Stanowisko: PRACOWNIK SOCJALNY

Wynagrodzenie: od 2 750 PLN

Zakres obowiązków: 1.rozpoznawanie, analiza potrzeb i sytuacji osób, rodzin i grup zamieszkałych na terenie działania, w celu poprawy warunków materialnych, socjalnych i zdrowotnych oraz planowanie formy pomocy,2.stalanie planów działania przy wykorzystaniu możliwości klientów, ich otoczenia i organizacji działających w zakresie pomocy społecznej,3.podejmowanie decyzji w zastosowaniu form pomocy,4.weryfikacja danych i przygotowywanie materiałów do diagnozy społecznej oraz ocena skuteczności podjętych działań i zastosowanych form pomocy,5.prowadzenie dokumentacji zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz wewnętrznymi zaleceniami Dyrektora,6.kompletowanie dokumentacji osób ubiegających się o umieszczenie w domach pomocy społecznej,7.wprowadzanie i tworzenie baz danych w systemie komputerowym, w programie HELIOS, w zakresie podopiecznych / klientów pomocy społecznej z wyłączeniem karty świadczeń,8.współpraca z organizacjami społecznymi, instytucjami działalności socjalnej, zakładami pracy, szkołami, kościołami, itp. w celu kompensacji działań zmierzających do zaspokojenia potrzeb i poprawy sytuacji osób wymagających pomocy,9.promowanie wzorców i proponowanie rozwiązań problemów poprzez poradnictwo, wskazywanie instytucji i organizacji do tego powołanych czuwanie nad ich realizacją oraz ocena efektywności działań,10.prowadzenie działalności profilaktycznej w środowisku, poprzez: - współudział w kształtowaniu polityki socjalnej, - inicjowanie działań zapobiegawczych, - otwartość na nowe zagrożenia i przeciwdziałanie im oraz poszukiwanie nowych rozwiązań, - utrzymywanie kontaktu ze służbami współpracującymi z Ośrodkiem Pomocy Społecznej.

Data publikacji: 2018-03-07

Lokalizacja: Szamotuły (wielkopolskie)

Pracodawca: OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W SZAMOTUŁACH

Ta oferta pracy może już nie być aktualna!

Oferta pracy pochodzi z Powiatowego Urzędu Pracy.

Miejsce pracy:
DWORCOWA 24, 64-500 Szamotuły, powiat: szamotulski, woj: wielkopolskie

Rodzaj obowiązków na tym stanowisku pracy: Zakres obowiązków

Zakres obowiązków:
1.rozpoznawanie, analiza potrzeb i sytuacji osób, rodzin i grup zamieszkałych na terenie działania, w celu poprawy warunków materialnych, socjalnych i zdrowotnych oraz planowanie formy pomocy,2.stalanie planów działania przy wykorzystaniu możliwości klientów, ich otoczenia i organizacji działających w zakresie pomocy społecznej,3.podejmowanie decyzji w zastosowaniu form pomocy,4.weryfikacja danych i przygotowywanie materiałów do diagnozy społecznej oraz ocena skuteczności podjętych działań i zastosowanych form pomocy,5.prowadzenie dokumentacji zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz wewnętrznymi zaleceniami Dyrektora,6.kompletowanie dokumentacji osób ubiegających się o umieszczenie w domach pomocy społecznej,7.wprowadzanie i tworzenie baz danych w systemie komputerowym, w programie HELIOS, w zakresie podopiecznych / klientów pomocy społecznej z wyłączeniem karty świadczeń,8.współpraca z organizacjami społecznymi, instytucjami działalności socjalnej, zakładami pracy, szkołami, kościołami, itp. w celu kompensacji działań zmierzających do zaspokojenia potrzeb i poprawy sytuacji osób wymagających pomocy,9.promowanie wzorców i proponowanie rozwiązań problemów poprzez poradnictwo, wskazywanie instytucji i organizacji do tego powołanych czuwanie nad ich realizacją oraz ocena efektywności działań,10.prowadzenie działalności profilaktycznej w środowisku, poprzez: - współudział w kształtowaniu polityki socjalnej, - inicjowanie działań zapobiegawczych, - otwartość na nowe zagrożenia i przeciwdziałanie im oraz poszukiwanie nowych rozwiązań, - utrzymywanie kontaktu ze służbami współpracującymi z Ośrodkiem Pomocy Społecznej.

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę na czas nieokreślony

Wymiar etatu: 1

Zmianowość pracy: jedna zmiana

Liczba godzin pracy w tygodniu: 40

Rodzaj wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto

Wysokość wynagrodzenia brutto: od 2 750 PLN

System wynagradzania pracowników na tym stanowisku: Czasowy ze stawką miesięczną

Nazwa stanowiska: PRACOWNIK SOCJALNY

Miejscowść, w której pracownik będzie pracował: Szamotuły

Województwo, w którym pracownik będzie pracował: wielkopolskie

Powiat, w którym pracownik będzie pracował: szamotulski

Gmina, w którym pracownik będzie pracował: Szamotuły

Państwo, w którym pracownik będzie pracował: Polska

Czy jest to praca stała?: 1

Zawód: pracownik socjalny

Dokładniejszy opis oferty pracy: praca stała

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę

Wysokość wynagrodzenia i typ stawki: od 2 750 PLN

Data rozpoczęcia pracy: 01.04.2018

Wymagane wykształcenie dla kandydatów na to stanowisko: wyższe (w tym licencjat)

Wymagane uprawnienia / certyfikaty dla kandydatów:
ukończenie studiów wyższych na kierunku praca socjalna

Wymagane uprawnienia / certyfikaty:
posiadanie dyplomu ukończenia kolegium pracowników służb społecznych

Wymagane uprawnienia / certyfikaty:
samodzielność oraz wykazywanie własnej inicjatywy

Wymagane uprawnienia / certyfikaty: mile widziane doświadczenie zawdowe

Wymagane uprawnienia / certyfikaty:
wyrozumiałość, cierpliwość, odpowiedzialność, kreatywność,

Wymagane uprawnienia / certyfikaty: kierowanie się zasadami etyki zawodowej,

Wymagane uprawnienia / certyfikaty:
znajomość lokalnego środowiska oraz umiejętność nawiązywania współpracy z innymi jednostkami i instytucjami

Wymagane uprawnienia / certyfikaty: odporność na stres

Nazwa pracodawcy: OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W SZAMOTUŁACH

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Nazwa urzędu publikującego ogłoszenie o pracę: Powiatowy Urząd Pracy w Szamotułach

Adres pracodawcy:
DWORCOWA 24, 64-500 Szamotuły, powiat: szamotulski, woj: wielkopolskie

Język aplikacji o pracę: polski

Wymagane dokumenty aplikacyjne:
- CV,- szczegółowa informacja dot. ww oferty pracy została umieszczona na stronie interntowej OPS Szmotuły: www.ops.szamotuly.pl,- Wymagania kwalifikacyjne: 1.obywatelstwo polskie, 2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, 3. niekaralność za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 4. nieposzlakowana opinia, 5. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku, 6. wykształcenie niezbędne do wykonywania zawodu pracownika socjalnego, zgodne z art. 116 oraz art. 156 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (Dz.U. 2017.1769 t.j.) :- posiadanie dyplomu ukończenia kolegium pracowników służb społecznych,- ukończenie studiów wyższych na kierunku praca socjalna,- do dnia 31 grudnia 2013 r. ukończenie studiów wyższych o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków:a) pedagogika,b) pedagogika specjalna,c) politologia,d) polityka społeczna,e) psychologia,f) socjologia,g) nauki o rodzinie.W sprawie kwalifikacji pracownika socjalnego pomocny link:https://www.mpips.gov.pl/pomoc-spoleczna/interpretacje-wybranych-przepisow/kwalifikacje-pracownika-socjalnego/ 7. dobra znajomość przepisów prawa w szczególności: ustawy pomocy społecznej, kodeksu postępowania administracyjnego oraz innych ustaw i rozporządzeń związanych z pracą na stanowisku pracownika socjalnego.

Sposób przekazania dokumentów aplikacyjnych: Preferowane formy kontaktu: osobiście

Typ podmiotu pracodawcy: UP

Województwo pracodawcy: wielkopolskie

Powiat pracodawcy: szamotulski

Gmina pracodawcy: Szamotuły

Kraj pracodawcy: Polska

Miejscowość pracodawcy: Szamotuły

Ulica pracodawcy: DWORCOWA

Numer budynku pracodawcy: 24

Oferta zgłoszona przez: Powiatowy Urząd Pracy w Szamotułach

Liczba wolnych miejsc pracy na to stanowisko pracy: 1

Liczba wolnych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych: 0

Zawód wykonywany przez pracownika: pracownik socjalny

Data dodania oferty pracy: 07.03.2018

Oferta pracy ważna do: 06.04.2018

Data udostępnienia oferty pracy: 07.03.2018

Data przyjęcia oferty pracy: 07.03.2018

Typ oferowanej pracy: Oferta pracy

• Praca
• Powiaty
• Miejscowości
• Pracodawcy
• Stanowiska
•