PRACOWNIK TECHNICZNY I DZIAŁU BEZPIECZEŃSTWA I OCHRONY ŚRODOWISKA - 1664 Żarów oferta pracy Daicel Safety System Europe Sp. z o.o. Żarów
Stanowisko: PRACOWNIK TECHNICZNY I DZIAŁU BEZPIECZEŃSTWA I OCHRONY ŚRODOWISKA - 1664
Wynagrodzenie: od 1 850 PLN
Zakres obowiązków: Prace związane z gospodarką i unieszkodliwieniem odpadów poprodukcyjnych .Utrzymywanie terenów zielonych, placów i dróg koszenie, odśnieżanie. Utrzymywanie infrastruktury budynków firmy
Data publikacji: 2016-10-13
Lokalizacja: Żarów (dolnośląskie)
Pracodawca: Daicel Safety System Europe Sp. z o.o. Żarów
Ta oferta pracy może już nie być aktualna!
Oferta pracy pochodzi z Powiatowego Urzędu Pracy.
Miejsce pracy:Strefowa 6, 58-130 Żarów, powiat: świdnicki, woj: dolnośląskie
Rodzaj obowiązków na tym stanowisku pracy: Zakres obowiązków
Zakres obowiązków:
Prace związane z gospodarką i unieszkodliwieniem odpadów poprodukcyjnych .Utrzymywanie terenów zielonych, placów i dróg koszenie, odśnieżanie. Utrzymywanie infrastruktury budynków firmy
Forma zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony
Wymiar etatu: 1
Zmianowość pracy: jedna zmiana
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
Rodzaj wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto
Wysokość wynagrodzenia brutto: od 1 850 PLN
Opis wynagrodzenia dla pracujących na tym stanowisku: do uzgodnienia
System wynagradzania pracowników na tym stanowisku: Czasowy ze stawką miesięczną
Czy pracodawca szuka pracowników gotowych do pracy od zaraz?: 1
Nazwa stanowiska:
PRACOWNIK TECHNICZNY I DZIAŁU BEZPIECZEŃSTWA I OCHRONY ŚRODOWISKA - 1664
Miejscowść, w której pracownik będzie pracował: Żarów
Województwo, w którym pracownik będzie pracował: dolnośląskie
Powiat, w którym pracownik będzie pracował: świdnicki
Gmina, w którym pracownik będzie pracował: Żarów
Państwo, w którym pracownik będzie pracował: Polska
Zawód:
monter / konserwator urządzeń zabezpieczeń technicznych osób i mienia
Forma zatrudnienia: Umowa o pracę
Wysokość wynagrodzenia i typ stawki: od 1 850 PLN
Data rozpoczęcia pracy: 13.10.2016
Wymagane wykształcenie dla kandydatów na to stanowisko: zasadnicze zawodowe, mechaniczne
Dodatkowe informacje odnośnie wymagań dla kandydatów na to stanowisko:
wykształcenie min. zawodowe, zdyscyplinowanie, zaangażowanie w wykonywaną pracę, umiejętność pracy w grupie, doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku mile widziane,
Nazwa pracodawcy: Daicel Safety System Europe Sp. z o.o. Żarów
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Nazwa urzędu publikującego ogłoszenie o pracę: Powiatowy Urząd Pracy w Świdnicy
Adres pracodawcy:
Strefowa 6, 58-130 Żarów, powiat: świdnicki, woj: dolnośląskie
Język aplikacji o pracę: polski
Wymagane dokumenty aplikacyjne: cv
Sposób przekazania dokumentów aplikacyjnych: Preferowane formy kontaktu: osobiście, e-mail
Typ podmiotu pracodawcy: UP
Województwo pracodawcy: dolnośląskie
Powiat pracodawcy: świdnicki
Gmina pracodawcy: Żarów
Kraj pracodawcy: Polska
Miejscowość pracodawcy: Żarów
Ulica pracodawcy: Strefowa
Numer budynku pracodawcy: 6
Oferta zgłoszona przez: Powiatowy Urząd Pracy w Świdnicy
Liczba wolnych miejsc pracy na to stanowisko pracy: 2
Liczba wolnych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych: 0
Zawód wykonywany przez pracownika:
monter / konserwator urządzeń zabezpieczeń technicznych osób i mienia
Data dodania oferty pracy: 13.10.2016
Oferta pracy ważna do: 13.11.2016
Data udostępnienia oferty pracy: 13.10.2016
Data przyjęcia oferty pracy: 13.10.2016
Typ oferowanej pracy: Oferta pracy
Podobne oferty pracy
obsługa klienta, przygotowanie przedsprzedażowe towaru, katalogowanie wyrobów, dbanie o porządek w salonie, współpraca z zespołem sprzedawców
Zakład Produkcyjno Handlowy SREBROLEX Bogusław Zamojski - 2016-04-28 - Leszno (wielkopolskie)
Pracownik administracji (staż)
kontakt przez PUP - 2016-02-03 - Tychy (śląskie)
wg programu stażu
kontakt przez PUP - 2016-05-06 - Załuski (mazowieckie)
utrzymanie czystości w obiekcie, wokół obiektu, mycie okien, inne prace porządkowe
kontakt przez PUP - 2016-10-07 - Zgorzelec (dolnośląskie)
zgodnie z programem stażu
kontakt przez PUP - 2018-09-18 - Borkowo Kościelne (mazowieckie)
Obsługa pogrzebów
Przedsiębiorstwo Komunalne Spółka z o.o. - 2017-10-05 - Tuchola (kujawsko-pomorskie)
obsluga klienta, organizowanie sprawnej pracy biura, dbanie o prawidłowy obieg dokumentów w firmie, wystawianie i przyjmowanie faktur, redagowanie pism, sporządzanie zestawień w MS Office, obsługa poczty tradycyjnej i elektronicznej, obsługa urządzeń biurowych, obsługa klienta, sprzedaż oraz wynajem nieruchomości
Centrum Handlowo-Usługowe KLIŚ S.C. Katarzyna Kilś, Janusz Kliś - 2017-12-04 - Pszczyna (śląskie)
wprowadzanie danych do systemu i weryfikacja poprawności danychaktywne wsparcie dla lidera zmianybieżąca pomoc pracownikom produkcji w wyjaśnianiu niezgodnościnauka w sporządzaniu raportów i analizdbałość o prawidłowy obieg dokumentówmożliwość pracy na wyspecjalizowanych stanowiskach administracji magazynowej
kontakt przez PUP - 2017-02-07 - Bydgoszcz (kujawsko-pomorskie)
obsługa klientów, załadunek i rozładunek materiału, pomoc współpracownikom
ŻEL-METAL TOMASZ KISIELEWSKI MICHAŁ KISIELEWSKI SPÓŁKA CYWILNA - 2018-08-13 - Koszalin (zachodniopomorskie)
-obsługa urządzeń do przerobu mas, zasypywanie młynów i bełtaczy,obsługa młynów kulowych
Zakłady Porcelany Stołowej LUBIANA SA - 2018-04-19 - Łubiana (pomorskie)
prace ogólnobudowlane na terenie Torunia
ENERGON Sp. z o.o. - 2016-05-18 - Toruń (kujawsko-pomorskie)
Pracownik obsługi solarium
PHU KORONA KRZYSZTOF LI-U-FA - 2015-12-14 - Oborniki Śląskie (dolnośląskie)
Ochrona, dozór nad powierzonym mieniem. Praca zmianowa w systemie 12 h. Praca na terenie Krakowa.
"GWARANT" AGENCJA OCHRONY SPÓŁKA AKCYJNA - 2016-11-18 - Kraków (małopolskie)
prace porządkowe na terenie lotniska, praca fizyczna, odśnieżanie.
kontakt przez PUP - 2016-11-10 - Pyrzowice (śląskie)
-sprzedaż usług i towarów oferowanych przez Spółkę Clipper,-obsługa administracyjna sprzedaży (umowy, dokumenty),-aktywne poszukiwanie i pozyskiwanie nowych Klientów,-utrzymywanie i stały rozwój pozytywnych relacji z obecnymi Klientami,-przygotowywanie ofert,-spotkania z Klientami,-obsługa posprzedażowa,-współpraca z innymi działami (logistyka, administracja,windykacja)-realizacja wspólnie opracowanych parametrów sprzedaży
Clipper Sp. zo.o. - 2018-01-18 - Chludowo (wielkopolskie)
Prace biurowe, obsługa komputera, prowadzenie biura firmy
ZPC BALTAZAR SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2018-08-06 - Chorzów (śląskie)
Pomoc na budowie.
AST GROUP Sp. z o.o. - 2017-11-22 - Gdynia (pomorskie)
obsługa klienta, wyważanie towaru, przyjmowanie zamówien
Zakład Przetwórstwa Mięsnego "DARMAS" Urbańczyk Dariusz - 2016-11-21 - Dąbrowica (lubelskie)
Praca przy remontach i budowach, remonty balkonów.
"REK - BUD" Firma Budowlana Ryszard Kozłowski - 2016-06-14 - Gdańsk (pomorskie)
przyjmowanie dostaw towarów na stacji obsługa klientów praca biurowa w biurze,sprawdzanie kart drogowych,obsługa korespondencji.
"GREGOR TRANS" Grzegorz Chudzik - 2016-12-23 - Starogard Gdański (pomorskie)
Praca budowlano - remontowa przy wykończeniu wnętrz
kontakt przez OHP - 2016-06-01 - Bytom (śląskie)
Przygotowywanie posiłków fast food
kontakt przez PUP - 2017-11-10 - Jasło (podkarpackie)
obsługa klienta w dziale serwisu, praca z zakresu ubezpieczeń komunikacyjnych, prace biurowe,
Przedsiębiorstwo Handlowe Maria Śliwka - 2016-12-07 - Sosnowiec (śląskie)
Zakres zadań:1) prowadzenie pracy socjalnej jako działalności zawodowej mającej na celu udzielenie pomocy osobom i rodzinom we wzmacnianiu lub odzyskiwaniu zdolności do funkcjonowania w środowisku;2) świadczenie pracy socjalnej polegającej przede wszystkim na: udzielaniu pomocy osobom znajdującym się w sytuacji kryzysowej, poradnictwie, budowaniu planu pomocy i wsparcia;3) przeprowadzanie wywiadów środowiskowych własnych i na zlecenie innych organów, kompletowanie dokumentacji oraz proponowanie form pomocy dla osób potrzebujących;4) przeprowadzanie wywiadów środowiskowych: a) w rodzinach zastępczych, b) u osób kontynuujących naukę, usamodzielnianych,c) w sprawach dotyczących odpłatności rodziców naturalnych umieszczanych dzieci w rodzinach zastępczych, d) w sytuacjach interwencyjnych;e) na każdą zgłoszoną prośbę wynikającą ze współpracy z instytucjami, z którymi współpracuje Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie;5) dokonywanie analizy i oceny zjawisk, które powodują zapotrzebowanie na świadczenia pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń;6) współpraca i współdziałanie z innymi podmiotami specjalistycznymi w celu przeciwdziałania i ograniczania patologii i skutków negatywnych zjawisk społecznych oraz łagodzenie ubóstwa;7) udzielanie szeroko rozumianej informacji i wskazówek w zakresie rozwiązywania problemów życiowych osób potrzebujących tego rodzaju pomocy, głównie osobom niepełnosprawnym;8) współuczestniczenie w inspirowaniu, opracowywaniu oraz wdrażaniu lokalnych programów pomocy.Przy wykonywaniu zadań pracownik socjalny jest obowiązany:1) kierować się zasadami etyki zawodowej;2) kierować się zasadą dobra osób i rodzin, którym służy, poszanowania ich godności i prawa tych;3) osób do samostanowienia;4) przeciwdziałać praktykom niehumanitarnym i dyskryminującym osobę, rodzinę lub grupę;5) udzielać osobom zgłaszającym się pełnej informacji o przysługujących im świadczeniach i dostępnych formach pomocy;6) zachować w tajemnicy informacje uzyskane w toku czynności zawodowych, także po ustaniu zatrudnienia, chyba że działa to przeciwko dobru osoby lub rodziny;7) podnosić swoje kwalifikacje zawodowe poprzez udział w szkoleniach i samokształcenie;8) współpracować z zespołem interdyscyplinarnym lub innymipodmiotami, których pomoc przy wykonywaniu zadań uzna się za niezbędną.Warunki pracy na stanowisku:1) umowa o pracę;2) wymiar czasu pracy 1 etat, przeciętnie 40 godzin tygodniowo (w godzinach: 8.00-16.00, 10.00-18.00, 7.00-15.00); 3) możliwość pracy w terenie, np. w celu przeprowadzenia wywiadu środowiskowego, wyjazd interwencyjny, udział w pracach Zespołu Interdyscyplinarnego;4) praca przy monitorze ekranowym min. 4 godz. dziennie;5) praca w pomieszczeniu biurowym, w siedzibie Powiatowego Ośrodka Interwencji Kryzysowej w Nowym Dworze Gdańskim ul. Warszawska 52a, 82-100 Nowy Dwór Gdański (bez podjazdu dla osób niepełnosprawnych, do zamontowania tzw. schodołaz) oraz w siedzibie Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie ul. Warszawska 28a, 82-100 Nowy Dwór Gdański (budynek przystosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych: podjazd, winda);6. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych:Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w rozumieniu ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (tekst jedn. Dz. U. z 2016 r., poz. 2046 z późń. zm.) w miesiącu sierpniu 2017 r. tj. w miesiącu poprzedzającym ogłoszenie naboru wyniósł więcej niż 6%.7. Wymagane dokumenty.1) CV z informacjami o wykształceniu i opisem dotychczasowego przebiegu pracy zawodowej.2) kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, dodatkowe kwalifikacje i umiejętności.3) oświadczenie kandydata o stanie zdrowia pozwalającym na wykonywanie pracy na stanowisku pracownika socjalnego.4) oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie lub umyślne przestępstwo skarbowe.5) oświadczenie kandydata, że nie jest on i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz że władza rodzicielska nie jest mu zawieszona ani ograniczona.6) oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych.7) oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tekst jedn. Dz. U. z 2016 r., poz. 922 z późn. zm.)8. Składanie dokumentów.1) Dokumenty i oświadczenia powinny być własnoręcznie podpisane. 2) Dokumenty aplikacyjne należy składać w Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie ul. Warszawska 28a, 82-100 Nowy Dwór Gdański (sekretariat pokój 02) lub drogą pocztową (liczy się data wpływu) do dnia 25 września 2017 r., do godz. 14.00 w zamkniętej kopercie z dopiskiem: Nabór na stanowisko PRACOWNIK SOCJALNY w Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie w Nowym Dworze Gdańskim.9. Dodatkowe informacje.1) Przesłanie zgłoszenia w odpowiedzi na niniejsze ogłoszenie o naborze jest jednoznaczne ze złożeniem oświadczenia, że Kandydat spełnia powyższe kryteria. 2) Dyrektor Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Nowym Dworze Gdańskim zastrzega sobie prawo odstąpienia bądź unieważnienia ogłoszenia bez podania przyczyny w przypadku zaistnienia okoliczności nieznanych w dniu sporządzania niniejszego ogłoszenia. 3) Kandydat może wprowadzić zmiany w złożonym zgłoszeniu lub je wycofać, pod warunkiem, że uczyni to przed upływem terminu składania zgłoszeń. Zarówno zmiana jak i wycofanie zgłoszenia wymagają zachowania formy pisemnej.4) Aplikacje, które wpłyną lub zostaną dostarczone po terminie wskazanym w Informacji o możliwości składania ofert nie będą rozpatrywane za datę wpływu uważa się termin doręczenia dokumentów.5) W przypadku zatrudnienia - kandydat zobowiązany będzie do dostarczenia zaświadczenia o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego (data wydania zaświadczenia nie wcześniej niż miesiąc przed datą ogłoszenia naboru).6) List motywacyjny oraz życiorys winny być podpisane własnoręcznie oraz opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych (tekst jedn. Dz. U. z 2016 r., poz. 922 ze zm.).7) Kandydaci spełniający wymagania konieczne określone w Ogłoszeniu o naborze będą zapraszane (telefonicznie lub listownie) na następny etap rekrutacji.8) Osoby nie zakwalifikowane nie będą powiadamiane.9) Planowany termin zatrudnienia: od listopad 2017 rok;10) Szczegółowych informacji udziela Dyrektor Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Nowym Dworze Gdańskim tel. 55/246-81-75 lub 55/246-82-05.
Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie - 2017-09-18 - Nowy Dwór Gdański (pomorskie)
pozyskiwanie klientów z Indii, załatwianie formalności w Indiach
ANEXPO Sp. z o.o. - 2017-04-19 - Poznań (wielkopolskie)
prace budowlane, malarskie, tynkarskie
kontakt przez PUP - 2017-04-24 - Braniewo (warmińsko-mazurskie)
- obszar produkcji: praca przy grilu, frytownicach, tosterach oraz garnirowaniu, uzupełnianie zapasów, przygotowywanie produktów(np. kanapek, sałatek, deserów) i półproduktów, utrzymywanjie w czystości pomieszczeń, urządzeń, sprzętów, narzędzi i naczyń- obszar sprzedaży: przygotowywanie deserów oraz napojów zimnych i gorących, obsługa kasy związana z odpowiedzialnością za mienie powierzone na tym stanowisku z obowiązkiem zwrotu albo wyliczenia się, przyjmowanie, zestawianie i wydawanie zamówień, uzupełnianie zapasów, utrzymywanie w czystości pomieszczeń, urządzeń, sprzętów, narzędzi i naczyń- prace magazynowe oraz prace przygotowawcze przed otwarciem i po zamknięciu restauracji oraz dostawy na obszar kuchni i serwisu- sala restauracyjna: prace porządkowe w restauracji i na terenie zewnętrznycm wokół restauracji zgodnie z dyspozycjami pracodawcy- wypełnianie wszystkich zleconych przez pracodawcę zadań w zakresie objętym rodzajem powierzonej pracy
JACEK WĄSIK LICENCJOBIORCA MCDONALD`S - RESTAURACJA - 2018-04-19 - Jawornik (małopolskie)
wg stanowiska
kontakt przez PUP - 2018-05-18 - Dąbrówka (mazowieckie)
zgrzewanie plandek
kontakt przez PUP - 2017-08-14 - Inowłódz (łódzkie)
Budowanie bazy danych Klientów, przedstawianie ofert i finalizowanie transakcji, współpraca z Klientami niemieckojęzycznymi (branża okna, drzwi, bramy). Praca w ramach umowy o dzieło w Jasienicy lub w miejscu zamieszkania (w późniejszym okresie możliwość pracy w ramach umowy o pracę). Proponowane wynagrodzenie od 2500 zł do 3000 zł brutto za wykonane dzieło.
"JATEX" Marcin Tomasik - 2016-04-26 - Jasienica (śląskie)