Stanowisko: PRACOWNIK SOCJALNY (NA ZASTĘPSTWO) K/M

Wynagrodzenie: od 3 450 PLN

Zakres obowiązków: .

Data publikacji: 2019-11-04

Lokalizacja: Warszawa (mazowieckie)

Pracodawca: OPS Dzielnicy Żoliborz m. st. Warszawy

Ta oferta pracy może już nie być aktualna!

Oferta pracy pochodzi z Powiatowego Urzędu Pracy.

Miejsce pracy:
Dembińskiego 3, 01-644 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie

Rodzaj obowiązków na tym stanowisku pracy: Zakres obowiązków

Zakres obowiązków: .

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę w zastępstwie

Wymiar etatu: 1

Zmianowość pracy: jedna zmiana

Liczba godzin pracy w tygodniu: 40

warunkiPracyIPlacy_lGodzinWMiesiacu: 160

Rodzaj wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto

Wysokość wynagrodzenia brutto: od 3 450 PLN

Opis wynagrodzenia dla pracujących na tym stanowisku:
+ dodatek stażowy+ dodatek motywacyjny+ "13"+ fundusz socjalny

System wynagradzania pracowników na tym stanowisku: Czasowy ze stawką miesięczną

Nazwa stanowiska: PRACOWNIK SOCJALNY (NA ZASTĘPSTWO) K/M

Miejscowść, w której pracownik będzie pracował: Warszawa

Województwo, w którym pracownik będzie pracował: mazowieckie

Powiat, w którym pracownik będzie pracował: m.st. Warszawa

Gmina, w którym pracownik będzie pracował: M.st. Warszawa

Państwo, w którym pracownik będzie pracował: Polska

Zawód: pracownik socjalny

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę

Wysokość wynagrodzenia i typ stawki: od 3 450 PLN

Data rozpoczęcia pracy: 01.12.2019

Wymagany zawody dla kandydatów na to stanowisko pracy:
Pracownik socjalny (wymagany staż - lata: 0, miesiące: 6)

Wymagane wykształcenie dla kandydatów na to stanowisko: wyższe (w tym licencjat)

Dodatkowe informacje odnośnie wymagań dla kandydatów na to stanowisko:
Wymagania niezbędne: wykształcenie zgodne z wymogami ustawy o pomocy społecznej; znajomość obsługi komputera i urządzeń biurowych, posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, posiadanie obywatelstwa polskiego (o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nie posiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (tj. Dz.U. z 2019 r. poz. 1282) Niezbędne dokumenty (podpisane odręcznie): wypełniony Formularz dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie. Wzór Formularza do pobrania na stronie internetowej Ośrodka: www.ops-zoliborz.waw.pl w zakładce Zatrudnienie. W przypadku zakwalifikowania do II etapu rekrutacji kandydaci zobowiązani są dostarczyć do wglądu dokumenty potwierdzające informacje zawarte w Formularzu. Kandydaci zamierzający skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych zobowiązani są dostarczyć do wglądu dokument potwierdzający niepełnosprawność. Wymagania pożądane: doświadczenie zawodowe jako pracownik socjalny min 6 miesięcy, samodzielność, umiejętność planowania i organizacji pracy, umiejętność stosowania odpowiednich przepisów, komunikatywność, sumienność, odpowiedzialność, umiejętność pracy w zespole.Sposób złożenia dokumentów: wypełniony Formularz z dopiskiem Pracownik socjalny zastępstwo należy złożyć mailowo, pocztą bądź osobiście do godz. 16.00 dnia 14.11.2019r (data wpływu do Ośrodka). Dokumenty złożone w sposób niezgodny z wymaganiami ogłoszenia o naborze nie będą rozpatrywane, a kandydat nie będzie dopuszczony do dalszego postepowania rekrutacyjnego. Wybrani w drodze analizy złożonych dokumentów aplikacyjnych kandydaci zostaną zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną. Ogólny zakres obowiązków: Rozpoznawanie, diagnozowanie, analiza i ocena potrzeb społecznych osób kwalifikujących się do korzystania ze świadczeń pomocy społecznej oraz zjawisk społecznych występujących w rejonie opiekuńczym, Przeprowadzanie wywiadów środowiskowych i na tej podstawie ustalanie form i zakresu udzielanej pomocy przy współudziale klienta oraz opracowywanie planów pomocy w zakresie pomocy społecznej. Udzielanie pomocy w postaci pracy socjalnej. Prowadzenie działalności profilaktycznej, mającej na celu zapobieganie powstawaniu trudnych sytuacji życiowych, w tym aktywizacja środowiska lokalnego na rzecz rozwiązywania występujących problemów społecznych. Współpraca i współdziałanie z organizacjami pozarządowymi oraz wyspecjalizowanymi instytucjami i innymi organizacjami i podmiotami w zakresie organizowania pomocy na rzecz klientów zamieszkujących w rejonie działania. Tworzenie i współudział w tworzeniu projektów programów socjalnych służących rozwiązywaniu problemów społecznych i rozwojowi Ośrodka oraz ich realizacja. Sporządzanie statystyki, sprawozdawczości oraz analiz w swoim rejonie działania, zgodnie z wytycznymi przełożonych. Wprowadzanie danych i bieżące uzupełnianie komputerowej bazy danych klientów na podstawie przeprowadzanych wywiadów środowiskowych. Prowadzenie dokumentacji pracownika socjalnego, zgodnie z wytycznymi przełożonego. Współdziałanie w sporządzaniu oceny zasobów pomocy społecznej. Udział w grupach roboczych w ramach procedury Niebieskiej Karty. Główne odpowiedzialności: Wspieranie osób i rodzin w przezwyciężaniu trudnych sytuacji życiowych oraz zapobieganie tym sytuacjom poprzez działania zmierzające do życiowego usamodzielnienia osób i rodzin oraz ich integracji ze środowiskiem. Dane osobowe kandydatów do zatrudnienia przetwarzane będą wyłącznie w celu związanym z nawiązaniem i przebiegiem procesu zatrudnienia, na podstawie dobrowolnej zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO) i mogą być przechowywane przez okres 3 miesięcy, począwszy od dnia zatrudnienia wybranego kandydata na danym stanowisku, zgodnie z art. 15 ust. 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (tj. Dz. U. 2019 poz. 1282 z późn. zm.). Po tym czasie dane osobowe kandydatów do zatrudnienia zostaną usunięte. Administrator Danych informuje, że nie prowadzi bazy potencjalnych kandydatów do zatrudnienia. [Zgłoszenia: rekrutacja (at) ops-zoliborz.waw.pl, 22 569 28 62 lub osobiście]

Nazwa pracodawcy: OPS Dzielnicy Żoliborz m. st. Warszawy

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Nazwa urzędu publikującego ogłoszenie o pracę: Urząd Pracy Miasta Stołecznego Warszawy

Adres pracodawcy:
Dembińskiego 3, 01-644 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie

Język aplikacji o pracę: polski

Wymagane dokumenty aplikacyjne: Po uzgodnieniu z pracodawcą

Sposób przekazania dokumentów aplikacyjnych:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail

Typ podmiotu pracodawcy: UP

Województwo pracodawcy: mazowieckie

Powiat pracodawcy: m.st. Warszawa

Gmina pracodawcy: M.st. Warszawa

Kraj pracodawcy: Polska

Miejscowość pracodawcy: Warszawa

Ulica pracodawcy: Dembińskiego

Numer budynku pracodawcy: 3

Oferta zgłoszona przez: Urząd Pracy Miasta Stołecznego Warszawy

Liczba wolnych miejsc pracy na to stanowisko pracy: 1

Liczba wolnych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych: 0

Zawód wykonywany przez pracownika: pracownik socjalny

Data dodania oferty pracy: 05.11.2019

Oferta pracy ważna do: 14.11.2019

Data udostępnienia oferty pracy: 05.11.2019

Data przyjęcia oferty pracy: 04.11.2019

Typ oferowanej pracy: Oferta pracy

link:
http://oferty.praca.gov.pl/portal/index.cbop#/szczegolyOferty?c42dc4d9894c73c9e82cff00696a6082

• Praca
• Powiaty
• Miejscowości
• Pracodawcy
• Stanowiska
•