie osób ubiegających się o zatrudnienie na poczet przyszłych procesów rekrutacji.8.W przypadku wyrażenia zgody na poczet przyszłych procesów rekrutacji Pani/ Pana dane osobowe będą przechowywane w bazie osób ubiegających się o zatrudnienie w tutejszym Sądzie przez okres 1 roku (licząc od daty wpływu).9.W przypadku wyrażenia zgody przysługuje Pani/ Panu prawo cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania10.Na zasadach określonych przepisami o ochronie danych_osobowych ma Pani/ Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo do sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania danych, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo do przenoszenia danych.11.Ma Pani/ Pan prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego - Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pan/ Pani, że przetwarzanie wymienionych Pani/ Pana danych osobowych narusza przepisy o ochronie danych osobowych.12.Wyniki konkursu/ naboru, w tym Pani/ Pana dane osobowe (imię i nazwisko) zostaną upublicznione na okres 1 miesiąca na stronie BIP Sądu Rejonowego w Chełmie zgodnie z zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Sprawiedliwości z dnia 17 stycznia 2008 r. w sprawie szczegółowego trybu i sposobu przeprowadzania konkursów na staż urzędniczy w sądzie i prokuraturze (Dz.U. 2014 r. poz. 400).Przyjąłem/am do wiadomości:( data, podpis)Zgoda na przetwarzanie danych osobowych w bieżącym procesie rekrutacjiOświadczam, iż zapoznałam/ em się z powyższymi informacjami, jednocześnie, zgodnie z art. 6 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady / UE/ 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/ WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) wyrażam dobrowolnie zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dostarczonych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych, wykraczających poza zakres określony w art. 221 Kodeksu Pracy (Dz.U. z 2018 r., poz. 917) oraz art 2 Ustawy z dnia 18 grudnia 1998 r. o pracownikach sądów i prokuratury (Dz.U. z 2017 r., poz. 577 ze zm.) przez Sąd Rejonowy w Chełmie w celu realizacji bieżącego procesu rekrutacji.( data, podpis)Zgoda na przetwarzanie danych osobowych w przyszłych procesach rekrutacjiZgodnie z art. 6 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady / UE/ 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/ WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) wyrażam dobrowolnie zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dostarczonych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych, w tym danych wykraczających poza zakres określony w art. 221 Kodeksu Pracy (Dz.U. z 2018 r., poz. 917) oraz art. 2 Ustawy z dnia 18 grudnia 1998 r. o pracownikach sądów i prokuratury (Dz.U. z 2017 r., poz. 577 ze zm.) przez Sąd Rejonowy w Chełmie w celu przyszłych procesów rekrutacyjnych, tj. przez okres 1 roku.( data, podpis)

Nazwa pracodawcy: Sąd Rejonowy w Chełmie

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Nazwa urzędu publikującego ogłoszenie o pracę: Powiatowy Urząd Pracy w Chełmie

Adres pracodawcy:
Żołnierzy I AWP 16, 22-100 Chełm, powiat: m. Chełm, woj: lubelskie

Język aplikacji o pracę: polski

Wymagane dokumenty aplikacyjne:
Od kandydatów wymagamy spełnienia niezbędnych warunków: Na staż urzędniczy może ubiegać się osoba:1. która ma pełną zdolność do czynności prawnych;2.o nieposzlakowanej opinii;3.która nie była karana za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe;4.przeciwko której nie jest prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe;5.posiadająca stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku;Wymagania dodatkowe lpreferowane/:1.doświadczenie w pracy biurowej w sądownictwie;2.ukończenie wyższych studiów;3.znajomość techniki biurowej, w tym umiejętność posługiwania się sprzętem komputerowym oraz znajomość oprogramowania biurowego;4.znajomość programu SAWA;5.kreatywność, komunikatywność;6.odporność na stres;7.umiejętność pracy w zespole;8.poziom wiedzy ogólnej i kultury osobistejWymagane dokumenty: list motywacyjny;2.kwestionariusz osobowy;3.curriculum vitae;4.kserokopia dokumentów potwierdzających wyksztalcenie;5.kserokopia dodatkowych uprawnień, ukończonych kursów; 6.oświadczenie kandydata, że nie jest prowadzone przeciwko niemu postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe; 7.oświadczenie o posiadanej pełnej zdolności do czynności prawnych,8.oświadczenie o niekaralności za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,9.referencje, opinie z dotychczasowych miejsc pracy w miarę posiadania;10.oświadczenie o wrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji, po zapoznaniu się klauzulą informacyjną (załącznik do ogłoszenia).Dokumenty wymienione w pkt. 1-3,6-8 i 10 powinny być podpisane własnoręcznie przez kandydata.

Sposób przekazania dokumentów aplikacyjnych: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta

Typ podmiotu pracodawcy: UP

Województwo pracodawcy: lubelskie

Powiat pracodawcy: m. Chełm

Gmina pracodawcy: Chełm

Kraj pracodawcy: Polska

Miejscowość pracodawcy: Chełm

Ulica pracodawcy: Żołnierzy I AWP

Numer budynku pracodawcy: 16

Profil działalności pracodawcy: wymiar sprawiedliwości

Oferta zgłoszona przez: Powiatowy Urząd Pracy w Chełmie

Liczba wolnych miejsc pracy na to stanowisko pracy: 1

Liczba wolnych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych: 0

Zawód wykonywany przez pracownika: stenograf-protokolant

Data dodania oferty pracy: 28.06.2018

Oferta pracy ważna do: 04.07.2018

Data udostępnienia oferty pracy: 28.06.2018

Data przyjęcia oferty pracy: 28.06.2018

Typ oferowanej pracy: Oferta pracy

• Praca
• Powiaty
• Miejscowości
• Pracodawcy
• Stanowiska
•