Wymiar etatu: 1 etatDo głównych zadań osoby zatrudnionej na stanowisku pracownika socjalnego/starszego pracownika socjalnego należeć będzie praca o której mowa w art. 119 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej, w szczególności:1) diagnozowanie środowisk i ustalenie potrzeb osób i rodzin;2) przyjmowanie w wyznaczonych godzinach wniosków i podań od osób i rodzin zgłaszających się o pomoc i udzielanie im pełnej informacji o przysługujących świadczeniach i dostępnych formach pomocy;3) przeprowadzanie wywiadów środowiskowych i alimentacyjnych w środowisku zamieszkania zainteresowanych;4) współpraca m im. z organami samorządu, instytucjami, organizacjami społecznymi, stowarzyszeniami, fundacjami, służba zdrowia, pracodawcami oraz osobami fizycznymi w celu realizacji zadań z zakresu pomocy społecznej;5) świadczenie pracy socjalnej krótkoterminowej;6) zapobieganie procesowi marginalizacji osób i grup, a także przeciwdziałanie negatywnym zjawiskom w środowisku lokalnym;7) podejmowanie czynności w zakresie prowadzonych postępowań, jak i po ich zakończeniu, związanych z przyznaniem świadczeń z pomocy społecznej, zarówno w odniesieniu do świadczeń pieniężnych, jak i niepieniężnych;8) prowadzenie postępowań weryfikujących prawo do korzystania ze świadczeń, w szczególności:- na potrzeby kontroli uprawnień do specjalnego zasiłku opiekuńczego oraz w celu potwierdzenia faktu sprawowania opieki przez osoby ubiegające się o zasiłek dla opiekuna osoby niepełnosprawnej, a także w zakresie weryfikacji prawa do świadczenia wychowawczego "500+"9) przeprowadzanie postępowań administracyjnych w oparciu o realizację wywiadu środowiskowego w sprawach dotyczących świadczeń opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych;10) podejmowanie czynności służbowych w zakresie podań dotyczacych sprawienia pogrzebu;11) przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych w rodzinach przeżywających trudności w wypełnianiu funkcji opiekuńczo-wychowawczych oraz występowanie z wnioskiem o przydzielenie rodzinie asystenta rodziny;12) prowadzenie postępowań, w tym postępowań wyjaśniających na potrzeby innych instytucji;13) prowadzenie dokumentacji i korespondencji dot. rozpoznawanych środowisk i udzielanych swiadczeń;14) sporządzanie zestawień zbiorczych i informacji sprawozdawczych dot. realizowanych działań;15) przeciwdziałanie dyskryminacji osób, rodzin i grup oraz kierowanie się zasadą równości i bezstronności w zakresie prowadzonych spraw;16) doskonalenie własnych umiejętności i podnoszenie kwalifikacji zawodowych poprzez udział w szkoleniach i samokształcenie;17) pełnienie zastępstwa za innych pracowników Działu;18) udzielanie pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej;19) współpraca z innymi Działami Osrodka;20) wykonywanie innych zadań wskazanych przez Dyrektora lub/ i Kierownika Działu;Informacja o warunkach pracy na stanowisko: 1) Miejsce pracy: praca na terenie Gminy Racibórz, w miejscu zamieszkania klienta Ośrodka, a także w siedzibie Ośrodka Pomocy Społecznej w Raciborzu ul. Sienkiewicza 1, ( budynek posiada windę zewnętrzną prowadzącą na parter).2. Umowa o pracę zawarta na czas określony, w celu zastępstwa nieobecnego pracownika z przyczyn usprawiedliwionych.3. Planowane zatrudnienie: styczeń 2020 r.4. Stanowisko pracy: praca na stanowisku pracownika socjalnego/starszego pracownika socjalnego bezpośrednio podlega Kierownikowi Działu Świadczeń Pomocy Społecznej.5. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych:w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych wynosi powyżej 6%.Wymagania niezbędne:1) Wykształcenie uprawniające do wykonywania zawodu pracownika socjalnego, zgodnie z art. 116 ustawy z dnia 12 marca 2014r. o pomocy społecznej ( t.j. Dz.U. 2019r. 1507 ze zm.), tj. spełnienie co najmniej jednego z ponizszych warunków:a) posiada dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych;b) ukończyła studia wyższe na kierunku praca socjalna;c) do dnia 31 grudnia 2013r. ukończyła studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: pedagogika,pedagogika specjalna,politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie.2) 2 lata stażu pracy w przypadku ubiegania się na stanowisko Starszego pracownika socjalnego;3) Obywatelstwo polskie z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych;4) Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;5) Nieposzlakowana opinia;6) Znajomość: ustawy o pomocy społecznej, Kodeks Postępowania Administracyjnego, ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie, ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej oraz innych aktów prawnych w zakresie udzielania pomocy społecznej;7) Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku pracownika socjalnego; 8) Obsługa komputera w zakresie: Office, Exel oraz innych programów z zakresu pomocy społecznej.Wymagania dodatkowe: 1) Doświadczenie w pracy w Ośrodku Pomocy Społecznej na wymaganym stanowisku lub w innej jednostce organizacyjnej pomocy społecznej.2) Odporność na sytuacje stresowe, dyspozycyjność, asertywność, zaangażowanie, chęć podnoszenia kwalifikacji zawodowych;3) Zdolność do samodzielnej pracy i podejmowania decyzji;4) Umiejętności interpersonalne (łatwość nawiązywania kontaktu, cierpliwość, empatia, umiejętność pracy w zespole).
Ośrodek Pomocy Społecznej - 2019-12-10 - Racibórz (śląskie)

Zgodnie z Ustawą o pomocy społecznej.Praca na pełen etat od poniedziałku do piątku w godzinach 8-16 oraz 10-18 (zgodnie z grafikiem). Umowa o pracę na czas określony docelowo na czas nieokreślony. Wysokość wynagrodzenia 2700zł/brutto + wysługa lat + dodatek dla pracowników socjalnych.Praca na terenie miasta Pruszkowa.
MIEJSKI OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W PRUSZKOWIE - 2018-07-18 - Pruszków (mazowieckie)

Wykształcenie wskazane ustawą z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej oraz art. 5 ustawy z dnia 16 lutego 2007 r. o zmianie ustawy o pomocy społecznej (Dz. U. Nr. 48, poz. 320); staż pracy: 6 m-cy; skuteczne posługiwanie się przepisami prawa w realizacji powierzonych zadań; praca w zespole; zakres obowiązków: pomaganie mieszkańcom domu pomocy społecznej w rozwiązywaniu problemów socjalnych i osobistych oraz w otrzymywaniu należnych im usług i świadczeń; prowadzenie dokumentacji dot. mieszkańców (w tym: akt osobowych, ewidencji ruchu mieszkańców, meldunków, sprawozdań, spraw emerytalno - rentowych); załatwianie wszelkich formalności związanych z przyjęciem nowego mieszkańca do domu pomocy społecznej; załatwianie formalności związanych ze zgonem mieszkańca lub jego rezygnacją z pobytu w domu pomocy społecznej; praca w zespole terapeutyczno - opiekuńczym; utrzymywanie kontaktów z sądem opiekuńczym oraz kuratorami i opiekunami prawnymi mieszkańców domu pomocy społecznej; inne; jedna zmiana; miejsce pracy: Kuźnia Nieborowska;
Dom Pomocy Społecznej ZAMECZEK - 2018-01-22 - Kuźnia Nieborowska (śląskie)

KONKURS; Szczegóły oferty na stronie internetowej www.opsgliwice.pl w zakładce "Ogłoszenia".Wykształcenie uprawniające do wykonywania zawodu pracownika socjalnego; mile widziane doświadczenie w zawodzie pracownika socjalnego; dobra znajomość obsługi komputera, w tym MS Office oraz Internetu; umiejętność pracy w zespole; odporność na stres; zakres obowiązków: wdrażanie nowych form pracy socjalnej; prowadzenie indywid. i grupowych form wsparcia; miejsce pracy: Gliwice
OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W GLIWICACH - 2016-12-09 - Gliwice (śląskie)

Szczegóły na stronie www.nowy.pcpr-gliwice.pl w zakładce "nabór na stanowiska".Dyplom pracownika socjalnego lub dyplom uzyskania tytułu zawodowego w zawodzie pracownik socjalny lub dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych lub dyplom wyższej szkoły zawodowej o specjalności praca socjalna lub ukończone studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego; min. 6 miesięcy doświadczenia zawodowego; zadaniowy system czasu pracy
POWIATOWE CENTRUM POMOCY RODZINIE - 2016-11-09 - Gliwice (śląskie)