Stanowisko: PRACOWNIK SOCJALNY/STARSZY PRACOWNIK SOCJALNY/SPECJALISTA PRACY SOCJALNEJ K/M

Wynagrodzenie: 3 450 - 4 200 PLN

Zakres obowiązków: Główne odpowiedzialności: wspieranie osób i rodzin w przezwyciężaniu trudnych sytuacji życiowych oraz zapobieganie tym sytuacjom poprzez działania zmierzające do życiowego usamodzielnienia osób i rodzin oraz ich integracji ze środowiskiem, rozpoznawanie, diagnozowanie i udzielanie pomocy osobom z zaburzeniami psychicznymi, przeprowadzanie wywiadów środowiskowych i na tej podstawie ustalanie form i zakresu udzielanej pomocy przy współudziale klienta oraz opracowywanie planów pomocy, udzielanie pomocy w postaci pracy socjalnej, prowadzenie działalności profilaktycznej, mającej na celu zapobieganie powstawaniu trudnych sytuacji życiowych, terminowe i merytoryczne załatwianie spraw, zgodnie z przepisami.Charakterystyka pracy: kwalifikowanie osób z zaburzeniami psychicznymi do korzystania ze specjalistycznych usług opiekuńczych oraz ustalanie przy współudziale klienta wymiaru, zakresu i okresu ich świadczenia, przygotowywanie dokumentacji związanej z organizacją pomocy w formie specjalistycznych usług opiekuńczych dla osób z zaburzeniami psychicznymi, kontrolowanie jakości realizacji usług oraz sporządzanie okresowej oceny efektów realizacji usług, współpraca i współdziałanie z organizacjami pozarządowymi oraz wyspecjalizowanymi instytucjami, i innymi organizacjami i podmiotami w zakresie organizowania pomocy na rzecz klientów z zaburzeniami psychicznymi, udział w spotkaniach grup roboczych w ramach procedury Niebieskiej Karty, współudział w tworzeniu i realizacji programów służących rozwiązywaniu problemów osób niepełnosprawnych, w szczególności z zaburzeniami psychicznymi, w tym ze środków pomocowych UE, wprowadzanie danych i bieżące uzupełnianie komputerowej bazy danych klientów na podstawie przeprowadzanych wywiadów środowiskowych, współudział w sporządzaniu oceny zasobów pomocy społecznej, przygotowywanie okresowych sprawozdań, informacji, analiz, zgodnie z poleceniem przełożonego.

Data publikacji: 2020-10-07

Lokalizacja: Warszawa (mazowieckie)

Pracodawca: OPS Dzielnicy Żoliborz m. st. Warszawy

Ta oferta pracy może już nie być aktualna!

Oferta pracy pochodzi z Powiatowego Urzędu Pracy.

Miejsce pracy:
Dembińskiego 3, 01-644 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie

Rodzaj obowiązków na tym stanowisku pracy: Zakres obowiązków

Zakres obowiązków:
Główne odpowiedzialności: wspieranie osób i rodzin w przezwyciężaniu trudnych sytuacji życiowych oraz zapobieganie tym sytuacjom poprzez działania zmierzające do życiowego usamodzielnienia osób i rodzin oraz ich integracji ze środowiskiem, rozpoznawanie, diagnozowanie i udzielanie pomocy osobom z zaburzeniami psychicznymi, przeprowadzanie wywiadów środowiskowych i na tej podstawie ustalanie form i zakresu udzielanej pomocy przy współudziale klienta oraz opracowywanie planów pomocy, udzielanie pomocy w postaci pracy socjalnej, prowadzenie działalności profilaktycznej, mającej na celu zapobieganie powstawaniu trudnych sytuacji życiowych, terminowe i merytoryczne załatwianie spraw, zgodnie z przepisami.Charakterystyka pracy: kwalifikowanie osób z zaburzeniami psychicznymi do korzystania ze specjalistycznych usług opiekuńczych oraz ustalanie przy współudziale klienta wymiaru, zakresu i okresu ich świadczenia, przygotowywanie dokumentacji związanej z organizacją pomocy w formie specjalistycznych usług opiekuńczych dla osób z zaburzeniami psychicznymi, kontrolowanie jakości realizacji usług oraz sporządzanie okresowej oceny efektów realizacji usług, współpraca i współdziałanie z organizacjami pozarządowymi oraz wyspecjalizowanymi instytucjami, i innymi organizacjami i podmiotami w zakresie organizowania pomocy na rzecz klientów z zaburzeniami psychicznymi, udział w spotkaniach grup roboczych w ramach procedury Niebieskiej Karty, współudział w tworzeniu i realizacji programów służących rozwiązywaniu problemów osób niepełnosprawnych, w szczególności z zaburzeniami psychicznymi, w tym ze środków pomocowych UE, wprowadzanie danych i bieżące uzupełnianie komputerowej bazy danych klientów na podstawie przeprowadzanych wywiadów środowiskowych, współudział w sporządzaniu oceny zasobów pomocy społecznej, przygotowywanie okresowych sprawozdań, informacji, analiz, zgodnie z poleceniem przełożonego.

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę w zastępstwie

warunkiPracyIPlacy_kodRodzajuZatrudnienia: RPs005|22

Wymiar etatu: 1

Zmianowość pracy: jedna zmiana

warunkiPracyIPlacy_kodZmianowosci: RPd058|1

Liczba godzin pracy w tygodniu: 40

warunkiPracyIPlacy_lGodzinWMiesiacu: 160

Rodzaj wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto

Wysokość wynagrodzenia brutto: 3 450 - 4 200 PLN

Opis wynagrodzenia dla pracujących na tym stanowisku:
+ dodatek stażowy+ dodatek motywacyjny (po 3 miesiącach pracy)+ "13"+ fundusz socjalny

System wynagradzania pracowników na tym stanowisku: Czasowy ze stawką miesięczną

warunkiPracyIPlacy_kodSystemuWynagradzania: RPd050|1

Nazwa stanowiska:
PRACOWNIK SOCJALNY/STARSZY PRACOWNIK SOCJALNY/SPECJALISTA PRACY SOCJALNEJ K/M

Miejscowść, w której pracownik będzie pracował: Warszawa

Województwo, w którym pracownik będzie pracował: mazowieckie

warunkiPracyIPlacy_kodWojewodztwa: 14

Powiat, w którym pracownik będzie pracował: m.st. Warszawa

warunkiPracyIPlacy_kodPowiatu: 1465

Gmina, w którym pracownik będzie pracował: M.st. Warszawa

Państwo, w którym pracownik będzie pracował: Polska

Zawód: pracownik socjalny

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę

Wysokość wynagrodzenia i typ stawki: 3 450 - 4 200 PLN

Data rozpoczęcia pracy: 01.11.2020

Wymagany zawody dla kandydatów na to stanowisko pracy: Pracownik socjalny

wymagania_wymaganiaKonieczne_zawodySzczegoly_0: Array

Wymagane wykształcenie dla kandydatów na to stanowisko: wyższe (w tym licencjat)

wymagania_wymaganiaKonieczne_wyksztalceniaSzczegoly_0: Array

wymagania_wymaganiaPozadane_uprawnienia_0: Obsługa urządzeń biurowych

wymagania_wymaganiaPozadane_uprawnienia_1: Obsługa komputera

wymagania_wymaganiaPozadane_umiejetnosciSzczegoly_0: Array

wymagania_wymaganiaPozadane_umiejetnosciSzczegoly_1: Array

Dodatkowe informacje odnośnie wymagań dla kandydatów na to stanowisko:
Główne odpowiedzialności: wspieranie osób i rodzin w przezwyciężaniu trudnych sytuacji życiowych oraz zapobieganie tym sytuacjom poprzez działania zmierzające do życiowego usamodzielnienia osób i rodzin oraz ich integracji ze środowiskiem, rozpoznawanie, diagnozowanie i udzielanie pomocy osobom z zaburzeniami psychicznymi, przeprowadzanie wywiadów środowiskowych i na tej podstawie ustalanie form i zakresu udzielanej pomocy przy współudziale klienta oraz opracowywanie planów pomocy, udzielanie pomocy w postaci pracy socjalnej, prowadzenie działalności profilaktycznej, mającej na celu zapobieganie powstawaniu trudnych sytuacji życiowych, terminowe i merytoryczne załatwianie spraw, zgodnie z przepisami.Charakterystyka pracy: kwalifikowanie osób z zaburzeniami psychicznymi do korzystania ze specjalistycznych usług opiekuńczych oraz ustalanie przy współudziale klienta wymiaru, zakresu i okresu ich świadczenia, przygotowywanie dokumentacji związanej z organizacją pomocy w formie specjalistycznych usług opiekuńczych dla osób z zaburzeniami psychicznymi, kontrolowanie jakości realizacji usług oraz sporządzanie okresowej oceny efektów realizacji usług, współpraca i współdziałanie z organizacjami pozarządowymi oraz wyspecjalizowanymi instytucjami, i innymi organizacjami i podmiotami w zakresie organizowania pomocy na rzecz klientów z zaburzeniami psychicznymi, udział w spotkaniach grup roboczych w ramach procedury Niebieskiej Karty, współudział w tworzeniu i realizacji programów służących rozwiązywaniu problemów osób niepełnosprawnych, w szczególności z zaburzeniami psychicznymi, w tym ze środków pomocowych UE, wprowadzanie danych i bieżące uzupełnianie komputerowej bazy danych klientów na podstawie przeprowadzanych wywiadów środowiskowych, współudział w sporządzaniu oceny zasobów pomocy społecznej, przygotowywanie okresowych sprawozdań, informacji, analiz, zgodnie z poleceniem przełożonego.Wymagania niezbędne/formalne: obywatelstwo polskie (o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nie posiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2019 r., poz. 1282 z późn.zm.), pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, nieposzlakowana opinia, wykształcenie wyższe, zgodne z wymogami ustawy o pomocy społecznej, na stanowisko specjalista pracy socjalnej: staż pracy min. 3 lata i min. 3 lata doświadczenia zawodowego, na stanowisko starszy pracownik socjalny: staż pracy min. 5 lat i min. 2 lata doświadczenia zawodowego, na stanowisko pracownik socjalny: nie dotyczy.Niezbędne dokumenty (podpisane odręcznie): wypełniony Formularz dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie. Wzór Formularza do pobrania na stronie internetowej Ośrodka: www.ops-zoliborz.waw.pl w zakładce Zatrudnienie. W przypadku zakwalifikowania do II etapu rekrutacji kandydaci zobowiązani są dostarczyć do wglądu dokumenty potwierdzające informacje zawarte w Formularzu. Kandydaci zamierzający skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych zobowiązani są dostarczyć do wglądu dokument potwierdzający niepełnosprawność. Wymagania pożądane: doświadczenie w pracy z osobami z zaburzeniami psychicznymi, znajomość obsługi komputera i urządzeń biurowych, znajomość regulacji prawnych z zakresu przepisów z obszaru pomocy społecznej, ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie, ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, ustawy o ochronie zdrowia psychicznego, znajomość przepisów o ochronie danych osobowych, o dostępie do informacji publicznej, kodeksu postepowania administracyjnego, pożądane kompetencje: samodzielność, sumienność, umiejętność organizacji pracy, odpowiedzialność, komunikatywność, pożądany min. 1 rok doświadczenia zawodowego na stanowisku pracownika socjalnego.Sposób złożenia dokumentów: wypełniony Formularz można przesłać za pośrednictwem operatora pocztowego na adres: Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Żoliborz m.st. Warszawy, ul. Dembińskiego 3, 01-644 Warszawa z dopiskiem na kopercie: Pracownik Socjalny/Starszy Pracownik Socjalny/Specjalista Pracy Socjalnej w Dziale Pomocy Specjalistycznej na zastępstwo, złożyć osobiście w kancelarii Ośrodka pok. nr 7 (adres jw.) lub przesłać w formie skanów za pośrednictwem poczty elektronicznej na adres: rekrutacja (at) ops-zoliborz.waw.pl do godz. 16.00 dnia 20.10.2020 r. (data wpływu do Ośrodka) Dokumenty złożone w sposób niezgodny z wymaganiami ogłoszenia o naborze nie będą rozpatrywane, a kandydat nie będzie dopuszczony do dalszego postepowania rekrutacyjnego. Wybrani w drodze analizy złożonych dokumentów aplikacyjnych kandydaci zostaną zaproszeni na kolejny etap rekrutacji. Miejsce pracy: Praca w budynku Ośrodka Pomocy Społecznej. Budynek jest dwukondygnacyjny z wejściem od ulicy, jedną klatką schodową i schodami. W obiekcie brak windy. Drzwi wejściowe do pomieszczenia pracy o szerokości ok. 0,9 m oraz przejścia i dojścia do stanowiska pracy uniemożliwiające poruszanie się wózkiem inwalidzkim. Ciągi komunikacyjne w budynku o szerokości ok. i 1,40 m, uniemożliwiające poruszanie się wózkiem inwalidzkim. Stanowisko pracy Stanowisko pracy związane jest z obsługą monitora ekranowego, przemieszczaniem się wewnątrz budynku oraz na obszarze Dzielnicy Żoliborz.Dane osobowe kandydatów do zatrudnienia przetwarzane będą wyłącznie w celu związanym z nawiązaniem i przebiegiem procesu zatrudnienia, na podstawie dobrowolnej zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO) i mogą być przechowywane przez okres 3 miesięcy, począwszy od dnia zatrudnienia wybranego kandydata na danym stanowisku, zgodnie z art. 15 ust. 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (tj. Dz. U. 2019 poz. 1282 z późn. zm.). Po tym czasie dane osobowe kandydatów do zatrudnienia zostaną usunięte. Administrator Danych informuje, że nie prowadzi bazy potencjalnych kandydatów do zatrudnienia. Sposób złożenia dokumentów: wypełniony Formularz można przesłać za pośrednictwem operatora pocztowego na adres: Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Żoliborz m.st. Warszawy, ul. Dembińskiego 3, 01-644 Warszawa z dopiskiem na kopercie: Podinspektor / Inspektor / Starszy inspektor ds. administracyjnych , złożyć osobiście w kancelarii Ośrodka pok. nr 7 (adres jw.) lub przesłać w formie skanów za pośrednictwem poczty elektronicznej na adres: rekrutacja (at) ops-zoliborz.waw.pl do godz. 16.00 dnia 16.10.2020 r. (data wpływu do Ośrodka) Dokumenty złożone w sposób niezgodny z wymaganiami ogłoszenia o naborze nie będą rozpatrywane, a kandydat nie będzie dopuszczony do dalszego postepowania rekrutacyjnego. Wybrani w drodze analizy złożonych dokumentów aplikacyjnych kandydaci zostaną zaproszeni na kolejny etap rekrutacji. Miejsce pracy: Praca w budynku Ośrodka Pomocy Społecznej. Budynek jest dwukondygnacyjny z wejściem od ulicy, jedną klatką schodową i schodami. W obiekcie brak windy. Drzwi wejściowe do pomieszczenia pracy o szerokości 0,9 m oraz przejścia i dojścia do stanowiska pracy uniemożliwiające poruszanie się wózkiem inwalidzkim. Ciągi komunikacyjne w budynku o szerokości ok. i 1,40 m, uniemożliwiające poruszanie się wózkiem inwalidzkim. Stanowisko pracy Stanowisko pracy związane jest z obsługą monitora ekranowego, przemieszczaniem się wewnątrz budynku oraz na obszarze Dzielnicy Żoliborz. Dane osobowe kandydatów do zatrudnienia przetwarzane będą wyłącznie w celu związanym z nawiązaniem i przebiegiem procesu zatrudnienia, na podstawie dobrowolnej zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO) i mogą być przechowywane przez okres 3 miesięcy, począwszy od dnia zatrudnienia wybranego kandydata na danym stanowisku, zgodnie z art. 15 ust. 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (tj. Dz. U. 2019 poz. 1282 z późn. zm.). Po tym czasie dane osobowe kandydatów do zatrudnienia zostaną usunięte. Administrator Danych informuje, że nie prowadzi bazy potencjalnych kandydatów do zatrudnienia. Pełna treść ogłoszenia: https://www.ops-zoliborz.waw.pl/zatrudnienie

Wymagania odnośnie stażu pracy:
[cbop.i18n.stazSerializer.lata]: 0, [cbop.i18n.stazSerializer.miesiace]: 6

Nazwa pracodawcy: OPS Dzielnicy Żoliborz m. st. Warszawy

danePracodawcy_nip: 5251051167

danePracodawcy_regon: 002004203

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Nazwa urzędu publikującego ogłoszenie o pracę: Urząd Pracy Miasta Stołecznego Warszawy

Adres pracodawcy:
Dembińskiego 3, 01-644 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie

Język aplikacji o pracę: polski

Wymagane dokumenty aplikacyjne: https://www.ops-zoliborz.waw.pl/zatrudnienie

Sposób przekazania dokumentów aplikacyjnych:
Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail, inny - https://www.ops-zoliborz.waw.pl/zatrudnienie

Typ podmiotu pracodawcy: UP

Województwo pracodawcy: mazowieckie

danePracodawcy_kodWojewodztwa: 14

Powiat pracodawcy: m.st. Warszawa

danePracodawcy_kodPowiatu: 1465

Gmina pracodawcy: M.st. Warszawa

Kraj pracodawcy: Polska

danePracodawcy_kodKraju: RPd016|134

Miejscowość pracodawcy: Warszawa

danePracodawcy_kodMiejscowosci: 0918123

Ulica pracodawcy: Dembińskiego

Numer budynku pracodawcy: 3

Oferta zgłoszona przez: Urząd Pracy Miasta Stołecznego Warszawy

Liczba wolnych miejsc pracy na to stanowisko pracy: 1

Liczba wolnych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych: 0

pozostaleDane_kodZawodu: RPd057|341205

Zawód wykonywany przez pracownika: pracownik socjalny

pozostaleDane_kodKategoriiOferty: RPd011|211

Data dodania oferty pracy: 08.10.2020

Oferta pracy ważna do: 20.10.2020

Data udostępnienia oferty pracy: 08.10.2020

Data przyjęcia oferty pracy: 07.10.2020

Typ oferowanej pracy: Oferta pracy

kodJezyka: pl

link:
http://oferty.praca.gov.pl/portal/index.cbop#/szczegolyOferty?4c64e6bffb9d9f76b610c4abf5e0fc47

• Praca
• Powiaty
• Miejscowości
• Pracodawcy
• Stanowiska
•