wykształcenie bez znaczeniaumiejętność prasowaniaprasowanie elementów odzieży (marynarki)umowa zlecenie wynagrodzenie: 13,70 zł brutto
"KT-INVEST" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2018-07-02 - Ostrów Wielkopolski (wielkopolskie)

Profesjonalna obsługa klientów sklepu zgodnie z przyjętymi standardami firmy.Obsługa kasy fiskalnej. Prace pomocnicze na terenie sklepu.Miejsce pracy to Józefów k. Otwocka, woj. mazowieckie
Jobhouse Sp. z o.o. - 2017-09-25 - Józefów (mazowieckie)

Zakres zadań:1) zapewnienie rodzinom zastępczym spokrewnionym, zawodowym i niezawodowym oraz prowadzącym rodzinne domy dziecka poradnictwa, które ma na celu zachowanie i wzmocnienie ich kompetencji oraz przeciwdziałanie zjawisku wypalenia zawodowego;2) sporządzanie diagnozy psychofizycznej dziecka, w tym ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi, udziału w zajęciach rewidalicyjno wychowawczych oraz konieczności objęcia dziecka pomocą profilaktyczno wychowawczą lub resocjalizacyjną albo leczeniem i rehabilitacją;3) sporządzanie opinii o posiadaniu predyspozycji i motywacji do pełnienia funkcji rodziny zastępczej lub prowadzenia rodzinnego domu dziecka;4) prowadzenie szkoleń dla nowopowstałych rodzin zastępczych spokrewnionych;5) branie udziału w spotkaniach dotyczących oceny sytuacji dzieci umieszczonych w rodzinnej pieczy zastępczej;6) prowadzenie konsultacji psychologicznych dla dzieci, rodzin zastępczych oraz prowadzących rodzinne domy dziecka;7) sporządzanie opinii dla ośrodka adopcyjnego celem przygotowania dzieci z uregulowaną sytuacją prawną do adopcji;8) branie udziału w ocenie rodziny zastępczej;9) udzielanie konsultacji specjalistycznych koordynatorom rodzinnej pieczy zastępczej w celu wsparcia środowiska rodzinnego;10) udzielanie pomocy i wsparcia rodzinom zastępczym i prowadzącym rodzinne domy dziecka w realizacji zadań wynikających z pieczy zastępczej;11) opiniowanie i orzekanie w sprawach wymagających stanowiska psychologa;12) posługiwanie się testami psychologicznymi w zakresie opiniowania odnośnie ustawy z dnia 25 luty 1964 r. Kodeks rodzinny i opiekuńczy oraz ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej.Wymagane dokumenty.1) CV z informacjami o wykształceniu i opisem dotychczasowego przebiegu pracy zawodowej;2) kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, dodatkowe kwalifikacje i umiejętności;3) oświadczenie kandydata o stanie zdrowia pozwalającym na wykonywanie pracy na stanowisku psychologa;.4) oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie lub umyślne przestępstwo skarbowe.5) oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych;6) oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tekst jedn. Dz. U. z 2016 r., poz. 922 ze zm.).Składanie dokumentów.1) Dokumenty i oświadczenia powinny być własnoręcznie podpisane. 2) Dokumenty aplikacyjne należy składać w Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie w Nowym Dworze Gdańskim ul. Warszawska 28a, 82-100 Nowy Dwór Gdański (sekretariat pokój 02) lub drogą pocztową (liczy się data wpływu) do dnia 10 kwietnia 2018 r., do godz. 15.00 w zamkniętej kopercie z dopiskiem: Nabór na stanowisko PSYCHOLOG w Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie w Nowym Dworze Gdańskim.
Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie - 2018-03-22 - Nowy Dwór Gdański (pomorskie)

UKŁADANIE TOWARÓW NA PÓŁKI, OBSŁUGA KLIENTÓW, OBSŁUGA KASY FISKALNEJ, PRACE PORZĄDKOWE
FRAC HANDEL SP. ZO.O. - 2016-11-07 - Sanok (podkarpackie)

pon- pt 9-17 lub 12-20 sob 9-15
kontakt przez PUP - 2016-01-04 - Zimnice Wielkie (opolskie)

Do zadań pracownika będzie należeć:aktywna sprzedaż produktów bankowo-ubezpieczeniowych Klientom indywidualnym,profesjonalna obsługa Klientów w zakresie sprzedaży produktów Banku Pocztowego S.A. oraz produktów ubezpieczeniowych,budowanie trwałych relacji z Klientamirealizacja wyznaczonych planów sprzedażowych,przygotowywanie dokumentów w zakresie realizowanej sprzedaży.Miejsce pracy: Bydgoszcz-Fordon
"POCZTA POLSKA SPÓŁKA AKCYJNA" - 2016-07-28 - Bydgoszcz (kujawsko-pomorskie)

archiwizacja dokumentów, formułowanie pism, tworzenie baz klientów, nawiązywanie nowych kontaktów z wykładowcami, aktualizacja strony internetowej, prowadzenie rozmów handlowych, prowadzenie ewidencji uczestników, nadzorowanie portali branżowych, analiza ofert konkurencji, reprezentowanie firmy przy organizacji szkoleń, przygotowanie materiałów szkoleniowych, reklamowych, fax-mailingów, e-mailingów
kontakt przez PUP - 2016-04-08 - Piaseczno (mazowieckie)

Piaskowanie oraz malowanie konstrukcji stalowych.
kontakt przez PUP - 2016-03-11 - Zalesiaki (łódzkie)

jw.
COOOSH.PL SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2017-03-14 - Warszawa (mazowieckie)

prasowanie; umowa na czas określony, z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony; godziny pracy: 7.00- 15.00
PPH "ELEGANT MAN" Spółka Jawna - 2017-09-21 - Słupsk (pomorskie)

Przewóz towarów w transporcie międzynarodowym, głównie trasy Polska - Niemcy
Marek Sławomir"MAREX" Transport i Spedycja Międzynarodowa - 2016-12-07 - Pszów (śląskie)

technik prac biurowych
kontakt przez PUP - 2017-11-13 - Mielec (podkarpackie)

Montaż konstrukcji stalowych.Nie jest to praca na wysokości.
Przedsiębiorstwo Kromiss Sp. z o.o. - 2018-04-26 - Wrzosowa (śląskie)

jw.
TEATR LALKA - 2017-01-18 - Warszawa (mazowieckie)

Doświadczenie w prasowaniu przemysłowym-produkcyjnym. Prasowanie międzyoperacyjne, podprasówki, zaprasowywanie kantów. Prasowanie poprodukcyjne gotowego wyrobu.
kontakt przez PUP - 2018-07-09 - Częstochowa (śląskie)

prasowanie odzieży
P.P.H.U. "BARTEX" Zygmunt Bartkowski - 2016-06-28 - Tarnowskie Góry (śląskie)

prace budowlane, praca na wysokości
Z.G.K GRONEKO SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2017-03-31 - Mikorzyn (kujawsko-pomorskie)

praca związana z budową instalacji i sieci sanitarnych, wodociagowych, kanalizacyjnych i gazowych
Zakład Instalacyjno-Budowlany -Zalewski Eugeniusz - 2016-07-29 - Łuków (lubelskie)

wykształcenie bez znaczenia, doświadczenie jako prasowaczka
FH-U KRYSBIT KRZYSZTOF KRYSMALSKI - 2017-03-22 - Krotoszyn (wielkopolskie)

Nadzorowanie, kontrola procesu produkcji.
GAL INDUSTRIAL Sp. z o.o. - 2017-08-23 - Jasień (lubuskie)

zgodnie z programem stażu
kontakt przez PUP - 2016-07-05 - Pajęczno (łódzkie)

właściwe eksponowanie towaru na regałach sklepowych w celu zapewnienia odpowiedniej rotacji i ciągłości sprzedaży, przyjmowanie dostaw
MODOTI SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2018-03-22 - Radzymin (mazowieckie)

Sadzenie roślin, pielenie, transport roślin do klienta.
kontakt przez PUP - 2017-04-14 - Lipinki Szlacheckie (pomorskie)

Wynikajacy z obowiązków nauczyciela matematyki.
Szkoła Podstawowa im. św. Maksymiliana Kolbego w Teresinie - 2018-02-01 - Teresin (mazowieckie)

spawanie elementów, doświadczenie zawodowe minimum 2 lata
ZAKŁAD PRODUKCJI MATERIAŁOW INSTALACYJNYCH "GORGIEL" JAN GORGIEL Wolsztyn - 2017-03-02 - Karpicko (wielkopolskie)

Prowadzenie księgowości sklepowej, obsługa klienta, przyjęcie towaru.
BEKONIK SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2016-09-15 - Świecie (kujawsko-pomorskie)

obsługa klientów,sprawdzanie biletów,wydawanie okularów 3D,obsługa urządzeń biurowych,pomoc przy organizacji imprez
kontakt przez PUP - 2016-04-22 - Chrzanów (małopolskie)

zgodny z charakterystyką pracy
kontakt przez PUP - 2015-12-18 - Pleszew (wielkopolskie)

utrzymywanie danych SAP HR2U w należytym porządku oraz ich kontrolowanie zgodnie z wewnętrznymi i zewnętrznymi procedurami -działa jako ekspert rynku i punkt odniesienia dla lokalnych usług HR i zarządzania zasobami ludzkimi poprzez rozwiązywanie złożonych wniosków i uczestnicząc we wspólnych inicjatywach aby zapewnić klientom kompletne, dokładne i terminowe odpowiedzi zgodnie z globalnymi i lokalnymi wytycznymi oraz poprzez efektywne wykorzystanie narzędzi i systemów HR -odpowiada za wszystkie przychodzące zapytania oraz współpracę z różnymi zespołami; regularnie informuje klientów o statusie; doradza klientom i wewnętrznym interesariuszom na temat procesów i systemów HR -współpraca z managerami i liderami w kwestiach identyfikacji możliwości usprawnienia procesów; -zastępuje lidera zespołu podczas jego / jej nieobecności. -kontrolowanie i przeprowadzanie koniecznych zmian poprzez analizowanie struktury firmy , przygotowywanie raportów; -dbanie o poprawność dokumentów zgodnie z przyjętymi standardami, -aktywne monitorowanie Kluczowych Wskaźników Efektywności (KPI) zespołu w celu określenia przyczyny opóźnienia i / lub błędów oraz proponowania ulepszeń -wspieranie wdrażania nowych procesów i narzędzi poprzez uczestnictwo w działaniach zarządzania zmianą -przygotowywanie kompleksowych raportów zawierających kalkulacje dotyczące wynagrodzeń i świadczeń w celu wspierania działu wynagrodzeń i świadczeń;
kontakt przez PUP - 2016-04-21 - Kraków (małopolskie)

prowadzenie ciągnika siodłowego z naczepą
MICHAŁ MATEJA ZAKŁAD USŁUG TRANSPORTOWO SAMOCHODOWYCH "KULAMIX" - 2016-08-02 - Sadowiec-Wrzosy (łódzkie)