Stanowisko: PRACOWNIK SOCJALNY

Wynagrodzenie: od 2 200 PLN

Zakres obowiązków: 1. Realizacja zadań wynikających z ustawy o pomocy społecznej, a w szczególności zadań wynikających z art. 119 u.o p.s.2. Obsługa przydzielonego rejonu.3. Przeprowadzanie wywiadów środowiskowych u rodzin i osób ubiegających się o świadczenia z pomocy społecznej.4. Wprowadzanie i aktualizowanie danych w bazie systemu POMOST.

Data publikacji: 2017-03-15

Lokalizacja: Skarszewy (pomorskie)

Pracodawca: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Skarszewach

Ta oferta pracy może już nie być aktualna!

Oferta pracy pochodzi z Powiatowego Urzędu Pracy.

Miejsce pracy:
Szkolna 9, 83-250 Skarszewy, powiat: starogardzki, woj: pomorskie

Rodzaj obowiązków na tym stanowisku pracy: Zakres obowiązków

Zakres obowiązków:
1. Realizacja zadań wynikających z ustawy o pomocy społecznej, a w szczególności zadań wynikających z art. 119 u.o p.s.2. Obsługa przydzielonego rejonu.3. Przeprowadzanie wywiadów środowiskowych u rodzin i osób ubiegających się o świadczenia z pomocy społecznej.4. Wprowadzanie i aktualizowanie danych w bazie systemu POMOST.

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Wymiar etatu: 1

Zmianowość pracy: jedna zmiana

Liczba godzin pracy w tygodniu: 40

Rodzaj wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto

Wysokość wynagrodzenia brutto: od 2 200 PLN

System wynagradzania pracowników na tym stanowisku: Czasowy ze stawką miesięczną

Czy pracodawca szuka pracowników gotowych do pracy od zaraz?: 1

Nazwa stanowiska: PRACOWNIK SOCJALNY

Miejscowść, w której pracownik będzie pracował: Skarszewy

Województwo, w którym pracownik będzie pracował: pomorskie

Powiat, w którym pracownik będzie pracował: starogardzki

Gmina, w którym pracownik będzie pracował: Skarszewy

Państwo, w którym pracownik będzie pracował: Polska

Zawód: pracownik socjalny

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę

Wysokość wynagrodzenia i typ stawki: od 2 200 PLN

Data rozpoczęcia pracy: 15.03.2017

Wymagane wykształcenie dla kandydatów na to stanowisko: wyższe (w tym licencjat), inne

Dodatkowe informacje odnośnie wymagań dla kandydatów na to stanowisko:
Konieczne: samodzielność, odpowiedzialność, komunikatywność, otwartość na drugiego człowieka.Pożądane: dyspozycyjność, doświadczenie w pracy w systemie pomocy społecznej.Wymagane wykształcenie zgodnie z ustawą o pomocy społecznej:Art. 116. 1. Pracownikiem socjalnym może być osoba, która spełnia co najmniej jeden z niżej wymienionych warunków:1) posiada dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych;2) ukończyła studia wyższe na kierunku praca socjalna;3) do dnia 31 grudnia 2013 r. ukończyła studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie. Ponadto pracownikiem socjalnym może być osoba, która:- przed 1 maja 2004r. była zatrudniona na stanowisku pracownika socjalnego na podstawie wcześniejszych przepisów,- przed dniem 1 maja 2004 r. ukończyła studia wyższe na kierunkach: pedagogika, psychologia, politologia, politologia i nauki społeczne lub socjologia,- w okresie 3,5 roku od 01 maja 2004 r. ukończyła studia wyższe magisterskie na kierunkach: pedagogika, psychologia, politologia lub socjologia,- przed dniem 1 maja 2004 r. rozpoczęła studia wyższe licencjackie lub wyższe magisterskie na kierunkach: pedagogika, psychologia, politologia lub socjologia, i uzyskała dyplom ukończenia tych studiów,- była zatrudniona przed 1 maja 2004 r. na stanowisku aspiranta pracy socjalnej, która w okresie 3,5 roku od dnia wejścia w życie ustawy ukończyła studia wyższe na kierunkach: pedagogika, psychologia, politologia lub socjologia i uzyskała tytuł licencjata,- przed 1 maja 2004 r. była zatrudniona na stanowisku aspiranta pracy socjalnej i w okresie 5,5 roku od 1 maja 2004 r. ukończyła studia wyższe magisterskie na kierunkach: pedagogika, psychologia, politologia lub socjologia. Inne konieczne warunki:- znajomość przepisów prawa koniecznych na zajmowanym stanowisku,- posiadanie obywatelstwa polskiego, - stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku pracownika socjalnego,- niekaralność za przestępstwo popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - posiadanie pełni praw publicznych i posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych,- posiadanie nieposzlakowanej opinii.

Nazwa pracodawcy: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Skarszewach

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Nazwa urzędu publikującego ogłoszenie o pracę: Powiatowy Urząd Pracy w Starogardzie Gdańskim

Adres pracodawcy:
Szkolna 9, 83-250 Skarszewy, powiat: starogardzki, woj: pomorskie

Język aplikacji o pracę: polski

Wymagane dokumenty aplikacyjne: cv, list motywacyjny i skierowanie do pracodawcy

Sposób przekazania dokumentów aplikacyjnych: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta

Typ podmiotu pracodawcy: UP

Województwo pracodawcy: pomorskie

Powiat pracodawcy: starogardzki

Gmina pracodawcy: Skarszewy

Kraj pracodawcy: Polska

Miejscowość pracodawcy: Skarszewy

Ulica pracodawcy: Szkolna

Numer budynku pracodawcy: 9

Oferta zgłoszona przez: Powiatowy Urząd Pracy w Starogardzie Gdańskim

Liczba wolnych miejsc pracy na to stanowisko pracy: 1

Liczba wolnych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych: 0

Zawód wykonywany przez pracownika: pracownik socjalny

Data dodania oferty pracy: 15.03.2017

Oferta pracy ważna do: 15.04.2017

Data udostępnienia oferty pracy: 15.03.2017

Data przyjęcia oferty pracy: 15.03.2017

Typ oferowanej pracy: Oferta pracy

• Praca
• Powiaty
• Miejscowości
• Pracodawcy
• Stanowiska
•