Stanowisko: PRACOWNIK SOCJALNY

Wynagrodzenie: od 2 500 PLN

Zakres obowiązków: Do zakresu obowiązków pracownika socjalnego należy między innymi:*praca socjalna w środowisku,*dokonywanie analizy i oceny zjawisk, które powodują zapotrzebowanie na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń,*udzielania informacji, wskazówek i pomoc w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom, które dzięki tej pomocy będą zdolne samodzielnie rozwiązywać problemy będące przyczyną trudniej sytuacji życiowej; skuteczne posługiwanie się przepisami prawa w realizacji tych zadań,* pomoc w uzyskaniu dla osób będących w trudnej sytuacji życiowej poradnictwa dotyczącego możliwości rozwiązywania problemów i udzielania pomocy przez właściwe instytucje państwowe, samorządowe i organizacje pozarządowe oraz wspieranie w uzyskiwaniu pomocy,* udzielanie pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej,* pobudzanie społecznej aktywności i inspirowanie działań samopomocowych w zaspokojeniu niezbędnych potrzeb życiowych osób, rodzin, grup i środowisk społecznych,* współpraca i współdziałanie z innymi specjalistami w celu przeciwdziałania i ograniczania patologii i skutków negatywnych zjawisk społecznych, łagodzenia skutków ubóstwa, * współuczestniczenie w inspirowaniu, opracowaniu, wdrożeniu oraz rozwijaniu lokalnych programów pomocy społecznej ukierunkowanych na podniesienie jakości życia,* rozpoznawanie potrzeb osób i rodzin, które nie są w stanie samodzielnie przezwyciężyć trudnych sytuacji życiowych, wykorzystując własne środki, możliwości uprawnienia, poprzez przeprowadzanie wywiadów środowiskowych własnych i na zlecenie innych instytucji, kompletowanie dokumentacji oraz opracowywanie planów pomocy dla osób potrzebujących.* realizacja zadań z zakresu pomocy społecznej, wynikających z innych ustaw.* udział w pracach grup roboczych powołanych przez Zespół Interdyscyplinarny.* obsługa programu Pomost,* uczestnictwo w różnych formach doskonalenia zawodowego podnoszących poziom kwalifikacji.Przy wykonywaniu zadań pracownik socjalny jest zobowiązany:* kierować się zasadami etyki zawodowej,* kierować się zasadą dobra osób i rodzin, którym służy, poszanowania ich godności i prawa tych osób do samostanowienia,* przeciwdziałać praktykom niehumanitarnym i dyskryminującym osobę, rodzinę lub grupę,* udzielać osobom zgłaszającym się pełnej informacji o przysługujących im świadczeniach i dostępnych formach pomocy,* zachować w tajemnicy informacje uzyskane w toku czynności zawodowych, także po ustaniu zatrudnienia, chyba że działa to przeciwko dobru osoby lub rodziny, * podnosić swoje kwalifikacje zawodowe poprzez udział w szkoleniach i samokształcenie

Data publikacji: 2019-03-11

Lokalizacja: Rychliki (warmińsko-mazurskie)

Pracodawca: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej Rychliki

Ta oferta pracy może już nie być aktualna!

Oferta pracy pochodzi z Powiatowego Urzędu Pracy.

Miejsce pracy:
14-411 Rychliki, powiat: elbląski, woj: warmińsko-mazurskie

Rodzaj obowiązków na tym stanowisku pracy: Zakres obowiązków

Zakres obowiązków:
Do zakresu obowiązków pracownika socjalnego należy między innymi:*praca socjalna w środowisku,*dokonywanie analizy i oceny zjawisk, które powodują zapotrzebowanie na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń,*udzielania informacji, wskazówek i pomoc w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom, które dzięki tej pomocy będą zdolne samodzielnie rozwiązywać problemy będące przyczyną trudniej sytuacji życiowej; skuteczne posługiwanie się przepisami prawa w realizacji tych zadań,* pomoc w uzyskaniu dla osób będących w trudnej sytuacji życiowej poradnictwa dotyczącego możliwości rozwiązywania problemów i udzielania pomocy przez właściwe instytucje państwowe, samorządowe i organizacje pozarządowe oraz wspieranie w uzyskiwaniu pomocy,* udzielanie pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej,* pobudzanie społecznej aktywności i inspirowanie działań samopomocowych w zaspokojeniu niezbędnych potrzeb życiowych osób, rodzin, grup i środowisk społecznych,* współpraca i współdziałanie z innymi specjalistami w celu przeciwdziałania i ograniczania patologii i skutków negatywnych zjawisk społecznych, łagodzenia skutków ubóstwa, * współuczestniczenie w inspirowaniu, opracowaniu, wdrożeniu oraz rozwijaniu lokalnych programów pomocy społecznej ukierunkowanych na podniesienie jakości życia,* rozpoznawanie potrzeb osób i rodzin, które nie są w stanie samodzielnie przezwyciężyć trudnych sytuacji życiowych, wykorzystując własne środki, możliwości uprawnienia, poprzez przeprowadzanie wywiadów środowiskowych własnych i na zlecenie innych instytucji, kompletowanie dokumentacji oraz opracowywanie planów pomocy dla osób potrzebujących.* realizacja zadań z zakresu pomocy społecznej, wynikających z innych ustaw.* udział w pracach grup roboczych powołanych przez Zespół Interdyscyplinarny.* obsługa programu Pomost,* uczestnictwo w różnych formach doskonalenia zawodowego podnoszących poziom kwalifikacji.Przy wykonywaniu zadań pracownik socjalny jest zobowiązany:* kierować się zasadami etyki zawodowej,* kierować się zasadą dobra osób i rodzin, którym służy, poszanowania ich godności i prawa tych osób do samostanowienia,* przeciwdziałać praktykom niehumanitarnym i dyskryminującym osobę, rodzinę lub grupę,* udzielać osobom zgłaszającym się pełnej informacji o przysługujących im świadczeniach i dostępnych formach pomocy,* zachować w tajemnicy informacje uzyskane w toku czynności zawodowych, także po ustaniu zatrudnienia, chyba że działa to przeciwko dobru osoby lub rodziny, * podnosić swoje kwalifikacje zawodowe poprzez udział w szkoleniach i samokształcenie

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Wymiar etatu: 1

Zmianowość pracy: jedna zmiana

Liczba godzin pracy w tygodniu: 40

warunkiPracyIPlacy_lGodzinWMiesiacu: 160

Rodzaj wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto

Wysokość wynagrodzenia brutto: od 2 500 PLN

System wynagradzania pracowników na tym stanowisku: Czasowy ze stawką miesięczną

Nazwa stanowiska: PRACOWNIK SOCJALNY

Miejscowść, w której pracownik będzie pracował: Rychliki

Województwo, w którym pracownik będzie pracował: warmińsko-mazurskie

Powiat, w którym pracownik będzie pracował: elbląski

Gmina, w którym pracownik będzie pracował: Rychliki

Państwo, w którym pracownik będzie pracował: Polska

Zawód: pracownik socjalny

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę

Wysokość wynagrodzenia i typ stawki: od 2 500 PLN

Data rozpoczęcia pracy: 01.04.2019

Wymagane wykształcenie dla kandydatów na to stanowisko:
wyższe (w tym licencjat), inne, kierunek: praca socjalna

Dodatkowe informacje odnośnie wymagań dla kandydatów na to stanowisko:
Wymagania niezbędne:1. wykształcenie niezbędne do wykonywania zawodu pracownika socjalnego zgodnie z art. 116 oraz art. 156 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej ( Dz.U. z 2018 r., poz. 1508 z późniejszymi zmianami), oraz rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 25 stycznia 2008 roku w sprawie specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego realizowanej w szkołach wyższych (Dz. U. z 2008 roku Nr 27, poz. 158) tzn. osoba, która spełnia co najmniej jeden z niżej wymienionych warunków:- posiada dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych;- ukończyła studia wyższe na kierunku praca socjalna;- do dnia 31 grudnia 2013r. ukończyła studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia,socjologia,nauki o rodzinieUWAGA: treść ww. przepisu należy czytać łącznie z rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 25 stycznia 2008 roku w sprawie specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego realizowanej w szkołach wyższych (Dz. U. z 2008 roku Nr 27, poz. 158)- przed wejściem w życie ustawy, była zatrudniona na stanowisku pracownika socjalnego na podstawie dotychczasowych przepisów, zachowuje uprawnienia do wykonywania zawodu;- przed dniem 1 maja 2004r. ukończyła studia wyższe na kierunkach: pedagogika, psychologia, politologia, politologia i nauki społeczne lub socjologia;- przed dniem 1maja 2004r. rozpoczęła studia wyższe licencjackie lub wyższe magisterskie a następnie uzyskała dyplom na kierunkach: pedagogika, psychologia, politologia lub socjologia;2. obywatelstwo polskie3. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;4. niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego oraz niekaralność za umyślne przestępstwa skarbowe5. nieposzlakowana opiniaWymagania dodatkowe:1. znajomość niżej wymienionych przepisów prawa: ustawa z dnia 12 marca 2004r. o pomocy społecznej ustawa z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego ustawa o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie, ustawa o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej umiejętność obsługi komputera na poziomie bardzo dobrym (edytor tekstu, arkusz kalkulacyjny,internet, poczta elektroniczna),umiejętność organizacji i planowania pracy, terminowość,umiejętność pracy w zespole,odporność na stres,zdolność kreatywnego i analitycznego myślenia,aktywność w działaniu, samodzielność, sumienność i rzetelność w wykonywaniu zadań, wysokakultura osobista, wysoki poziom umiejętności interpersonalnych,dyspozycyjność, umiejętność negocjacji,gotowość do podnoszenia swoich kwalifikacji.

Nazwa pracodawcy: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej Rychliki

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Nazwa urzędu publikującego ogłoszenie o pracę: Powiatowy Urząd Pracy w Elblągu

Adres pracodawcy:
14-411 Rychliki, powiat: elbląski, woj: warmińsko-mazurskie

Język aplikacji o pracę: polski

Wymagane dokumenty aplikacyjne:
- życiorys (CV) z uwzględnieniem dokładnego przebiegu pracy zawodowej ,- list motywacyjny,- kwestionariusz osobowy załącznik do ogłoszenia- kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie uprawniające do wykonywania zawodu pracownika socjalnego,- oświadczenie dotyczące zgody na przetwarzanie danych osobowych załącznik do ogłoszenia- oświadczenie o zdolności do pracy ze względu na stan zdrowia,- oświadczenie o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie,- oświadczenie o posiadaniu nieposzlakowanej opinii,- oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego i korzystaniu z pełni praw publicznych,Wymagane dokumenty: list motywacyjny, szczegółowe CV powinny być opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2016 r. poz. 922) oraz własnoręcznym podpisem.Dokumenty należy składać w zamkniętej kopercie bezpośrednio w budynku Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Rychlikach, 14-411 Rychliki 104 z dopiskiem: Nabór na stanowisko pracownik socjalny lub przesłać na adres: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Rychlikach, 14-411 Rychliki 104 w nieprzekraczalnym terminie do dnia 22.03.2019 r. do godziny 15:00 (decyduje data faktycznego wpływu do Ośrodka. Dokumenty, które wpłyną po terminie nie będą brane pod uwagę).

Sposób przekazania dokumentów aplikacyjnych:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, Godziny : 7:00-15:00

Typ podmiotu pracodawcy: UP

Województwo pracodawcy: warmińsko-mazurskie

Powiat pracodawcy: elbląski

Gmina pracodawcy: Rychliki

Kraj pracodawcy: Polska

Miejscowość pracodawcy: Rychliki

Oferta zgłoszona przez: Powiatowy Urząd Pracy w Elblągu

Liczba wolnych miejsc pracy na to stanowisko pracy: 1

Liczba wolnych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych: 0

pozostaleDane_wykorzystanieOferty: 1

Zawód wykonywany przez pracownika: pracownik socjalny

Data dodania oferty pracy: 11.03.2019

Oferta pracy ważna do: 22.03.2019

Data udostępnienia oferty pracy: 11.03.2019

Data przyjęcia oferty pracy: 11.03.2019

Typ oferowanej pracy: Oferta pracy

• Praca
• Powiaty
• Miejscowości
• Pracodawcy
• Stanowiska
•